HCL 175/2022 Rovinari adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL, GORI ORAȘUL, ROVINARI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de baza pentru personalul contractual din cadrul Clubului Sportiv "Jiul Rovinari 2016” CONSILIUI. LOCAL AL ORAȘULUI ROVINARI, JUDEȚUL GORJ Având în vedere: -Proicetul de hotărâre iniţiat de către primar nr.378 14/09.09.2022; -Reteratul de aprobare al iniţiatorului nr.37815/09.09.2022; -Raportul Comisiei lconomice şi Comisiei Juridice (procesele-verbale); -Raportul de specialitate întocmit de Compartimentul Resure Umane, Salarizare înregistrat sub nr.36902/06.09.2022; -Raportul de specialitate înregistrat sub nr.36660/848/05.09.2022 al Clubului Sportiv Jiul Rovinari 2016”; -Procesul-verbal de negociere încheiat cu reprezentanții salariaţilor din cadrul Clubului Sportiv "Jiul Rovinari 2016” înregistrat sub nr.36657/846/05.09.2022; -Anexa înregistrată sub nr.36659/847/05.09.2022; -Prevederile art.1 | din legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; -Prevederile art.129 alin.(2) lit.”a” şi alin.(14) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; -Prevederile Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare; -În temeiul art.196 alin.] lit.a) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modilicările şi completările ulterioare HOTĂRĂȘTE: Art.1 Începând cu luna septembrie 2022 se stabilesc salariile de bază pentru personalul contractual din cadrul Clubului Sportiv "Jiul Rovinari 2016”, conform anexei înregistrată sub nr. 36659/847/05.09.2022 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 Începând cu luna septembrie 2022, prin decizii ale directorului Clubului Sportiv Jiul Rovinari 2016”, se stabilesc noile salarii de bază, sporurile la acestea, indemnizaţiile lunare şi alte elemente componente ale salariului lunar brut pentu personalul din subordine pentru care are calitatea de angajator. Art.3 Incepând cu data adoptării prezentei hotărâri, orice hotărâre de consiliu local contrară îşi încetează aplicabilitatea. Art.4 Cu punerea în aplicare şi ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se împuterniceşte Primarul oraşului Rovinari, administratorul public, Direcţia Economică, Clubul Sportiv "Jiul Rovinari 2016”. Art.5 Prezenta hotărâre va fi adusă la cunoştinţă publică prin afişare la sediul instituţiei şi prin publicare în Monitorul Oficial Local și se comunică: - Instituţiei Prefectului judeţului Gorj; -Primarului orașului Rovinari; -Administratorului public; -Direcţiei Economice; -Compartimentului Resurse Umane, Salarizare; -Clubului Sportiv "Jiul Rovinari 2016”. NR. 175 Ilotărârea a fost adoptată în şedinţa extraordinară a consiliului local din data de 14.09.2022 cu un număr de 11 voturi pentru, - voturi împotrivă și - abţineri, exprimate din numărul total de 11 consilieri prezenţi la ședință şi din totalul de 16 consilieri în funcţie PRESEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Consilier local Daniela Năstase CONTRASEMNEAZĂ, SECRETAR GENERAL, Aurora-Carmen Popescu D Paul Ne F177 05. 09 dota, . // a _— 36659 Anexa 05 29 (dă Nomenclator ierarhizare si salarii de baza pentru functiile contractuale de conducere si executie specifice familiei ocupationale “Administratie” din cadrul ClubuluiSportiv "Jiul Rovinari 2016”, incepand cu septembrie .2022. 1, Functii de conducere Nr, Functia contractual de Nivelul Gradul Salarii de baza Crt. | conducere studiilor profesional _ __ 1 Director E II _ | 7.750 Pentru functia de conducere gradatia este inclusa in salariul de baza. 2. Functii de executie pe grade si trepte profesionale Nr, Functia Nivelul Gradul Salarii de baza crt studiilor profesional 1 Inspector de specialitate $ IA __ 4.174 _ E „Li 4.100 E Lu 4.000 E debutant 3.600 2 Consilier juridic S IA 4.174 ] S | „14.100 E i] 4.000 _ $ debutant 3.600 3 Sofer M/S | , 3.480 _ M/G I ___] 3.402 _ 4 Referent M IA 3.898 M _ 3.530 M IN 3.364 M debutant 3.240 5 Antrenor M | 4.010 M Ul 3.898 M n 368 7] M IV [3.530 M V 3.364 _ M debutant 3.240 Nota: 1. Personalul care exercita activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiaza de o rnajorare a salariului de baza cu 10% (art.15 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice); 2. Salariile de baza sunt stabilite pentru gradatia 0. Salariile de baza pentru gradatiile 1-5 se determina prin majorarea salariilor de baza pentru gradatia 0, conform prevederilor art.10 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice; 3. Salariile de baza pentru antrenorii cu studii superioare se majoreaza cu 10& fata de nivelul prevazut . ORAS” + Bictap. i) NeoNet a