Pe scurtConsiliul Local aprobă organigrama și statul de funcții ale Serviciului Public „Direcția pentru Întreținerea și Repararea Patrimoniului, Serviciul de Iluminat Public și Deszăpezire” din Reșița. Se stabilesc structura internă și funcțiile necesare pentru acest serviciu, încadrarea în plafoane de cheltuieli de personal și respectarea reglementărilor bugetare și de salarizare. Pentru locuitori înseamnă că serviciul va avea posturi clar definite, iar cheltuielile cu personalul vor trebui să se încadreze în bugetul local, cu posibile efecte asupra managementului iluminatului, întreținerii, deszăpezirii și reparațiilor patrimoniale din oraș.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
ROMÂNIA
JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN
MUNICIPIUL REŞIŢA
CONSILIUL LOCAL _
HOTĂRÂREA NR. 92
din 05.03.2020
__ privind aprobarea Organigramei şi a Statului de Funcţii ale Serviciului Public —„Direcţia pentru
Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”
Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa de îndată din 05.03.2020
Având în vedere referatul de aprobare nr. 17892/05.03.2020 şi raportul de specialitate nr. 3103/05.03.2020 al
Serviciului Public — „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat
Public şi Deszăpezire”; ;
ăzând Hotărârea Consiliului Local nr. 299/31.10.2008 privind reînfiinţarea Serviciului Public —,„Direcţia pentru
înreira şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”, H.C.L. nr. 170/25.09.2012 privind reorganizarea
Serviciului Public —„Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local ”;
Luând în considerare prevederile Hotărârii Consiliului Local nr. 315/28.11. 2017 privind aprobarea
Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Serviciului Public -, Direcţia pentru Întreţinere. şi Repararea
Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”;
Având în vedere prevederile OUG nr. 63/2010, cu modificările şi complețările, ulterioare, pentru modifitarea și
completarea Legii finanţelor publice nr. 273/2006, care stabileşte limita numărului maxim de posturi ce pot fi
înfiinţate şi ocupate, dar cu încadrarea în plafonul chletuielilor de personal aprobat prin OMFP/OMDRAP nr. 39/64
din 2014 şi a cheltuielilor aprobate prin bugetele locale;
În temeiul Legii nr. 53/2003 — Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
În conformitate cu Legea-Cadru nr.
153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu
modificările şi completările ulterioare;
În temeiul prevederilor art.129 alin.(2) lit.a) coroborat cu alin.(3) lit.c), art. 139 alin. (1), art. 196 alin.(1) lit.a),
art. 197 alin.(1), alin.(2), alin.(4), art. 198 alin.(1), alin.(2) şi ale art. 243 alin(1) lit.a) din OUG nr.57/2019 privind
Codul administrativ, modificat și completat,
HOTĂRĂȘTE:
Art.1. - Se aprobă Organigrama Serviciului Public — „ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului
Consiliului Local Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, conform anexei nr.1 care face parte integrantă din
prezenta hotărâre.
Art.2. - Se aprobă Statul de Funcţii al Serviciului Public — ,, Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea
Patrimoniului Consiliului Local, Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”, conform anexei nr.2 care face părte
integrantă din prezenta hotărâre. i ii
Art.3. - Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri, se încredinţează Serviciul Public — „ Direcţia pentru
Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local , Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”.
Art.4. — La data intrării în vigoare a prezentei, H.C.L. nr. 63 din 18.02.2020 se revocă.
Art.5. - Hotărârea intră în vigoare la data comunicării.
Art.6. - Prezenta hotărâre se comunică:
-Primarului Municipiului Reşiţa;
-Prefectului şi Instituţiei Prefectului-Judeţul Caraş-Severin;
-Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane;
-Serviciului Public — ,„ Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local,
Serviciul de Iluminat Public şi Deszăpezire”.
PREȘEDINTE DE ŞEDIN
Mihail lliuță BORU /:
7băowa pa Yi
SPT! THR Năog
buna
,
Yt25 20 2io'02s'2y/ | )
2a30aNiva-yiula VNVIIVW DNUBUVW-IDIAOdOd
VIaNNVW NvIs :
LVLNIVIO3dS 3Q HOLDAASNI > phepiig +4s 38 18VLNO9
z Yzva R - ONand LYNN A
ZI] NI LAVanoo a EI E 20 1N191A43S HanaLv
La IHIOy19 4 VIS Nyay1S yuva
| mima [e O], MoNivo vainousăo | ș 7 ci
Îş] uanavy ZNALNăd ÎNIOIA43S HINaLy 0] DINH3L “ia S3ANI | i HLIZIHOv 'aNvAn z
7 I 7 1NăWLăvanio9 3] ISunsa 'oianinr 1nouia
[EZ SEBINNI
[ZI j 3dWOd IS 20 |zj
| arvu Lea iv [72 he SI HZ] ai SINAWOV Sana
se +] aNveăn IăyrYnaWv uanauv |z9
DI
22 Lă 2ăVzIuvvs
AC A es 2Nlondoua va he [ZI O] “uaviNOOuvioNvi i
Ze +] Yă3s "ZaaA nivas uanauv | +9 [2 IN1N3AI.LIVANOD
EX
LL] 43$ HaNIONI 4 435 118VLNO9 y
E] LONNrav 1yu3N39 uoLoaula | 3
Că
Ly
|_i_|__văana5 aoLdaina ]
HI
SE memo ep iso «ui ZIdyzSaa 1 Orad 1YNIWN 30 ANIOANaS |
"77 :unasod Jeno | “1VDOT INTNINISNOD INTNINOWRILVa Vivi dau 18 VINIL ZE1NI NALNEd Vii D341“ SNand 1N10IAM3S
'YON3931 4
OnNand 401văLsINInav
L ă
VLISaI IN1NIdIDINDW
4VAtid TV 1Vd01 ANNUSNOD
„3ăiZădvzs3G IS Nana LVNIAN1 aa 1NIdIAuas
"IV901IN1NFTISNOD INTNINONIILVd VRIVav dă IS VU3NILIALNI NALN3d VIi aula“ SNand IN1NIDIAIIS
VAVIDINVYOUO 1901 1NNISNO9
ViISaI 1NididINNW
NIU3A3S-Svuv9 1niaanr
= "1u "TOH e! UN VXINV
O 0 99/76
VINYAOI
.
NUMANIA
JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN
MUNICIPIUL REȘIȚA
CONSILIUL LOCAL
ANEXA nr. 2
la H.C.L. nr. DA 03, 2p20
STAT DE FUNCTII
PRIVIND FUNCŢIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL
SERVICIULUI PUBLIC-"DIRECȚIA PENTRU ÎNTREȚINEREA ȘI REPARAREA PATRIMONIULUI
CONSILIULUI LOCAL, SERVICIUL DE ILUMINAT PUBLIC ȘI DESZĂPEZIRE”
GRAD / Numar
Nr. Nivelul TREAPTA de
Crt. Functia : studiilor | GRAD |PROFESIONALĂ Gradaţia| posturi
|. FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE:
1|DIRECTOR GENERAL S I-II 1-5 î
2|DIRECTOR GENERAL ADJUNCT S I-A 1-5 1
3JINGINER ŞEF S I-l 1-5 1
4] CONTABIL ȘEF Ss I-H 1-5 1
5|ŞEF BIROU S I-l 1-5 1
6|ŞEF ATELIER S I-I 1-5 6
otal funcţii contractuale de conducere: 11
II. FUNCȚII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE:
1|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr. IA 1-5 7
2|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr.| 1-5 5
3|INSPECTOR DE SPECIALITATE S Debutant 1-5 3
4|INSPECTOR SSD Gr. IA 1-5 2
S|REFERENT M Tr.lA 1-5 1
6|REFERENT M Tr. 1-5 1
7|REFERENT M Debutant 1-5 7
8|ADMINISTRATOR M Tr. 1-5 1
9] CASIER M,G - 1-5 1
10|ȘEF FORMAȚIE M,G - 1-5 14
11J|INGRIITOR M/G - 1-5 4
12| ŞOFER M/G Tr. 1-5 22
13|ŞOFER M/G Tr.ll 1-5 1
14 |MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.l 1-5 34
15| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 9
16|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.lil 1-5 3
17|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr.IV 1-5 8
18|MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr.] 1-5 28
19| MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr.|l 1-5 16
20|PAZNIC M/G 1-5 12
Total funcții contractuale de execuţie 173
TOTAL FUNCŢII CONTRACTUALE 184
PREȘEDINTE DE FED!
OPu Miu “i u da
CONTABIL ȘEF
POPOVICI-MAREIUC MARIANA
BÎRȚĂ-BAINDORFER NICOLAE-CLAUDIU
INSPECTOR DE E ALITAT
STAN MANNEL
EF BIROU JURIDIC,RESURSE UMANE, ACHIZIȚII
ata
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.