HCL 397/2018 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr. 397 din 31.10.2018 pentru modificarea și completarea Anexei nr. 4 din Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița Nr. 375/20.12.2017 , cu modificările şi completările ulterioare Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 31.10.2018; Văzând expunerea de motive şi raportul de specialitate al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane - Serviciul Gestionare Resurse Umane, Salarizare din cadrul aparatului de specialitate al Primarului, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliuluil Local; Luând în considerare procesul verbal nr. 86424/29.10.2018 încheiat cu Sindicatul Aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița şi al serviciilor publice fără personalitate juridică, Văzând HCL nr. 375/20.12.2017 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale "”Administraţie” utilizate în aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Reșița și Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, precum şi în cadrul serviciilor publice cu sau fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Loca! al Municipiului Reșița, ca urmare a trecerii contribuților de la angajator la angajat începând cu data de 01.01.2018, cu modificările și completările ulterioare; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reșița nr. 54/27.02.2018 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese și a statelor de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 352/26.09.2018 privind aprobarea reorganizării Instituţiei Publice „Clubul Sportiv Municipal Școlar” Reşiţa, respectiv aprobarea organigramei şi a statului de funcţii ale acesteia și ținând cont de art. 2 alin (1) teza | din hotărârea menționată; În conformitate cu prevederile art.VII alin. (1) şi alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 82/2017 pentru modificarea şi completarea unor acte normative; Având în vedere Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 79/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal; Văzând prevederile Hotărârii de Guvern nr. 846/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată; Având în vedere prevederile art. III din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare; Luând în considerare prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare; Ţinând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările si completările ulterioare; Ținând cont de prevederile art. 11 alin. (1), art. 38 alin. (3) lit. a), lit. e și lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 36 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. b), art. 45 alin. (1), art. 49 alin. (1), art. 61 alin. (5), art. 115 alin. (1) lit. b), alin. (3) şi alin. (6) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată în anul 2007, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.L. — Se aprobă modificarea şi completarea Anexei nr. 4 din H.C.L. nr.375/20.12.2017, "SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcţiile contractuale din cadrul Instituţiei Publice „Clubul Sportiv Municipal Școlar” Reşiţa, cu personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița ” cu modificările şi completările ulterioare, conform Anexei la prezenta hotărâre, Anexă care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.Il. - Celelalte prevederi ale Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Reșița Nr. 375/20.12.2017 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate în aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa şi Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, precum şi în cadrul serviciilor publice cu sau fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, ca urmare a trecerii contribuţiilor de la angajator la angajat începând cu data de 01.01.2018, cu modificările şi completările ulterioare, rămân în vigoare. Art.III. — Pentru poziția 8 din Anexa la prezenta hotărâre, efectele juridice se produc începând cu | noiembrie 2018. Art.IV. — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane, precum și compartimentele de specialitate din cadrul Instituţiei Publice „Clubul Sportiv Municipal Şcolar” Reşiţa, cu personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița. Art.V. - Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului - judeţul Caraş-Severin; - Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane; - Serviciului Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare al Direcţiei Buget, Finanţe- Contabilitate, Resurse Umane. - Instituţiei Publice: “Clubul Sportiv Şcolar Municipal” Reşiţa, cu personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa. CONTRASEMNEAZĂ, SECRETAR, BUCUR LUCIAN CORNEL PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, FLOREA DĂNUȚ ROMÂNIA Anexa JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN la proiectul de H.C.L. n.997 1,3 .19.2018 MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcţiile contractuale din cadrul Instituţiei Publice „Clubul Sportiv Municipal Şcolar” Reşiţa, cu personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa 2) Funcţii contractuale de conducere Nr. A _ Nivelul | Salariul de bază (lei) Ca. Funcţia contractuală de conducere smdiilor | Orar iT Gracui i 1 |Director E 6.600) 7.20) NOTĂ:Salariile de ba-ă prevăzute la gradul 1 şi gradul Î] cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. b) Funcţii contractuale de execuţie Nr. , , Nivelul | Salariul de bază la Crt. Funcţia contractuală de execuţie studiilor GRADAŢIA 0 1. Inspector de specialitate, Gradul IA E 3.431 Gradul | S 3.190 Gradul II Ss 2.843 Debutant S 2.602 2. [Consilier juridic, Gradul IA E 3.431 Gradul 1 S 3.190 Gradul II S 2.843 Debutant 3 2.602 3. |Referent, Treapta LA M 2.203 Treapta | M 2.118 Treapta II M 2.030 Debutant M 1.944 4. |Administrator, Treapta | M 2.580 Treapta Il M 2.450 5. |Magaziner - M;G 2.111 Debutant M;G 2.014 6. ÎIngrijitor i M;G 2.068 d e Debutant M:G 1.914 7. Muncitor calificat Treapta | M;G 2.184 Treapta II M;G 2.149 Treapta III M;G 2.117 Treapta IV M:G 2.084 8. [Muncitor necalificat Treapta | M;G 2.068 Treapta II (fără sporuri) M;G 1.914 *NOTA:Salariile de bază prevă=ute la lit. &) sunt pentru gradaţia 0. Salariile de bază pentru gradaţiile 1-3 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia 0 potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017. Salariul de bază pentru funcţiile de conducere se stabileşte-rector cu aprobarea Primarului Municipiului Reșița, corespunzător gradului ] sau gradului II, în raport cu respowâbilitala, complexitatea şi impactul deciziilor impuse de atribuţiile corespunzătoare activității desfăşurate potrivit fişei postybii. PRIMAR POPA IOAN DIREGĂOR EXECUTIV, ASOSFRPNIEPUZUN MARIA Ș SEF SERVICIU, , Li 9 oc MAE FLOREA DA Nu; Atu talia bogat