27 august 2024

HCL 372/2024 Reșița adoptată

Aprobarea organigramei, a statului funcțiilor de demnitate publică alese și a statelor de funcții ale Primăriei Municipiului Reșița

Denumire
Hotărârea nr. 372 din 2024 a Consiliului Local Reșița
Emitent
Consiliul Local Reșița
Număr
372 / 2024
Data
27 august 2024
Localitate
Reșița, județul Caraș-Severin
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reșița, precum și numărul de funcții din demnitatea publică aleasă și stările de funcții ale instituției. Aceasta înseamnă că se stabilesc structura internă a primăriei, numărul și tipurile posturilor, inclusiv salariile și condițiile, în bugetul local pe anul în curs. Pentru locuitori, modificarea poate afecta efectiv zona de servicii publice, termenele de realizare a investițiilor publice și posibilitatea accesării unor servicii locale mai organizate și bugetate.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reșița, conform Anexei nr. 1

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA HOTĂRÂREA Nr.372 din 27.08.2024 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reșița Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 27.08.2024; Având în vedere referatul de aprobare nr. 70178/14.08.2024 şi raportul de specialitate nr. 70179/14.08.2024 al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum si rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Văzând Avizul de legalitate al Direcţiei Juridice nr. 703 12/14.08.2024; În conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvemului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi compentențe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare prevederile O.G. nr. 71/2002 privind organizarea şi funcționarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local, cu modificările şi completările ulterioare; Ţinând cont de Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 421/2023 a bugetului de stat pe anul 2024, precum şi de cele ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Legii nr. 422/2023 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2024; Conform dispoziţiilor art. ART III şi Anexa la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare, În conformitate cu prevederile Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung. Luând în considerare art. 370, art. 382, art. 385 alin. (3), art. 392, art. 393, art. 405, art. 407, art. 408, art. 409, din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Conform prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c) şi lit. e), art. 139 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) şi alin. (4) și art. 198 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; DIRECTIA BUGET. FINANȚE-CONTABILITATE,. RESURSE UMANE Serviciul Salarizare, Resurse Llmane, Comerţ şi Venituri Patrimoniu Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr, 1A, Tel./Fax: 0255/221677 / 0355/080288, E-mail: resurse. umanerâprimariaresita.ro JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA HOTĂRĂȘTE: Art.1 — Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reșița, conform Anexei nr. 1. Art.2 — Se aprobă statul de funcţii al funcţiilor de demnitate publică alese ale Municipiului Reşiţa conform Anexei nr. 2. Art.3 — Se aprobă statul de funcţii privind funcţiile publice din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 3. Art.4 — Se aprobă statul de funcţii privind funcțiile contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 4. Art.5 — Anexele nr. 1 — 4 la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta. Art.6 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane. Art.7 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii se revocă HCL nr. 323/30.07.2024. Art.8 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin; - "Tuturor structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa; PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, MATICHESCU BOGDAN NICO DIRECȚIA BUGET. FINANŢE-CONTABILITATE. RESURSE UMANE Serviciul Salarizare. Resurse Umane, Comerţ şi Venituri Patrimoniu Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. IA, Tel./Fax: 0255/221677 7 0355/080288, E-mail: resurse. umaneiprimariaresita.ro i viu ing RI10SY NVOL Văd >. "ALLNDIXĂ Ul a PA Lea auaaoa e suațău3p apooţud upvoă ap cata Q00 00001 WE E ao 1189 2 ago mpu u3 pu) ap eh au evo ua hu (on SI 20 na ao oprea eat ie PA vw: - 2 V2WP1ă god Q10z/E9'4u BIO 64 oxeue up 22 ro abia a mal ara s aero ruso 4 319 pus taroia TERTI pie “o uruopvoane jar E 23 n 3p eat EA PBB Tm e SIIIE Dc ap aan aaa 90 OraRPRaAudo NU] 2 PRET a = area o les fa 3 MLN, ae Aria aie ai en sote sata 95 i CEE EEE EEE EL 3 IE di i IEI] i ep i SI av WIăd LI a vi —: bb severa ra nuzavatvanoo. | 2 | : Cc in -W30"N7u5N03 : Rage vLidazu Aniston CE citat mandatar EH Iura Ip Hs ap nea pla] YWVADINVOUO E. eredi oez Los otozIea PA%0 Je V 63 INIa1OINNA LN insoa ep a uni stea vot go FE RR TIR Ara rauy ROMÂNIA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL ANEXA nr. 2 laHCLnr._37]__/ 27-08, .2024 STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCTIILE DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE ALE MUNICIPIULUI REȘIȚA Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor PROFESIONALĂ Gradaţia | posturi |. FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ 1|PRIMAR EI 1 2|VICEPRIMAR s 2 Total 3 pi / PRIMAR, POPA IOAN => . DIRECȚOR EXECUTIV, | SEF SERVICIU ASOFRONIKI UZUN MARIA Blaga Sabin |V | p RESEDIN 7e De 3EDIAZĂ, CONPRASE fAl4lEn 24 j SECRETAR GENERAL pare See Pogdam Neeolee_ tiA7? a etăina Came Bu ROMÂNIA JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL ANEXA nr. 3 Ia HCL nr. 372 _/ 22-06. .2024 STAT DE FUNCȚII PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REȘIȚA ÎN Functia publica Studii | Clasa | Grad orga al Gradaţia e 1. FUNCȚII PUBLICE GENERALE L.A) Funcţii publice generale de conducere 1|DIRECTOR GENERAL Ş I-l - - 1 2|DIRECTOR EXECUTIV Ss Lai] - - 8 3|ŞEF SERVICIU E I-ll - - 14 Total funcţii publice generale de conducere (I.A) 23 1.8) Funcţii publice generale de executie 1|AUDITOR Ss ] - superior 1-5 3 2| CONSILIER/INSPECTOR Ss ] - superior 1-5 60 3| CONSILIER/INSPECTOR Ei ] - principal 1-5 26 4|CONSILIER/INSPECTOR Ss | = asistent 1-5 14 5| CONSILIERANSPECTOR EI ] - debutant 1-5 11 6| CONSILIER ACHIZIȚII PUBLICE EI | - superior 1-5 6 7| CONSILIER JURIDIC E ] - superior 1-5 5 8| CONSILIER JURIDIC E | - principal 1-5 1 9| CONSILIER JURIDIC Ss i - asistent 1-5 2 10| CONSILIER JURIDIC Ss i - debutant 1-5 1 11|REFERENT DE SPECIALITATE SSD Il - superior 1-5 1 12|REFERENT M (LU) - superior 1-5 5 Total funcţii publice generale de executie ([.B) 135 Total funcții publice generale (1.A+1.B) 158 Ii. FUNCȚII PUBLICE SPECIFICE IL.A) Funcţii publice specifice de conducere 1|SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI E L-ll - - 1 2|ARHITECT SEF Ei L-l - - 1 Total funcții publice specifice de conducere (IL.A) 2 11.B) Funcţii publice specifice de executie 1|POLIŢIST LOCAL E ] - superior 1-5 5 2|POLIŢIST LOCAL Ss ] - asistent 1-5 36 3|POLIŢIST LOCAL EI | - debutant 1-5 16 4|POLIŢIST LOCAL M Il) - superior 1-5 10 5|POLIȚIST LOCAL M Il) - principal 1-5 3 6|POLIŢIST LOCAL M II - asistent 1-5 5 7|POLITȚIST LOCAL M II - debutant 1-5 1 Total funcții publice specifice de executie (!1.B) 76 Total funcţii publice specifice (II.A+1l.B) 78 Dai) Total funcții publice de conducere aparat de specialitate a! Primartilui Muh. Reşiţa (1.A+Il.A) 25 Total funcţii publice de execuţie aparat de specialitate al Primărului Mun. Reşiţa (1.B+11.B) 211 TOTAL FUNCŢII PUBLICE aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (1 + N)__ 236 ț DIRECTOR EXECUTIV, ASOFRONIEI-UZUN MARIA V/ DpeșeDIuTe 2€ pe? | PRIMAR, ROMÂNIA ANEXA nr. 4 JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN ta HCL nr. d 72 127-06..2024 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCŢIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REŞIŢA Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor GRAD PROFESIONALĂ Gradaţia posturi |. FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE: 1| ADMINISTRATOR PUBLIC* S - - 1-5 1 2|SEF SERVICIU Ss Il] ll) 1-5 1 Total funcții contractuale de conducere: 2 1. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE: il.A) administraţie publică 1] CONSILIER s Gr. IA 1-5 11 2| CONSILIER Ss Gr.t 1-5 1 3] CONSILIER E Gr. 1-5 4 4| CONSILIER s debutant 1-5 1 S|EXPERT EI Gr. IA 1-5 1 6|INSPECTOR DE SPECIALITATE S Gr. IA 1-5 4 7|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr.| 1-5 5 8|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr. 1-5 3 9|INSPECTOR DE SPECIALITATE $ debutant 1-5 1 10|REFERENT M TrIA 1-5 3 11|REFERENT M Tr. 1-5 3 12|REFERENT M Tr 1-5 2 13| ADMINISTRATOR M Tr. 1-5 2 14| CASIER M,G - 1-5 4 15| MAGAZINER MG = 1-5 1 16|ÎNGRIJITOR MIG - 1-5 8 17| MUNCITOR CALIFICAT. M/G Tr 1-5 4 18|MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 2 19| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 6 20| MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr. 1-5 2 Total funcţii contractuale de execuţie ( II.A) - adm. publică): 68 II.B) Sănătate” 1|MEDIC (școlar) EI specialist 1-5 2 2|MEDIC (scolar) Ss = 1-5 3 3| MEDIC (dentist) Ss specialist 1-5 î 4|MEDIC (dentist) Ei = 1-5 7 5|MEDIC (pediatru) s = 1-5 1 6|MEDIC Ss primar. 1-5 3 7|ASISTENT MEDICAL PL principal 1-5 32 8|ASISTENT MEDICAL PL - 1-5 5 9|ASISTENT MEDICAL PL debutant 1-5 1 10| MEDIATOR SANITAR M - 1-5 2 Total funcţii contractuale de execuție (II.B - Sănătate)”: 57 MI. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUŢIE din cadrul cabinetelor aleşilor locali : 1|CONSILIER/CONSILIER JURIDIC! REFERENT" | _s,sso.m | ] - 1-5 E Total funcții contractuale de execuție din cadrul cabinetelor aleşilor locali ( adm. publică): 6 Total funcții contractuale de execuţie (II.A+1l.8+ PTA) 131 Total funcţii contractuale Primăriei Municipiului R 133 * Notă: posturi contractuale înființate la Compartimentul Cabinet Primăr și Compartiment Cabinet Viceprimar care se ocupă de persoane cu care primarul încheie contract indivicluai de muncă pe durată determinată și/sau cu fracțiune de normă după caz, și nu fac parte din aparatul de specialitate al primarului, cf. art. 5 lit. g) teza a Ii-a din OUG nr. 57/2019 ȘEF SERVICIU Blaga Sabi DIRECTOR EXECUTIV, ASOFI IONIEI-UZUN MARIA |V | "PReş ENtuTEe > - Bogata Nccela

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: se.primariaresita.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă