HCL 31/2011 Reșița adoptată

ROMÂNIA JUDEȚUL CARAS-SEVERIN MUNICIPII, RESYEA CUNSILAUL LOCAL HOTĂRÂREA NR. 31 din 25.01.2011 privind ap:charea protocololui de colaborare între Consitiui Local al Municipiului Reșița şi S.C. Global Interim SRI, prin care să pună Îa dispoziţie forță de muncă temporară în diferite domenii Consiliul Local al Municipiului Reşiţa întrunit în şedinţa ordinară din data de 25.01.2011; Văzând solicitarea SC Global Interim SRL, înregistrată la Registratura Generală a Consiliului Local sub nr. nr. 391/18.01.201); Ținând cont de Adresele nr.7899/1 1.10.2019; nr.7455/29.09.2010; nr. 6927/03.09.2010, nr. 8769/2010, nr.9034/24.1 1.2010 a Serviciului Public „Direcţia pentru Întreţinerea şi Repararea Patrimoniului Consiliului Local Reșița, de sub autoritatea Consiliului local ; Având în vedere Expunerea de motive a domnului Viceprimar Simescu Sorin Daniel şi raportul de specialitate al Direcţiei Juridice şi Administraţie Publică Locală, Direcţiei buget Finante - Contabilitate, Resurse Umane — Biroul Resurse Umane, Salariazare; Luând în considerare prevederile ast. 251 -. 256 din Codul Comercial, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Legii nt. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modilicărite şi completările ulterioare; “În temeiul art:36 -alin.2- ltd), alin.6 pet.19, art." 5 alin.2 lit. Part. 49 alin.!, aL. 115 alin.] lit.b), alin.3 şi alin.6 ale Legii nr.215/2091 privind administraţia publică locală, republicală cu modificările și completările ulterioare; ' i i HOTĂRĂȘTE: Art - Se aprobă protocolul de colaborare încheiat între Consiliului Loca] ai Municipiului Reşiţa şi S.C. Global Interim SRI, pentu punerea la dispoziție a forței de muncii temporară în diferite domenii, pentru toate Serviciile Publice și Instituţia Publică „Clubul Sportiv Municipal -- Şcolar Reşita” aflate în subordiiea Consiliului focal, conform anexei, ce face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art2 - Consiliul Loca! al Municipiului Reşiţa împuternicește conducătorii Serviciilor Publice, respectiv Instituţiei Publice de sub autor tatea Consiliului Local, ca în cazul în care există deficit de personal, într-o anumită perioadă să încheie un protocol de colaborare cu SC Global Interim SRL. ArL3 - Se împuterniceşte Primarul Municipiului Reşiţa, domnul Stepanescu Mihai în vederea semnării protocolului cadru, prevăzut la art.] a prezentei hotărâri. Art.4 -- Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se încredințează conducătorii Serviciilor Publice, respectiv Instituţiei Publice de :ub aniovitatea Consiliului Local al Mimicipiului Reşiţa şi _SC Global Interim SRI. Art,5 -- Hotărârea se comunică: -. Primarului Municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului Judeţului Caraş-Sevetin; - S.C. Global Interim SRL; - Serviciilor Publice, respectiv Instituţiei Publec.„Clubul Sportiv Municipal = Şcolar Reșița” de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiul Reşiţa. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, | CONTPRASDMNI-A PANFIL CRISTIAN | (o) An LD | : BUCURĂ idtan-Cornel 7 A | Anexa la A.C. ne. 31/25.01.2011 PROTOCOL DE COLABORARE Art Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, cu sediul in Reșița, Piata | Decembrie 1918, județui Caraș Severin reprezentat prin D-nul Mihai Slepanescu Primar, coni pr deschis la Trezoresia Municipiului Reşuia, pe de o parte S.C. GLOBAL INTERIM 8.R.I.., cu sediul în Reşiţa, Str. I.I, Caragiale, nr. 16, Clădire Birouri Diamant, et 3, jud.Caraș-Severin, înregistrată la Oficiul Registrului Comerțului sub pu:.]11/428/2008, Cod Fiscal RO23928959, cod IBAN ROA3BRDEI105V 16838701 100RON deschis la Banca Română de Dezvoltare. Reprezentată de domnul Allo Philippe, în calitate de administrator, pe de altă parte, În temeiul prevederilor art.36 alin.2 lit.d), alin.6 peL.19, art.45 alin.2 liL.8), art.49 alin], art.115 alin.l liL.b), alin.3 şi alin.6 ale Legii nr.215/2007 privind administraţia. publică locali, republicată cu modificările şi completările ulterioare, se încheie următorul Protocol de Colaborare: V. DISPOZITEI GENERALI: Art - Colaborarea nu arc personalitate juridică - Colaborarea nu ăre nici” firmă socială nici sediu social declara! şi nici patrimoniu distinct. | “Colaborarea s-a creat prin acordul de voință al celor doi asociați și își desfășoară activitatea în conformitate cu următoarele principii: -independenţa comerciala si juridica a fiecărui asociat. colaborare bazată pe onestitate, UI. DURATA ȘI VALOAREA PROLOCOILULUI încheiere a acestuia. Durata protocolului poate fi prelungit cu acordul părților pri act adițional. (0) Valoarea protocolului nu va depăşi suma de 15.090 euro/an. IV. OBIECTUL PROLOCOLULU) Ax(.5. Protocolul dintie părțile conbrăctaute are ca obiect punerea la dispoziție a fosţei de muncă temporară î diferite domenii. ArL6 -- Activitatea desfăşurată în comun de câtre asociaţi va respecta întocmai obieciul propus şi stipulat în prezentul protocol, V. OBILIGATULE PĂRIILOR În vederea realizării obiectului protocolului, părțile contractante au următoarele obligaţii: Art..] - (1) Conducătorii Serviciilor Publice, respectiv Instituţiei Publice „Clubul Sporuv Municipal -- Școlar Reșița” de sub autoritatea Consihului Local în ca.ul în care întâmpină deleit de personal, vor putea solicita S.C.Globăl Interin S.R.I.„sprijin în vecersa recrutării de personal. i (0) re conducărtor al serviului public, respectiv instituţiei publice va încheia separat un contract pentru fiecare solicitare în parte cu S.C.Global Interim S.R.L. ct i e S.C. Global Interim SRL se ebigă - să fac? lemersurile în vederea angajării de personal pentru domeniile solicitate; - să spiijine activitatea serviciilor publice, respectiv instituției publice de sub autoritatea Consiliului local, în sensul preluării activităţii de recrutare și punerea la dispoziţie în cel iai scurt timp posibil a candidaţilor compatibili en cerinţele postului; i - să paranteze ca munca temporară să răspundă unor necesități conjunciurale, probleme care trebuie rezolvate urgent: comenzi neprevăzute, absenţă neașteptată de la muncă a unor angajati, - să paranteze faptul că, costurile muncii devin o cheltuială variabilă și care nu apare ca un cost fix în bilanţ; - să angajeze personal pe care îl distribuie la serviciile publice, res autoritatea Consiliului Local, la solicitarea acestora: - la plata tuturor contribuţiilor sociale aferente angajaţilor; - să păstreze preţurile menţionate în ofertă, 1ar acestea pot Îi modilicate doar în cazul în care intervin inodificări (micşorări, măriri) la contibuţiile sociale aferente angajaţilor. ctiv instituții publice de sul - Părţile coniractante au următoarele oblipaţii comune: îşi promoveze reciproc imaginea; b) să contribuie la buna circulaţie a informaţiilor și documentelor necesare pentru întocmirea protocolului de colaborare; c). să-respecte termenele stabilite de comun. acord pentru realizarea activităților. 1 Art.10 - Orice modificare ia prezentul protocol de colaborare se v-a efectua doar cu acordul ambelor părţi prin întocinirea unui act adițional. pectarea obiectului protocolului de colaborae; e) neîndeplinirea obligaţiilor stabilite; f). expirarea duratei protocolului de colaborare. VEI. DISPOZIŢIL FINAL înţelegere prealabilă încheierii acestuia. , 3 — Prezentul protocol de colaborare se supune legislapei române. Prezentul proiocol de colaborare a fost încheiat azi... într-un mumăr de trei “ exemplare originale care âu fost înmânate părților. - a S.C. GLOBAL INTERIM SRL CONSILAUL LOCAL AL MUNICIPLULUL RESITA. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONPIAS MNEAZĂ, : PANTEI, CRISTIAN seci, „2 RUCORĂICLAN CORNI, ! da i | ! | /