HCL 3/2023 Reșița adoptată

JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA HOTĂRÂREA NR. 3 din 11.01.2023 privind încheierea Protocolului de colaborare între Municipiul Reşiţa, R.N.P-Romsilva — Direcţia Silvică Caraş Severin și Asociaţia Bike Attack Reşiţa, pentru amenajarea traseului educativ „Poiana Caraiman” şi implementarea proiectului „Săptămâna Verde” Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa de îndată din data de 11.01.2023; Având în vedere Referatul de aprobare nr. 88802/2022 şi Raportul de specialitate nr. 88801/2022, precum şi rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Văzând Avizul de legalitate al Direcției Juridice nr. 1599/10.01.2023; Ținând seama de solicitarea R.N.P. Romsilva, Direcţia Silvică Caraș-Severin nr. 13663/87279/2022; Luând în considerare Legea nr. 1/2011 privind educaţia națională, cu modificările şi completările ulterioare. În temeiul art. 129 alin. 2 lit. e), alin. 7 lit. a), c), e) și £), alin. 9 lit. a), art. 139 alin. 3 lit. lit. a) şi lit. £), ari. 196 alin. 1 lit. a), art. 197 alin. ! și alin. 2 și art. 199 alin. 1 şi alin 2 din O.U.G. nr 57/2019 privind Codul administrativ, modificat şi completat; HOTĂRĂȘTE: Art. 1. Se aprobă încheierea Protocolului de colaborare între Municipiul Reșița, R.N.P- Romsilva — Direcţia Silvică Caraş-Severin și Asociaţia Bike Attack Reşiţa, pentru amenajarea traseului educativ „Poiana Caraiman” și implementarea proiectului „Săptămâna Verde ”, conform anexei care face parte integrantă din hotărâre. Art. 2. Se împuternicește Primarul municipiului Reşiţa, domnul Popa loan, în vederea semnării Protocolului de colaborare prevăzut la art. 1. Art. 3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotarâri se încredințează primarul municipiului Reșița, domnul Ioan Popa şi Direcţia Generală Învăţământ, Cultură, Tineret, Sport şi Culte, Art. 4. Hotărârea intră în vigoare la data comunicării. Art. 5. Prezenta hotărâre se comunică: — Primarului Municipiului Reșița, domnul Popa loan; — Prefectului şi Instituţiei Prefectului Judeţul Caraş-Severin; — Direcţiei Generale Învățământ, Cultură, Tineret, Sport şi Culte; — R.N.P-Romsilva — Direcţia Silvică Caraş Severin; — Asociaţiei Bike Attack Reșița; — Inspectoratului Școlar Judeţean Caraş-Severin. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, „». : Lucia Ep Peia fi / / [a DIRECŢIA GENERALĂ ÎNVĂȚĂMÂNT, CULTURĂ. TINERET, SPORT ȘI CULTE DIRECȚIA ÎNVĂȚĂMÂNT, RELAȚII INTERINSTITUȚIONALE. CULTE, SPORT ȘI TINERET Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. IA, Tel./Fax: 0355 420 868, E-mail: educatie(primariaresita.ro Anexă la H.C.L. nr. 3/11.01.2023 R.N.P-Romsilva Municipiul Reșița Direcţia Silvică Caraş Severin Nr. / Nr. / Asociaţia Bike Attack Reşiţa Nr. / PROTOCOL DE COLABORARE I. COLABORATORII 1. R.N.P-Romsilva — Direcţia Silvică Caraș-Severin, cu sediul în Reşiţa, telefon 0255 - 216533, fax 0255 - 222653, judeţul Caraş Severin, reprezentată prin Tabugan Ion, având funcţia de Director şi persoana însărcinată cu desfăşurarea acţiunilor prevăzute în prezentul protocol, Kokovics Laszlo, specialist în domeniul educaţiei forestiere, în calitate de colaborator, numit în continuare Direcţia Silvică Caraș-Severin; şi 2. Municipiul Reşiţa, cu sediul în Reşiţa, Piaţa 1 Decembrie 1918, nr. LA, judeţul Caraş-Severin, telefon/fax 0255.214314, reprezentat de loan POPA, având funcţia de Primar, în calitate de colaborator şi persoana responsabilă de buna desfăşurare a activităţilor, ......ene nn neneereeereneeee .. 3. Asociaţia Bike Attack, cu sediul în Reşiţa, telefon ......... „e-mail: ...... .„ reprezentat de ....... având funcţia de Director, în calitate de colaborator şi persoana responsabilă de buna desfășurare a a activităților, „mean neneneeeneeneneea aceea II. OBIECTUL PROTOCOLULUI DE COLABORARE 2.1. Amenajarea traseului educativ „Poiana Caraiman”, în fondul forestier proprietate publică de stat, din administrarea R.N.P.Romsilva — Direcţia Silvică Caraş Severin, prin Ocolul Silvic Reșița, în UP VII Reșița, ua 9IAB, 92AB, constând în: amenajare potecă, amplasarea panouri, indicatoare, mobilier urban (bănci, coșuri gunoi, etc.). 2.1. Părţile au stabilit de comun acord să colăboreze pentru amenajarea traseului educativ „Poiana Caraiman” şi implementarea proiectului „Săptămâna Verde”, un program de educaţie de mediu, stabilit/aprobat a se desfășura în traseul educativ „Poiana Caraiman”, unde se vor organiza săptămânal ateliere cu durata de 60 minute fiecare, pentru elevii din clasele ciclului primar şi gimnazial, din Reşiţa şi Judeţul Caraș Severin, care vor vizita traseul educativ, în mod organizat și sub supravegherea reprezentanţilor Inspectoratul Școlar Judeţean Caraș-Severin, în vederea dezvoltării cunoştinţelor în domeniul protecției mediului. 2.2. Activităţile vor fi organizate şi desfăşurate de către parteneri în vederea schimbării percepţiei şi atitudinii elevilor față de valorile naturale şi necesitatea conservării acestora pentru generaţiile viitoare. Activităţile vor fi organizate cu ocazia împlementării şi lansării noului modul „ȘCOALA VERDE” la nivelul unităţilor şcolare din subordinea, Inspectoratului Şcolar Judeţean Caraș-Severin. UI. DURATA PROTOCOLULUI Art. 3.1. Prezentul protocol de colaborare se încheie pentru o perioadă de 1 an de zile şi intră în vigoare începând cu data semnării sale de către părți. Art. 3.2. Durata prezentului protocol de colaborare poate fi prelungită, pe parcursul valabilității acestuia, prin act adițional, cu acordul scris al părților. IV. OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR PENTRU REALIZAREA COLABORĂRII Art. 4.1. În cadrul Protocolului de colaborare, Partenerul nr. 1 - Regia Naţională a Pădurilor — Romsilva prin D.S. Caraş-Severin are următoarele obligaţii: a. să menţină, prin reprezentantul desemnat — d-na/dnul Kokovies Laszlo, e-mail fond.forestier(Qresita.rosilva.ro, telefon 0773790232, legătura cu Partenerii cu scopul stabilirii de comun acord, a calendarului lucrărilor de amenajare a traseului educativ „Poiana Caraiman” şi implementarea proiectului „Săptămâna Verde”; b. să asigure materialele necesare amenajării infrastructurii traseului educativ, respectiv: panouri, indicatoare, coşuri gunoi, etc.; c. să asigure amplasarea infrastructurii traseului educativ; d. înainte de începerea activităţilor, Regia Naţională a Pădurilor — Romsilva Direcţia Silvică Caraș-Severin, prin personalul angajat, are obligaţia de a face tuturor participanților instructajul cu privire la normele de protecție a muncii şi de apărare împotriva incendiilor, specifice activităţilor pe care le va desfăşura, în conformitate cu legislaţia în vigoare; e. să ia toate măsurile necesare pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale şi a regulamentului de ordine interioară; £. să respecte prevederile legale cu privire la sănătatea şi securitatea în muncă şi normele privind prevenirea şi stingerea incendiilor pe durata desfășurării activităţilor ce formează obiectul acestui protocol; Art. 42. În cadrul Protocolului de colaborare, Partenerul nr.2 - Municipiul Reșița are următoarele obligaţii: de amenajare a traseului educativ „Poiana Caraiman” şi implementarea proiectului „Săptămâna Verde”; d. să ia toate măsurile necesare în vederea respectării, de către reprezentanții săi şi elevii participanți, a reglementărilor legale aplicabile referitoare la condiţiile de muncă, de sănătate şi securitate în muncă, normele privind prevenirea şi stingerea incendiilor și a regulamentului de ordine interioară; f. în cazul producerii unor accidente de muncă sau a oricăror alte evenimente neprevăzute, inclusiv a evenimentelor şi incidentelor periculoase, îmbolnăvirilor profesionale, generate sau produse ca urmare a nerespectării dispoziţiilor legale aplicabile şi/sau ca urmare a neîndeplinirii clauzelor contractuale de către reprezentanții/ angajaţii săi, după caz, Primăria Municipiului Reşiţa și reprezentanţii săi sunt răspunzători, în exclusivitate, pentru neluarea măsurilor de prevedere, de precauţie şi pentru nerespectarea dispoziţiilor legale în vigoare şi răspund în conformitate cu prevederile Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare şi a Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 aprobate prin H.G. nr. 1425/2006, Legii nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor precum şi orice modificare legislativă apărută pe timpul desfăşurării parteneriatului; g. să ia toate măsurile necesare/ legale, în cazul producerii unor accidente de muncă sau a oricăror alte evenimente neprevăzute, inclusiv a evenimentelor şi incidentelor periculoase, îmbolnăvirilor profesionale etc; h. este de acord ca Partenerul nr. 1 să mediatizeze acţiunile educaţionale pe platformele de socializare, cu menţionarea implicării Partenerilor nr.2 şi nr.3; Art. 4.3. În cadrul Protocolului de colaborare, Partenerul nr.3 - Asociaţia Bike Attack are următoarele obligaţii: a. să menţină, prin reprezentantul desemnat — d-na/dnul ....ceeneeeneeeeea > E-Mail „nea enaa ea , telefon ........aesaaee „legătura cu Partenerii cu scopul stabilirii de comun acord, a calendarului lucrărilor de amenajare a traseului educativ „Poiana Caraiman” şi implementarea proiectului „Săptămâna Verde”; b. să sprijine cu :materiale, în măsura posibilităților, amenajarea infrastructurii traseului educativ, respectiv cu: panouri, indicatoare, coşuri gunoi, etc.; d. să ia toate măsurile necesare în vederea respectării, de către reprezentanţii săi și elevii participanţi, a reglementărilor legale aplicabile referitoare la condiţiile de muncă, de sănătate şi securitate în muncă, normele privind prevenirea şi stingerea incendiilor și a regulamentului de ordine interioară; £. în cazul producerii unor accidente de muncă sau a oricăror alte evenimente neprevăzute, inclusiv a evenimentelor şi incidentelor periculoase, îmbolnăvirilor profesionale, generate sau produse ca urmare a nerespectării dispoziţiilor legale aplicabile şi/sau ca urmare a neîndeplinirii clauzelor contractuale de către reprezentanţii/ angajaţii săi, după caz, Asociaţia Bike Attack şi reprezentanţii săi sunt răspunzători, în exclusivitate, pentru neluarea măsurilor de prevedere, de precauţie şi pentru nerespectarea dispoziţiilor legale în vigoare şi răspund în conformitate cu prevederile Legii securităţii şi sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare şi a Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 aprobate prin H.G. nr. 1425/2006, Legii nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor precum şi orice modificare legislativă apărută pe timpul desfăşurării parteneriatului; p. să ia toate măsurile necesare/ legale, în cazul producerii unor accidente de muncă sau a oricăror alte evenimente neprevăzute, inclusiv a evenimentelor şi incidentelor periculoase, îmbolnăvirilor profesionale etc; h. este de acord ca Partenerul nr. 1 să mediatizeze acţiunile educaționale pe platformele de socializare, cu menţionarea implicării Partenerilor nr.2 şi nr.3; V. OBLIGATII COMUNE Art, 5.1. Părţile au obligația de a se asigura că activităţile se vor desfăşura conform descrierii proiectului - Anexa nr. 1 la prezentul protocol de colaborare, cu stabilirea, anterior desfăşurării fiecărei activităţi, a rolurilor individualizate pentru fiecare partener, în conformitate cu obligaţiile asumate prin prezentul protocol. VI. ÎNCETAREA PROTOCOLULUI Art, 6.1. Prezentul protocol încetează, în condiţiile legii, prin executare, acordul de voinţă al părţilor, denunţare unilaterală cu cel puţin 30 de zile înainte de data fixată în notificare pentru încetarea acordului, de la data notificării, expirarea termenului, imposibilitate fortuită de executare, precum și din orice alte cauze prevăzute de lege. VII. Forța majoră Art. 7.1. a. Forţa majoră este constatată de o autoritate competentă. b. Forţa majoră exonerează partenerii de îndeplinirea obligaţiilor asumate prin prezentul protocol, pe toată perioada în care aceasta acționează. c. Îndeplinirea contractului va fi suspendată în perioada de acţiune a forței majore, dar fară a prejudicia drepturile ce li se cuveneau părţilor până la apariţia acesteia. d. Partenerul care invocă forța majoră are obligaţia de a notifica celuilalt partener, în cel mult 5 zile de la apariţia acesteia şi în mod complet, producerea acesteia şi să ia orice măsuri care îi stau la dispoziţie în vederea limitării consecințelor. e. Dacă forţa majoră acţionează sau se estimează că va acţiona o perioada mai mare de $ zile, fiecare partener va avea dreptul să notifice celuilalt partener încetarea de plin drept a prezentului protocol, 3 fără ca vreuna din părți să poată pretinde celeilalte daune-interese. f. Dacă oricare partener consideră că au intervenit împrejurări de forță majoră care pot afecta îndeplinirea obligaţiilor sale, va notifica imediat celuilalt partener cu privire la natura, durata estimată şi efectul probabil al împrejurării de forță majoră. VIII. Soluţionarea litigiilor Art. 8.1 Partenerii vor depune toate eforturile pentru a rezolva pe cale amiabilă, prin tratative directe, orice neînțelegere sau dispută care se poate ivi între ei, în cadrul sau în legătură cu îndeplinirea protocolului de colaborare. Art. 8.2 Dacă, după 15 zile de la începerea acestor tratative, partenerii protocolului nu reuşesc să rezolve în mod amiabil o divergență contractuală, fiecare poate solicita ca disputa să se soluţioneze de către instanţele judecătorești competente de la sediul Partenerului nr.1 IX. DISPOZIȚII FINALE Art. 9.1. Modificarea oricărei clauze se face prin acordul părţilor, în scris, printr-un act adiţional, care va face parte integrantă din prezentul protocol, respectiv va fi semnat de către parteneri. Art, 9.2. Limba care guvernează contractul este limba română. Art. 9.3. (1) Orice comunicare între părţi, referitoare la îndeplinirea prezentului contract, trebuie să fie transmisă în scris, (2) Orice document scris trebuie înregistrat atât în momentul transmiterii, cât şi în momentul primirii. (3) Comunicările între părţi se pot face şi prin telefon, fax sau e-mail cu condiția confirmării în scris a primirii comunicării. Art. 9.4. Contractul va fi interpretat conform legilor din România. Art. 9.5. Părţile au înteles să încheie azi ...uuuaeeeeeeeeeee prezentul protocol de colaborare în trei exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte. Partenerul nr. 1 Partenerul nr. 2 Regia Naţională a Pădurilor — MUNICIPIUL REȘIȚA ROMSILVA Direcţia Silvică Caraş Severin Primar, Director, one Direcţia Economică, Partenerul nr. 3 Director mana enanoae aaa eeneanee Asociaţia Bike Atitack Reşiţa Serviciul Juridic, Preşedinte onsonesasese: oasoooaneveseneaoesenoesss tiSog Hot ag erjenosy virSa3I “UNȚA „2 eledu ded elor &jon7 “YÎNIOaS 20 Î1NIOISIUd mosseoeeennooeoeneoeoonoeoeoseseoseseosese "1093111 UL1343$ SEE) FIIANIS EIN PAŢISUIOII - J0|INPEd € ELEUOIEN 1397 DĂ EMADOe Munroe MI9da5uŢ EI0 NILINSEJS2p [n507 NaIganSgysop tea EOȘEȘIANOE/edunrțoy N Jopjenaoe/xopunrioe e a4eanseysap 2p DIAVAD Ţ exouy