27 iunie 2024

HCL 273/2024 Reșița adoptată

Stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale "Administrație" utilizate în cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița

Denumire
Hotărârea nr. 273 din 2024 a Consiliului Local Reșița
Emitent
Consiliul Local Reșița
Număr
273 / 2024
Data
27 iunie 2024
Localitate
Reșița, județul Caraș-Severin
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă stabilirea salariilor de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” folosite în Primăria Reșița și în serviciile publice subordonate Consiliului Local. Aceasta înseamnă că bugetul local va aloca salarii conforme cu noile cote autorizate, iar angajații vor primi coeficienți și_basic în funcție de funcție, conform legilor în vigoare. Zonele afectate sunt Primăria Municipiului Reșița și serviciile publice subordonate, iar impactul financiar se reflectă în cheltuielile de personal ale bugetului local, cu termene stabilite prin hotărâre.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă salariile de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum și din cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, conform Anexei care face parte din prezenta hotărâre

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA HOTĂRÂREA Nr.273 din 27.06.2024 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" utilizate în cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum şi în cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reșița Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în ședința ordinară din data de 27.06.2024; Având în vedere Referatul de aprobare nr. 54710/18.06.2024, al Primarului Municipiului Reșița şi Raportul de specialitate nr. 54711/18.06.2024, al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa,precum si rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Văzând Avizul de legalitate nr. 55506 / 19.06.2024, al Direcţiei Juridice; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 160/25.04.2024 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reşiţa; Văzând prevederile Hotărârii de Guvern nr. 598/06.06.2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; Luând în considerare prevederile art. III din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 privind modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale precum și pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Conform prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Considerând prevederile art. 64 alin. (1) din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 140 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2), art. 199 alin. (1) şi alin. (2) şi art. 243 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. 1 — Se aprobă salariile de bază pentru funcțiile publice și contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum și din cadrul serviciilor publice fără personalitate juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa, conform Anexei care face parte din prezenta hotărâre. Art. 2 — Prezenta hotărâre, produce efecte de la data de 01.07.2024. DIRECŢIA BUGET. FINANTE-CONTABILITATIE. RESURSE UMANE Serviciului Salarizare, Resurse Umane, Comerţ şi Venituri Patrimoniu Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. IA. Tel./Fax: 0255/221677 / 0355/080288, E-mail: resurse.umane(primariaresita.ro Art. 3 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se revocă Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa nr. 655/21.12.2023. Art. 4 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa. Art. 5 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului - judeţul Caraş-Severin; - Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane; - Serviciului Salarizare, Resurse Umane, Comerţ și Venituri Patrimoniu al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane. - Serviciului Public Comunitar de Evidenţa Persoanelor al Municipiului Reşiţa, fără personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa; - Serviciului Public “Serviciul Voluntar pentru Situaţii de Urgenţă” Reşiţa, fără personalitate juridică, din subordinea Consiliului Local Reşiţa; PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ , BOGDAN NICOLAE MATICHESCU A! DIRECŢIA BUGET. FINANŢE-CONTABILITATE. RESURSE UMANE Serviciului Salarizare, Resurse Umane, Comerț şi Venituri Patrimoniu Adresa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. IA, Tel./Fax: 0255/221677 / 0355/080288, E-mail: resurse.umane(Gprimariaresita.ro ROMÂNIA ANEXA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN la HCL. mată 4 96. 2024 MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL SALARIILE DE BAZĂ stabilite pentru funcţiile publice și contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum şi din cadrul serviciilor, publice fără personalitate Juridică din subordinea Consiliului Local al Municipiului Reşiţa 1. FUNCŢII PUBLICE a) Funcţii publice de conducere Ne. E plică de condi ȘI Saiariul de bază (lei) Ca. wneţa publică de conducere studiilor | Gradul! | Gradul 1. | Secretar general al unităţii administrativ-teritoriale s 14.935] 19.320) 2. |Directoz general*[1] EI 9.702] 12.474) 3. |Arhitect-şete[2] s 9.702] 12.474) 4. | Director executiv E 9.702) 12.474| 5. |Director executiv adjunct s 9.009) 9.702] 6. |Şef serviciu s, 8.316] 9.009) NOTĂ:Salanile de bază prevăzute !a gradul | şi gradul !! cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. "[1] Funcţia publică locală se utilizează, în condițiile legii, în cadrul autorităţilor | şi instituțiilor publice din edministraia publică locală cu un număr de minimum 150 de posturi. "f2] Funcţia publică iocală se ulilizoază (a nivelul municipillor. şi județelor b) Funcţii publice de execuţie Ne. i i Ntul Saru de Salarii de bază pe gradații (1-5) Ca. Funcţia publică de execuţie studiilor | GRADAŢIA Lu 1 2 3 4 5 grad profesional SUPERIOR s 6.54) 7.040 7.392) 7.762 7.956 8.155 1 |Auditor, grad profesional PRINCIPAL s 4.700 5.053 5.306) 5.571 5.710 5.853 arad profesional ASISTENT s 4.096] 4.403) 4.623) 4.854) 4.975 5.099) Consiier, grad profesional SUPERIOR s 6.549) 7.040 7.392 7.762 7.956 8.155 2 |Consilier juridic, grad profesiona! PRINCIPAL s 4.700 5.053 5.306) 5.571 5.710 5.853 Inspector, Poliţist local, grad profesional ASISTENT s 4.09%) 4.403) 4.623) 4.854 4.975] 5.099) Consier achiziţii publice, _ |orag profesional DEBUTANT s 3.800 2.085 2.289 4.503) 2.616] 4.731 grad profesional SUPERIOR SSD 3.870 4.160 4.368] 4.586 4.701 4.819) 3 Referent de grad profesional PRINCIPAL SSD 3.810 4.096 4.301 4.516 4.629] 4.745) (Specialitate, Poliţist local lgraa profesional ASISTENT SsD 3.800) 4.085 4.289 4.503) 4.816) 4.731 grad profesional DEBUTANT ssD 3.790) 4.074, 4.278) 4.492 4.604 4.719 grad profesional SUPERIOR M 3.780 4.064 4.267 4.480 4.592 4.707] grad profesional PRINCIPAL M 3.770) 4.953 4.256 4.469) 4.581 4.698] 4. |Referant, Poliist local grad profesional ASISTENT. M 3.760) 4.042 2.24! 4.458) 4.567 4.681 grad profesional DEBUTANT M 3.750 4.031 4.233 4.445 4.556) 4.570) "NOTĂ;Salaniile de bază prevăzute [a fit. b) sunt pentru gradaţia O. Salariile de bază Pentru gradaţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradaţia O potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 și art. 1 din H.G. nr. 598/06.06.2024 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată 1. FUNCŢII CONTRACTUALE a) Funcţii de conducere N Satariul de bază (lei Nr. Funcţia contractuală de conducere Nivelul sri ie bază el) Crt, studiilor Gradul! | Gradului 4__|Administrator public** s 14,935] 19.320 2 |Şet serviciu s 7.623] 8.316, NOTĂ:Selarille de bază prevăzute !a gradul ! şi graciul II cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. *NOTĂ:Salaniul de bază individual! el acministratorului Public se stabileşte de către PRIMAR, în condiţiile iegii, în funcţie de tipul unităţii administrativ-teritoriale Şi de atribuţiile stabilite în fişa postului, între limite, astfel: limita minimă este nivelul salariului de bază al secretarului unităţii acministrativ-teritoriale, iar limita maximă este indemnizaţia viceprimarului, b) Funcţii ci ictuale di 'cuție, Sarii! de, Salarii de bază pe gradații (1-5) Nr. Funcţia contractuală de execuție aveul r Pyrii ala LI] 1 2 3 4 5 1 ȚConsilier, Gradul IA* E 6.549) 7.040 7.392 7.762 7.956 8.155 Expert, de specialitate, |GreduL! s 4.700 5.053, 5.306, 5.571 5.710 5.853) “ [eraduli s 4.096 4.403 4.623) 4.854 4.975] 5.099] Debutant '_s 3.800 4.085] 4.289) 4.503) 4.516 4.731 2. [Consilier juridic Gradul 1A** s 6.549) 7.040 7.392 7.762 7.956) 8.155 Gradul | s 4.700 5.053 5.306) 5.571 5.710 5.853 Gradul ni s 4.098] 4.403 4,623 4.854 4.975 5.099) Debutant s 3.800] 4.085 2.289) 4.503) 4.616] 4.731 3. Referent, inspector, Treapta IA” M 3.780) 4.064] 4.287 4.480 4.592 4.707] Treapta | M 3.770 4.058) 4.256) 4.469 4.581 4.696) Treapta ti M 3.760 4.042] 4.20| 4.456 4.567 4.681 Debutant M 3.750) 4.031 4.233 4.445 2.556 4.570 3. Administrator Treapta | M 3.982 4.281 4.495 4.720 4.838 4.959 Treapta 11 M 3.750 4.031 2.233 4.445 2.586) 4.670) 5. [Casier, magaziner B MS 3.740] 2.021 2.222 4.433) 4.544 4.658] Debutant M:6 3.730) 4.010 2.211 4.422) 4.533 4.646) Salariul de bază la Salarii de bază pe gradații (1-5) Nr. Funcţia contractuală de execuţie GRADAŢIA Cn. LJ 1 2 3 4 5 5. Țingrijitor - MG 3.720) 3.999 4.199) 4.409 4.519 4.632 Debutant M:S 3.710] 3.988 4.187] 4.398 4.506) 4.619) 7. Muncitor calificat Treapta i M.S 3.760] 4.042 4.2a4j 4.456 4.567 4.687] Treapta îi M;S 3.750] 4.931 4.233 4.445 4.556] 4.670) Treapta II M:G 3.749] 4.021 4.222] 4.433 4544 4.658| Treapta IV M:G 3.730) 4.010 4.211 4.422 4.533 2.646 8. [Muncitor necalificat Treapta | MG 3.72 3.989) 4.198] 4.409) 4.519) 4.632] Treapta |! (fără sporuri) MG 3.710] 3.988) 4.187 4.39, 4.506, 4.619) *NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la iit. b) sunt pentru gradai gradaţia O potrivit prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017 . "NOTĂ:Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute !a gradul IA sau treapta IA, potrivit nivelului studiilor, de ia administraţia publică locală, se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de la cabinetul primarului municipiului. Salariul de bază tru funcţiile de se de către Primarul Municipie i Reşiţa, coi grai i/ sau r ilitatea, şi imi deciziilor in de atribuţiile coresp e activităţii desfăşurate potrivit fişei postului. PRIMAR POPA i IRECTOR EXECUTIV, ŞEA SERVI SFRONIEI UZUN MARIA Blag; N . PRESEDINTE poGDĂN NICOLAE DE SEDINTA co SECRETAR | c ph E Bea i, în raport cu GENERAL REL BUCUR, Jia 0. Salariile de bază pentru gradeţiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: se.primariaresita.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă