HCL 176/2023 Reșița adoptată

JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA HOTĂRÂREA Nr.176 din 25.04.2023 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reșița Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din data de 25.04.2023; Având în vedere referatul de aprobare nr. 28732/21.04.2023 şi raportul de specialitate nr. 28734/21.04.2023 al Direcţiei Buget, F inanțe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local; Având în vedere Referatul nr. 28033/19.04.2023 al Direcţiei pentru Administrarea Domeniului Public și Privat; În conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuții și compentențe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autoritățile administrației publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare prevederile O.G. nr. 71/2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de prevederile art. 38 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 368/2022 a bugetului de stat pe anul 2023, precum şi de cele ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Legii nr. 369/2022 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2023; Luând în considerare art. 370, art. 382, art. 385 alin. (3), art. 392, art. 393, art. 405, art. 407, art. 408, art. 405, art. 478 alin. (2) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; Conform prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 201 I, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c) şi lit. e), art. 139 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) și alin. (4) şi art. 198 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Art.1 — Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. |. Art.2 — Se aprobă statul de funcții al funcţiilor de demnitate publică alese ale Municipiului Reşiţa conform Anexei nr. 2. pp * Art.3 — Se aprobă statul de funcții privind funcţiile publice din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 3. Art.4 — Se aprobă statul de funcții privind funcţiile contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 4. Art.5 — Anexele nr. 1 —4 la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta. DIRECŢIA BUGET, FINANȚE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE Serviciul Gestionarea Resurselor Umane. Salarizare Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. IA, Tel./Fax: 0255/221677 / 0355080288. E-mail: resurse.umane 2 primariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA Art.6 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredințează Direcţia Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane. Art.7 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii se revocă HCL nr. 169/12.04.2023. Art. 8 — Prezenta hotărâre intră în vigoare la data aducerii la cunoştinţă publică. Art.9 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin; _ “Tuturor structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reşiţa. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, ZĂ 'Tom Lucian HURUIALĂ R GENERAL el BUCUR ÎI DIRECŢIA BUGET, FINANTE-CONT ABILITATE, RESURSE UMANE Serviciul Gestionarea Resurselor Umane. Salarizare Adresa: Piata | Decembrie 1918 Nr. LA, Tel./Fax: 0255/221677 '0353:080288. E-mail: resurse.umane€ primariaresita.ro 3 Inusuoo ş 3 vonoroit lina MOL pt AUNR39 37 Aaa, fi sase ki NVOI Vaod ruemoă PIESE ERE SERI ră RE 25 TE ERE FIII e iz „pdnoena ep prgiod pol monpuaă sp preia pol IV3N30 4134035 dată Winnie PUP up Va ap că amin I „ncaovore | vu souinoo anticaranevanao | * 27] vreau zăneva uratuvanoo | 002469 DO AY Idu ANVatAANA 1V br ep ea au 20 OŞȚ peron rau cazav VWVUIDINVoUO ROMÂNIA JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL ANEXA nr. 2 la HCL nr, 1761.25 -04 2023 STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCTIILE DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE ALE MUNICIPIULUI REȘIȚA Pee edi uTE DE ȘEBINTĂ, TOM La RURUIPZA Și Nr. Nivelui D / TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor PROFESIONALĂ | Gradaţia | posturi |, FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ 1|PRIMAR Ss 1 2|VICEPRIMAR 2 Total 3 PRI POPA IO DIRECTOR EXECUTIV, SEF SERVICIU ASO NIEI UZUN MARIA NU MARIA CONSILIER Blagavţabi u NEAZA EN ERAL UNA ROMANIA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCȚII la HCL PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REȘIȚA ANEXA nr. 3 nr._476 |; 225.04, „2023 Pai Functia publica Studii | Clasa | Grad =: sr Gradaţia Ne an |. FUNCŢII PUBLICE GENERALE L.A) Funcţii publice generale de conducere 1|DIRECTOR GENERAL Ss Il = = 1 2|DIRECTOR EXECUTIV Ss -U - - 9 3|SEF SERVICIU Ss il = = 12 4|ŞEF BIROU E II - - 8 Total funcţii publice generale de conducere (1.4) 30 1.B) Funcţii publice generale de executie 1|AUDITOR E | - superior 1-5 3 2| CONSILIER Ss ] - superior 1-5 43 3] CONSILIER Ss ] - principal 1-5 19 4] CONSILIER Ss ] - asistent 1-5 13 5] CONSILIER Ss | - debutant 1-5 9 6|CONSILIER ACHIZIŢII PUBLICE Ss | - superior 1-5 6 7|CONSILIER ACHIZIŢII PUBLICE Ss | - principal 1-5 1 8| CONSILIER JURIDIC Ss ] - superior 1-5 3 9| CONSILIER JURIDIC Ss | - principal 1-5 3 10|CONSILIER JURIDIC Ss | - asistent 1-5 3 11| CONSILIER JURIDIC Ss ] - debutant 1-5 1 12|INSPECTOR Ss ] - superior 1-5 22 13|INSPECTOR E |] - principal 1-5 17 14|INSPECTOR Ss | - asistent 1-5 5 15|INSPECTOR Ss | - debutant 1-5 7 16|REFERENT DE SPECIALITATE SSD Il - superior 1-5 1 17|REFERENT M Il] - superior 1-5 9 18|REFERENT M Hi - principal 1-5 1 19|REFERENT M 1] - asistent 1-5 2 Total funcţii publice generale de executie (1.8) 168 Total funcţii publice generale (1.A+1.B) ! 798 II. FUNCȚII PUBLICE SPECIFICE II.A) Funcţii publice specifice de conducere 1]SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI Ss INI] - - 1 2|ARHITECT ŞEF Ss I-l - - 1 Total funcţii publice specifice de conducere (1.4) 2 11.8) Funcţii publice specifice de executie 1|POLIŢIST LOCAL s | - superior 1-5 5 2|POLIŢIST LOCAL Ss | - asistent 1-5 30 3|POLIŢIST LOCAL Ss | - debutant 1-5 23 4|POLIȚIST LOCAL M Il] - superior 1-5 4] S|POLIŢIST LOCAL M Ul] - principal 1-5 3 6|POLIŢIST LOCAL M II - asistent 1-5 5 7|POLIŢIST LOCAL M UI] - debutant 1-5 2 Total funcţii publice specifice de executie (11, B) 79 Total funcţii publice specifice (II.A+1l.B) ! 81 Total funcţii publice de conducere aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (1.A+Il.A) 32 Total funcţii publice de execuţie aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (1.B+IL.B) 247 TOTAL FUNCŢII PUBLICE aparat de specialitate al Primaryfui Mun. Reşiţa (1 +11) ! 279 PRIMAR, POPA IOAN ȘEF SERVICIU ANU MARIA CONSILIER Blaga ROMÂNIA ANEXA nr. 4 JUDEȚUL CARAŞ-SEVERIN la HCL nr. 54 [A 25. 04 „2023 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCŢIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REŞIŢA Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor | GRAD | PROFESIONALĂ Gradaţia posturi 1. FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE: 1|ADMINISTRATOR PUBLIC” Ss =i = 1-5 1 2|SEF BIROU Ss Lj Il 1-5 2 Total funcţii contractuale de conducere: 3 II. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUŢIE: II.A) administrație publică 1]CONSILIER Ss Gr.| 1-5 1 2|CONSILIER** s Gr. IA 1-5 8 3] CONSILIER” Ss Gr.| 1-5 =] 4|CONSILIER** Ss Gr.!l 1-5 1 5] CONSILIER" Ss Gr. IA 1-5 8 6|CONSILIER*"* s Gr.| 1-5 3 7|CONSILIER**”* E Gr.!l 1-5, 4 8|CONSILIER*” E debutant 1-5 3 9|EXPERT Ss Gr. IA 1-5 2] 10|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr. IA 1-5 4 41 |INSPECTOR DE SPECIALITATE E Gr.! 1-5 7 12|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr.!l 1-5 2 13|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss debutant 1-5 2 14|REFERENT M Tr.IA 1-5 3 15]REFERENT M Tr 1-5 3 16|REFERENT, M debutant 1-5 3 17|ADMINISTRATOR M Tr. 1-5 2 18|CASIER M,G = 1-5 4 19|MAGAZINER M.G = 1-5 1 20|ÎNGRIJITOR M/G 3 1-5 8 21|ŞOFER M/G Tr. 1-5 1 22| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 6 23| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tri 1-5 Ş: 24| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 6 25| MUNCITOR NECALIFICAT M/G Tr. 1-5, 2 Total funcţii contractuale de execuţie (II.A) - adm. publică): 87 II.B) Sănătate” 1|MEDIC (şcolar) E specialist 1-5 2|MEDIC (şcolar) Ss =] 1-5 3 3|MEDIC (dentist) Ei = 1-5 4|ASISTENT MEDICAL PL principal 1-5 24 5|ASISTENT MEDICAL PL z 1-5 1 G|ASISTENT MEDICAL PL debutant 1-5 i 7|MEDIATOR SANITAR M = 1-5 2 Total funcţii contractuale de execuție (I.E - Sănătate)”: i 41 MI. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUŢIE din cadrul cabinetelor aleşilor locali : A[CONSILIER/CONSILIER JURIDIC/ REFERENT” | Ss, ss, | | £ 1-5 8 Total funcții contractuale de execuţie din cadrul cabinetelor aleşilor locali (adm. publică): 8 Total funcţii contractuale de execuţie (LA+I.B+ N) 136 Total funcţii contractuale Primăriei Municipiului Reşita (Hill) 139 * Notă: posturi contractuale înființate la Compartimentul Cabinet Primar și Compartiment Cabinet Viceprimar care se ocupă de persoane cu care primarul încheie contract individual de muncă pe durată determinată și/sau cu fracțiune de normă după caz, și nu fac parte din aparatul de specialitate al primarului, cf. art. 5 it. 9) teza a II-a din OUG nr. 57/2019 * Notă: Cele 10 posturi sunt înființate în conformitate cu pet.4 din anexa la OUG nr. 63/201, „prezintă numărul posturilor care adăugte la UAT- Municipiul Reșița pentru implementaea proiectelor finanţate din fonduri externe nerambursabile a căror, peste 10.000.000 euro, doar pentru perioada de implementare a acestora ““Notă: Cele 18 posturi sunt înființate În conformitate cu pct.6 din anexa le OUG nf 63/2010, feprezintă numărul posturilor care adăugate la UA T- Municipiul Reșița pentru implementaea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile, ir pentru perioada de implementare a acestora +*** Nu intră la calculul numărului maxim de posturi PRIMAR, ARe5Tha NE bE ȘE Tom usii Mu