12 aprilie 2023

HCL 169/2023 Reșița adoptată

Aprobarea organigramei,a statului funcțiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcții ale Primăriei Municipiului Reșița

Denumire
Hotărârea nr. 169 din 2023 a Consiliului Local Reșița
Emitent
Consiliul Local Reșița
Număr
169 / 2023
Data
12 aprilie 2023
Localitate
Reșița, județul Caraș-Severin
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reșița, structura funcțiilor de demnitate publică alese și statele de funcții pentru personalul din primărie. Practic, se stabilește cine are ce post și câți angajați sunt în fiecare funcție, cu impact direct asupra bugetului local (repartizarea salariilor) și pe zonele de competență ale administrației locale. Decizia afectează termenele și locurile de muncă ale angajaților și poate influența funcționarea serviciilor publice din oraș.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Documente

Text

JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA Pot N N Oe JP EA RU E E E E RE IE E RR E RE E EEE EEE OREZ HOTĂRÂREA Nr. 169 din 12.04.2023 privind aprobarea organigramei, a statului funcţiilor de demnitate publică alese şi a statelor de funcţii ale Primăriei Municipiului Reşiţa Consiliul Local Reşiţa, întrunit în şedinţa de îndată din data de 12.04.2023; Având în vedere referatul de aprobare nr. 26796/12.04.2023 şi raportul de specialitate nr. 26798/12.04.2023 al Direcţiei Buget, Finanţe-Contabilitate, Resurse Umane din cadrul Primăriei Municipiului Reșița, precum și rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate ale Consiliului local; Văzând Avizul de legalitate al Direcţiei Juridice nr. 26800/12.04.2023; Având în vedere Referatul nr. 26202/10.04.2023 al Direcţiei Poliţia Locală, Referatul nr. 26519/11.04.2023 al Direcţiei Urbanism, Referatul nr. 26701/12.04.2023 al Direcţiei Juridice, şi Referatul nr. 26710/12.04.2023 al Direcţiei Investiţii şi Mobilitate Urbană; În conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi compentențe exercitate de Ministerul Sănătăţii Publice către autorităţile administraţiei publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Potrivit prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare prevederile O.G. nr. 71/2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local, cu modificările și completările ulterioare; Ținând cont de prevederile art. 38 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu prevederile Legii nr. 368/2022 a bugetului de stat pe anul 2023, precum şi de cele ale Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Legii nr. 369/2022 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2023; Luând în considerare art. 370, art. 382, art. 385 alin. (3), art. 392, art. 393, art. 405, art. 407, art. 408, art. 409, art. 478 alin. (2) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; Conform prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată în anul 2011, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c) şi lit. e), art. 139 alin. (1), art. 154 alin. (3)-(4), art. 196 alin. (1) lit. a), art. 197 alin. (1), alin. (2) şi alin. (4) şi art. 198 alin. (1) din Ordonanța de Urgenţă nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂŞTE: Art. — Se aprobă organigrama Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. ]. Art.2 — Se aprobă statul de funcţii al funcţiilor de demnitate publică alese ale Municipiului Reşiţa conform Anexei nr. 2. Art.3 — Se aprobă statul de funcţii privind funcţiile publice din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, „conform Anexei nr. 3. Art.4 — Se aprobă statul de funcţii privind funcţiile contractuale din cadrul Primăriei Municipiului Reşiţa, conform Anexei nr. 4. Art.5 — Anexele nr. 1 — 4 la prezenta hotărâre, fac parte integrantă din aceasta. DIRECŢIA BUGET. FINANTE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare Adreşa: Piaţa 1 Decembrie 1918 Nr. 1A, Tel./Fax: 0255/221677 / 0355/080288. E-mail: resurse.umane O primariaresita.ro JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA Art.6 — Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se încredinţează Direcţia Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane. Art.7 — La data intrării în vigoare a prezentei hotărârii se revocă HCL nr. 131/28.03.2023. Art. 8 — Prezenta hotărâre intră în vigoare la data aducerii la cunoștință publică. Art.9 — Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului judeţul Caraş — Severin; _. "Tuturor structurilor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Reșița. TOM LUC DIRECŢIA BUGET. FINANTE-CONTABILITATE, RESURSE UMANE Serviciul Gestionarea Resurselor Umane, Salarizare Adresa: Piaţa | Decembrie 1918 Nr. IA. Tel./Fax: 0255/221677 / 0355/080288, E-mail: resurse.umaneG primariaresita,ro Ad UCL Fa WoL " BUmr36 20 2N42529j na | i 1 1 | e ă ! că | F LaNVOSUI ! | miei || |! i VLLILORA "TVOVALS rvav [] i LN YURI a N] i || szuaee vea Pee [| mrze:reer ea Je 0088 î = 17| smmranraucoezavareo | E i | pi i [| 28 | PRE A IE munzoc Stzuozunes | e | . DOVANVA 18 Da A0LADO | la E i panevieotaesea ee E ICR PER AR D IF anezanoeea i Ti ET [] UVUNVADD VNEIZ DV i aa A "luase L. : ; == E i | vol uosasorta. somoriooz ma |] vata i[o Ei ua e cveriura ci i | “'asucnvao vamatsuonay [+] [| aovosuaa anina, n | omora i LAC Ca My E ri D E i Aaa aie E] [IE ||| Ei eele [| | ED 20000 [EN Eneas ace [el E erat E = A | £ a | = ȘI E vas E ! no an oo AA as | i | [i i NULLICĂ Aa vu ză i „carate, | i i IL H | YIVNOLLOLUSNI 15 e | VIVO 20V 1104 Za | i ma Î]| E A E | [iso E 1 [i [i 1 1-2 ÎI (NI AI , Ponroneeeeeooeneeooeneoeeeeeeoeonaadenonanezac antene nenea focare | EEE AVAL DAS ud araa M0RINCO vtseanurv a | * arvnouă atv unaruevanca | n . [E iat Vorona va 10upE2 up pina sp iso) un ă lors Ov0zr3 Ono Ac V Li 7Vât0INNA 1VN vad ep ea mun VWAVUDINVOUO szo "90" 2pȘĂ] roti L-a uzuy ROMÂNIA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL ANEXA nr. 2 la HCL nr._/03__1_/2.04 . .2023 STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCTIILE DE DEMNITATE PUBLICĂ ALESE ALE MUNICIPIULUI REȘIȚA Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor PROFESIONALĂ | Gradaţia | posturi |. FUNCŢII DE DEMNITATE PUBLICĂ 1|PRIMAR 1 2|VICEPRIMAR Z Total 3 PRIMAR, , OPA IO, DIRECTOR EXECUTIV, | SER SERVICIU ȚUG MARIA ASOFRONIEI UZUN MARIA PRESE m NTE pe SERNTĂ, ta TOM LUA jupuit o i | MEzai NS a ROMÂNIA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL ANEXA nr. 3 laHCL nr. (69__/_/2.04. „2023 STAT DE FUNCȚII PRIVIND FUNCȚIILE PUBLICE DIN PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REȘIȚA lie Functia publica Studii Clasa | Grad Par Gradaţia ipeeileg |. FUNCŢII PUBLICE GENERALE 1.A) Funcţii publice generale de conducere 1|DIRECTOR GENERAL s II z z 1 2|DIRECTOR EXECUTIV Ss lil - E 9 3|ŞEF SERVICIU s II = = 12 4|ŞEF BIROU s II = - 8 Total funcţii publice generale de conducere (I.A) 30 1.B) Funcţii publice generale de executie 1|AUDITOR Ss | - superior 1-5 3 2| CONSILIER Ss ] - superior 1-5 43 3] CONSILIER Ss | - principal 1-5 19 4|CONSILIER EI | - asistent 1-5 13 5|CONSILIER Ss | - debutant 1-5 9 6|CONSILIER ACHIZIŢII PUBLICE Ei | - superior 1-5 6 7|CONSILIER ACHIZIȚII PUBLICE Ss ] - principal 1-5 1 8|CONSILIER JURIDIC Ss ] - superior 1-5 3 9|CONSILIER JURIDIC E ] - principal 1-5 3 10|CONSILIER JURIDIC Ss ] - asistent 1-5 3 11]CONSILIER JURIDIC Ss | - debutant 1-5 1 12|INSPECTOR s ] - superior 1-5 22 13|INSPECTOR Ss | - principal 1-5 17 14|INSPECTOR Ss ] - asistent 1-5 6 15|INSPECTOR Ss | - debutant 1-5 6 16|REFERENT DE SPECIALITATE SSD ]] - superior 1-5 4 17|REFERENT M II - superior 1-5 9 18|REFERENT M II - principal 1-5 1 19|REFERENT M Il) - asistent 1-5 2 Total funcţii publice generale de executie (1.B) 168 Total funcţii publice generale (I.A+1.B) | 198 II. FUNCŢII PUBLICE SPECIFICE II.A) Funcţii publice specifice de conducere 1|SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI Ss I-I - - 1 2|ARHITECT ŞEF Ss I-1 - - 1 Total funcţii publice specifice de conducere (1.4) 2 1.8) Funcţii publice specifice de executie 1|POLIŢIST LOCAL E | - superior 1-5 5 2|POLIŢIST LOCAL EI ] - asistent 1-5 30 3|POLIŢIST LOCAL Ss ] - debutant 1-5 23 4|POLIŢIST LOCAL M Il - superior 1-5 11 5|POLIŢIST LOCAL M Il) - principal 1-5 3 6|POLIŢIST LOCAL M Il) - asistent 1-5 5 7|POLIŢIST LOCAL M Il] - debutant 1-5 2. Total funcţii publice specifice de executie (II.B) A 79 Total funcţii publice specifice (II.A+1l.B) | PA 81 Z. Total funcţii publice de conducere aparat de specialitate al Primrului Mun. Reşiţa (I.A+Il.A) 32 Total funcţii publice de execuţie aparat de specialitate al Primafului Mun. Reşiţa (1.B+1l.B) 247 TOTAL FUNCŢII PUBLICE aparat de specialitate al Primarului Mun. Reşiţa (1+11)__] 279 L] E A ? E FERATĂL.- Tom LutâN mupuiAZa * AR, POPA IOA [e ROMÂNIA ANEXA nr. 4 JUDEŢUL CARAȘ-SEVERIN ta HCL nr._/P9 1/2. 04, „2023 MUNICIPIUL REȘIȚA CONSILIUL LOCAL STAT DE FUNCTII PRIVIND FUNCŢIILE CONTRACTUALE DIN CADRUL PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI REŞIŢA Nr. Nivelul GRAD / TREAPTA Numar de Crt. Funcţia : studiilor GRAD PROFESIONALĂ Gradaţia posturi |. FUNCŢII CONTRACTUALE DE CONDUCERE: 1|ADMINISTRATOR PUBLIC" Ss = - 1-5 1 2|SEF BIROU Ss Il II 1-5 2 Total funcții contractuale de conducere: 3 II. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE: II.A) administraţie publică 1] CONSILIER Ss Gr. 1-5 1 2] CONSILIER”* Ss Gr. IA 1-5 8 3] CONSILIER" Ss Gr.| 1-5 «| 4|CONSILIER** Ss Gr.!l 1-5 1 5| CONSILIER+** Ss Gr. IA 1-5 8 6|CONSILIER"** Ss Gr.| 1-5 3 7] CONSILIER" Ss Gr. 1-5 4 8|CONSILIER*"* Ss debutant 1-5 3 9|EXPERT Ss Gr. IA 1-5 1 10|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr. IA 1-5 4 11JINSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr.| 1-5 LA 12|INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss Gr. 1-5 2 13]INSPECTOR DE SPECIALITATE Ss debutant 1-5 2 14|REFERENT. M Tr.IA 1-5 3 15|REFERENT M Tr. 1-5 3 16|REFERENT M debutant 1-5 3 17|ADMINISTRATOR M Tr. 1-5 2 18|CASIER M.G ) 1-5 4 19|MAGAZINER MG = 1-5 1 20|ÎNGRIJITOR MIG - 1-5 8 21|ŞOFER M/G Tr. 1-5 1 22| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tr. 1-5 6 23| MUNCITOR CALIFICAT M/G Tri 1-5 3 24|MUNCITOR CALIFICAT MIG Tr. 1-5 6 25| MUNCITOR NECALIFICAT MIG Tr. 1-5 2 Total funcţii contractuale de execuţie (II.A) - adm. publică): 87 1I.B) Sănătate" 1|MEDIC (şcolar) Ss specialist 1-5 2 2] MEDIC (şcolar) Ss = 1-5 3|MEDIC (dentist) Ss - 1-5 4|ASISTENT MEDICAL PL principal 1-5 24 5|ASISTENT MEDICAL PL ci 1-5 1 6|ASISTENT MEDICAL PL debutant 1-5 i! 7|MEDIATOR SANITAR M 3 1-5 2 Total funcţii contractuale de execuţie (!.B - Sănătate)": 41 II. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE din cadrul cabinetelor aleşilor locali : 1[CONSILIER/CONSILIER JURIDIC! REFERENT” | -s.sso.M | ] - 1-5 8 Total funcţii contractuale de execuţie din cadrul cabinetelor aleşilor locali ( adm. publică): 8 Total funcţii contractuale de execuţie (II.A+1l.8+ III) 136, Total funcţii contractuale Primăriei Municipiului Reşiţa (I+It+ill) 139 * Notă: posturi contractuale înființate la Compartimentul Cabinet Primar și Compartiment Cabinet Viceprimar care se ocupă de persoane cu care primarul încheie contract individual de muncă pe durată determinată și/sau cu fracțiune de normă după caz, şi nu fac parte din aparatul de specialitate al primarului, cf. art. 5 lit. 9) teza a Il-a din OUG nr. 57/2019 ** Notă: Cele 10 posturi sunt înființate în conformitate cu pct:4 din anexa la OUG nr. 63/2010, reprezintă numărul posturilor care adăugte la UAT- Municipiul Reșița este peste 10.000.000 euro, doar pentru perioada de implementare a acestora pentru implementaea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile a căror v *"*Notă: Cele 18 posturi sunt înființate în conformitate cu pct.6 din anexa la OUG n; , reprezintă numărul posturilor care adăugate la UAT- Municipiul Reșița pentru implementaea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile, **** Nu intră la calculul numărului maxim de posturi PRIMAR, POPA IOAN, DIRECTOR EXECUTIV, in ONIEI-UZUN MARIA N REFJANTE DE SPAONIB Îi TON LUA du kiriep sp

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: se.primariaresita.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă