26 aprilie 2016

HCL 138/2016 Reșița adoptată

Aprobarea modificării statului de funcții al Serviciului Public „Biblioteca Municipală Reșița”,fără personalitate juridică,de sub autoritatea Consiliului Local

Pe scurt

Consiliul Local aprobă modificarea statului de funcții al Serviciului Public „Biblioteca Municipală Reșița” pentru personalul contractual. Clarifică modul în care funcțiile sunt ocupate și eventualele avansări în grade sau trepte, în conformitate cu legi și reglementări salariale aplicabile în 2016. Pentru locuitori înseamnă că pot apărea schimbări în numărul de posturi, în structura ierarhică și în salarii, cu impact bugetar și termene conforme cu reglementările în vigoare.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă statul de funcţii pentru personalul contractual din cadrul Serviciului Public „Biblioteca Municipală” Reşiţa, fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local, conform anexei nr.2A, care face parte integrantă din aceasta

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește evenimente, cluburi sau baze sportive finanțate de localitate.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Cultură și sport” în Reșița

Denumire
Hotărârea nr. 138 din 2016 a Consiliului Local Reșița
Titlu oficial
Aprobarea modificării statului de funcții al Serviciului Public „Biblioteca Municipală Reșița”,fără personalitate juridică,de sub autoritatea Consiliului Local.
Emitent
Consiliul Local Reșița
Număr
138 / 2016
Data
26 aprilie 2016
Localitate
Reșița, județul Caraș-Severin
Stare
adoptată
Teme
Cultură și sport

Pe același subiect în Reșița

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEȚUL CARAȘ-SEVERIN MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr. 138 din 26 aprilie 2016 privind aprobarea modificării statului de funcţii al Serviciului Public „Biblioteca Municipală Reșița”, fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local Consiliul Local al Municipiului Reşiţa, întrunit în şedinţa ordinară din 26 aprilie 2016; Văzând expunerea de motive şi raportul de specialitate al Direcţiei Buget, Finanţe - Contabilitate, Resurse Umane - Biroul Resurse Umane, Salarizare din cadrul aparatului de specialitate al Primarului, precum şi rapoartele de avizare ale Comisiilor de specialitate ale Consiliului Local; Ținând cont de Procesul verbal nr.6407/24.03.2016 privind rezultatele finale ale concursului organizat în data de 24 martie 2016 în vederea promovării în grade sau trepte profesionale superioare peniru personalul coniractual de la Serviciul Public „Biblioteca Municipală Reşiţa”, fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local; În conformitate cu prevederile Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul Muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare; În conformitate cu Legea - Cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare prevederile din Hotărârea Guvernului nr.286/2011 pentru aprobarea Regulamentului- cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funoţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Ținând cont de prevederile din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plăti din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal- bugetare, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 36 alin.(2) lit.a), coroborat cu alin.(3) lit.b) şi lit.c), art.45 alin.(1), art.49 alin.(1), art.61 alin.(5), art.115 alin.(1) lit.b) şi alin.(3) din Legea nr. 215/2001, privind administrația publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: HOTĂRĂȘTE: Art. 1 - Se aprobă statul de funcţii pentru personalul contractual din cadrul Serviciului Public „Biblioteca Municipală” Reşiţa, fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local, conform anexei nr.2A, care face parte integrantă din aceasta. Art. 2 — Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri, se încredințează Direcţia Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului şi Serviciul Public „Biblioteca Municipală” Reşiţa, fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local. Art, 3 - La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri se revocă art.3 din H.C.L. nr.228/22.09.2015. Art. 4 - Hotărârea intră în vigoare la data comunicării, Arţ, $ - Prezenta hotărâre se comunică: - Primarului Municipiului Reşiţa; - Prefectului şi Instituţiei Prefectului Judeţului Caraş-Severin; - Direcţiei Buget, Finanţe — Contabilitate, Resurse Umane — Biroul Resurse Umane, Salarizare; - Serviciului Public „Biblioteca Municipală” Reşiţa, fără personalitate juridică, de sub autoritatea Consiliului Local, PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ | SECRETA ps DURUȚ GABRIEL DUMITRU $ | BUCU VA - Cornel _ j ROMÂNIA ANEXA Nr.2 JUDEŢUL CARAŞ-SEVERIN la H.C.L. Nr, 138/26.04.2016 MUNICIPIUL REŞIŢA CONSILIUL LOCAL SERVICIUL PUBLIC BIBLIOTECA MUNICIPALĂ REȘIȚA li li li i | i STAT DE FUNCŢII privind personalul contractual din cadrul BIBLIOTECII MUNICIPALE REŞIŢA 1. | 1. |Şef Serviciu E) II __|funcţie contractuală de conducere I. Biroul Municipal, Relaţii cu Publicul şi Comunicarea Colecţiilor 2. | 1. IŞef Birou S TI |funcţie contractuală de conducere 3. | 2, bibliotecar E IA personal contractual de execuţie 4] 3. bibliotecar S IA personal contractual de execuţie | 5. |L4. bibliotecar S i personal contractual de execuţie 6.| 5. bibliotecar S i personal contractual de execuţie | 7.16. bibliotecar S 1 personal contractual de execuţie 8..|7. bibliotecar M IA personal contractual de execuţie 9.18. bibliotecar M IA personal contractual de execuţie 10.9. bibliotecar M IA personal contractual de execuţie 1,110. bibliotecar M IA personal contractual de execuție 12. | 44. bibliotecar M i personal contractual de execuție Ji. Compartiment Administrativ 13. | l. | îngrijitor M | | ersonal contractual de pentru PRIM AR | VICEP | CRIN i Dirdetor Executiv, Şef Biroy, ASOFRONIEI YZUN MARIA POPA / a, PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ SE, SE XR, DURUȚ GABRIEL, DUMITRU, (3 UC ] PA

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: se.primariaresita.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala