Se aprobă planul de selecție – componenta inițială pentru trei membri ai Consiliului de Administratie la S.C. ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat, precum și scrisoarea de așteptări pentru membrii acestui Consiliu, în conformitate cu legislația privind guvernanța corporativă. Pentru locuitori înseamnă că se va angaja eventualitatea numirilor noi în conducerea societății, iar procesul de selecție este demarat; ACVATERM trebuie să respecte termenele legale și să comunice rezultatele, fără costuri directe imediate pentru bugetul local. Este clar că se deschide procedura pentru ocuparea a trei posturi, cu impact asupra conducerii companiei de utilități din oraș.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
ROMANIA _
JUDEŢUL BUZĂU
MUNICIPIUL RÂMNICU-SĂRAT
CONSILIUL LOCAL
HOTARARE
privind aprobarea Planului de selectie - componenta initială pentru trei membri
ai Consiliului de administratie la S.C. ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat, respectiv
scrisoarea de asteptări pentru membrii Consiliului de administratie la S.C.
ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat - parte din componenta initială a planului de
selectie
Consiliul Local al municipiului Râmnicu-Sărat, judeţul Buzău, întrunit în şedinţa
de lucru ordinara in data de 23.07.2026;
Având în vedere:
- referatul de aprobare al Primarului municipiului Rm. Sarat inregistrat sub
nr.49032/13.07.2026 in conformitate cu prevederile art.136, alin.(8), lit.a) din O.U.G
nr.57/2019 privind Codul administrativ, in calitate de initiator, coroborat cu prevederile
art.240 din acelaşi act normativ cu referire la angajarea raspunderii primarului in
exercitarea atributiilor ce ii revin potrivit legii, raspundere aferenta actelor
administrative;
- raportul comun al Serviciului Monitorizare si Indrumare a Unitatilor de Invatamant,
Intreprinderilor Publice si Serviciilor Comunitare de Utilitati Publice si al
Compartimentului Guvernanța Corporativă a Intreprinderilor Publice din cadrul
aparatului de specialitate al primarului municipiului Rm. Sarat inregistrat sub
nr.49337 / 14.07.2026 in conformitate cu prevederile art.136, alin.(8), lit.b) din O.U.G
nr.597/2019 privind Codul administrativ, coroborat cu prevederile art.240 din acelasi
act normativ, cu referire la angajarea raspunderii functionarilor publici si personalului
contractual in exercitarea atributiilor ce le revin potrivit legii, (intocmirea rapoartelor
sau a altor documente de fundamentare prevazute de lege, respectiv semnarea /avizarea
rapoartelor sau a altor documente de fundamentare, din punct de vedere tehnic si al
legalitatii), raspundere aferenta actelor administrative, operatiuni anterioare adoptarii
actului administrativ;
- avizele consultative ale comisiei /comisiilor de specialitate a/ale Consiliului local;
-adresa nr.957/23.06.2026 emisa de S.C. ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat, inregistrata
la sediul Primariei Municipiului Râmnicu Sărat sub nr.44652/23.06.2026, insotita de
Hotararea nr.86/23.06.2026 a Adunarii Generale a Actionarilor societatii, prin care a
fost aprobata declansarea procedurii de selectie pentru 3 (trei) posturi de membrii ai
Consiliului de administratie la S.C. ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat, in conformitate cu
legislatia privind guvernanta corporativa;
-prevederile HCL nr. 106/30.06.2026 privind constituirea Comisiei de selectie si
nominalizare pentru desemnarea celor 3 (trei) membri ai Consiliului de administratie la
S.C. ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat, societate la care Municipiul Ramnicu Sarat este
actionar unic, precum si aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al
acesteia ;
-prevederile H.C.L. nr.57/17.03.2017 privind aprobarea exercitării calității de acționar
unic de către „Municipiul Râmnicu Sărat, prin Consiliul local al Municipiului Râmnicu
Sărat” la S.C. ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat în conformitate cu modificările legislative
în vigoare;
-prevederile H.C.L. nr.98/20.11.1997 privind aprobarea statutului unor societati
comerciale infiintate prin reorganizarea R.A.G.C.L. "ELAST" Rm.Sarat, modificata ca
urmare a prevederilor H.C.L. nr.57/17.03.2017 privind aprobarea exercitării calității de
acționar unic de către „Municipiul Rm.Sărat, prin Consiliul local al Municipiului
Rm.Sărat” la S.C. ACVATERM S.A. Rm.Sărat în conformitate cu modificările legislative
în vigoare;
-prevederile H.C.L. nr.21/31.01.2017 privind implementarea masurilor impuse de
legislatia specifica privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice la S.C.
ACVATERM S.A. Rm.Sarat, referitoare la stabilirea numarului si desemnarea
reprezentantilor Consiliului local al Municipiului Rm.Sarat in Adunarea Generala a
Actionarilor la S.C. ACVATERM S.A. Rm.Sarat, precum si aprobarea modelului
contractului de mandat pentru acestia, modificata prin H.C.L. nr.59/17.03.2017
-prevederile H.C.L. nr.59/17.03.2017 privind modificarea H.C.L. nr. 21/31.01.2017
privind implementarea masurilor impuse de legislatia specifica privind guvernanta
corporativa a intreprinderilor publice la S.C. ACVATERM SA. Ramnicu Sarat,
referitoare la stabilirea numarului si desemnarea reprezentantilor Consiliului local al
Municipiului Ramnicu Sarat in Adunarea Generala a Actionarilor S.C. ACVATERM S.A.
Ramnicu Sarat, precum si aprobarea modelului contractului de mandat pentru acestia,
prin inlocuirea sintagmei „reprezentantii Consiliului local al Municipiului Rm. Sarat in
Adunarea Generala a Actionarilor la S.C. ACVATERM S.A. Rm.Sarat” din textul existent
cu sintagma „reprezentantii Municipiului Rm. Sarat, prin Consiliul local in Adunarea
Generala a Actionarilor la S.C. ACVATERM S.A. Rm.Sarat”, in contextul modificat,
urmare a prevederilor H.C.L. nr. 57/17.03.2017 privind aprobarea exercitării calității
de acționar unic de către „Municipiul Râmnicu Sărat, prin Consiliul local al
Municipiului Râmnicu Sărat” la S.C. ACVATERM S.A. Rm.Sărat în conformitate cu
modificările legislative în vigoare;
-prevederile H.C.L. nr.73/28.02.2018 privind actualizarea Actului constitutiv al S.C.
ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat in conformitate cu modificarile legislative in vigoare;
-prevederile H.C.L. nr.280/28.11.2019 privind completarea obiectului de activitate al
S.C. ACVATERM S.A. Rm.Sarat cu noi coduri CAEN;
prevederile H.C.L. nr.82/30.03.2023 privind actualizarea Actului constitutiv al S.C.
ACVATERM S.A. Rm.Sarat in conformitate cu modificarile legislative in vigoare;
-prevederile H.C.L. nr.286/19.12.2024 privind actualizarea Actului constitutiv al S.C.
ACVATERM S.A. Rm.Sarat in conformitate cu modificarile legislative in vigoare
coroborat cu prevederile HCL nr.262/28.11.2024 ;
-anuntul nr. 48125/08.07.2026-privind consultarea actionarului în vederea definitivării
proiectului componentei initiale a planului de selectie pentru pozitiile de membrii în CA
al S.C. ACVATERM S -A.;
-Proces-verbal nr. 48881/13.07.2026 privind rezultatul consultării actionarului;
-prevederile art.2, pct.12 din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a
intreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare ;
-prevederile Anexei nr.1 la H.G. nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice
de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanta
corporativa a intreprinderilor publice;
- Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27
aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor
cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei
95/46/CE;
- Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE)
2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind
protecția persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal
şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE
(Regulamentul general privind protecţia datelor);
- procedura de sistem « Iniţierea proiectelor de hotărâri în vederea supunerii spre
aprobare Consiliului Local”;
-prevederile HCL nr.61/30.04.2026 privind alegerea Presedintelui de sedinta al
Consiliului local al Municipiului Rm. Sarat pentru lunile mai 2026-iulie 2026;
-prevederile Dispoziţiei Primarului Municipiului Râmnicu Sărat nr. 242/ 18.05.2026
privind efectuarea concediului de odihnă de către secretarul general al Municipiului
Râmnicu Sărat constând în concediul de odihnă anual aferent anilor 2024 si 2025 și
neefectuat până în prezent, începând cu data de 22 mai 2026;
-prevederile art. 5, lit.m) si n), art. 129, alin. (2), lit. a), alin. (3), lit. d) coroborat cu
prevederile art. 240 din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul
administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
Luand in considerare dispozitiile Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnica
legislativa la elaborarea actelor normative republicata, cu modificarile si completarile
ulterioare;
În temeiul art.133, alin. (1), art.139 alin.(1) si ale art.196 alin. (1) lit. a) din
Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu
modificarile si completarile ulterioare;
HOTĂRĂŞTE:
Art.1. Se aproba Planul de selectie - componenta initială pentru trei membri ai
Consiliului de Administratie la S.C. ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat, conform Anexei
nr. 1,
Art.2. Se aprobă scrisoarea de asteptări pentru membrii Consiliului de
Administratie la S.C. ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat - parte din componenta initială a
planului de selectie, conform Anexei nr. 2.
Art.3. Anexele nr. 1 si nr. 2 fac parte integrantă din prezenta hotărâre.
Art.4. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotarari se insarcineaza Primarul
municipiului Rm. Sarat prin Compartimentul Guvernanta Corporativa a Intreprinderilor
Publice din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Rm. Sarat.
Art.5. Prezenta hotarare se aduce la cunostinta publica, respectiv se comunica
Primarului municipiului Rm. Sarat, celor nominalizati cu ducerea la indeplinire si se
comunica Institutiei Prefectului Judetului Buzau in vederea exercitarii controlului cu
privire la legalitate.
Această hotărâre a fost adoptata de catre Consiliul Local al Municipiului Rm.
Sarat in sedinta ordinara din data de 23.07.2026, cu respectarea prevederilor
art.139, alin.1 (majoritate simplă) din O.U.G nr.57/2019 privind Codul
administrativ, cu un numar de 19 voturi pentru, _-_abtineri si_-_ voturi impotriva
din numarul total de 19 consilieri locali in functie si 19 consilieri locali prezenti.
Preşedinte de şedinţă, Contrasemnează pentru legalitate,
Domnul consilier Florian Nicolae pentru Secretar general,
4 5, Cringaşu Nona -Monica
i (atributii delegate conform
i, art.438, alin.(2) din, O.U.G nr.57/2019)
Nr. 127 [re p N
Rm. Sărat 23.07.2026
PL
A cure
R O M A N | A elita)
Ad
1500001
“a
MUNICIPIUL RÂMNICU SĂRAT ui
i,
ZDeneri
Str. N.Bâlcescu nr. 1, Râmnicu-Sărat, Tel: 0238.561946; Fax: 0238.561947
Web: www.primariermsarat.ro E-mail: primarie_rmsarat(dprimariermsarat.ro
Nr. înregistrare ANSPDCP: 20680
= eg Sare AN CU =
Nr. 49032/ 13.07.2026
REFERAT DE APROBARE
la proiectul de hotărâre privind aprobarea Planului de selecţie - componenta
iniţială pentru trei membri ai Consiliului de Administratie la Societatea
ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat, respectiv Scrisoarea de asteptări pentru
membrii Consiliului de Administraţie la societatea ACVATERM S.A. Râmnicu
Sărat - parte din componenta initiala a planului de selectie
Prin intermediul prevederilor Hotararii nr.86/23.06.2026 a Adunarii Generale
Ordinare a Actionarilor societatii ACVATERM S.A. Rm.Sărat s-a aprobat
declanşarea procedurii de selecție pentru 3 (trei) posturi de membri ai Consiliului de
Administraţie al Societăţii ACVATERM S.A. Ramnicu Sarat.
Termenul de guvernanaţă înseamnă conducere şi implică toate activităţile din
cadrul unei entități care intră în sfera managementului. În consecință, se poate
afirma că acest concept de guvernanață corporativă reprezintă conducerea în
ansamblu a întregii întreprinderi publice prin acceptarea tuturor componentelor
interne, care funcționează împreună, dar care în final vor fi integrate conducerii şi
implementării managementului riscurilor din cadrul acesteia, precum si a
sistemului de management financiar şi de control intern, inclusiv a auditului intern.
Totodată, în genere, guvernanța corporativă, indică repartizarea drepturilor şi
responsabilităţilor între diferiții participanți într-o întreprindere publică şi
precizează regulile şi procedurile pentru luare a unor decizii corecte pentru entitate.
În acest fel guvernanța corporativă furnizează structura prin care sunt stabilite
obiectivele unei întreprinderi publice şi mijloacele de atingere a acestora, precum şi
monitorizarea performanței, alături de diminuarea riscurilor şi asigurarea că
această modalitate de control contribuie direct la atingerea obiectivelor şi
menţinerea valorii întreprinderii publice.
De asemenea, raportat la împrejurarea că potrivit dispoziţiilor legale în
materie au fost elaborate:
]. Planul de selecție - Componenta inițială pentru selecția a 3 (trei)
administratori ai Societăţii ACVATERM S.A. - document de lucru care cuprinde, fara
a se limita la acestea, scrisoarea de asteptari, aspectele-cheie ale procedurii,
calendarul, partile responsabile si rolurile acestora, riscurile identificate,
documentele ce trebuie depuse pana la numirea administratorilor;
2. Scrisoarea de aşteptări pentru membrii Consiliului de Administraţie la
societatea ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat - documentul prin care se stabilesc
performantele asteptate de la organele de administrare si conducere ale
intreprinderii publice, precum si politica autoritatii publice tutelare privind
intreprinderile publice care au obligatii specifice legate de asigurarea serviciului
public, pentru o perioada de cel putin 4 ani;
Fata de considerentele anterior mentionate, in baza prevederilor art.136, alin
(1) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, initiez proiectul de hotarare
privind aprobarea Planului de selecție - componenta inițială pentru selecția a 3 (trei)
administratori ai Societăţii ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat, respectiv Scrisoarea de
asteptări pentru membrii Consiliului de Administrație la societatea ACVATERM
S.A. Râmnicu Sărat - parte din componenta initiala a planului de selectie.
Avand in vedere dispozitiile Legii nr.24/2000 privind normele de tehnica
legislativa pentru elaborarea actelor normative, republicata, înaintez Consiliului
Local al Municipiului Rm.Sarat, spre dezbatere si aprobare proiectul de hotarare
privind aprobarea Planului de selecție - componenta inițială pentru trei membri ai
Consiliului de Administratie la Societatea ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat, respectiv
Scrisoarea de asteptări pentru membrii Consiliului de Administraţie la societatea
ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat - parte din componenta initiala a planului de
selectie, in conformitate cu atributiile instituite acestei autoritati deliberative prin
Codul administrativ aprobat prin O.U.G. nr.57/2019, respectiv art.129, alin. (2) lit.
a), coroborat cu alin. (3) lit. d).
Iniţiator,
Primarul Municipiului Râmnicu Sărat
Ciîrjan Sgrin Valentin
- ISOB001 5
ROMÂNIA |
MUNICIPIUL RÂMNICU SĂRAT O mi
Str. N.Bâlcescu nr. 1, Râmnicu-Sărat, Tel: 0238.561946; Fax: 0238.561947
Web: www,.primariermsarat.ro E-mail: primarie _rmsarat(oprimariermsarat.ro
Nr. înregistrare ANSPDCP: 20680
Nr. 4933'7/14.07.2026
la proiectul de hotarare aprobarea Planului de selecţie - componenta iniţială pentru
trei membri ai Consiliului de Administratie la Societatea ACVATERM S.A. Râmnicu
Sărat, respectiv Scrisoarea de asteptări pentru membrii Consiliului de Administraţie
la societatea ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat - parte din componenta initiala a
planului de selectie
Avand in vedere :
v prevederile O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor
publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
Y prevederile H.G. nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a
Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a
intreprinderilor publice;
v prevederile H.C.L. nr.57/17.03.2017 privind aprobarea exercitării calității de acționar
unic de către „Municipiul Rm.Sărat, prin Consiliul local al Municipiului Rm.Sărat” la S.C.
ACVATERM S.A. Rm.Sărat în conformitate cu modificările legislative în vigoare;
v prevederile Hotararii nr.86/23.06.2026 a Adunarii Generale Ordinare a Actionarilor
societatii ACVATERM S.A. Rm.Sărat prin care s-a aprobat declanșarea procedurii de selecţie
pentru 3 (trei) posturi de membri ai Consiliului de Administraţie al Societăţii ACVATERM
S.A. Ramnicu Sarat;
v prevederile H.C.L. nr.106/30.06.2026 privind constituirea Comisiei de selectie si
nominalizare pentru desemnarea celor 3 (trei) membri ai Consiliului de administratie la S.C.
ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat, societate la care Municipiul Ramnicu Sarat este actionar
unic, precum si aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al acesteia;
Y Anuntul nr.48125/08.08.2026 privind initierea procedurii de consultare a actionarului
in vederea definitivarii proiectului Componentei initiale a Planului de selectie pentru pozitiile
de membri in Consiliul de administratie al Societatii si proiectului Scrisorii de Asteptari;
Y Procesul verbal nr.48881/13.07.2026 privind rezultatul consultarii actionarului
Societatii ACVATERM S.A. Ramnicu Sarat in vederea definitivarii Componentei initiale a
planului de selectie, care include si Scrisoarea de asteptari;
Raportat la:
* aspectul potrivit caruia guvernanta corporativa a intreprinderilor publice reprezinta
un ansamblu de reguli, proceduri şi procese pentru administrarea şi conducerea
întreprinderii publice, care determină modul în care sunt stabilite drepturile şi obligaţiile
diferiților participanți, respectiv structura de guvernanță a întreprinderii publice, precum şi
consiliul de administrație şi de supraveghere, directori şi directorat, acționari şi alte
persoane interesate, care stabilesc structura şi funcționarea sistemului decizional, având
drept scop asigurarea conformităţii direcției strategice a întreprinderii publice, precum şi a
conducerii acesteia cu standardele de bună guvernanță corporativă cuprinse în Principiile
Organizaţiei pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE) de guvernanță corporativă,
precum şi în Ghidul OCDE privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.
1
Transpuse in documente normative interne, aceste reguli, proceduri şi procese determina
eficienta si eficacitatea mecanismelor de control adoptate cu scopul de a proteja si a
armoniza interesele tuturor partilor interesate - actionariat, administratori, directori,
conducatori ai diverselor structuri ale societatii, angajati si organizatiile care le reprezinta
interesele, clienti si parteneri de afaceri, furnizori, autoritati centrale si locale, etc.;
* faptul ca, in conformitate cu prevederile O.U.G. nr.109 /2011 privind guvernanța
corporativă a întreprinderilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si a normelor
de aplicare reglementate prin H.G. nr.639/2023, in vederea derularii procedurii de selectie
pentru 3 (trei) posturi de membri ai Consiliului de Administraţie al Societăţii ACVATERM
S.A. Ramnicu Sarat, au fost elaborate:
1. Planul de selecţie - Componenta inițială pentru selecția a 3 (trei) administratori ai
Societăţii ACVATERM S.A. - document de lucru care cuprinde, fara a se limita la acestea,
scrisoarea de asteptari, aspectele-cheie ale procedurii, calendarul, partile responsabile si
rolurile acestora, riscurile identificate, documentele ce trebuie depuse pana la numirea
administratorilor;
2. Scrisoarea de aşteptări pentru pentru membrii Consiliului de Administrație la
societatea ACVATERM S.A. Râmnicu Sărat - documentul prin care se stabilesc performantele
asteptate de la organele de administrare si conducere ale intreprinderii publice, precum si
politica autoritatii publice tutelare privind intreprinderile publice care au obligatii specifice
legate de asigurarea serviciului public, pentru o perioada de cel putin 4 ani;
e prevederile art.1, alin.(1), pct.4. si pct.13., art.5 alin.(1) si alin, (3)-(6) din Anexa
nr.1 la H.G. nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonantei
de urgenta a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor
publice, conform carora:
„Art. 1 (1) In sensul prezentelor norme metodologice, termenii si expresiile de mai jos au
urmatoarele semnificatii:
4. componenta initiala a planului de selectie - document de lucru care se intocmeste de catre
autoritatea publica tutelara, in termen de 10 zile de la data declansarii procedurii de selectie,
si cuprinde, fara a se limita la acestea, scrisoarea de asteptari, aspectele-cheie ale
[...]
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.