28 ianuarie 2026

HCL 10/2026 Râmeț adoptată

Se aprobă Planul de Acțiune privind serviciile sociale pentru anul 2026 pentru comuna Râmeț, bazat pe nevoile locale și cadrul legal

Pe scurt

Se aprobă Planul de Acțiune privind serviciile sociale pentru anul 2026 pentru comuna Râmeț, bazat pe nevoile locale și cadrul legal. Pentru locuitori înseamnă că primăria și serviciile sociale vor avea un set de măsuri și proiecte finanțate din buget pentru anul acesta, cu scop să ofere sprijin social, consiliere, acces la programe și servicii adaptate, cu termene și eventuale zone de intervenție clar stabilite. Rezultatul este un ghid de acțiune pentru anul 2026, pe care consiliul local îl aprobă, iar implementarea va fi finanțată din bugetul local și monitorizată în fața consiliului județean.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește ajutoarele, serviciile sociale sau locuințele pentru cei care au nevoie.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Asistență socială și locuințe” în Râmeț

Denumire
Hotărârea nr. 10 din 2026 a Consiliului Local Râmeț
Emitent
Consiliul Local Râmeț
Număr
10 / 2026
Data
28 ianuarie 2026
Localitate
Râmeț, județul Alba
Stare
adoptată
Locuri citate
Principala nr. 1
Teme
Asistență socială și locuințe

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL ALBA COMUNA RÂMEŢ CONSILIUL LOCAL Strada Principală nr. 1, Loc. Râmeţ, Jud. Alba tel/fax 0258880026 E-mail: primar_rimet(Qab.e-adm.ro NIN EI in mita mr ml HOTĂRÂREA NR.10 Din data de 27 februarie 2026 privind aprobarea Planului de Acţiune privind serviciile sociale pentru anul 2026 Consiliul Local al comunei Râmeţ,judeţul Alba; Consiliul local al comunei Râmeţ întrunit azi 27 februarie 2026, ora 10,00, in şedinţa publică ordinară, a luat în dezbatere următoarele: Având în vedere: - adresa Consiliului judeţean Alba cu nr. 3070/DJAP/CUAS II/E/13.02.2026, privind avizul favorabil al Planului de Acţiune privind serviciile sociale la nivel comunei Râmeţ, pentru anul 2026, prezentat spre consultare în ședința Consiliului Județean Alba din data de 28.01.2026; - proiectul de hotărâre nr. 737/13.02.2026 privind aprobarea Planului de Acţiune privind serviciile sociale pentru anul 2026, inițiat de către Primarul comunei Râmeţ, - raportul de specialitate nr.745 din 16.02.2026, întocmit de către d-na Boc Marinela- inspector principal în cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Râmeţ la compartimentul asistenţă socială, prin care se propune iniţierea unui proiect de hotărâre în vederea aprobării Planului de Acţiune privind serviciile sociale pentru anul 2026; - referatul de aprobare a Primarului comunei Râmeţ cu nr.738 din 13 februarie 2026, privind proiectul de hotărâre în vederea aprobării Planului de Acţiune privind serviciile sociale pentru anul 2026; - rapoartele de avizare a comisiilor de specialitate nr. 1, 2 şi 3, din cadrul Consiliului Local, care conţin avizele favorabile ; In conformitate cu prevederile art.112 alin 1 si alin 3 lit.b, precum și a art. 118 alin. 3 din Legea nr.292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările si completările ulterioare, autorităţile administraţiei publice locale elaborează, în concordanţă cu strategiile naționale și nevoile locale identificate, strategia judeţeană, respectiv locală de dezvoltare a serviciilor sociale, pe termen mediu și lung, precum și planul anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul consiliului local, care, anterior aprobării acestuia prin hotărâre a consiliului local, se transmite pentru consultare consiliului judeţean; In baza prevederilor art. 36(2) lit."d” coroborat cu art.36(6) lit."a” pct.2 din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările si completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 45 (2) şi ale art.115 (1) lit."b" din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările si completările ulterioare; HOTĂRĂŞTE: Art.|.- Se aprobă Planul de Acţiune privind serviciile sociale de la nivelul unităţii administrativ teritoriale pe anul 2026, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 — Prezenta Hotărâre se va comunica : - Instituţiei prefectului Judeţul Alba ; - Primarului comunei Râmeţ; - Agenţiei Judeţene pentru Inspecţie Socială Alba ; -Compartimentelor asistenţă socială şi financiar contabil din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Râmeţ; H.C.L nr.10/2026 Râmeţ, la 27 februarie 2026 PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Contrasemnează pentru legalitate: CONSILIER LOCAL SECRETAR GENERAL GLIGOR DANJELA PAŞCA DORINA-ANDREEA dșea Prezenta Hotărâre a fost adoptată cu: - 8(opt)voturi« pentru»; - Olzero) voturi « impotrivă » - O(zero)voturi « abţineri » Total posturi consilieri 9, prezenţi la şedinţă 8 consilieri. ROMÂNIA JUDEȚUL ALBA COMUNA RÂMEŢ Loc Râmeţ, jud. Alba, nr.1, tel/fax 0258880026 E-mail: primar_rimet(Qab.e- adm.ro ANEXA ME.A CA HCL NR.40/Arca da; PLANUL DE ACTIUNE PRIVIND DEZVOLTAREA SERVICIILOR SOCIALE LA NIVELUL COMUNEI RIMET PE ANUL 2026 CAPITOLUL 1 Planul anual de actiune privind dezvoltarea. serviciilor sociale la nivelul Comunei Rimet se elaboreaza in conformitate cu masurile de actiune prevazute in Strategia de dezvoltare sociala si Legea Asistentei Sociale nr. 292/2011. Planul anual de actiune privind serviciile sociale poate fi modificat : -ca urmare a unor modificari aparute in structura Compartimentului de Asistenta Sociala; -ca urmare a modificarii sau a aparitiei unor acte normative in domeniu ; Din perspectiva functionala, acordarea serviciilor de asistenta sociala este conceputa ca un sistem de actiuni specifice, care trebuie sa asigure realizarea obiectiviului sau major : asistarea persoanelor care, din cauza unor motive de natura economica, fizica, psihica sau sociala, nu au posibilitatea sa isi asigure nevoile sociale, sa-si dezvolte propriile capacitatii si competente pentru integrarea sociala. Planificarea este un proces sistematic prin care Compartimentul de Asistenta Sociala isi defineste anumite prioritati esentiale pentru indeplinirea misiunii ei. Rolul planificarii este de ajuta institutia sa : _ isi defineasca obiectivele si orientarile ; isi defineasca prioritatile si cele mai potrivite actiuni pe care le va intreprinde ; „identifice masuri concrete de coordonare a activitatilor din cadrul institutiei ; _ sa clarifice resursele pe care le poate folosi si sa identifice actiuni ce trebuie sa intreprinda. In intocmirea “Planului annual de actiune privind serviciile sociale pentru anul 2026 s-a tinut cont, în primul rand de scopul Compartimentului de Asistenta Sociala (CAS) si anume prevenirea sau limitatrea unor situatii de dificultate sau vulnerabilitate care pot duce la marginalizare sau excluziune sociala. Institutia urmareste realizarea scopului prin acordarea de beneficii si servicii sociale. CAPITOLUL N Compartimentul de Asistenta Sociala a comunei Rimet s-a infiintat în anul 2006 şi vine in sprijinul persoanelor defavorizate oferind consiliere si informare pentru a putea beneficia de toate prestatiile sociale conform legislatiei in vigoare. Potrivit Legii 196/2016 privind venitul minim de incluziune - Venitul minim de inciuziune sociala reprezinta un beneficiu de asistenta-sociala acordat: familiilor si persoanelor singure aflate in dificultate, in scopul prevenirii c ombaterii saraciei si riscului de excluziune sociala. La intocmirea “Planului annual de actiune” s-a avut in vedere si scopul Compartimentului Asistenta Sociala al comunei Ramet si anume: prevenirea sau limitarea unor situatii de dificultate sau vulnerabile care pot duce la marginalizare sau excluziune sociala. ; Pentru perioada 2026 Compartimentul Asistenta Sociala Ramet isi propune uramatoarele obiective generale: Obiectiv 1. Crearea unui sistem coerent in ceea ce priveste activitatile de asistenta sociala in comuna Rimet; Obiectiv 2. Eficientizarea activitatii din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Rimet; -consultarea personalului din cadrul aparatului de specialitate pe domeniu de activitate; -stabilirea sarcinilor; - actualizarea fiselor de post; -stabilirea responsabilitatilor; Ă -aducerera la cunostinta si insusirea procedurilor operationale de catre persoana cu atributii in domeniu; Obiectiv 3. Instruirea personalului Participarea personalului la cursuri de instruire si de perfectionare. Obiectivul 4. Modificarea legislatiei in conformitate cu noua legislatie in domeniul social. Obiectiv 5. Dezvoltarea si diversificarea serviciilor in domeniu social, in functie de nevoile identificate; -identificarea nevoilor prin consultarea cu partenerii, reprezentanti ai beneficiarului si alti factori interesati din comunitate si stabilirea strategiilor de dezvoltare a serviciilor sociale si a unor obiective in acest sens; -folosirea experientei acumulate si consultarea cu personalul implicat in furnizarea de servicii sociale,in stabilirea unor obiective concrete; -referirea cazurilor spre organizatii sau institutii,furnizoare de servicii sociale sau de alta natura,pentru a asigura continuitatea interventiei; Obiectiv 6.Imbunatatirea continua a calitatii serviciilor sociale; - evaluarea continua a personalului si a nevoilor de formare profesionala a acestora. - intocmirea unui plan de formare si perfectionare profesionala in functie de nevoile personalului, schimbarile legislative si tinand cont de nevoile existente in comunitate; - asigurarea unor servicii sociale de calitate si adaptate nevoilor comunitatii, prin calificarea continua a personalului; folosirea unor metodologii de lucru permanent adaptate nevoile personalului si beneficiarilor; _sustinerea beneficiarilor in desemnarea unor reprezentanti care sa le promoveze interesele; _monitorizare si evaluare continua a calitatii servicilor furnizate prin stabilirea unor indicatori in acest sens; acordarea de servicii sociale flexibile,adaptate nevoilor beneficiarilor si in functie de prioritatile identificate în urma evaluarii si monitorizarii; -promovarea activitatii institutiei in comunitate prin intermediul unei politici eficiente de marketing si comunicare; Valorificarea feedback-ului primit de la personal, beneficiari, parteneri si comunitate. Obiectiv 7: Promovarea activitatilor de asistenta sociala in comunitate; -realizarea unor campanii de informare in comunitate despre: asistenta sociala si rolul asistentei sociala in comunitate; Ş „activitatea Directiei de Asistenta Sociala si a celorlalte servicii sociale oferite/sustinute de Primaria comunei Rimet. - realizarea si distribuirea de materiale informative pe tema de asistenta sociala si asistenta medicala comunitara; - implicarea factorilor de decizie (consilieri locali, primar, viceprimari si secretar comuna) in problematica sociala; -implicarea comunitatii locale in sustinerea si dezvoltarea activitatilor derulate. Obiectiv 8: Promovarea participarii si colaborarii intre toti factori implicati in domeniul social. - identificarea potentialilor parteneri din comunitate si inaintarea de propuneri de colaborare; - crearea unei retele de sustinere, pentru persoanele aflate in nevoie, prin implicarea cat mai multor factori din comunitate (familie, institutii organizatii, etc.) in rezolvarea problemelor acestora; o „= Organizarea unor intalniri si dezbateri periodice intre parteneri, beneficiari, reprezentanti ai institutiei si alte persoane interesate; | Obiectiv 9: Promovarea preventiei ca masura de importanta majora in activitatea de asistenta sociala. - identificarea persoanelor aflate in situatii de risc social; - informarea si consilierea persoanelor aflate in situatii de rise social; - implicarea partenerilor si a altor factori interesati din comunitate in activitatea de preventie. Obiectiv 10. Promovarea bunelor practici in domeniul asistentei sociale si contributia la perfectionarea acestui domeniu. Crearea unui site cu informatii din domeniul asistentei sociale (legi, institutii, organizatii, programe, proiecte, impartasirea de modele de buna practica; Inaintarea de propuneri privind imbunatatirea cadrului legislativ,pe baza experientei proprii si a consultarii partenerilor; Impartasirea de modele inovatoare sau de buna practica cu altii furnizorii de servicii sociale. Crearea de metodologii de lucru flexibile si adaptate serviciilor sociale furnizate. Obiectiv 11. Crearea unei baze de date cu copii ai caror copii sunt plecati in strainatate. -identificarea copiilor care au parinti plecati in strainatate; -monitorizarea copiilor care au parintii plecati in strainatate; -mentine legatura cu cadrele didactice; -intocmirea fisei de observatie si a fisei de risc si a fisei de observatie -intocmirea planului de servicii sociale pentru copii. Obiectiv.12. Incheierea de parteneraite /conventii de colaborare cu unitati de invatamant, sanitare, politie, D.G.A.S.P.C.-uri ONG-uri, etc. Nr. Obiectiv IAcţiuni/masuri necesare ptr. Termene Rezultate așteptate crt. atingerea obiectivului 1. |Monitorizarea inițiază, coordonează și aplică 01.01.2026 limbunătăţirea și creşterea calității măsurile de prevenire şi combaterea [31.12.2026 calității serviciilor serviciilor sociale oferite, precum și asigurarea continuității acestora pe plan local. 2. |Promovarea transparenţei și situaţiilor de marginalizare și oferite excludere socială în care se pot afla anumite grupuri sau comunităţi Întocmeşte documentaţia in 01.01.2026 vederea acordării/respingerii de(31.12.2026 Creșterea calităţii Vieţii beneficiarilor | facilitarea accesului membrilor comunității la beneficii şi servicii sociale. prestații sociale si a măsurilor de protecție socială în perioada sezonului rece. |de ajutor social și Jaltor prestații ___ sociale 3. |Dezvoltarea şi Întocmirea anchetelor sociale -101.01.2026 Respectarea îmbunătățirea pentru obţinerea gradului de 31.12.2026 [drepturilor | serviciilor sociale handicap și indemnizaţii pentru persoanelor cu acordate persoanelor persoanele cu handicap, obținerea dizabilități si a defavorizate. rovinietei,angajare asistenţi personali persoanelor Monitorizarea copilului cu dizabilități | defavorizate SERVICIILE SOCIALE I.Analiza diagonostic a situatiei actuale in domeniul serviciilor sociale Serviciile sociale conform Legii asistentei sociale nr. 292/2011 (articolul 27 alin 1), reprezinta activitatea sau ansamblu de activitati realizate pentru a raspunde nevoilor sociale, precum si cele speciale, individuale, familiale sau de grup, in vederea depasirii situatilor de dificultate, prevenirii si combaterii riscului de excluziune sociala, promovarii incluziunii sociale si a cresterii calitatii vieti. Finantarea serviciilor sociale se realizeaza prin instrumente diverse de finantare fonduri publice, prin finantare directa, dar si in sistem concurential, catre organizatiile neguvernamentale . Este necesara o retea extinsa si coordonata de servicii interconectate pentru a rezolva cele mai multe dintre problemele sociale persistente din comuna Rimet, incluzand cum ar fi lipsa locurilor de munca pentru tineri specializati care nu au loc de munca. Beneficile sociale nu pot sa rezolve singure problemele sociale existenta .De aceea, trebuie dezvoltate pachete de suport pentru grupurile cele mai vulnerabile care sa integreze beneficiile sociale cu serviciile sociale cu scopul promovarii integrarii depline a membrilor acestor grupuri în societate. Imbatranirea populatiei coroborata cu fluxul important de migratie pentru munca in Strainatate a tinerilor si adultilor este de asteptat sa duca in viitor la cresterea necesarului de servicii sociale pentru persoane varstnice si pentru copii ramasi acasa. Rolul jucat de furnizorii privati si ONG —uri in furnizarea si dezvoltarea serviciilor sociale trebuie sporit si sprijinit atat la nivel national,cat si local. Parteneraitele public-privat au crescut in numar si amploare a demersurilor,de-a lungul anilor Planul anual de actiune contine prioritati locale, menite a ghida furnizorii de servicii sociale si tine cont de nevoile comunitatii locale asa cum sunt ele desprinse din experientele parteneriatelor public — private derulate pana in prezent si din nevoile identificate in urma strategiei AIDA. Drept urmare planul anual de actiune stabileste obligatii in sarcina autoritatilor administratiei publice locale cu privire la planificarea contractarii serviciilor sociale in functie de necesitatile comunitatii, inventarul serviciilor sociale existente si eficacitatea acestora , obligatia colaborarii cu furnizori publici si privati in vederea elaborarii criteriilor care fundamenteaza tipurile de servicii sociale ce urmeaza să fie contactate, includerea programului de contractare în planul de achizitii privind serviciile sociale, obligatia cuprinderii in bugetele propri a fondurilor necesare. Grupurile vulnerabile identificate sunt cele excluse de pe piata fortei de munca, din sistemul de educatie, sanatate, locuire si alte servicii. Cele mai mari categori includ copii aflati in situatii dificile, persoane cu dizabilitati,persoane varstnice singure. Descrierea grupului tinta categorii de beneficiarii asistenta sociala si nevoile acestora Comuna Rimet are un numar total de 477-locuitori; numar de beneficiari - venit minim incluziune VMI- 24 - total; numar de beneficiari — ajutor pentru familia cu copii AFC-3 total; -numar de asistenti personali - 4-total; -Buget estimat - 259200; numar de indemnizatii persoane cu handicap - 3 - total; -Buget estimat - 192668; -numar de persoane cu handicap - 32 - total; -indemnizatii cresterea copilului-0; -alocatii de stat -l-total; -ajutoare de incalzire —36- total; -ajutoare de urgenta- 0 - total; -beneficiari persoane varstnice -30 - total; Beneficiile sociale acordate la nivelul Compartimentului de Asistenta Sociala 1.Venitul minim de incluziune Plata venitului minim de incluziune se efectuează de către Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Alba. Venitul minim de incluziune se acordă în baza Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare. Au fost desfăşurate următoarele activități: s-au primit şi înregistrat cererile cetăţenilor pentru acordarea venitului minim de incluziune, s-au verificat informațiile declarate de către titularul dosarului, s-au realizat verificări în teren, s-au întocmit şi redactat fişele de calcul privind cuantumul venitului minim de incluziune şi orele de muncă, s-au întocmit și redactat Rapoarte de sinteză, s-a întocmit şi transmis la ALOEM Aiud Anexa 9, s-a efectuat calculul venitului agricol, s-au redactat rapoarte de specialitate şi dispoziţiile primarului, s-au comunicat dispoziţiile primarului atât titularului dosarului de venit minim de incluziune, cât şi instituţiilor abilitate, s-au întocmit situaţiile și s-au comunicat instituţiilor abilitate, s-au întocmit şi redactat Planul de acțiuni sau de lucrări de interes local pentru repartizarea orelor de muncă, persoanelor apte de muncă, beneficiare ale venitul minim de incluziune, s-au întocmit şi redactat În 2025 s-au aflat în plată, în medie, un număr de 27 dosare. | Nr.crt Venit minim de incluziune 1 Dosare active la început de an/din care dosare si 27/3 cu componenta ajutor pentru familia cu copii 2 Dosare noi /din care dosare si cu componenta 2 ajutor pentru familia cu copii Dosare repuse în plată Dosare suspendate din plată Dosare încetate Dispoziţii întocmite n|u|p|uw uw|uwulo|o ] Întocmirea lunară a listei persoanelor apte de muncă din familiile beneficiare de venit minim de incluziune şi numărul orelor de muncă efectuate în folosul comunităţii. Total persoane apte de muncă, în medie, 21 persoane/2025, total număr ore efectuate în folosul comunităţii în anul 2025 - 3100 ore. Toată documentația privind acordarea venitului minim de incluziune este înregistrată în Registrul special de evidență. 2. Ajutorul pentru încălzirea locuinţei pentru consumatorul vulnerabil de energie, conform Legii. Au fost desfășurate următoarele activități: s-au primit şi înregistrat cererile cetățenilor, pentru acordarea ajutorului pentru încălzirea locuinței pentru consumatorul vulnerabil de energie, s-au verificat informaţiile declarate de către titularul dosarului,s- au realizat anchetele sociale. s-au redactat dispoziţiile primarului, s-au comunicat dispoziţiile primarului atât titularului dosarului de ajutor pentru încălzirea locuinței, cât și instituțiilor abilitate, s-au întocmit şi redactat borderourile necesare aplicării prezentei legi şi s-au comunicat instituţiilor abilitate. | 1] Anchete sociale efectuate-supliment lemne pe 42 total anul 2025 L_ 3. Servicii acordate persoanelor cu handicap in baza Legii 448/2006 privind protecția şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap E realizarea anchetelor sociale la solicitarea acestora în vederea evaluării/reevaluării gradului de handicap, evaluării/reevaluării CES (la copii) - s-au efectuat 3 anchete pentru încadrare în grad de handicap adulți. - acordarea beneficiilor sociale persoanelor încadrate în grad de handicap grav; - încadrarea în muncă a asistenţilor personali pentru persoanele cu handicap grav; 4.Asistentul personal pentru persoanele cu handicap grav Angajarea asistentului persona [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: comunarimet.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala