HCL 93/2023 Poplaca adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL SIBIU CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI POPLACA HOTĂRÂREA Nr.93 privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţiilor publice și contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Poplaca , județul Sibiu, începând cu luna noiembrie 2023 Consiliul Local al comunei Poplaca, jud. Sibiu, întrunit în sedinta ordinara la data de 16.11.2023 Analizând temeiurile juridice, respectiv prevederile: | a) art. 15, art. 41, art. 120 alin. (1) şi art. 121 alin. (1) şi alin. (2) din Constituţia României, republicată; b) art. 3, art. 4 şi art. 6 paragraful 1 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr. 199/1997; c) art. 7 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; d) art. 1 alin. (2), art. 3, art. 95 alin. (2), art. 96, art. 98, art. 105 alin. (1), art. 129 alin. (1), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), raportate la cele ale art. 155 alin. (5) lit. e), art. 391, art. 392 şi art. 409, din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; €) art. 159-165 din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare, f) Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu precădere art. 10, art. 11, art. 41, anexa nr. VIII cap. 1 lit. A pct. III și cap. II lit. A pct. IV, precum și art. 12 alin. (1), care stabileşte că indemnizaţia primarului şi viceprimarului se determină prin înmulțirea coeficienţilor din anexa nr. IX lit. C cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare - 3.300 lei; g) art. 45 alin. (5) lit. c) din Legea nr. 50/1991 privind autorizărea executării lucrărilor de construcții, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; h) Hotărârea Guvernului nr. 900/2023 pentru stabilirea salari..ui de bază minim brut pe țară garantat în plată ; luând act de: | a) referatul de aprobare al primarului comunei Poplaca, în calitatea sa de inițiator; b) raportul secretarului general al comunei Poplaca, înregistrat sub nr: 2156 din 10.11.2023. c) avizul cu caracter consultativ al Comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local al comunei Poplaca, analizând resursele umane de care are nevoie comuna pentru exercitarea competențelor şi responsabilităților autorităților administraţiei publice locale, care impun obligativitatea realizării standardelor de calitate în furnizarea serviciilor publice şi de utilitate publică, | ţinând cont de Nomenclatorul funcțiilor necesare desfășurării activităților specifice fiecărei instituţii sau autorități a administraţiei publice locale, precum şi ierarhia funcțiilor prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III din Legea- cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, ţinând seama de rezultatele procedurii de consultare cu Sindicatul Naţional SCOR, grupa sindicală SCOR privind stabilirea salariilor de bază, consultare având la bază ACORDUL VOLUNTAR, încheiat la data de 28 octombrie 2023 între Sindicatul Naţional SCOR și ACOR, pentru actualizarea nivelului de salarizare începând cu luna noiembrie 2023, la nivelul administraţiei publice locale a comunelor din România, în conformitate cu art. 11] alin. (1) şi 13 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 şi cu art. 164 din Codul muncii, corelate cu HG nr. 900/2023, în considerarea faptului că, potrivit art. 11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, pentru funcționarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale «Administraţie» din aparatul de specialitate al primarului, „salariile de bază” se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, fără a exista nici o constrângere cu privire la nivelul acestora, în timp ce art. 11 alin. (4) din aceeaşi lege instituie o limitare exclusiv în privința „veniturilor salariale”_lunare, care reprezintă cu totul altceva și sunt stabilite de către primar, potrivit art. 11 alin. (3) din lege, pornind de la salariile de bază stabilite de către consiliul local dar şi ţinând cont în concret de totalitatea componentelor legale ale veniturilor salariale, iar cele două expresii definesc noțiuni diferite, potrivit definiţiilor distincte de la art. 7 literele a) şi m) din lege, prin urmare neputându- se translata limitarea de la art. 11 alin. (4) ca fiind o constrângere a autorităţii deliberative locale în privința exercitării atribuţiei prevăzute la art. 11 alin. (1) din lege, văzând că voinţa expresă a legiuitorului a fost aceea ca raporiarea veniturilor salariale ale personalului din aparatul de specialitate al primarului, potrivit art. 11 alin. (4) din legca-cadru, să se facă la o limită maximă definită drept „nivelul indemnizaţiei lunare a funcției de viceprimar, corespunzător nivelului de organizare: comună” nivel care este cel prevăzut în Anexa nr. IX litera C din Legea-cadru nr. 153/2017, ca şi nivel de referință, cu aplicarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare, şi nu se confundă cu nivelul indemnizaţiilor lunare efectiv încasate de către viceprimari, acestea din urmă făcând obiectul unor reglementări exprese şi limitative, aplicabile punctual și cu titlu de excepție numai demnitarilor, potrivit ordonanţelor de urgență nr. 1/2020, nr. 226/2020, nr. 130/2021 şi, respectiv nr. 168/2022, norme speciale care nu pot fi aplicate și drepturilor altor categorii de salariaţi, în temeiul art. 139 alin. (1) coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. â) din Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2019 privind Codul administrativ, | CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI POPLACA adoptă prezenta hotărâre: Art. 1 - Pentru lunile noiembrie şi decembrie 2023, salariile de bază pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Poplaca, judeţul Sibiu, se stabilesc pe baza coeficienţilor de ierarhizare și a valorilor stabilite prin anexa la prezenta hotărâre, corespunzător funcțiilor, nivelului studiilor, gradelor / treptelor profesionale, şi gradațiilor de vechime, după caz. | Art. 2 - Stabilirea veniturilor salariale lunare, care cuprind: salariul de bază, compensaţiile, indemnizaţiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum i celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal, se realizează de către primarul comunei. Art. 3 - (1) Indemnizaţia lunară a consilierului local se stabileşte î în cuantum de maxim 7% din indemnizaţia lunară a primarului comunei, în condiţiile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare a Consiliului local al comunei Poplaca. (2) Consilierii locali au dreptul la indemnizaţia lunarăj doar dacă participă la cel puţin o ședință a autorității deliberative şi o şedinţă a comisiei de specialitate, pe lună, desfăşurate în condiţiile legii. Art. 4 - Se împuterniceşte primarul comunei Poplaca să reprezinte Comuna Poplaca și Consiliul local, în orice litigiu cu privire la prezenta hotărâre. | Art. 5 - Prin grija secretarului general al comunei, prezenta hotărâre va fi adusă la cunoștință publică prin publicare în Monitorul Oficial Local al comunei Poplaca şi | va fi comunicată potrivit legii către autoritățile și instituţiile competente în materie. | i Adoptata la Poplaca la data de 16.11.2023 PREȘEDINTE DE SEDINTA Conltase pneaza; Secretar general Ciorgoveam ldn far Nis Or Iuliana Elena