HCL 375/2025 Pitești adoptată

JUDEȚUL ARGEŞ MUNICIPIUL PITEŞTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE pentru aprobarea unor măsuri privind procedura de selecție pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administraţie al Societăţii Termo Calor Confort SA pentru perioada 2026-2030 Consiliul Local al Municipiului Pitești întrunit în ședință ordinară; Având în vedere; - Referatul de aprobare pentru proiectul de hotărâre iniţiat de Primarul Municipiului Piteşti; - Raportul nr.41843/20.08.2025 al Direcţiei Servicii Publice şi Achiziţii; -Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele-verbale nr.42852/2025, nr.42853/2025, nr.42854/2025, nr.42855/2025, nr.42856/2025, - Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor Societății Termo Calor Confort S.A. nr.6/22.097.2025 cu privire la cu privire la declanşarea procedurii de selecţie administratori pentru Societatea Termo Calor Confort S.A.; - Dispoziţia Primarului Municipiului Pitești nr.432/08.08.2025 privind desemnarea ca membri, respectiv ca membri supleanţi în comisia de selecţie și nominalizare, precum şi în comisia de soluționare a contestaţiilor, în vederea derulării procedurii de selecţie pentru desemnarea membrilor Consiliului de Administraţie la Societatea Termo Calor Confort S.A.; Văzând prevederile art.4"9 alin.(3) și (4) O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. | alin.(1) pct.4, art.4 alin.(2), art.5 alin.(6), art.7, art.24 din Anexa | la H.G. nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice, ale art.], art.2, art.4 alin.(1) și (4) şi art.6 din Anexa Ib la H.G, nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice, precum și ale art.5 alin.(1) şi (3) din Anexa | la Ordinul Agenţiei pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice, nr.126/2024, privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare al comisiilor de selecţie şi nominalizare a candidaţilor pentru postul de membru în cadrul consiliilor de administraţie/supraveghere ale întreprinderilor publice; In temeiul dispoziţiilor art. 196 alin.(1) lit.a) din Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE Art. (1) Se aprobă planul de selecţie — componenta iniţială pentru desemnarea membrilor Consiliului de Administraţie la Societatea Termo Calor Confort S.A, potrivit anexei nr.| care face parte integrantă din prezenta hotărâre. (2) Planul de selecţie prevăzut la alin.(l) cuprinde şi Scrisoarea de așteptări privitor la administrarea și conducerea executivă a Societăţii Termo Calor Confort S.A,, pentru perioada 2026- 2030, potrivit anexei nr. 2 care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 Se numesc ca membri în comisia de selecţie şi nominalizare în vederea derulării procedurii de selecţie pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administraţie al Societăţii Termo Calor Confort S.A,, următorii: a) d-na Ciobanu Elena - Mirela — Expert în cadrul Compartimentului Publice, Guvernanţă Corporativă; b) d-na David Ionela - Alina — Consilier în cadrul Serviciului Ma c) d-l Burduşa Cătălin - Tiberiu — expert independent din cadrul S.R.L. selectată de autoritatea publică tutelară. itorizare Servicii fo MANN Aeînent Resurse )nane; ocietăţii Ewora Resurţe Umane =] |] >] Art.3 Se desemnează ca membri supleanţi în comisia de selecţie şi nominalizare în vederea derulării procedurii de selecţie pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administraţie al Societăţii Termo Calor Confort S.A., următorii: a)d-na Simionescu Nicoleta-Laura — Inspector în cadrul Compartimentului Monitorizare Servicii Publice, Guvernanţă Corporativă; b)d-na Albu Alina - Elena - Consilier în cadrul Serviciului Management Resurse Umane. Art.4 (1) Secretariatul comisiei de selecție și nominalizare se va asigura de către d-na Dumitrana Irina — Inspector în cadrul Compartimentului Monitorizare Servicii Publice, Guvernanţă Corporativă. (2) Persoana nominalizată la alin (1), în situaţia în care se află în imposibilitate, din motive obiective, de a-şi îndeplini atribuţiile ce rezultă din calitatea deținută, se înlocuieşte cu membrul de rezervă, d-na Frumuşelu Georgeta — Inspector în cadrul Compartimentului Monitorizare Servicii Publice, Guvernanţă Corporativă. Art.5 Se desemnează ca membri în comisia de soluționare a contestaţiilor în vederea derulării procedurii de selecţie pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administraţie al Societăţii Termo Cailor Confort S.A., următorii: a) d-l Marin Daniel - Alexandru — Consilier Juridic în cadrul Serviciului Juridic; b) d-na Diaconu Gabriela — inspector în cadrul Compartimentului Monitorizare Servicii Publice, Guvernanţă Corporativă c) d-na Dumitrescu Daniela - Zenovia — Consilier în cadrul Serviciului Management Resurse Umane. Art.6 Se desemnează ca membri supleanţi în comisia de soluţionare a contestaţiilor în vederea derulării procedurii de selecţie pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administraţie al Societăţii Termo Calor Confort S.A., următorii: a) d-na Pavel Aurelia — Consilier Juridic în cadrul Serviciului Juridic; b) d-na Guţă Florentina - Liliana — Consilier în cadrul Serviciului Management Resurse Umane c) d-na llinescu Claudia -— Inspector în cadrul Compartimentului Monitorizare Învăţământ, Cultură. Art.7 (1) Secretariatul comisiei de soluţionare a contestaţiilor se va asigura de către d-na Lungu Alice - Luminiţa — Inspector în cadrul Compartimentului Monitorizare Învăţământ, Cultură. (2) Persoana nominalizată la alin.(!) în situaţia în care se află în imposibilitate, din motive obiective, de a-și îndeplini atribuţiile ce rezultă din calitatea deţinută, se înlocuieşte cu membru de rezervă, respectiv d-na Stoica Ofelia - Elena — Consilier în cadrul Serviciului Management Resurse Umane. Art.8 Se aprobă Regulamentul de organizare și funcționare a comisiei de selecţie și nominalizare, pentru desemnarea membrilor în Consiliul de Administraţie al Societăţii Termo Calor Confort S.A., potrivit anexei nr.3, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.9 Persoanele nominalizate la art.2-7, Direcţia Servicii Publice şi Achiziţii și Societatea Termo Calor Confort S.A vor aduce la îndeplinire dispoziţiile prezentei hotărâri, care va fi comunicată acestora de către Secretarul General al Munici iului ui Piteşti. == lirasemnează pentru legalitate: SECRETAR GENERAL AL MUNICIPIULUI, Andrei- CătălinfCărugăr Piteşti, Nr. 375 din 28.08.2025 JUDEȚUL ARGEŞ 3 pa MUNICIPIUL PITEȘTI AG. PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEŞTI ISO 14001 Sediu temporar: Piteşti, BULEVARDUL REPUBLICII nr. 71, cod aD poştal : 110014 >, Pe Fani Telefon:0372481824 ; Fax: 004 - 0248 - 212166 li i web : http://www.primariapitesti.ro/ ISO 9001 e-mail:primariaQprimariapitesti.ro Anexa nr.l la la H.C.L. nr. 375..128.98 .2025 PLAN DE SELECȚIE — componenta inițială pentru desemnarea membrilor Consiliului de Administraţie la Societatea TERMO CALOR CONFORT S.A. (0) WORI.D REC RUTTAIENP JUDEȚUL ARGEȘ MUNICIPIUL PITEȘTI PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEŞTI Sediu temporar: Piteşti, BULEVARDUL REPUBLICII nr. 71, cod poştal : 110014 Telefon:0372481824 ; Fax: 004 - 0248 - 212166 web : http://www.primariapitesti.ro/ e-mail:primariaOprimariapitesti.ro Cuprins Lista de abrevieri Referinţe... eee eee aaa ana aneneaa aan Definiţii nenea en neam aan nenea nana asa aaa ananas 4 Introducere Secţiunea 1. Scop şi domeniu de aplicare Secţiunea a II-a. Principii mean ana aeaenaneaea n encea ae enenananan une anena nat eee Secţiunea a III-a. Contractarea expertului independent... event nameno oana nene nana 15 Secţiunea a IV-a. Principalele activităţi şi decizii care trebuie realizate .........mc mmm aaa 14 Secţiunea a V-a. Termene ale procedurii de selecţie ........mmmam nenea enma enerva 15 Secţiunea a VI-a. Părțile implicate și rolurile acestora ...........cee nana ennneeen en enenenena aceea anaeen nenea 17 Secţiunea a VIl-a. Aspecte cheie ale procedurii de selecție... nenea a nanenen nenea nana ce 2] Secţiunea a VII-a. Riscuri identificate ......... eee eee nenea en eaaeneeeaeeenaeeeenne en veaee nana eee 22 Secţiunea a VIII-a. Documentele ce trebuie depuse până la numirea administratorilor............ mn neeeseee 23 Anexa | la Plan de selecție — componenta inițială... nenee ea nneeeeenennaeenenenaneneeca a caen 24 Sediu temporar: Piteşti, BULEVARDUL REPUBLICII nr. 71, cod JUDEŢUL ARGEŞ MUNICIPIUL PITEȘTI PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEŞTI poştal : 110014 Telefon:0372481824 ; Fax: 004 - 0248 - 212166 web : http://www.primariapitesti.ro/ e-mail:primariaprimariapitesti.ro Lista de abrevieri Abrevieri juridice APT AGA AMEPIP CA CSC CSN OCDE Legislaţie, în genera] alin. art. cap. C.adm. C.civ. dec.adm. HCL: HG: Hot. AGA: lit. L: OUG: pet. R: ROF Legislaţie aplicabilă HG nr. 639/2023 Legea nr.3 1/1990 Legea nr. 287 /2009 Legea nr. 98/2016 Legea nr. 111/2016 Ordin nr. 126/2024 Ordin nr. 651/2024 OUG nr. 109/2011 Autoritatea Publică Tutelară Consiliul Local Piteşti Adunarea Generală a Acţionarilor Societăţii TERMO CALOR CONFORT S.A. Agenţia pentru Monitorizarea și Evaluarea Pertormanţelor Întreprinderilor Publice Consiliul de Administraţie al Societăţii TERMO CALOR CONFORT S.A. Comisia de soluţionare a contestaţiilor Comisia de selecţie și nominalizare Organizaţia de Cooperare şi Dezvoltare Economică alineat articol capitol Ordonanţă de urgenţă a Guvernului nr.57 din 3 iulie 2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare Codul civil decizie administrativă Hotărârea Consiliului Local nr. Hotărâre a Guvernului nr. Hotărârea Adunării Generale a Acţionarilor nr. litera Lege nr. Ordonanţă de urgenţă a Guvernului nr. punct Regulament nr. Regulament de Organizare şi Funcţionare al comisiei de selecţie şi nominalizare Hotărâre a Guvernului nr.639 din 27 iulie 2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice Lege nr.31 din 16 noiembrie 1990, republicată, privind societăţile, cu modificările și completările ulterioare Lege nr. 287 din 17 iulie 2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările și completările ulterioare Lege nr. 98 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare Lege nr.lll din 27 mai 2016 pentru aprobarea Ordonanţei de urgență a Guvemului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice Ordin AMEPIP nr. 126 din 12 martie 2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare al comisiilor de selecție şi nominalizare a candidaţilor pentru postul de membru în cadrul consiliilor de administrație/supraveghere ale întreprinderilor publice Ordin AMEPIP nr. 651 din 24 decembrie 2024 privind privind stabilirea nivelului minim al indicatorilor de performanţă la întreprinderile publice Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 109 din 30 noiembrie 2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări-și-completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările şi completările ulterioare MAN, i JUDEŢUL ARGEȘ MUNICIPIUL PITEŞTI PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEȘTI poştal : 110014 Telefon:0372481824 ; Fax: 004 - 0248 — 212166 web : http://www.primariapitesti.ro/ e-mail:primariaQprimariapitesti.ro Referinţe Baza legală - Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 109 din 30 noiembrie 2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 883 din 14 decembrie 2011), aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 111/2016, cu modificările și completările ulterioare; - Lege nr.il! din 27 mai 2016 pentru aprobarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 415 din 1 iunie 2016), cu modificările şi completările ulterioare; - Lege nr. 187 din 28 iunie 2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 594 din 29 iunie 2023), cu modificările și completările ulterioare; - Lege nr. 296 din 26 octombrie 2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung (M.0O. nr. 977 din 27 octombrie 2023), cu modificările şi completările ulterioare; - Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 117 din 14 decembrie 2023 pentru modificarea și completarea Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, precum şi pentru modificarea și completarea Legii nr. 187/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 1139 din 15 decembrie 2023); - Hotărâre a Guvernului nr. 617 din 27 iulie 2023 privind organizarea și funcţionarea Agenţiei pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (M.O. nr. 691 din 27 iulie 2023); - Hotărâre a Guvernului nr. 639 din 27 iulie 2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice (M.O. nr. 697 din 28 iulie 2023). - Ordin AMEPIP nr. 126 din 12 martie 2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcționare al comisiilor de selecţie și nominalizare a candidaților pentru postul de membru în cadrul consiliilor de administraţie/supraveghere ale întreprinderilor publice (M.O. nr. 304 din $ aprilie 2024). - Ordin AMEPIP nr. 651 din 24 decembrie 2024 privind stabilirea nivelului minim al indicatorilor de performanţă la întreprinderile publice (M.O. nr. 187 din 4 martie 2025). - Actul Constitutiv al Societăţii TERMO CALOR CONFORT S.A. JUDEȚUL ARGEŞ MUNICIPIUL PITEŞTI PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEŞTI Sediu temporar: Piteşti, BULEVARDUL REPUBLICII nr. 71, cod poştal : 110014 Telefon:0372481824 ; Fax: 004 — 0248 - 212166 web : http:/ /www.primaria pitesti.ro/ e-mail:primaria primaria pitesti.ro Definiţii În sensul prezentului document, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii: guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice — ansamblul de reguli, proceduri şi procese pentru administrarea şi conducerea întreprinderii publice, care determină modul în care sunt stabilite drepturile şi obligaţiile diferiților participanţi, respectiv structura de guvernanţă a întreprinderii publice, precum şi consiliul de administraţie şi de supraveghere, directori şi directorat, acționari şi alte persoane interesate, care stabilesc structura și funcţionarea sistemului decizional, având drept scop asigurarea conformităţii direcţiei strategice a întreprinderii publice, precum şi a conducerii acesteia cu standardele de bună guvernanţă corporativă cuprinse în Principiile Organizaţiei pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE) de guvernanţă corporativă, precum şi în Ghidul OCDE privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice; întreprindere publică — regii autonome, companii naţionale, societăţi naţionale şi societăţi la care statul sau o unitate administrativ-teritorială este acţionar unic, majoritar sau la care deţine controiul; societăți la care una sau mai multe întreprinderi publice deţin o participaţie majoritară sau o participaţie care le asigură controlul. autoritate publică tutelară — instituţia care: coordonează, are în subordine sau sub autoritate una sau mai multe întreprinderi publice (regii autonome); exercită, în numele statului sau al unităţii administrativ-teritoriale, calitatea de acţionar la întreprinderile publice (companii naţionale, societăţi naţionale şi societăţi), coordonează exercitarea de către una sau mai multe întreprinderi publice prevăzute la Art. 2 pct.2 lit. a) şi/sau lit. b) din OUG nr.109/2011 a calităţii de acţionar sau asociat la o societate controlată; control — raportul dintre stat sau unitatea administrativ-teritorială acţionar sau o întreprindere publică, pe de o parte, şi societatea la care: deţine direct sau indirect majoritatea drepturilor de vot; poate să numească sau să revoce majoritatea membrilor organelor de administrare şi de control; poate exercita, în calitate de acţionar, o influenţă determinantă, în virtutea unor clauze de natură a stabili strategia de management al întreprinderii publice, cuprinse în contracte încheiate cu întreprinderea publică sau în actul constitutiv al acesteia; director — are înţelesul prevăzut la Art. 143 din Legea societăţilor nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; directorul financiar/economic este asimilat directorului; administrator — are înţelesul prevăzut la art.70 şi următoarele din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi include administratorii societăţilor cu răspundere limitată, membrii consiliului de administraţie la societăţile pe acţiuni administrate în sistem unitar, membrii consiliului de supraveghere la societăţile pe acţiuni administrate în sistem dualist, precum şi membrii consiliului de administraţie ai regiilor autonome, astfel cum este reglementat de OUG nr.109/2011; consiliul de administraţie — în cazul societăţilor pe acţiuni administrate în sistem unitar, are înţelesul prevăzut la art. 137 şi următoarele din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare; scrisoare de aşteptări — document de lucru prin care autoritatea publică tutelară, în consultare cu acţionarii/asociaţii reprezentând, individual sau împreună, minimum 5%-din capitalul social al întreprinderii publice, stabileşte performanţele aşteptate de la organele adhirtistrare: i conducere ale întreprinderii publice, precum şi politica autorităţii publice tufelare privind. întreprinderile publice care au obligaţii specifice legate de asigurarea serviciului public, pentru o perioad ă de cel puţin 4 ani; 5 ji e JUDEŢUL ARGEŞ MUNICIPIUL PITEȘTI PRIMĂRIA MUNICIPIULUI PITEŞTI Sediu temporar: Piteşti, BULEVARDUL REPUBLICII nr. 71, cod poştal : 110014 Telefon:0372481824 ; Fax: 004 - 0248 - 212166 web : http:// www .primariapitesti.ro/ e-mail:primariaQprimariapitesti.ro declaraţie de intenţie — document de lucru întocmit pe baza elementelor din scrisoarea de așteptări şi a informaţiilor publice legate de activitatea întreprinderii publice, prin care candidaţii pentru postul de administrator, precum şi candidaţii pentru postul de director la respectiva întreprindere publică, selectaţi şi înscrişi în lista scurtă, îşi prezintă viziunea sau programul privind dezvoltarea întreprinderii publice. Declaraţia de intenţie se înaintează în scris autorităţii publice tutelare de către fiecare dintre candidaţi şi este parte componentă a evaluării finale a acestora pentru clasificare și numire; plan de administrare — instrument de lucru al administratorilor şi al directorilor concretizat într-un document întocmit peniru a determina direcţia în care va evolua și modalitatea în care va fi administrată şi condusă o întreprindere publică în perioada mandatului acestora, structurat pe două componente: componenta de administrare, întocmită de consiliul de administraţie sau de supraveghere, şi componenta de management, întocmită de directori sau, după caz, de către membrii directoratului. Acesta este corelat cu scrisoarea de aşteptări şi stabileşte misiunea, obiectivele, acţiunile, resursele şi indicatorii de performanță financiari și nefinanciari pentru derularea activităţii pentru o perioadă de cel puţin 4 ani; indicatori de performanţă financiari - instrumente de măsurare a performanţei financiare a întreprinderii publice, adaptate astfel încât să reflecte specificul sectorului din care face parte întreprinderea publică, utilizate pentru a determina efici [...]