HCL 277/2023 Pitești adoptată

JUDEŢUL ARGEŞ MUNICIPIUL PITEȘTI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE pentru completarea H.C.L. nr, 122/28.03.2023 privind acordarea concediului de odihnă suplimentar, personalului din cadrul Direcției de Asistenţă Socială a Municipiului Pitești, pentru desfășurarea activității în condiții vătămătoare Consiliul Local al Municipiului Piteşti, întrunit în ședință ordinară; Având în vedere: -Referatul de aprobare pentru proiectul de hotărâre iniţiat de Primarul Municipiului Piteşti; -Raportul nr. 34167/1 3.06.2023 al Biroului Management Resurse Umane; -Avizele comisiilor de specialitate ale consiliului local cuprinse în procesele-verbale nr.37520/2023, nr.37521/2023, nr.37522/2923, nr.37524/2023, nr.37525/2023; -Adresa Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Piteşti nr. 9400/08.06.2023, înregistrată la Primăria Municipiului Piteşti sub nr. 33551/09.06.2023; -Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de muncă nr. 19/19.04.2023 emis de Direcţia de Sănătate Publică Argeș — Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă şi Muncă; În temeiul art. 18 - art. 21 din H.G.R. nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitățile bugetare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu ale art. 147 din Codul Muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare, ale H.G.R. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările și completările ulterioare, ale Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare, ale H.G.R. nr. 1092/2006 privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenţi biologici în muncă şi ale H.G.R nr. 1028/2006 privind cerinţele minime de securitaţe și sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare, precum și prevederile Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul dispoziţiilor art. 196 alin. (1) lit. Pa” din Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art. L. (1) Articolul 1 din H.C.L. nr. 122/28.03.2023 se completează și va avea următorul cuprins: "Art. 1. Personalul din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Piteşti, beneficiază, anual, de un concediu de odihnă suplimentar pentru desfășurarea activităţii în condiții vătămătoare, potrivit anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre, respectiv pentru anii calendaristici în care sunt valabile Buletinele de determinare prin expertizarea locurilor de muncă, emise de Direcţia de Sănătate Publică Argeş — Compartimentul de Evaluare Factori de Risc din Mediu de Viaţă şi Muncă nr. 3/31.01.2023, nr. 6/27.02.2023 şi nr. 19/19.04.2023.” (2) După punctul 9 din Anexa la H.C.L. nr. 122/28.03.2023, se introduce un nou punct, punctul 10, cu următorul cuprins: "10. Compartimentul Relaţii Publice şi Protecția Datelor cu Caracter Personal: - consilier — 7 zile” AA Art. II. Direcţia de Asistenţă Socială a Municipiului Piteşti va aduce la îndeplinire dispoziţiile prezentei hotărâri, care se comunică acesteia de către Secretarul General al Municipiului Piteşti. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, DifiuwDănut Contrasemnează pentru legalitate: SECRETAR GENERAL 4L MUNICIPIULUI, Andrei-Cătălin/Călusăru Pitești, Nr. 277 din 29.06.2023