HCL 38/2025 Păuleşti adoptată

Art.1 pct.5 din Anexa nr.1 la H.G. nr.639/2023, componenta integrală a planului de selecție are următoarea semnificație: „document de lucru întocmit de comisia de selecție și nominalizare și definitivat până la publicarea anunțului, care conține, fără a se limita la acestea, elemente necesare precum profilul consiliului, profilul candidatului, planul de interviu, termenele aferente etapelor cuprinse între data declanșării procedurii de selecție și data prezentării raportului final, precum și componenta inițială a planului de selecție.” Componenta integrală a planului de selecţie are scopul de a servi drept instrument în cadrul procedurii de selecție pentru desemnarea Membrilor în Consiliul de Administrație al Societății APA- CANAL PĂULEȘTI S.R.L. Procedura de selecţie se efectuează cu scopul de a asigura obiectivitatea și transparența selecției organelor de administrare și de conducere al întreprinderii publice, de asigurare a profesionalismului și responsabilității deciziei manageriale, potrivit standardelor de guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice, astfel cum au fost dezvoltate de Organizaţia de Cooperare Economică şi Dezvoltare, în lumina principiilor guvernanţei corporative ale întreprinderilor publice. Comisia de selecție și nominalizare (CSN) a elaborat componenta integrală a planului de selecţie, în cadrul procedurii pentru selecția și numirea Membrilor în Consiliul de Administrație al Societății APA-CANAL PĂULEȘTI S.R.L. În principiu, prezentul document prevalează față de orice altă soluție propusă sau utilizată anterior, iar aplicarea principalelor activităţi şi decizii care trebuie realizate este obligatorie în toate etapele procedurii de selecție. Termenele de realizare pot fi fixe sau orientative, în funcție de evoluția procedurii de selecție. Procedura de selecţie se vrea a fi, înainte de toate, o procedură de interacțiune dinamică între toți utilizatorii săi, având în vedere faptul că, prin natura sa, componenta integrală a planului de selecţie este destinată să facă obiectul unei actualizări continue, până la aprobarea documentului. 9  10 Secțiunea I. Scop şi domeniu de aplicare 1. Componenta integrală a planului de selecţie – document de lucru întocmit de comisia de selecție și nominalizare și definitivat până la publicarea anunțului,