HCL 16/2015 Orăștie adoptată

ROMÂNIA JUDEłUL HUNEDOARA MUNICIPIUL ORĂŞTIE CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA Nr. 16 /2015 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi desfăşurare a selecŃiei/evaluării prealabile a reprezentantului municipiului Orăştie în Consiliul de AdministraŃie al Regiei Publice Locale „Ocolul Silvic Valea Orăştiei” Consiliul local al municipiului Orăştie, judeŃul Hunedoara; Având în vedere expunere de motive a Primarului Municipiului Orăştie, raportul DirecŃiei AdministraŃie Publică Locală şi raportul comisiei de specialitate; În conformitate cu prevederile O.U.G nr.109/2011 privind guvernanŃa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art.36, alin.(9) şi art.45, alin.(1) din Legea administraŃiei publice locale nr.215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂŞTE : Art.1 : Se aprobă Regulamentul de organizare şi desfăşurare a selecŃiei/evaluării prealabile a reprezentantului municipiului Orăştie în Consiliul de AdministraŃie al Regiei Publice Locale „Ocolul Silvic Valea Orăştiei”, conform anexei la prezenta hotărâre. Art.2 : Se constituie comisia de selecŃie/evaluare a reprezentantului municipiului Orăştie în Consiliul de AdministraŃie al Regiei Publice Locale „Ocolul Silvic Valea Orăştiei”, formată din 3 membri, specialişti în recrutarea resurselor umane, după cum urmează : 1. Costoiu Călin Mircea – preşedinte 2. Baba TudoriŃa – membru 3. Iordan Elena – membru Art.3 : Comisia de selecŃie menŃionată la art.2 şi Primarul Municipiului Orăştie vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. Art.4 : Prezenta hotărâre se comunică : - InstituŃiei Prefectului judeŃului Hunedoara; - Primarului Municipiului Orăştie; - Comisiei de selecŃie. Orăştie, 13.02.2015 Preşedinte de şedinŃă, Pîndărelu Nicolae Contrasemnează, Secretar, jr.Teodor Iordan Cvorum necesar : 8 voturi Adoptată în şedinŃa de ordinară din data de 13 februarie 2015, prin vot secret, cu unanimitate de voturi din totalul de 19 consilieri în funcŃie (16 prezenŃi).  ROMÂNIA JUDEŢUL HUNEDOARA Anexă MUNICIPIUL ORĂŞTIE la H.C.L nr. 16/ 2015 CONSILIUL LOCAL REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI DESFĂŞURARE A SELECŢIEI/EVALUĂRII PREALABILE A REPREZENTANTULUI MUNICIPIULUI ORĂŞTIE ÎN CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE AL REGIEI PUBLICE LOCALE ,,OCOLUL SILVIC VALEA ORĂŞTIEI” CPITOLUL I. DISPOZIŢII GENERALE Art.1.Prezentul regulament de organizare şi desfăşurare a selecţiei reprezentantului municipiului Orăştie în Consiliul de Administraţie al Regiei Publice Locale ,,Ocolul Silvic Valea Orăştiei” este stabilit în acord cu prevederile OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare . Art.2.Consiliul de Administraţie al R.P.L. ,,Ocolul Silvic Valea Orăştiei ” este format din 7 (şapte) membri, dintre care şi un reprezentant al fiecărei autorităţi tutelare asociate, respectiv municipiul Orăştie şi comunele Romos, Beriu şi Orăştioara de Sus . Art.3.Selecţia reprezentantului municipiului Orăştie se va face de către o comisie de selecţie desemnată de Consiliul local al municipiului Orăştie, format din specialişti în recrutarea resurselor umane . Art.4.Selecţia şi evaluarea candidaţilor pentru poziţia de membru în Consiliul de Administraţie se organizează şi se desfăşoară în conformitate cu principiile: a)accesului liber; b)competiţiei deschise; c)profesionalismului ţinând cont de specificul domeniului de activitate al regiei; d)egalităţii de şanse pentru toţi candidaţii şi interzicerea discriminării de orice fel; e)transparenţei şi obiectivităţii. CAPITOLUL II. Comisia de selecţie Art.5.Comisia de selecţie este formată din trei membri şi este numită de Consiliul local al municipiului Orăştie.  Art.6.Comisia de selecţie are următoarele atribuţii principale: a)întocmeşte calendarul concursului; b)întocmeşte anunţul public privind selecţia membrilor consiliului de administraţie şi asigură publicarea acestuia în două ziare economice şi/sau financiare cu largă răspândire şi pe pagina de internet a Primăriei Municipiului Orăştie; c)stabileşte condiţiile de participare şi criteriile de selecţie în acord cu specificul şi complexitatea activităţii regiei autonome; d)desfăşoară activitatea de selecţie (1) analizează şi selectează dosarele de concurs ale candidaţilor; (2) realizează interviul de selecţie cu respectarea standardelor profesionale în domeniu; (3) decide admiterea sau respingerea candidaturii în acord cu probele de selecţie; e)afişează conform calendarului de concurs rezultatele selecţiei; f)analizează contestaţiile depuse de candidaţi, reevaluează documentele depuse de candidaţi şi admite sau respinge contestaţiile depuse, în condiţiile prezentului regulament. Art.7.Membrii Comisiei de Selecţie se află în conflict de interese specific procedurii de organizare şi desfăşurare a selecţiei/evaluării prealabile dacă se află în una din următoarele situaţii: a)au calitatea de soţ, soţie, rudă sau afin până la gradul al IV-lea, inclusiv, cu oricare dintre candidaţi; b)au relaţii cu caracter patrimonial cu oricare dintre candidaţi; c)interesele patrimoniale sau personale ale soţului, soţiei sau rudelor de gradul I pot influenţa deciziile pe care trebuie să le ia în exercitarea atribuţiilor de membru; d) ori de câte ori membrii comisiei consideră că integritatea, imparţialitatea şi obiectivitatea procedurii de organizare şi desfăşurare a selecţiei pot fi afectate; (2) în situaţia existenţei unui potenţial conflict de interese, membrul comisiei este obligat să se abţină de la participarea în comisie şi să informeze imediat Consiliul Local care dispune înlocuirea sa cu un alt membru. CAPITOLUL III. Organizarea şi desfăşurarea selecţiei Art.8.Selecţia reprezentantului municipiului Orăştie în Consiliul de Administraţie constă în 2 etape succesive, după cum urmează: a)selecţia dosarelor de înscriere; b)interviul de selecţie pentru evaluarea abilităţilor manageriale şi a motivaţiei candidaţilor. Art.9.Condiţiile de participare: a)experienţă de cel puţin 5 ani în domeniul de activitate RPL ,,Ocolul Silvic Valea Orăştiei” şi/sau în activitatea de administrare de societăţi comerciale ori regii autonome; b)studii superioare; c)cetăţenia română şi domiciliul în România; d)capacitate deplină de exerciţiu; e)cunoaşterea limbii române, scris şi vorbit; f)nu intră sub incidenţa art.6 şi art. 7 din OUG 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice; g)nu fac parte din rândul funcţionarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare sau al altor instituţii publice.  Art.10.Dosarele de înscriere se depun conform calendarului la sediul Primăriei Municipiului Orăştie. Pentru participarea la procedura de selecţie candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente: a)scrisoare de intenţie; b)curriculum vitae; c)copia actului de identitate; d)copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă educaţia şi pregătirea profesională; e)copie conform cu originalul a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste experienţa în administrarea/managementul unor regii autonome sau societăţi comerciale profitabile din domeniul de activitate RPL ,,Ocolul Silvic Valea Orăştiei”,inclusiv societăţi comerciale din sectorul privat; f)cazierul judiciar; g)adeverinţă medicală care să ateste capacitatea de exerciţiu; h)declaraţie pe propria răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într-una din situaţiile prevăzute la art. 6 şi art. 7 din OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice şi în conformitate cu art. 292 din Codul Penal privind falsul în declaraţii; i)declaraţie pe propria răspundere din care să rezulte îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art.5, alin.2,lit.(c) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, respectiv faptul că nu face parte din rândul funcţionarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul autorităţii publice tutelare sau al altor instituţii publice. Art.11.Comisia de Selecţie va analiza dosarele şi va înscrie rezultatele în fişa individuală de evaluare /selecţie. Lipsa unui document solicitat conduce la descalificarea candidatului. Art.12.Rezultatul etapei de selecţie a dosarelor se notează cu Admis/Respins şi se afişează la sediul Autorităţii Tutelare, conform calendarului. Art.13.În cadrul interviului se testează abilităţile manageriale şi motivaţia candidaţilor. Interviul se realizează în termen de maxim 5 zile de la data încheierii selectării dosarelor sau de la data soluţionării contestaţiilor, dacă este cazul. Art.14.Interviul se desfăşoară conform ghidului de interviu elaborat de comisia de selecţie. Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex. Art.15.Pentru proba interviu punctajul este de maxim 100 de puncte. Membrii comisiei de concurs acordă, individual, punctaje pentru fiecare dintre criteriile prevăzute. Punctajele obţinute de fiecare dintre candidaţi şi menţiunea ”admis” ori ”respins” se afişează la sediul autorităţii sau instituţiei organizatoare a concursului. Art.16.Sunt declaraţi admişi primii trei candidaţi care au obţinut minimum 70 de puncte, în ordinea descrescătoare a punctajelor. Art.17.La punctaje egale candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de selecţie va decide asupra candidaţilor admişi.  Art.18.După soluţionarea eventualelor contestaţii, potrivit termenelor stabilite prin calendarul selecţiei, Comisia de selecţie va înainta un proces verbal Autorităţii Tutelare pentru numirea membrilor Consiliului de Administraţie. CAPITOLUL IV. Dispoziţii finale Art.19. Prezentul regulament se afişează la sediul Autorităţii Tutelare, pe site-ul instituţiei şi al regiei autonome. Art.20.Prezentul regulament se completează cu prevederile OUG 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare şi legislaţia în vigoare aplicabilă. Preşedinte de şedinţă, Contrasemnează, Pîndărelu Nicolae Secretar, jr.Teodor Iordan