HCL 957/2017 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR MUNICIPIUL ORADEA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind aprobarea planului de ocupare a funcţiilor publice pentru Aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Oradea şi pentru Administrația Socială Comunitară Oradea – instituţie publică subordonată Consiliului Local Oradea pe anul 2018 Analizând Raportul de specialitate înregistrat sub nr. 363.930 din 10.11.2017 întocmit de Biroul Resurse Umane prin care se propune Consiliului Local al municipiului Oradea aprobarea planului de ocupare a funcţiilor publice pentru Aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Oradea şi instituţia publică subordonată Consiliului Local Oradea – Administrația Socială Comunitară Oradea, pentru anul 2017. Având în vedere prevederile: - art. 23 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, (r2), cu modificările şi completările ulterioare; - cap. III – Elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice din administraţia publică locală din Ordinul nr. 7.660/2006 privind aprobarea Instrucţiunilor pentru elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice; - art. 6, lit a), art. 7 şi art. 17, alin. (1) din Hotărârea nr. 611/ 2008 (actualizată) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici; Luând în considerare propunerea instituţiei publice subordonate Consiliului Local Oradea - Administraţia Socială Comunitară Oradea nr. 35517 din 03.11.2017; Ţinând cont că a fost îndeplinită condiţia prevăzută la art. 10 din Ordinul nr. 7.660/2006, conform căreia, ordonatorii principali de credite din administraţia publică locală au obligaţia de a transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici propunerile planului de ocupare a funcţiilor publice pentru anul următor. Văzând proiectul de hotărâre și avizul Comisiei de specialitate a Consiliului Local, În baza prevederilor art. 36 alin. (2) lit.a), alin. (3) lit. b) şi art.45 alin. (1) din Legea nr.215/2001 a administratiei publice locale, republicată cu modificările şi completările ulterioare. CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA H o t ă r ă ş te : Art.1. Se aprobă planul de ocupare a funcţiilor publice pentru Aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Oradea pe anul 2018, conform anexei 1; Art.2. Se aprobă planul de ocupare a funcţiilor publice pentru Administraţia Socială Comunitară Oradea pe anul 2018, conform anexei 2; Art.3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Biroul Resurse Umane din cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului municipiului Oradea şi Administrația Socială Comunitară Oradea; Art.4. Prezenta hotărâre se comunică cu: Instituţia Prefectului Jud. Bihor, Primarul Municipiului Oradea, Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici Bucureşti, Administrația Socială Comunitară Oradea și Biroul Resurse Umane. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Chiană Laurențiu Alin Oradea, 27 noiembrie 2017 CONTRASEMNEAZĂ Nr. 957 SECRETAR Hotărârea a fost adoptată cu 22 voturi „pentru” si 5 voturi “impotriva” Ionel Vila  Anexa 1 la HCL 957/2017 Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru Aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Oradea pentru anul 2018 Nr.maxim Nr. maxim de de functii Nr.maxim de Nr. maxim de Nr. maxim de functii publice Nr. Nr. de Nr. de functii functii functii publice care vor fi maxim de functii functii publice care publice publice rezervate ocupate functii publice publice vor fi supuse rezervate promovării prin Functia publica publice ocupate vacante infinţate reorganizării promovării rapide recrutare secretar al judetului 0 0 0 0 secretar al consiliului local 1 1 0 0 director general 0 0 0 0 director general adjunct 0 0 0 0 director executiv in cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale 6 6 0 0 director executiv din cadrul instituţiilor publice subordonate 0 0 0 0 director executiv adjunct din cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale 6 6 0 0 director executiv adjunct in cadrul instituţiilor publice subordonate 0 0 0 0 sef serviciu 21 20 1 1 sef birou 7 5 2 1 1 functii publice de conducere specifice 1 1 0 0 Total categoria functionari publici de conducere 42 39 3 1 2 auditor clasa I grad profesional superior 1 1 0 0 auditor clasa I grad profesional principal 0 0 0 0 auditor clasa I grad profesional asistent 0 0 0 0 consilier juridic clasa I grad profesional debutant 1 0 1 1 consilier juridic clasa I grad profesional asistent 2 2 0 1 0 consilier juridic clasa I grad profesional principal 1 1 0 1 1 0 consilier juridic clasa I grad profesional superior 12 12 0 0 consilier clasa I grad profesional debutant 21 14 7 7 consilier clasa I grad profesional asistent 27 27 0 6 0 consilier clasa I grad profesional principal 34 34 0 6 16 6 0 consilier clasa I grad profesional superior 182 181 1 16 16 1 expert clasa I grad profesional debutant 0 0 0 0 expert clasa I grad profesional asistent 0 0 0 0 expert clasa I grad profesional principal 0 0 0 0 expert clasa I grad profesional superior 0 0 0 0 inspector clasa I grad profesional debutant 0 0 0 0 inspector clasa I grad profesional asistent 0 0 0 0 inspector clasa I grad profesional principal 0 0 0 0 inspector clasa I grad profesional superior 0 0 0 0 functii publice specifice clasa I 0 0 0 0 alte funcţii publice specifice 0 0 0 0 Total functii publice clasa I 281 272 9 23 23 23 0 9 referent de specialitate clasa II grad profesional debutant 0 0 0 0 referent de specialitate clasa II grad profesional asistent 0 0 0 0 referent de specialitate clasa II grad profesional principal 0 0 0 0 referent de specialitate clasa II grad profesional superior 2 2 0 0 functii publice specifice clasa II 0 0 0 0 Total functii publice clasa II 2 2 0 0 referent clasa III grad profesional debutant 0 0 0 0 referent clasa III grad profesional asistent 3 3 0 2 0 referent clasa III grad profesional principal 3 3 0 2 2 2 0 referent clasa III grad profesional superior 26 26 0 2 2 0 functii publice specifice clasa III 0 0 0 0 Total functii pulice clasa III 32 32 0 4 4 4 0 Total functii publice executie 315 306 9 27 27 27 0 9 Total functii publice 357 345 12 27 27 28 0 11 Primar Ilie BOLOJAN Şef Birou Resurse Umane Rodica FUNAR  Serviciul Resurse Umane-Salarizare Anexa nr. 2 la HCL 957/2017 Nr.35517 /03.11.2017 Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru Administraţia Sociala Comunitara Oradea pe anul 2018 Nr.maxim Nr. maxim de de functii Nr.maxim de Nr. maxim de Nr. maxim de functii publice Nr. Nr. de Nr. de functii functii functii publice care vor fi maxim de functii functii publice care publice publice rezervate ocupate functii publice publice vor fi supuse rezervate promovării prin Functia publica publice ocupate vacante infiinţate reorganizării promovării rapide recrutare secretar al judetului secretar al consiliului local director general director general adjunct director in cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale director general din cadrul instituţiilor publice subordonate 1 1 director adjunct din cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale director general adjunct in cadrul instituţiilor publice subordonate 1 1 sef serviciu 7 7 sef birou 1 1 functii publice de conducere specifice Total categoria functionari publici de conducere 10 10 0 0 0 0 0 0 auditor studii S grad profesional asistent auditor studii S grad profesional principal auditor studii S grad profesional superior consilier juridic studii S grad profesional debutant consilier juridic studii S grad profesional asistent consilier juridic studii S grad profesional principal consilier juridic studii S grad profesional superior consilier studii S grad profesional debutant consilier studii S grad profesional asistent 1 1 1 1 consilier studii S grad profesional principal 3 3 1 3 1 1 consilier studii S grad profesional superior 42 41 1 3 1 3 1 expert studii S grad profesional debutant expert studii S grad profesional asistent expert studii S grad profesional principal expert studii S grad profesional superior inspector studii S grad profesional debutant inspector studii S grad profesional asistent inspector studii S grad profesional principal inspector studii S grad profesional superior functii publice specifice studii S alte funcţii publice specifice Total functii publice studii S 46 44 2 4 5 4 3 referent de specialitate studii SSD grad profesional debutant referent de specialitate studii SSD grad profesional asistent referent de specialitate studii SSD grad profesional principal referent de specialitate studii SSD grad profesional superior functii publice specifice studii SSD Total functii publice studii SSD referent studii M grad profesional debutant referent studii M grad profesional asistent referent studii M grad profesional principal referent studii M grad profesional superior 1 1 functii publice specifice studii M Total functii publice studii M 1 1 Total functii publice executie 47 45 2 4 5 4 3 Total functii publice 57 55 2 4 5 4 3 DIRECTOR GENERAL ŞEF SERVICIU Arina Moş Florentina Şchiop