HCL 85/2020 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR MUNICIPIUL ORADEA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind aprobarea modificării organigramei Direcției de Asistență Socială Oradea și a modificării statului de funcţii cu numărul de posturi al instituției Analizând Referatul de aprobare inițiat de către primarul municipiului Oradea, înregistrat sub nr. nr. 169916 din 06.02.2020 și Raportul de specialitate nr. 169921 din 06.02.2020, privind aprobarea înființării funcției publice de conducere de director executiv adjunct, a modificării organigramei Direcției de Asistență Socială Oradea și a modificării statului de funcţii cu numărul de posturi al instituție; Având în vedere Sentința nr. 1612/CA//2018, pronunțată de Tribunalul Bihor în Dosar nr.1973/111/2018, definitivă prin Decizia nr. 30/CA/2020-R a Curții de Apel Oradea, înregistrată la DAS Oradea sub nr.2929/28.01.2020 conform căreia se dispune anularea deciziei nr.328/30.03.2018 privind eliberarea din funcția publică a d-nei , rintegrarea în funcția publică de conducere deținută anterior emiterii deciziei contestate și plata drepturilor de natură salarială majorate și recalculate precum și a celorlalte drepturi bănești, cuvenite de la data eliberării din funcție până la data reintegrării efective. Totodată, conform Deciziei nr. 30/CA/2020-R a Curții de Apel Oradea se constată nelegalitatea art.2 din HCL nr.69/2018 emisă de Consiliul Local Oradea. Luând în considerare prevederile punctului 6 din H.G. nr.417 din 8 iunie 2018 privind modificarea Hotărârii Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, s-a modificat la anexa nr. 2, articolul 12 alin(1) cu următorul cuprins: “În cazul Direcţiei organizată ca instituţie publică, conducerea acesteia se asigură de director/director executiv/ director executiv adjunct sau de director general, după caz.” În baza prevederilor OUG. nr.57/2019 privind Codul administrativ: - Art. 382 lit a) “Categorii de personal bugetar cărora nu li se aplică prevederile privind funcţionarii publici a) personalul contractual salariat din aparatul propriu al autorităţilor şi instituţiilor publice, care desfăşoară activităţi de secretariat, administrative, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire, pază, precum şi alte categorii de personal care nu exercită prerogative de putere publică;” -Art. 385 alin (3) Funcţiile publice locale sunt funcţiile publice stabilite, potrivit legii, în cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale şi al instituţiilor publice subordonate acestora. - Art. 405 ”Structura de posturi se stabileşte pe baza activităţilor prevăzute la art. 370 alin. (1)-(3), precum şi prin raportare la activităţile desfăşurate de categoriile de personal prevăzute la art. 382.” - Art. 407“Funcţiile publice se stabilesc pe baza activităţilor prevăzute la art. 370 alin. (1)-(3), pentru fiecare autoritate şi instituţie publică, prin act administrativ al conducătorului acesteia, respectiv prin hotărâre a consiliului judeţean sau, după caz, a consiliului local.” - Art.409 alin (1) “Autorităţile şi instituţiile publice comunică Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în termen de 10 zile lucrătoare de la dispunerea măsurii prin act administrativ, orice modificare intervenită în situaţia funcţionarilor publici şi a funcţiilor publice și alin (3)Modificările intervenite în situaţia funcţiilor publice se fac prin acte administrative emise în situaţia modificării calităţii posturilor în condiţiile prevăzute la art. 405-407.” Cu respectarea prevederilor:  Legii nr.53/2003 Codul muncii, actualizată, republicată;  Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, actualizată;  H.G. nr. 797 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, actualizată; Față de cele prezentate mai sus, intervin următoarele modificări în structura de funcții și structura organizatorică a instituției: Se menține funcția publică de conducere de director executiv, ocupată o Se înființează funcția publică de conducere de director executiv adjunct, clasa I, gradul I, în subordinea directorului executiv și va fi ocupată prin reintegrare de către d-na Ioana Mihaela Florea, în baza Sentinței nr. 1612/CA//2018, pronunțată de Tribunalul Bihor în Dosar nr.1973/111/2018, definitivă prin Decizia nr. 30/CA/2020-R a Curții de Apel Oradea având în subordine Serviciul Prevenirea Marginalizării Sociale cu biroul și centrele din structură. o Se transformă o funcție publică de execuție ocupată din cadrul Serviciului Prevenirea Marginalizării Sociale, de consilier clasa I grad profesional, în consilier clasa I grad profesional superior, ca urmare a promovării în grad professional imediat superior celui deținut.  o Se transformă 3 funcții contractuale de execuție ocupate din cadrul Creșe Oradea, din asistent medical PL în asistent medical PL Principal, ca urmare a promovării în grad profesional superior celui deținut. Ținând cont de prevederile art.539 lit. b și art.541 alin (1) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ; Personalul contractual din cadrul Direcției de Asistență Socială Oradea nu are atribuții care implică exercitarea prerogativelor de putere publică prevăzute la art 370 din O.U.G nr.57/2019. Astfel, numărul total de posturi din cadrul instituției este de 540 din care: 56 funcții publice (10 de conducere, 46 de execuție), 234 posturi contractuale (16 de conducere, 109 de execuție, 109 de deservire) și 250 posturi contractuale de asistenți personali ai persoanelor cu handicap grav modificându-se organigrama și statul de funcții cu numărul de posturi al Direcției de Asistență Socială Oradea. Luând în considerare încadrarea în numărul maxim de posturi stabilit conform anexei la O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, actualizată; În baza prevederilor art. 129 alin(2) lit.a), alin (3) lit.c) și art.139 alin. 1 din O.U.G. nr.57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ; CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA H o t ă r ă ş t e: Art.1. Se aprobă înființarea funcției publice de conducere de director executiv adjunct, clasa I, gradul I, în structura de funcții respectiv în structura organizatorică a instituției și ocuparea acesteia prin reintegrarea d-nei Ioana Mihaela Florea, în baza Sentinței nr. 1612/CA//2018, pronunțată de Tribunalul Bihor în Dosar nr.1973/111/2018, definitivă prin Decizia nr. 30/CA/2020-R a Curții de Apel Oradea. Art.2. Se aprobă modificarea organigramei Direcției de Asistență Socială Oradea , conform anexei nr.1, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.3. Se aprobă modificarea statului de funcții și numărul de posturi al Direcției de Asistență Socială Oradea, conform anexei nr.2, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.4. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Direcția de Asistență Socială Oradea. Art.5. Prezenta hotărâre se comunică cu: - Instituţia Prefectului judeţului Bihor - Primarul municipiului Oradea - Direcția de Asistență Socială Oradea - A.N.F.P. BUCUREŞTI, prin grija DASO - d-na , prin grija DASO - Se publică în Monitorul Oficial al judeţului Bihor şi pe site-ul instituţiei www.oradea.ro PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Chiană Laurențiu Alin Oradea, 18 februarie 2020 CONTRASEMNEAZĂ Nr. 85 SECRETAR GENERAL Ionel Vila Hotărârea a fost adoptată cu unanimitate de voturi „pentru”  1 2 7 NR. 1 1 1 8 NR. 2 0 1 0 COMPARTIMENT PROGRAME,STRATEGII ȘI 0 C 16 26 1 2 7 NR. 3 1 RELAȚII CU ONG 10 1 2 7 NR. 4 1 2 7 NR. 5 14 26 97 CREȘE - ORADEA 0 SERVICIUL PROGRAME 1 0 SOCIALE 1 1 4 NR. 6 1 FUNCȚII PUBLICE COMPARTIMENT CABINETE E 1 2 7 NR. 7 0 67 0 0 109 46 MEDICALE ȘCOLARE 155 POSTURI CONTRACTUALE 1 2 7 NR. 8 din care FUNCTII PUBLICE COMPARTIMENT 1 2 7 NR. 9 0 2 0 CONTABILITATE PUBLICĂ D din care POSTURI CONTRACTUALE: 250 109 359 1 2 5 NR. 10 T din care ASISTENȚI PERSONALI AI PERS. HANDICAP 1 2 7 NR. 11 0 1 0 COMPARTIMENT BUGET SERVICIUL ECONOMICO- 250 234 56 540 1 2 0 FINANCIAR ȘI 1 2 7 NR. 12 ADMINISTRATIV 1 2 10 NR. 13 1 1 8 BIROU ADMINISTRATIV 1 2 7 NR. 14 COMPARTIMENT 0 2 250 MONITORIZARE ASISTENȚI PERSONALI SERVICIUL RESURSE 1 3 0 UMANE - SALARIZARE CONSILIUL LOCAL COMPARTIMENT EVIDENȚĂ 0 2 0 ȘI PLATĂ INDEMNIZAȚII LUNARE SERVICIUL RELAŢII CU 1 7 0 PUBLICUL ȘI EVALUARE INIȚIALĂ DIRECTOR EXECUTIV PRIMAR COMPARTIMENT ASISTENȚĂ 0 2 0 1 7 0 SERVICIUL SOCIAL 1 PERSOANE VÂRSTNICE ORGANIGRAMA DIRECȚIEI DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ORADEA 1 CENTRUL 0 0 COMUNITAR COMPARTIMENT BENEFICII SERVICIUL PROTECȚIA 2 GUTENBERG 0 3 0 1 4 0 DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ COPILULUI ADĂPOSTUL DE CENTRUL DE 0 1 3 1 8 1 NOAPTE ÎNGRIJIRE DE ZI DIRECTOR EXECUTIV CENTRUL SOCIAL BIROU COORDONARE SERVICIUL PREVENIREA 1 1 1 0 1 6 0 cu destinație CENTRE SOCIALE MARGINALIZĂRII SOCIALE 0 0 multifuncțională ADJUNCT 1 DIGNITAS 1 1 CENTRUL SOCIAL cu destinație 0 0 multifuncțională 1 CANDEO Anexa Nr.1 DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ORADEA Anexa nr.2 STAT DE FUNCŢII şi numărul de posturi al Direcției de Asistență Socială Oradea Funcţii publice-O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, Legea-cadru nr.153 [...]