HCL 789/2014 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR MUNICIPIUL ORADEA CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind aprobarea planului de ocupare a funcţiilor publice pentru Aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Oradea şi pentru instituţiile publice subordonate Consiliului Local Oradea pe anul 2015 Analizând Raportul de specialitate înregistrat sub nr. 204.893 din 18.10.2014 întocmit de Biroul Resurse Umane prin care se propune Consiliului Local al municipiului Oradea aprobarea planului de ocupare a funcţiilor publice pentru Aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Oradea şi pentru instituţiile publice subordonate Consiliului Local Oradea pentru anul 2015. Având în vedere prevederile: - art. 23 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, (r2), cu modificările şi completările ulterioare; - cap. III – Elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice din administraţia publică locală din Ordinul nr. 7.660/2006 privind aprobarea Instrucţiunilor pentru elaborarea Planului de ocupare a funcţiilor publice; - art. 6, lit a), art. 7 şi art. 17, alin. (1) din Hotărârea nr. 611/ 2008 (actualizată) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici; Luând în considerare propunerile instituţiilor publice subordonate Consiliului Local Oradea: Administraţia Imobiliară Oradea nr. 18.579 din 24.09.2014, Administraţia Socială Comunitară Oradea nr. 225.551 din 16.09.2014 modificată prin adresa nr. 230314 din 16.10.2014 şi Poliţia Locală Oradea nr.54.664 din 18.09.2014. Ţinând cont că a fost îndeplinită condiţia prevăzută la art. 10 din Ordinul nr. 7.660/2006, conform căreia, ordonatorii principali de credite din administraţia publică locală au obligaţia de a transmite Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici propunerile planului de ocupare a funcţiilor publice pentru anul următor. Văzând proiectul de hotărâre şi avizul Comisiei de specialitate a Consiliului Local, În baza prevederilor art.36 alin.(2) lit.a, alin. (3) lit. b) şi art.45 alin.(1) din Legea nr.215/2001 a administratiei publice locale, republicată CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Hotărăşte: Art.1. Se aprobă planul de ocupare a funcţiilor publice pentru Aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Oradea pe anul 2015, conform anexei 1 parte integrantă din prezenta hotărâre; Art.2. Se aprobă planul de ocupare a funcţiilor publice pentru Administraţia Imobiliară Oradea pe anul 2015, conform anexei 2, parte integrantă din prezenta hotărâre; Art.3. Se aprobă planul de ocupare a funcţiilor publice pentru Administraţia Socială Comunitară Oradea pe anul 2015, conform anexei 3, parte integrantă din prezenta hotărâre; Art.4. Se aprobă planul de ocupare a funcţiilor publice pentru Poliţia Comunitară Oradea pe 2015, conform anexei 4, parte integrantă din prezenta hotărâre; Art.5. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează Biroul Resurse Umane din cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului municipiului Oradea şi Compartimentele de Resurse Umane din cadrul Instituţiilor nominalizate în hotărâre. Art.6. Prezenta hotărâre se comunică cu:  Instituţia Prefectului jud. Bihor  Primarul municipiului Oradea  Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici Bucureşti, prin grija Biroului Resurse Umane PMO  Instituţiile publice nominalizate, prin grija Biroului Resurse Umane  Biroul Resurse Umane al Aparatului de specialitate al P.M.O. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ Teofil Laviniu Filimon Oradea, 23 octombrie 2014 CONTRASEMNEAZĂ Nr. 788 SECRETAR Ionel Vila Hotărârea a fost adoptată cu unanumitate de voturi ,,pentru”  Anexa 1 Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru Aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Oradea pentru anul 2014 Nr.maxim Nr. maxim de de functii Nr.maxim de Nr. maxim de Nr. maxim de functii publice Nr. Nr. de Nr. de functii functii functii publice care vor fi maxim de functii functii publice care publice publice rezervate ocupate functii publice publice vor fi supuse rezervate promovării prin Functia publica publice ocupate vacante infinţate reorganizării promovării rapide recrutare secretar al judetului 0 0 0 0 secretar al consiliului local 1 1 0 0 director general 0 0 0 0 director general adjunct 0 0 0 0 director executiv in cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale 5 3 2 2 0 director executiv din cadrul instituţiilor publice subordonate 0 0 0 0 director executiv adjunct din cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale 5 5 0 0 director executiv adjunct in cadrul instituţiilor publice subordonate 0 0 0 0 sef serviciu 13 11 2 1 1 sef birou 7 6 1 1 0 functii publice de conducere specifice 1 0 1 1 Total categoria functionari publici de conducere 32 26 6 4 2 auditor clasa I grad profesional superior 1 1 0 0 auditor clasa I grad profesional principal 0 0 0 0 auditor clasa I grad profesional asistent 0 0 0 0 consilier juridic clasa I grad profesional debutant 0 0 0 0 consilier juridic clasa I grad profesional asistent 0 0 0 0 consilier juridic clasa I grad profesional principal 10 9 1 2 1 consilier juridic clasa I grad profesional superior 9 9 0 2 2 0 consilier clasa I grad profesional debutant 0 0 0 0 consilier clasa I grad profesional asistent 14 14 0 5 0 consilier clasa I grad profesional principal 42 41 1 5 22 5 1 consilier clasa I grad profesional superior 135 133 2 22 22 2 expert clasa I grad profesional debutant 0 0 0 0 expert clasa I grad profesional asistent 0 0 0 0 expert clasa I grad profesional principal 0 0 0 0 expert clasa I grad profesional superior 0 0 0 0 inspector clasa I grad profesional debutant 0 0 0 0 inspector clasa I grad profesional asistent 0 0 0 0 inspector clasa I grad profesional principal 0 0 0 0 inspector clasa I grad profesional superior 0 0 0 0 functii publice specifice clasa I 0 0 0 0 alte funcţii publice specifice 0 0 0 0 Total functii publice clasa I 211 207 4 29 29 29 0 4 referent de specialitate clasa II grad profesional debutant 0 0 0 0 referent de specialitate clasa II grad profesional asistent 0 0 0 0 referent de specialitate clasa II grad profesional principal 0 0 0 0 referent de specialitate clasa II grad profesional superior 1 1 0 0 functii publice specifice clasa II 0 0 0 0 Total functii publice clasa II 1 1 0 0 referent clasa III grad profesional debutant 0 0 0 0 referent clasa III grad profesional asistent 0 0 0 0 referent clasa III grad profesional principal 1 1 0 0 referent clasa III grad profesional superior 19 19 0 0 functii publice specifice clasa III 0 0 0 0 Total functii pulice clasa III 20 20 0 0 0 0 2 Total functii publice executie 232 228 4 29 29 29 0 6 Total functii publice 264 254 10 29 29 33 0 8 Primar, Ilie BOLOJAN Şef Birou Resurse Umane Rodica FUNAR  anexa 2 Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru Administraţia Imobiliară Oradea pe anul 2015 Nr.maxim Nr. maxim de de functii Nr.maxim de Nr. maxim de Nr. maxim de functii publice Nr. Nr. de Nr. de functii functii functii publice care vor fi maxim de functii functii publice care publice publice rezervate ocupate functii publice publice vor fi supuse rezervate promovării prin Functia publica publice ocupate vacante infiinţate reorganizării promovării rapide recrutare secretar al judetului secretar al consiliului local director general director general adjunct director in cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale director general din cadrul instituţiilor publice subordonate 1 1 director adjunct din cadrul aparatului propriu al autorităţilor administraţiei publice locale director general adjunct in cadrul instituţiilor publice subordonate 3 3 1 sef serviciu 6 5 1 sef birou 3 2 1 1 functii publice de conducere specifice Total categoria functionari publici de conducere 13 11 2 2 auditor studii S grad profesional asistent auditor studii S grad profesional principal auditor studii S grad profesional superior consilier juridic studii S grad profesional debutant consilier juridic studii S grad profesional asistent consilier juridic studii S grad profesional principal consilier juridic studii S grad profesional superior consilier studii S grad profesional debutant 1 1 1 consilier studii S grad profesional asistent 11 9 2 1 2 1 2 consilier studii S grad profesional principal 18 16 2 2 8 2 2 consilier studii S grad profesional superior 40 38 2 8 8 2 expert studii S grad profesional debutant expert studii S grad profesional asistent expert studii S grad profesional principal expert studii S grad profesional superior inspector studii S grad profesional debutant inspector studii S grad profesional asistent inspector studii S grad profesional principal inspector studii S grad profesional superior functii publice specifice studii S alte funcţii publice specifice Total functii publice studii S 70 63 7 11 10 11 0 7 referent de specialitate studii SSD grad profesional debutant referent de specialitate studii SSD grad profesional asistent referent de specialitate studii SSD grad profesional principal referent de specialitate studii SSD grad profesional superior 1 1 functii publice specifice studii SSD Total functii publice studii SSD 1 1 referent studii M grad profesional debutant referent studii M grad profesional asistent 6 5 1 1 referent studii M grad profesional principal referent studii M grad profesional superior 16 16 functii publice specifice studii M Total functii pulice studii M 22 21 1 0 0 0 0 1 Total functii publice executie 93 85 8 11 10 11 0 8 Total functii publice 106 96 10 11 10 11 0 10 Director general Consilier Compartiment Resurse Umane Salarizare Cristian Marcel Beltechi Mălina Paler  anexa3 Serviciul Resurse Umane-Salarizare Nr.230314 /16.10.2014 Planul de ocupare a funcţiilor publice pentru Administraţia Sociala Comunitara Oradea pe anul 2015 Nr.maxim Nr. maxim de de functii Nr.maxim de Nr. maxim de Nr. maxim de functii publice Nr. Nr. de Nr. de functii functii functii publice care vor fi maxim de functii functii publice [...]