HCL 651/2021 Oradea adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BIHOR CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Municipiul Oradea, judeţul Bihor, Piaţa Unirii, nr. 1. C.P. 410 100, Tel. +40 0259-437 000, Fax. +40 0259-437 544, E-mail primarie(Goradea.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea modificării statului de funcţii cu numărul de posturi ale Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea Analizând Referatul de aprobare al primarului Municipiului Oradea, în calitate de iniţiator, înregistrat cu nr. 362973 din 13.08.2021 și Raportul de Specialitate nr. 362976 din 13.08.2021, prin care Direcţia de Asistenţă Socială Oradea supune spre aprobare modificarea statului de funcţii cu numărul de posturi ale Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea, Văzând Nota de fundamentare nr.20579/12.08.2021 întocmită de către Direcţia de Asistenţă Socială Oradea, privind propunerea aprobării organigramei și a statului de funcții cu numărul de posturi ale instituției, Văzând prevederile OUG. nr. 57/2019 privind Codul administrativ: Art. 382 „Categorii de personal bugetar cărora nu i se aplică prevederile privind funcţionarii publici a) personalul contractual salariat din aparatul propriu al autorităţilor şi instituţiilor publice, care desfăşoară activităţi de secretariat, administrative, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire, pază, precum şi alte categorii de personal care nu exercită prerogative de putere publică;” Art. 405 „Structura de posturi se stabileşte pe baza activităţilor prevăzute Ia art. 370 alin. (1)-(3), precum şi prin raportare la activităţile desfăşurate de categoriile de personal prevăzute la art. 382." Art. 409 alin. (1) „Autorităţile şi instituţiile publice comunică Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în termen de 10 zile lucrătoare de la dispunerea măsurii prin act administrativ, orice modificare intervenită în situaţia funcţionarilor publici şi a funcţiilor publice și alin (3) Modificările intervenite în situaţia funcţiilor publice se fac prin acte administrative emise în situaţia modificării calităţii posturilor în condiţiile prevăzute la art. 405-407. Cu respectarea prevederilor: > OUG. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, actualizată; > Legii nr. 53/2003 Codul muntii, actualizată, republicată; >. Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; > H.G. nr. 797 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, actualizată; > H.G. nr. 286/2011 actualizată, pentru aprobarea Regulamentului — cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice; În urma modificărilor intervenite în structura de funcţii a instituţiei, se menține numărul total de 570 posturi, din care: - 57 funcţii publice:10 de conducere, 47 de execuţie (52 aparatul propriu, 5 centre sociale) - 263 posturi contractuale:17 de conducere, 116 de execuţie, 130 de deservire din care: - 166 posturi — Creșe Oradea; - 67 posturi — personal medicină școlară (20 medici, 47 asistenți medicali); - 10 posturi Centrul de Îngrijire de Zi;- : - 6 posturi — centre sociale; - 14 postruri — aparatul propriu; - 250 posturi contractuale de asistenți personali ai persoanelor cu handicap grav, modificându-se statul de funcţii al instituției. Ținând cont de prevederile art. 539 lit. b) și art. 541 alin. (1) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, actualizată; Personalul contractual din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea nu are atribuţii care implică exercitarea prerogativelor de putere publică prevăzute la art 370 din O.U.G nr.57/2019. Luând în considerare încadrarea în numărul maxim de posturi stabilit conform anexei la O.U.G. nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, actualizată; Văzând proiectul de hotărâre și avizul consultativ al Comisiei de specialitate a Consiliului Local, În baza prevederilor art. 129 alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1) și art. 196 alin. (1) lit a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrative, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA Hotărăşte Art. 1. Se aprobă statul de funcții cu numărul de posturi ale Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea, conform anexei parte integrantă din prezenta hotărâre, astfel: a) Transformarea funcţiei contractuale de execuţie ocupate de Inspector de specialitate, nivelul studiilor S, grad profesional || din cadrul Centrului de Îngrijire de Zi, în Inspector de specialitate, nivelul studiilor S, grad profesional |; b) Transformarea funcției contractuale de execuţie ocupate de Inspector de specialitate, nivelul studiilor S, grad profesional | din cadrul Serviciului Programe Sociale, în Inspector de specialitate, nivelul studiilor S, grad profesional | A; c) Transformarea funcţiei contractuale de execuţie ocupate de Psiholog, nivelul studiilor S, grad profesional practicant din cadrul Centrului cu destinație multifuncţională Dignitas, în Psiholog, nivelul studiilor S, grad profesional Specialist. d) Transformarea postului contractual de execuţie vacant de asistent medical comunitar nivelul studiilor PL, grad profesional principal din cadrul Centrului Comunitar Gutenberg aflat în structura Biroului Coordonare Centre Sociale - Serviciul Prevenirea Marginalizării Sociale, în asistent medical comunitar, nivelul studiilor PL, debutant cu menținerea acestuia în cadrul centrului. Art. 2. Ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea. Art. 3. Prezenta hotărâre se comunică cu: - Instituţia Prefectului - Judeţul Bihor; Primarul Municipiului Oradea; - Direcţia de Asistenţă Socială Oradea; - AN.F.P. Bucureşti, prin grija Direcţiei de Asistență Socială Oradea; - Se publică în Monitorul Oficial Local al Municipiului Oradea. Oradea, 30 august 2021 Nr. 651 Hotărârea a fost adoptată cu unanimitate de voturi „pentru” complet EAZĂ SECRETA i Eugeni —— DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ORADEA Anexa la HCL nr. 651 din 30.08.2021 Aprobat STAT DE FUNCŢII PRIMAR, şi numărul de posturi al Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea Florin BIRTA Funcţii publice-O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, Legea-cadru nr.153/2017 Nr. Funcţia publică Nivel Grad/Grad | Număr crt. ţia pl studii | Clasa |profesional| posturi Funcţii publice de conducere 1 Director executiv Ş | | 1 2 |Director executiv adjunct S | | 1 3 [Şef serviciu S | | 7 4 IŞefbirou Ss | | 1 Total funcţii publice de conducere 10 Funcţii publice de execuţie 5 [Consilier Ss | superior 43 6 [Consilier Ss | principal 1 7 |Consilier Ss | asistent 1 8 Consilier S ] debutant 1 9 |Referent M Il) superior 1 Total funcţii publice de execuţie 47 Total funcţii publice 57 Posturi contractuale O.U.G. nr.57/2019, Legea nr.53/2003Codul muncii, republicată, actualizată, Legea-cadru nr.153/2017 Grad/tre Nr. Funcţia Nivel aptă Nr.posturi Nr.post. | Nr.post. crt. Studii | profesio total Nr. Post executie [deservire nal/lă conducere 1__|Şef birou S | 1 1 2__|Coordonator centru S Il 1 1 3__|Coordonator creşă S/PL Il 15 15 4__|inspector de specialitate S IA 5 5 5__|inspector de specialitate S | 3 3 6__|inspector de specialitate S debutant 2 2 7__|Educator S 20 20 8__|Medic Specialist Ss 6 6 9 _|Medic Primar EI 10 10 10 |Medic Stomatolog S 3 3 11__|Medic Primar stomatolog S 2 2 12__|Asistent Medical S/SSD/PL| principal 52 52 13__JAsistent Medical S/SSD/PL| 5 5 14__|Asistent Medical PL debutant 3 3 15__|Psiholog E specialist 1 1 16__|Psiholog E) practican 1 1 17__|Referent M IA 1 1 18 |Infirmieră G/M 100 100 19 |ingrijitoare G/M 21 21 20 |Muncitor calificat G/M | 4 4 21 |Sofer G/M ] 3 3 22 |Supraveghetor de noapte G/M 2 2 23 Asistent Medical Comunitar Debutant PL 1 1 24 _ |Mediator sanitar M 1 1 Total posturi contractuale 263 17 116 130 PLUS posturi contractuale: ASISTENŢI PERSONALI Al PERSOANELOR CU HANDICAP GRAV 250 POSTURI CONDUCERE EXEC. | DESERV. FUNCTIONARI PUBLICI 57 10 47 PERSONAL CONTRACTUAL:263 A 116 130 ASISTENŢI PERSONALI : 250 250 TOTAL: 570 27 163 380 DIN CARE : CENTRUL COMUNITAR GUTENBERG Nr. . Nivel Grad Nr.posturi | Nr.post. | Nr.post. Nr.post. Funcţia și A „| deservir crt. Studii profesional total conducere | executie e 1__ Consilier (funcție publică) S superior 1 1 2__|Mediator sanitar M 1 1 3 |Asistent Medical Comunitar Debutant PL 1 d ADAPOSTUL DE NOAPTE Nr. : Nivel Grad Nr.posturi | Nr.post. | Nr.post. Nr posi, Funcţia și i „| deservir crt. Studii profesional total conducere | executie a 1 |Consilier (funcţie publică) S superior 1 1 2 |Ingrijitoare G/M i! 1 3 |Supraveghetor de noapte G/M 2 CENTRUL SOCIAL cu destinaţie multifuncţională DIGNITAS Nr. : Nivel Grad Nr.posturi | Nr.post. | Nr.post. NEBaBk, Funcţia i A -_ | deservir crt. Studii profesional total conducere | executie fa 1 Consilier (funcţie publică) S superior 1 1 2 |Psiholog S specialist 1 1 CENTRUL DE INGRIJIRE DE ZI Nr. Funcţia Nivel Grad Nr.posturi | Nr.post. | Nr.post. iezii crt. Studii profesional total conducere | executie i 1 |Coordonator centru S Il 1 1 2 |inspector de specialitate Ss IA 3 3 3__|inspector de specialitate S | 2 2 4__|inspector de specialitate S debutant 1 1 5___|Asistent Medical PL principal 1 1 6__|Referent M IA 1 1 7 |ingrijitoare G/M 1 1