HCL 1357/2022 Oradea adoptată
Hotărâre privind aprobarea modificării statului de funcții cu numărul de posture ale Direcției de Asistență Socială Oradea
- Denumire
- Hotărârea nr. 1357 din 2022 a Consiliului Local Oradea
- Emitent
- Consiliul Local Oradea
- Număr
- 1357 / 2022
- Data
- 29 decembrie 2022
- Localitate
- Oradea, județul Bihor
- Stare
- adoptată
Pe scurt
Consiliul Local al Oradiei aprobă modificarea statului de funcții și a numărului de posturi pentru Direcția de Asistență Socială. Practic, se stabilește ce posturi există în cadrul direcției și câți oameni pot lucra acolo, conform legilor în vigoare, iar modificarea trebuie comunicată eventualelor autorități competente. Pentru locuitori, asta înseamnă eventuale ajustări în personalul care deservește serviciile sociale, dar nu oferă detalii despre sume sau termene concrete în text.
Documente
Text
ROMÂNIA
JUDEŢUL BIHOR
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA
Municipiul Oradea, judeţul Bihor, Piaţa Unirii, nr. 1, C.P. 410 100, Tel. +40 0259-437 000, Fax. +40 0259-437 544, E-mail: primarie(â)oradea.ro
HOTĂRÂRE
privind aprobarea modificării statului de funcții cu numărul de posturi ale Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea
Analizând Referatul de aprobare al primarului Municipiului Oradea, în calitate de iniţiator, înregistrat cu nr.
434001/131.12.2022 și Raportul de specialitate nr. 433996/13.12.2022 prin care Direcţia Juridică propune aprobarea
modificării statului de funcţii cu numărul de posturi ale Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea;
Văzând Nota de fundamentare nr.45281/13.12.2022 întocmită de către Direcţia de Asistenţă Socială Oradea,
privind propunerea modificării statului de funcţii cu numărul de posturi.
Ținând cont de prevederile OUG. nr.57/2019 privind Codul administrativ, actualizată:
Art.382 lit a) “Categorii de personal bugetar cărora nu li se aplică prevederile privind funcţionarii publici - personalul
contractual salariat din aparatul propriu al autorităţilor şi instituţiilor publice, care desfăşoară activităţi de secretariat,
administrative, protocol, gospodărire, întreţinere-reparaţii şi de deservire, pază, precum şi alte categorii de personal care nu
exercită prerogative de putere publică;”
Art.385 alin (3) Funcţiile publice locale sunt funcţiile publice stabilite, potrivit legii, în cadrul aparatului propriu al autorităţilor
administraţiei publice locale şi al instituţiilor publice subordonate acestora.
Art.405 "Structura de posturi se stabileşte pe baza activităţilor prevăzute Ia art. 370 alin. (1)-(3), precum şi prin raportare la
activităţile desfăşurate de categoriile de personal prevăzute Ia art. 382.”
Art.409 alin (1) “Autorităţile şi instituţiile publice comunică Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în termen de 10 zile
lucrătoare de la dispunerea măsurii prin act administrativ, orice modificare intervenită în situaţia funcţionarilor publici şi a
funcţiilor publice
Art.541 alin(1) Rolul personalului contractual care ocupă funcţiile prevăzute Ia art. 539 lit. a) şi b) este acela de realizare a
activităţilor direct rezultate din exercitarea atribuţiilor autorităţilor şi instituţiilor publice şi care nu implică exercitarea de
prerogative de putere publică.
Cu respectarea prevederilor:
OUG. nr.57/2019 privind Codul administrativ, actualizată;
Legii nr.53/2003 Codul muncii, actualizată, republicată;
Legii-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
H.G. nr. 797 din 8 noiembrie 2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor
publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, actualizată;
Legea nr.273/2006 privind finanţele publice locale, actualizată;
OUG nr.162/2008 privind transferul ansamblului de atribuţii şi competenţe exercitate de Ministerul Sănătăţii către
autorităţile administraţiei publice locale) în unitățile de învățământ, aprobată prin Legea nr.174/2011, cu modificările
ulterioare;
Ordinul nr. 1.470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi
trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar.
> H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului
contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
În urma susținerii examenului de promovare în grad profesional un număr de 2 angajați, (personal
contractual) din cadrul instituţiei, au promovat în gradul imediat superior celui deținut respectiv, 1 angajat a promovat în
funcţie ca urmare a absolvirii studiilor de nivel superior în aceeași specializare, prin urmare intervine modificarea posturilor
de natură contractuală, astfel:
VYv YvYvvyY
vV
- Transformarea funcţiei contractuale de execuţie ocupate de Inspector de specialitate, nivelul studiilor S,
grad profesional | din cadrul Centrului de Ingrijire de Zi, în Inspector de specialitate, nivelul studiilor S, grad
profesional | A;
- Transformarea funcţiei contractuale de execuţie ocupate de asistent medical comunitar debutant, nivelul
studiilor PL din cadrul Centrului Comunitar Gutenberg, în asistent medical comunitar, nivelul studiilor PL.;
- Transformarea funcţiei contractuale de execuţie ocupate de asistent medical, nivelul studiilor PL, din cadrul
Compartimentului Cabinete Medicale Școlare, în asistent medical, nivelul studiilor S.
Văzând Referatul nr.45274/13.12.2022 întocmit de către Creșa Oradea privind propunerea transformării unor
posturi de execuţie de natură contractuală, astfel:
- Transformarea funcţiei contractuale de execuţie ocupate de asistent medical, nivelul studiilor PL, din cadrul
Creșei nr.11, în asistent medical, nivelul studiilor PL, grad profesional principal, ca urmare a susţinerii
examenului de promovare în grad profesional;
- Transformarea funcţiei contractuale de execuţie vacante de Inspector de specialitate, nivelul studiilor S,
grad profesional IA din cadrul Compartimentului de Specialitate, în Inspector de specialitate, nivelul studiilor
S, grad profesional II;
- Transformarea funcţiei contractuale de execuţie vacante de Inspector de specialitate, nivelul studiilor S,
grad profesional IA din cadrul Creșei Oradea, în educator puericultor, nivelul studiilor S.
În urma modificărilor intervenite, se menţine numărul total de posturi de 588, astfel:
- 58 funcţii publice:10 de conducere, 48 de execuție (52 aparatul propriu, 6 centre sociale)
- 108 posturi contractuale: 2 de conducere și 106 de execuţie/deservire, din care :
80 posturi — personal medicină școlară (19 posturi medici, 6 posturi medici stomatologi din care 1 post cu fracțiune
0,5 normă și 55 posturi de asistent medical)
10 posturi Centrul de Îngrijire de Zi
6 posturi — centre sociale
12 posturi — aparatul propriu
- 250 posturi contractuale de asistenți personali ai persoanelor cu handicap grav și
Creșa Oradea, având personalitate juridică cu 172 posturi contractuale: 16 de conducere și 156 de
execuţie/deservire
modificându-se statul de funcţii cu numărul de posturi ale Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea
Personalul contractual din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea nu are atribuții care implică exercitarea
prerogativelor de putere publică prevăzute Ia art. 370 din O.U.G nr.57/2019.
Luând în considerare încadrarea în numărul maxim de posturi stabilit conform anexei la O.U.G. nr.63/2010 pentru
modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri
financiare, actualizată;
“Văzând proiectul de hotărâre și avizul consultativ al comisiei de specialitate a Consiliului Local,
În baza prevederilor art.129 alin. (2) lit.a), alin. (3) lit.c), art.139 alin. (1), art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57
din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare,
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ORADEA
Hotărăşte:
Art.1. Aprobarea modificării statului de funcţii cu numărul de posturi ale Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea,
conform anexelor nr.1 și nr.2, părți integrante din prezenta hotărâre, astfel:
a) Se transformă funcţia contractuală de execuție ocupată de Inspector de specialitate, nivelul studiilor S, grad
profesional | din cadrul Centrului de Îngrijire de ZI, în Inspector de specialitate, nivelul studiilor S, grad profesional |
A, cu normă întreagă;
b) Se transformă funcţia contractuală de execuţie ocupată de asistent medical comunitar debutant, nivelul studiilor PL
din cadrul Centrului Comunitar Gutenberg, în asistent medical comunitar, nivelul studiilor PL, cu normă întreagă.;
c) Se transformă funcția contractuală de execuţie ocupată de asistent medical, nivelul studiilor PL, din cadrul
Compartimentului Cabinete Medicale Școlare, în asistent medical, nivelul studiilor S, cu normă întreagă;
d) Se transformă funcţia contractuală de execuţie ocupată de asistent medical, nivelul studiilor PL, din cadrul Creșei
nr.11 — Creșa Oradea, în asistent medical, nivelul studiilor PL, grad profesional principal, cu normă întreagă;
e) Se transformă funcţia contractuală de execuţie vacantă de Inspector de specialitate, nivelul studiilor S, grad
profesional IA din cadrul Compartimentului de Specialitate — Creșa Oradea, în Inspector de specialitate, nivelul
studiilor S, grad profesional II, cu normă întreagă ;
f) Se transformă funcţia contractuală de execuţie vacantă de Inspector de specialitate, nivelul studiilor S, grad
profesional IA din cadrul Creșei Oradea, în educator puericultor, nivelul studiilor S, cu normă întreagă.
Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredințează Direcţia de Asistenţă Socială Oradea.
Art.3. Prezenta hotărâre se comunică cu:
Instituţia Prefectului judeţului Bihor
Primarul municipiului Oradea
Direcţia de Asistenţă Socială Oradea, prin grija Direcţiei Juridice
A.N.F.P. BUCUREŞTI, prin grija DASO
Se publică în Monitorul Oficial Local al municipiului Oradea.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ
Filimon Teofil-Laviniu
Oradea, 22 decembrie 2022 CONTRASEMNEAZĂ
Nr. 1357 SECRETAR GENERAL
Eugenia Borpei
Hotărârea a fost adoptată cu unanimitate de voturi „pentru”
DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ORADEA
STAT DE FUNCŢII
şi numărul de posturi al Direcţiei de Asistenţă Socială Oradea
Funcţii publice-O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, Legea-cadru nr.153/2017
Anexa nr.1 la HCL 1357 din 2022
Aprobat
PRIMAR,
Florin BIRTA
Tota
I funcţii publice
Nr. Funcţia publică Nivel Grad/Grad Număr
crt. studii | Clasa |profesional| posturi
Funcţii publice de conducere
1 Director executiv Ss | ] 1
2 |Director executiv adjunct Ss | | 1
3 [Şef serviciu Ss ] | 7
4 |Şefbirou Ss | ] 1
Total funcţii publice de conducere 10
Funcţii publice de execuţie
5 |Consilier Ss ] superior 44
6 |Consilier Ss | principal 1
7 |Consilier Ss | asistent 2
8 |Referent M Il) superior 1
Total funcţii publice de execuţie 48
58
Posturi contractuale
O.U.G. nr.57/2019, Legea nr.53/2003Codul muncii, republicată, actualizată, Legea-cadru nr.153/2017
Grad/tre
Nr. Funcţia Nivel aptă Nr.posturi Nr.post. | Nr.post.
crt. Studii | profesio total |Nr. Post | executie |deservire
nal/ă conducere
1 |Director Ss ] 1 1
2__|Şef birou E) | 2 2
3__|Coordonator creşă S/PL Il 15 15
4__|inspector de specialitate Ss IA 7 7
5 |Inspector de specialitate Ss | 1 1
6 |Inspector de specialitate S II 5 5
7__|Educator E 20 20
8__|Educator puericultor Ss 1 1
9 |Medic Specialist E) 9 9
10 |Medic Primar Ss 11 11
11__|Medic stomatolog S 4 4
12 |Medic Primar stomatolog Ss 2 2
13 _|Asistent Medical S/SSD/PL| principal 55 55
14_ |Asistent Medical S/SSD/PL 8 8
15_ |Asistent Medical PL debutant 5 5
16_|Psiholog Ss specialist! 1 1
17__|Psiholog E practican 1 1
18_|Referent M IA 1 1
19. |infirmieră G/M 100 100
20 _|ingrijitoare G/M 21 21
21_|Muncitor calificat G/M ] 3 3
22 |Sofer G/M | 3 3
23 |Supraveghetor de noapte G/M 2 2
24 Asistent Medical Comunitar PL 1 1
25 |Mediator sanitar M 1 1
Total posturi contractuale 280 18 133 129
PLUS posturi contractuale:
ASISTENŢI PERSONALI Al PERSOANELOR CU HANDICAP GRAV 250 POSTURI
CONDUCERE EXEC. | DESERV.
FUNCTIONARI PUBLICI : 58 10 48
PERSONAL CONTRACTUAL:280 18 133 129
ASISTENŢI PERSONALI : 250 250
TOTAL: 588 28 181 379
DIN CARE :
CENTRUL COMUNITAR GUTENBERG
Nr. Funcţia Nivel Grad Nr.posturi Nr.post. Nr.post. | Nr.post.
crt. Studii profesional total conducere | executie | deservire
1 Consilier (funcţie publică) Ss superior 1 1
2 |Psiholog Ss specialist | 1
3 |Mediator sanitar M 1 1
4 Asistent Medical Comunitar PL 1 1
ADAPOSTUL DE NOAPTE
Nr. Funcţia Nivel Grad Nr.posturi Nr.post. Nr.post. | Nr.post.
crt. Studii profesional total conducere | executie | deservire
1___ [Consilier (funcţie publică) E superior 1 1
2 |ingrijitoare G/M 1 1
3 |Supraveghetor de noapte G/M 2 2
CENTRUL SOCIAL cu destinaţie multifuncţională DIGNITAS
Nr. Funcţi Nivel Grad Nr.posturi Nr.post. Nr.post. | Nr.post.
crt. eţia Studii profesional total conducere | executie | deservire
1 [Consilier (funcţie publică) S ]___ superior 1 1
CENTRUL DE INGRIJIRE DE ZI
Nr. Funcţia Nivel Grad Nr.posturi Nr.post. Nr.post. | Nr.post.
crt. Studii profesional total conducere | executie | deservire
1 [Şef birou (coordnator) Ss U] 1 1
2 |inspector de specialitate Ss IA 4 4
3 |inspector de specialitate Ss ] 1 1
4 |inspector de specialitate Ss II 1 1
5 |Asistent Medical PL principal 1 1
6__ |Referent M IA 1 1
7 |ingrijitoare G/M i 1
CREŞA ORADEA, PJ (APRE)
Nr. Funcţia Nivel Grad Nr.posturi Nr.post. Nr.post. | Nr.post.
crt. Studii profesional total conducere | executie | deservire
1___ Director Ss ] 1 1
2 |Coordonator creşă S/PL Il 15 15
3 |Educator Ss 20 20
4 |Educator puericultor Ss 1 1
5 inspector de specialitate Ss IA 2 2
6 |Iinspector de specialitate Ss Il 2 2
7 |Asistent Medical S/SSD/PL principal 10 10
8 |Asistent Medical S/SSD/PL 1 1
9 Asistent Medical PL debutant 1 1
10 |Infirmieră 100 100
11 |îngrijitoare 18 E
12_ [Muncitor calificat 1 1
172 16 37 119
TOTAL
| eulGeg
18IJ!Suoo
J9IJISU09
8IJ|ISuoo
J8IJISuo9
J01usdns
J04Jedns
[9p)
(72)
(72)
NIDIAJ8S
jos
A9nd8x8
1039811q
Pl EI CI II OI 6 8 L 9 E d g Ha Li ()
[e) e ij „onpnys! aljnoaxa ep] 8189npuoo ap] |euoisejoud] soprsi ups a [= eg E 2 A] „ein ze» u
z & 8] non INpe19] INI8AINI eseloj e Q E = | a Jonnslednp ueoea seoduuay yueveAl9:N
Pi [Bă ă 2 2 isi
B ai e [= Roi a
a E Li 8 s| *
ie bi [că EI []
a i
lv]
BJeny9e1Ju09 eljouna eoiand eljounA /ajovuunua.d 15 ajauunN
Vlălg unio V3aOVU0 V1VI90S VINaLSISV ad viiLdauia
JeLulid
yeqoidy 6/02/988/ u!p1O '3uo9 IILONNA 30 Llvis
7202 U!p /SeL lu 19H el zu exeuy
2 eulGeg
J0uedns
J9IJISuo9
YeSIJIED
JOJOUNW
NIOIM8S
EI
2
YEOIJI2O
JONOUNW
aeouliiGuj
19J0S
19J0S
1940$
(23 PI PP lo)
aeyjervads
10J9edsuj
v)
9ejje/deds
10]99dsuj
NoIIq j3$
Jouedns
Ss |
J8I|ISuo9
EI
(a!
IL
OIL
6
8 L
G
[=]
ijemesqo| 3
jnpe.6/eleuoisayoid
eydea. |
Jolupnis
INI2AIN
aljnoexa ap] 289npuoo sp!
jeuoisajoud
INpe9
EJenoe/uoo elţoun.
Jojnprsi upnys
INIBAINI eselo
++91jn98x8 apl O
„„9189Npu09 2pl!0
ouand|"*
Ny )eu|
Jeuoijou
gouand eiun
gouqnd[
eyejuuap ap eljouna
„e.n
Jonas
zeo
EdNp “JUPDEA JEJ0duu8) 'JUEDEA
[e|Suunua.d IS a|auunN
ON
€ eulGed
EJeny9e.uo9 eljoun.
gouqnd eljoun
[9|8uinua.d 15 ejauunN
Jouadns| s |
țuojslse| s |
„ousdns| s |
„ouedns| s |
„ouedns| ş | JeIJIsuoo
| Ss | NIOIAJ8S
Jos
1eJodui9
P919xa
VIVILINI 3A4YN1VAI IS 1N9Nand N2 NÎVIZI TNDIAIIS
Jouedns] s | 18IJISuoo
Jouedns| s | J9I|ISuoo
9/2UN7 Ijeziuuopul Ejed !S EjUSPIAZ jUduIiJ1EdUI0D
1n3sod 0sz
ne.5 deoipuey no 1ojaueosiad ie jjeuosiad ijuaysisv
Jouedns] s | J8I|ISu09
„ousdns| s | 48!|suoo
1JBUOSJ5d IU8]SISy 91ez/10)1U0yj Jusumedurod)
juasise] s | J9I|ISuoo
„ouedns| p IŢI yU818J81
vă! EI (A! LI OI 6 8 3 9 S v £ & | ()
9 e 3] „ouprs aljn»exe ep] 31e2npuoo ap] |euoisajoudi oprsf upnys E Ey =) 2 [22] „en ze» u
[7 & $ INISAIN INpe19] INI2AINI eseloj e 8 E să Za pPnBS] ednp “ueoea „eoduuaj 'JueoeAl9N
& a: 3, E | 4
[=] . e, a []
[3 [Si
[ci
p eulGBed
g|enoe.uoo eljounJ
gougnd eljouna
„ousdns| s | JeIjisuoo "Ze
„ouedns| s | JeIjIsuoo "Syl
| S | NIdIMeS "Sl
Ja8 iai)
IN1N1Id02 VIi93L04d 1NI9IAU3S
Jouedns| s | J9I|ISuoo “by
Jouedns] s | J8IJISuo9 "ev
J0uedns] s | 18IJ!suoo "Zy|
99/UJSIEA 8ueosJad PjUasISy Juouuiţieduio) EI
Jouedns| s | 18IJISuoo “il
„ouedns| s | 18I|ISuoo "Ov
„ouedns| s | J9I|!Suod "6E|
„ouedns| s | JOIJISuo9 se]
„ouedns| s | J9IJISUo9 "7€]
„ouedns| s | J9!|ISuo9 "9E|
„ouodns| s | j|Isuoo se]
| Ss ] NIdIAJeS ve]
J8S ez]
1VIDOS 1NIDIAU3S be]
jediouud] s | J9!j!Isuoo [X>
„ouedns| s | J9I|ISuoo ZI
„ouedns ş | J9IJISuo9 "E
tă! EI gl II OI 6 8 L 9 S: Lă € (4 li ()
9 Ş 3 JOJIIpnIs! aljnaaxa ep] 8189npuoo ap] |2uoisajoudi „omprsf ups E [> 2 2 2 ZI sein Ze) u
% ză INIBAIN Inpe.9] InloAn] eselol e 8 3 2 = a YPNAS| ednp 'yuesea 1eoduuay 'ueoeAl9'N
E 5
[0]
/a|suinuaud 15 ajauunN
g eulGeg
J09dns
v)
19I|ISuod
VI E oyeyjevads INYOVA| 9s
J0yo8dsu|
Il S 9eje/9ads SS
10]98dsu| Bud
jediouud| 1d |e9pauu VS
)UB]SISV/ Uzzi
| Ss nod js £s
J09dns
J8IJISu09
(4:j
LS
EEMOe.u0o glțoun]
goignd eljouna
JUeIIOLId Gojoyisq 0S
ejeiuuj Jousdns| s | J9I|Isuoo 6
9JenjeAg
1S |Noudnd
no IMeJ9u
N191448$ şes
ap emounj
Je1odui33
231919xXa
J0uedns] s ] 19||Isuoo
Vă) EI A) II OI 6 8 A 9 S Vă € G, l ()
9 = zi JO|upnys! aljnoexa ap] 8189npuoo ap] |euoisajoud] ojipnjs !pnysi 9- [=> 2 Ei E A] „ein Ze» Vu
e E] INI2AN Inpe.9] InisAN] eselol e 8 3 3 | 8 Jionns|ednp mueoen sesoduzej vueoealoN
3 S a e 2 5 |&a
= a = Ș E=ă [Să
& [CĂ a S a
(72) A LLĂ a [15]
a : =!
[= EA
[că
[a|auunua.d 1$ ajauunN
9 euiGeg
„ousdns| s | J9I|Isuoo
„ouedns| s | J9I|ISuo9
„ousdns| s ] J9I|Isuoo
| S | NIOIAJ8S
y9s
| S | younfpe INVOVA]| £9
AWnd9x8
1079811p
W aeojiliuGuj
VI W )U818J94
VI Ss oeyjevads
10Jy99dsuj
VI S ajeyjeloads
1099dsu|
| Ss ajeyeloads
J0y9edsuj
YI Ss 9eyu[ervads
J0J99dsul
vă! el CI Ai OI 6 8 ă 9 Sua P___|£ (4
9 S i JOjupns 3ijndex3 ep] 8189npuoo sp] |euoisajoud] opris] ups % e Fi FI e A] „ein zeo| ui
% SD] INI2AN Inpe9| INI9AN] esel9] e [= iad = a JPnS| ednp 'jueseA „e.odiuay 'țueoeAl9'1N
3 îs E 2 5 [is
SĂ =: E E a a
Ș, E CĂ & ŞI =
S bi CĂ ES) =
= = 3
= &
9
E|enyoeJuod ejţounJ eoiqnd eljouna [9|3unuaad 15 ajauunN
4 eulGBed
elenoe.Juod ejjounj
goiand elfouna
„ouedns| s | 48IJIsuoo NE)
SeziuBiq eJeuoIjounyjnuu aijeusap n> Jer90$ [nqu39 FER
W a.eo[iuGuj “og]
9 adeou ap “62|
„ojouBoneldng Miza
9 adeou ap 8/
10)9y63AeJdns
J0usdns S] | J8IJIsuoo INVOVA| ZZ
adeon ap nsodepy
WN Jenues INVOVAJ| 97
J0JeIP9WN pa
d Juno S/
Ie9IP2W
JUB]SISV
ysijevads] s 6ojoyisd INVOVAJ /
„ousdns| s | J9I|ISuoo i
"Brodusns 4EJ4unul09 |n4gu29
Jouedns] s | J8I|Isuoo [4
| S ] NO.Iq J95 LI
3Je/90$ 3147u39 84eu0p1009 jnouig
Jouedns| s | J8ijIsuoo 04
Jouedns] s | J8I|ISu09 69
„ouedns| s | J8IJsuoo 89
vă! SI A! Bi OI 6 8 'A 9 S Ld e d li (
9 iz =] „ompnys aljnoexa ap] 2189npuoo ap] |euoisaoidi iopnisf ups a 2 i 3 Q a] „ein Ze9| U
4 e $ IN9AIN Inpe/9] InIaA!N] eseloj e 8 Si (3 £ 2 |onusi ednp “ueseA Jeoduu) 'ueoeAl ON
3 55 8 2 5 [sa
iz 2 = 5 | 8
= Ei [o] o [o]
S că i 3
[-Ă 3.
E â
9
J9|auunus.d 18 ajauunN
e eulGed
Eenyoe.Juoo eljounJ
goiqnd elouna
/9|8uinua.d 15 ajauunN
Jeuuudi s SIP9N €6
Jeuudi s SIPeW c6
Jeuud| Ss OIPOW L6
Jeuuudi s SIpPeWN 06
Jeuudi s SIP9WN 68
Jeuud] s 9IP9W 88
Jeuud] s 9IP2W 18
918J09$ 2Je2/pP3W 39urqe9 Jusuumueduo)
„ousdns| s | J9!JISuo9 e|C 98
ONO no ujejo 15 nBoyei3s 'sweBoud |nyueuuueduio
)sijeveds s 9IP9W se
VI Ss oyeyjerveds v8
1099dsuj
Jousdns] s | 19I|ISUOD E]
| = | NIDIAJ9S 78
J8$
21VI90S 3Wvu490Id 1NI9IAU3S
LA! tă! (4! LI OI 6 8 [4 9 Su Lă € d li 0
9 =: 3 J0jnpn]s aljndexa ap] 8189npuoo ap] jeuoisajo-di „ojprsi upns [= [A E E 9 A] „ein zeo| |
% fe INISAIN INPe9| INISAIN] esel9] e 8 3 isa = a Yon3S| ednp 'ueoea „eoduuay 'JuzoeAl9'N
3 DB e a 5 [aa
Ss i [CĂ 2 [c)
= Si
o
6 eulGed
een9eJuoo eljounJ
eoagnd eljounz
[9|9uunus.d 18 ajauunN
|ediouud Ss Je91pol
VU8)SISy
lediouud| ass |e9!p9W
VUB]SIsy
jediouudi s Je51PSW 80L
VUB]SISy 3 i)
1d I25IPSW 04
1U8]SISYy
jediouud] s I29IPSW 901
JUB)SISV/ SES
ySijeads] s 9IP9W SOL
ysijevads] s 9IP9W OL
Sijevads] s 9IPSW €OL
ysijerveds] s 9IP9W COL
ysierwveds] s 9IP9IW LOL
ISije/oads Ss OIPSI 00L
Jeuudi s SIPeN 66
Jsijevads] s SIP9W 86
Sijeveds] s 9IP9N 16
Jeuudi s 9IP9W 96
Jeuudi s OIPSI S6
Jeuudi s SIP9SW V6
vă! EI A! la! OIL 6 8 L 9 S Ld € C LA ()
9 e =] olprasi aljnoexa ap] 2189npuoo ap] |euoisajoudț „oprst upnys Să e =] 3 e a] „ein ze» u
[i Ș SI INISAIN Inpe/9] INI9ANJ eseld] e 8 = = |: a honuslednp ueoea Je0duu8) 'ueoeAlI' N
2 2 & 3 a 5 [sa
i a e E iei e
S * e, d [o
a . 3
E Ei
[Ci
0 eulGeq
EJenoe.uoo elțouna
gougnd elouna
jediouudi 1d |29pP9W ZIl
JUS)S!SV|
jediouud| aq |e9IPSW XA)
YUB)SISV|
jediouudi dq I29!P9W 02L
JUB)SISy
jediouudi 1d Ie9IP9W 6LL
JUBISISV
"d |e9!p9W 8uL
JUBISISV
jediouudi 1d Ie9pPoW ZiL
JUB)SISV
"d |e9!P9W 9LL
YUB)SISV
d |e9!IP9W SIL
JUa)S
[...]
Hotărâri adoptate în aceeași perioadă
HCL 1353/2022Hotărâre privind aprobarea documentației de avizare a lucrărilor de intervenții și a indicatorilor tehnico-economici, varianta 1…HCL 1354/2022Hotărâre privind aprobarea studiului de fezabilitate și a indicatorilor tehnico-economici rezultați din studiul de fezabilitate…HCL 1355/2022Hotărâre privind aprobarea studiului de fezabilitate, varianta 1 recomandată de proiectant și a indicatorilor tehnico-economici…HCL 1356/2022Hotărâre privind aprobarea studiului de fezabilitate și a indicatorilor tehnico – economici rezultați, aferenți lucrării de…HCL 1358/2022Hotărâre privind aprobarea Planului de amplasament și delimitare a imobilului, cu suprafața de 18.388 mp, reprezentând teren cu…HCL 1359/2022Hotărâre privind aprobarea Planurilor de amplasament și delimitare ale imobilelor, cu suprafețele de 35.494 mp, 36.626 mp și…HCL 1360/2022Hotărâre privind aprobarea Planului de amplasament și delimitare ale imobilului, cu suprafața de 95.965 mp, reprezentând teren…HCL 1361/2022Hotărâre privind aprobarea Planurilor de amplasament și delimitare ale imobilelor, cu suprafețele de 7.688mp, 5.007 mp, 3.396 mp…
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.