HCL 383/2022 Mediaș adoptată

ROMÂNIA JUDEȚUL SIBIU T MĂ MUNICIPIUL MEDIAŞ Judeţul Sibiu, 551017, Mediaş, Piaţa Corneliu Coposu nr. 3, Tel: +40 269 803 803, Fax: +40 269 841198 wnw.primariamedias.ro; e-mail: primaria(âprimariamedias.ro nf HOTĂRÂRE privind aprobarea Organigramei şi a statului de funcţii al Aparatului de Specialitate al Primarului Municipiului Mediaș Consiliul Local al Municipiului Mediaş. întrunit în ședința ordinară în data de 28 decembrie 2022. Având în vedere: - Referatul de aprobare nr. 430/2022 al proiectului de hotărâre prin care se propune aprobarea Organigramei şi a statului de funcții al Aparatului de Specialitate al Primarului Municipiului Mediaş şi Raportul de specialitate nr. 22265/16.12.2022, întocmit de Direcţia Economică-Compartimentul Resurse Umane-Salarizare din cadrul Aparatului de Specialitate al Primarului Municipiului Mediaş înregistrat sub. - avizele comisiilor de specialitate nr. 1. 2 și 3 la proiectul de hotărâre înscris la punctul nr. 5 de pe Ordinea de zi, înregistrate sub nr. 934, 981 şi 1019/27.12.2022 Având în vedere adresa nr. 7174 a Instituţiei Prefectului-Judeţul Sibiu cu privire la stabilirea numărului total de posturi calculate pentru anul 2022, înregistrată la Primăria Municipiului Mediaş. cu nr. 6413/2022: precum şi Adresa Sindicatului Salariaţilor din Primăria Mediaş nr. 112/16.12.2022 privind aprobarea Organigramei şi a statului de funcții al Aparatului de Specialitate al Primarului Municipiului Mediaș. În conformitate cu prevederile Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale. cu modificările și completările ulterioare, a Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările şi compleătrile ulterioare, a Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătiti din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. În temeiul prevederilor Legii nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată şi actualizată, art. 129 alin. (2) lit. „a”, alin. (3) lit. 0”, art. 139, art. 158, art. 196, art. 200, art. 391, art. 405, art. 407, art. 408, art. 409, art. 518, art. 519, art. 544 lit. „h” şi art. 546 lit. „k” din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. HOTĂRĂȘTE Art. 1. Se aprobă reorganizarea structurii organizatorice a aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Mediaş, după cum urmează: 1. Se înființează Compartimentul Cabinet Primar cu un număr de 2 posturi funcţii contractuale de execuţie contorm art. 544 lit. „h” şi art. 546 lit. „.k” din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare şi a notei de la Cap. II, pet. IV, lit. „b”, din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. cu modificările şi completările ulterioare: - 1 post funcţie contractuală de execuţie,vacant. de consilier, gradul IA: - 1 post funcţie contractuală de execuţie, vacant, de consilier, gradul IA. 2. Serviciul Poliţia Locală se reorganizează în structură de direcție cu denunirea Direcţia Poliţia Locală cu un număr de 1+28 posturi. - se înființează 1 post funcţie publică de conducere. vacant, de director executiv, gradul ÎI. 2.1 Se înființează Serviciul Siguranţă şi Ordine Publică cu un număr de 1+27 posturi şi următoarea structură: - 1 post funcţie publică de conducere. ocupat. de şef serviciu gradul II, preluat din structura Serviciului Poliția Locală; - Compartimentul Circulatie Rutieră cu un număr de 6 posturi. preluate din structura Serviciului Poliţia Locală: - Compartimentul Ordine Publică. Dispecerat şi Baza de Date, Control Activităţi cu un număr de 21 posturi, preluate din structura Serviciului Poliţia Locală. Funcţionarul public de conducere de şef serviciu gradul II şi funcționarii publici de execuţie vor fi numiţi în noua structură prin aplicarea prevederilor ari. 518 alin. (1) şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. deoarece atribuţiile aferente se vor modifica mai puţin de 50%. Personalul contractual va fi reîncadrat în noua structură prin aplicarea prevederilor Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare. pe lângă cele ale OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. 3. Direcţia Cultură. Învăţământ. Sănătate. Tineret, Sport, Turism, Relaţii Publice şi Relaţia cu ONG îşi schimbă denumirea în Direcţia Pentru Cultură. Se desființează următoarele structuri din cadrul Direcţiei Cultură. Învățământ. Sănătate. Tineret, Sport, Turism, Relaţii Publice şi Relaţia cu ONG: - Compartimentul Comunicare, Relaţii Publice şi ONG. - Serviciul Învăţământ, Sănătate. Cultură. Turism cu excepţia structurilor Biblioteca Municipală Mediaş şi Muzeul Municipal Mediaş. - Se desfiinţează 1 post funcţie contractuală de conducere. vacant, de şef serviciu. gradul II. Direcţia Pentru Cultură cu un număr de 1+27 posturi şi următoarea structură: - 1 post funcţie contractuală de conducere, ocupat, de director. gradul II. 3.1 Se înființează Serviciul Comunicare, Relaţii Publice. Învăţământ. Sănătate. Relaţia cu ONG compus din 4 compartimente cu un număr de 1+14 posturi şi următoarea structură: - se înfiinţează 1 post funcţie contractuală de conducere, vacant. de şef serviciu, gradul II. a) Compartimentul Comunicare, nou înființat, cu un număr de 6 posturi funcţii contractuale de execuție: - 1 post funcţie contractuală de execuţie, ocupat. de operator lumini-sunet, preluat din structura Compartimentului Comunicare, Relaţii Publice şi ONG; - 1 post funcţie contractuală de execuţie, vacant temporar, de inspector de specialitate. gradul II, preluat din structura Compartimentului Comunicare, Relaţii Publice şi ONG: - 1 post funcţie contractuală de execuţie. vacant temporar, de inspector de specialitate, gradul debutant, preluat din structura Compartimentului Comunicare, Relaţii Publice şi ONG: - 1 post funcţie contractuală de execuţie. vacant temporar, de inspector de specialitate, gradul IA. preluat din structura Compartimentului Gestionare Proiecte, Informare și Promovare Turistică: - | post funcţie contractuală de execuţie, ocupat. de consilier, gradul IA, preluat din structura Compartimentului Comunicare, Relaţii Publice şi ONG; - se înființează 1 post funcţie contractuală de execuţie. vacant, de inspector de specialitate, gradul II. b) Compartimentul Relaţii Publice, nou înfiinţat. cu un număr de 2 posturi funcţii contractuale de execuție: - 1 post funcţie contractuală de execuţie, ocupat, de inspector de specialitate, gradul LA. preluat din structura Compartimentului Comunicare, Relaţii Publice și ONG: - 1 post funcţie contractuală de execuţie, ocupat. de inspector de specialitate. gradul debutant. preluat din structura Compartimentului Comunicare, Relaţii Publice şi ONG. c) Compartimentul Învăţământ, nou înfiinţat, cu un număr de 3 posturi funcţii contractuale de execuţie: - 1 post funcţie contractuală de execuţie, ocupat. de inspector de specialitate, gradul LA. preluat din structura Compartimentului Învățământ. Sănătate-Serviciul Învăţământ. Sănătate, Cultură. Turism; - | post funcţie contractuală de execuţie, ocupat, de inspector de specialitate, gradul [, preluat din structura Compartimentului Învățământ. Sănătate-Serviciul Învăţământ. Sănătate, Cultură. Turism; - | post funcţie contractuală de execuţie, ocupat, de inspector de specialitate, gradul | preluat din structura Compartimentului Învățământ, Sănătate-Serviciul Învăţământ. Sănătate. Cultură, Turism. d) Compartimentul Administrativ, nou înființat. cu un număr de 3 posturi funcţii contractuale de execuţie: - | post funcţie contractuală de execuţie. ocupat. de administrator treapta I. preluat din structura Compartimentului Comunicare, Relaţii Publice şi ONG: - 1 post funcţie contractuală de execuţie, ocupat. de muncitor calificat, treapta [. preluat din structura Compartimentului Învățământ, Sănătate-Serviciul Învăţământ, Sănătate. Cultură. Turism; - 1 post funcţie contractuală de execuţie. ocupat, de muncitor calificat. treapta I. preluat din structura Compartimentului Învățământ. Sănătate - Serviciul Învățământ. Sănătate, Cultură. Turism. 3.2 Se înființează Serviciul Cultură, Turism compus din 3 compartimente cu un număr de 1+11 posturi și următoarea structură: - se înființează 1 post funcţie contractuală de conducere. vacant. de şef serviciu. gradul IL. a) Biblioteca Municipală Mediaş cu un număr de 3 posturi funcţii contractuale de execuţie: - 1 post funcţie contractuală de execuţie. ocupat. de bibliotecar. gradul IA. preluat din structura Serviciului Învăţământ. Sănătate. Cultură. Turism; - 1 post funcţie contractuală de execuţie, ocupat. de bibliotecar. treapta IA. preluat din structura Serviciului Învăţământ. Sănătate. Cultură. Turism: - se înfiinţează 1 post funcţie contractuală de execuţie, vacant. de bibliotecar, gradul debutant. b) Muzeul Municipal Mediaş cu un număr de 5 posturi funcţii contractuale de execuţie: - 1 post funcţie contractuală de execuţie, ocupat. de casier. preluat din structura Serviciului Învăţământ, Sănătate, Cultură, Turism; - 1 post funcţie contractuală de execuţie, ocupat, de muzeograf. gradul IA. preluat din structura Serviciului Învățământ. Sănătate, Cultură, Turism; - | post funcţie contractuală de execuţie, ocupat, de biolog, gradul IA, preluat din structura Serviciului Învățământ, Sănătate. Cultură. Turism; - | post funcţie contractuală de execuţie. ocupat, de conservator. gradul IA. preluat din structura Serviciului Învăţământ. Sănătate. Cultură. Turism; - se înființează 1 post funcţie contractuală de execuţie, vacant, de muzeograf, gradul debutant. c) Centrul de Informare Turistică, nou înfiinţat. cu un număr de 3 posturi funcții contractuale de execuţie: - 1 post funcţie contractuală de execuţie. ocupat, de inspector de specialitate. gradul II. preluat din structura din structura Compartimentului Gestionare Proiecte, Informare şi Promovare Turistică; - se înființează 1 post funcţie contractuală de execuţie, vacant, de inspector de specialitate, gradul debutant; - se înființează 1 post funcţie contractuală de execuţie, vacant, de inspector de specialitate. gradul debutant. Personalul contractual va fi reîncadrat în noua structură prin aplicarea prevederilor Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii. republicat. cu modificările şi completările ulterioare. pe lângă cele ale OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. 4. În cadrul Direcţiei de Administrare a Domeniului Public cu un număr de [+ 57 posturi se vor face următoarele modificări: a) la Serviciului de Administrare şi Întreţinere Spaţii Verzi cu un număr de 1+25 posturi se înființează: - 2 posturi funcții contractuale de execuţie, vacante, de muncitor calificat, treapta II. b) la Serviciului de Administrare şi Întreţinere Domeniul Public cu un număr de 1-++23 posturi se înființează 2 posturi funcţii contractuale de execuţie: - 1 post funcţie contractuală de execuţie, vacant. de muncitor calificat, treapta I; - 1 post funcţie contractuală de execuţie, vacant, de muncitor necalificat. treapta II. 5. În cadrul Direcţiei Tehnice cu un număr de 1+ 28 posturi se vor face următoarele modificări: 5.1 Se înființează Serviciul de Administrare şi Monitorizare a Serviciilor Publice, compus din 3 compartimente existente în structura Direcţiei Tehnice, cu un număr de 1+7 posturi şi următoarea structură: - se înființează 1 post funcție publică de conducere. vacant. de şef serviciu. gradul II. a) Compartimentul Infrastructură cu un număr de 4 posturi, funcţii publice de execuţie: - 2 posturi funcţii publice de execuţie, ocupate, de consilier. clasa |. gradul profesional superior, - 2 posturi funcţii publice de execuţie. ocupate, de inspector, clasa [. gradul profesional superior. b) Compartimentul Transport-Energetic: - 1 post funcție publică de execuţie, ocupat, de inspector, clasa 1, gradul profesional superior. c) Compartimentul Monitorizare Servicii Utilităţi Publice şi Guvernanţă Corporativă cu un număr de 2 posturi funcţii publice de execuţie: - 1 post funcție publică de execuţie. ocupat. de consilier. clasa I. gradul profesional superior; - 1 post funcţie publică de execuţie, ocupat. de inspector, clasa [. gradul profesional principal. Funcţionarii publici de execuţie vor fi numiţi în noua structură prin aplicarea prevederilor art. 518 alin. (1) şi alin. (2) din CUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. deoarece atribuţiile aferente se vor modifica mai puţin de 50%. 5.2 Se modifică denumirea Serviciului Investiţii şi Proiecte de Finanţare în Serviciul Investiţii. Serviciului Investiţii compus din 2 compartimente existente, cu un număr de I+1l posturi şi următoarea structură: - 1 post funcţie publică de conducere, ocupat, de şef serviciu, gradul II: - Compartimentul Proiectare-Execuţie Investiţii cu un număr de 10 posturi funcţii publice de execuţie: - Compartimentul Unitatea de Implementare a Proiectelor de Finanţare cu un număr de 1 post funcţie publică de execuţie. 5.3 În structura Serviciului Investiţii se vor face următoarele modificări: - la Compartimentul Proiectare-Execuţie Investiţii funcția publică de execuţie. vacantă. de consilier. clasa I. gradul profesional superior se transformă în inspector. clasa Î. gradul profesional debutant. - la Compartimentul Unitatea de Implementare a Proiectelor de Finanţare funcţia publică de execuție, vacantă, de inspector, clasa I, gradul profesional superior se transformă în inspector, clasa I, gradul profesional debutant. Funcţionarul public de conducere de şef serviciu gradul II și funcționarii publici de execuţie vor fi numiţi în noua structură prin aplicarea prevederilor art. 518 alin. (1) şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. deoarece atribuţiile aferente se vor modifica mai puţin de 50%. 6. În cadrul Direcţiei Economice cu un număr de 1+61 posturi se vor face următoarele modificări: 6.1 Se înființează Serviciul Resurse Umane-Salarizare prin transformarea Compartimentului Resurse Umane-Salarizare, în structură de serviciu, cu un număr de 1+7 posturi: - se înființează | post funcţie publică de conducere, vacant, de şet serviciu. gradul II. - 2 posturi funcţii publice de execuţie, ocupate, de consilier, clasa I. gradul profesional superior, preluate din structura Compartimentului Resurse Umane-Salarizare; - | post funcţie publică de execuţie, ocupat, de inspector, clasa I, gradul profesional asistent. preluat din structura Compartimentului Resurse Umane-Salarizare; - | post funcţie publică de execuţie, vacant, de consilier, clasa 1. gradul profesional superior, preluat din structura Compartimentului Resurse Umane-Salarizare; - se înființează 1 post funcție publică de excuţie. vacant, de inspector. clasa I. grad profesional principal; - se înființează | post funcţie publică de excuţie, vacant. de inspector, clasa [, grad profesional asistent; - 1 post funcţie contractuală de execuție, ocupat. de inspector de specialitate, gradul IA, preluat din structura Compartimentului Resurse Umane-Salarizare. Funcţionarii publici de execuţie vor fi numiţi în noua structură prin aplicarea prevederilor art. 518 alin. (1) şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. deoarece atribuţiile aferente se vor modifica mai puţin de 50%. Personalul contractual va fi reîncadrat în noua structură prin aplicarea prevederilor Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii. republicat. cu modificările și completările ulterioare. pe lângă cele ale OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. 6.2 Se înființează Serviciul Intormatizare prin transformarea Compartimentului Informatizare în structură de serviciu, cu un număr de 1+7 posturi: - se înființează 1 post funcţie publică de conducere, vacant, de şef serviciu, gradul II: - 1 post funcţie publică de execuţie. ocupat, de consilier, clasa Î. gradul profesional superior. preluat din structura Compartimentului Informatizare; - | post funcţie publică de execuţie. vacant, de consilier. clasa [. gradul profesional superior, preluat din structura Compartimentului Informatizare; - se înființează 2 posturi funcţii publice de excuţie. vacante. de inspector. clasa I, grad profesional principal; - se înființează 2 posturi funcţii publice de excuţie. vacante. de inspector, clasa I, grad profesional asistent; - se înființează 1 post funcţie publică de excuţie. vacant. de inspector, clasa I, grad profesional debutant. Funcţionarul public de execuţie va fi numit în noua structură prin aplicarea prevederilor art. 518 alin. (1) şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. deoarece atribuţiile aferente se vor modifica mai puțin de 50%. 6.3 Serviciul Gestiune Financiară se desființează şi vor fi înfiinţate 2 servicii respectiv, Serviciul Buget şi Serviciul Contabilitate. 6.4 Se înființează Serviciul Buget prin transformarea Compartimentului Buget, în structură de serviciu. cu un număr de 1-+7 posturi: - | post funcţie publică de conducere. ocupat. de şet serviciu gradul II. Funcţionarul public de conducere care a ocupat funcţia publică de conducere. de şef serviciu, gradul II-Serviciul Gestiune Financiară. va fi numit în noua structură în funcţia publică de conducere, de şef serviciu, gradul II, prin aplicarea prevederilor art. 518 alin. (1) şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. deoarece atribuţiile aferente se vor modifica mai puţin de 50%. - 3 posturi funcții publice de excuţie. ocupate. de consilier. clasa 1, grad profesional superior, preluate din structura Compartimentului Buget; - | post funcţie publică de excuţie. ocupat, de inspector, clasa I. grad profesional superior, preluat din structura Compartimentului Buget; - se înființează 1 post funcţie publică de excuţie. vacant, de inspector. clasa I. grad profesional superior; - se înființează 1 post funcţie publică de excuţie. vacant, de inspector. clasa I. grad profesional principal; - se înființează 1 post funcție publică de excuţie, vacant. de inspector. clasa I, grad profesional asistent. Funcţionarii publici de execuţie vor fi numiţi în noua structură prin aplicarea prevederilor art. 518 alin. (1) şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. deoarece atribuţiile aferente se vor modifica mai puţin de 50%. 6.5 Se înființează Serviciul Contabilitate prin transformarea Compartimentului Contabilitate în structură de serviciu, cu un număr de 1+9 posturi preluate din structura Compartimentului Contabilitate: - se înfiinţează 1 post funcţie publică de conducere, vacant, de șef serviciu gradul II: - 2 posturi funcţii publice de excuţie. ocupate, de consilier, clasa I. grad profesional superior, preluate din structura Compartimentului Contabilitate; - posturi funcţii publice de excuţie, ocupate, de inspector, clasa I. grad profesional superior preluate din structura Compartimentului Contabilitate; - 1 post funcție publică de excuţie, vacant. de inspector, clasa I, grad profesional superior preluat din structura Compartimentului Contabilitate; - 1 post funcție publică de excuţie, vacant temporar. de inspector, clasa I. grad profesional principal, preluat din structura Compartimentului Contabilitate; - | post funcţie publică de excuţie, ocupat, de referent, clasa III. grad profesional superior, preluat din structura Compartimentului Contabilitate ; - 1 post funcţie contractuală de execuţie, ocupat, de inspector de specialitate, gradul IA. preluat din structura Compartimentului Contabilitate; - | post funcţie contractuală de execuţie.ocupat. de inspector de spec [...]