HCL 35/2026 Măicăneşti adoptată

Art. 1 Prezenta anexă stabileşte salariile de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul Clubului Sportiv „Viitorul” Măicăneșşti, instituţie publică de interes local, persoană juridică română de drept public, aflată în subordinea Consiliului Local al comunei Măicăneșşti. Art, 2 Salariile de bază au fost stabilite în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și având în vedere: - organigrama şi statul de funcții aprobate; - specificul activității sportive; - atribuţiile prevăzute în Regulamentul de Organizare şi Funcţionare; - responsabilităţile funcţiilor; - gradul de complexitate al activității; - limitele bugetare aprobate. Art. 3 (1) Salariile de bază pentru funcțiile de execuţie prevăzute în prezenta anexă reprezintă salariile de bază corespunzătoare gradației 0. (2) Salariile de bază pentru funcțiile de conducere includ gradaţia de vechime în muncă la nivel maxim. (3) Salariile de bază prevăzute în prezenta anexă sunt exprimate în cuantum brut. Art. 4 Pentru personalul contractual se acordă gradaţii corespunzătoare vechimii în muncă, conform prevederilor art. 10 din Legea-cadru nr. 153/2017. CAPITOLUL II GRADAȚIILE CORESPUNZĂTOARE VECHIMII ÎN MUNCĂ Art. 5 Gradaţia| Tranșa de vechime în muncă| Cota de majorare 0| între O şi 3 ani] - 1| între 3 şi 5 ani] 7,5 % 2| între 5 și 10 ani| 5 % 3| între 10 şi 15 ani| 5 % 4| între 15 şi 20 ani| 2,5 % 5| peste 20 ani| 2,5 % Art. 6 Gradaţiile se determină prin aplicarea succesivă a cotelor procentuale asupra salariului de bază brut avut anterior, în conformitate cu prevederile legale aplicabile. CAPITOLUL III SALARIILE DE BAZĂ Art. 7 Nr. | Funcţia contractuală | Nivel studii Funcţia Salariul de bază crt. include gradaţia de vechime în muncă | gradaţia 0 la nivel maxim. 1 | Administrator/Director medii conducere 7.000 lei 2 Antrenor medii execuţie 5.000 lei 3 Îngrijitor medii execuţie 4.050 lei CAPITOLUL IV ALTE DREPTURI SALARIALE Art. 8 Personalul contractual beneficiază, în condiţiile legii, de: - indemnizaţie de hrană; Art. 9 Drepturile salariale se acordă cu încadrarea în creditele bugetare aprobate prin - vouchere de vacanţă; - sporuri prevăzute de legislaţia aplicabilă; - drepturi salariale aferente muncii suplimentare, dacă este cazul; - alte drepturi prevăzute de actele normative în vigoare. bugetul local. Art. 10 Stabilirea concretă a salariului lunar individual se realizează prin act administrativ individual emi