HCL 313/2022 adoptată

ROMANIA JUDEŢUL GALAŢI MUNICIPIUL GALAŢI CONSILIUL LOCAL H O T Ă R Â R E A nr. 313 din 19.04.2022 privind aprobarea organigramei, a statului de funcții și a Regulamentelor de organizare și funcționare pentru serviciile sociale din cadrul Centrului de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri Galaţi Iniţiator: Primarul municipiului Galați, Ionuț-Florin Pucheanu Numărul şi data depunerii proiectului de hotărâre: 339/13.04.2022 Consiliul local al Municipiului Galați, întrunit în şedinţă ordinară din data de 19.04.2022; Având în vedere referatul de aprobare nr. 78586/13.04.2022, al inițiatorului - Primarul municipiului Galați, Ionuț-Florin Pucheanu; Având în vedere raportul de specialitate nr. 78592/13.04.2022, al Direcţiei Financiar Contabilitate, al Serviciului Resurse Umane și Salarizare și al Serviciului Juridic și Legalitate; Având în vedere avizul Comisiei pentru activităţi ştiinţifice, învăţământ, sănătate, culte, cultură, tineret, asistenţă socială, sport şi agrement; Având în vedere avizul Comisiei juridice, de administrație publică locală, drepturi și libertăți cetățenești, relații cu cetățenii și apărarea ordinii și liniștii publice; Având în vedere Nota de fundamentare nr. 92/23.02.2022, a Centrului de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri Galaţi, înregistrată la Registratura Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Galaţi cu nr. 8597/28.03.2022; Având în vedere dispoziţiile art.113, alin.(5) din Legea asistenței sociale nr.292/2011, cu modificările și completările ulterioare; Având în vedere dispoziţiile art.3 alin.(1) şi alin.(2) din H.G. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare; HCL nr. 313/2022  Având în vedere dispoziţiile art. 129, alin. (1), alin. (2), lit. ”a”, alin. (3), lit. ”c” din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139, alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, H O T Ă R Ă Ş T E: Art. 1 – Se aprobă organigrama și statul de funcții pentru serviciul social „Centrul de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri” Galaţi, conform anexelor nr. 1 și nr. 2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 – Se aprobă Regulamentul de organizare și funcționare pentru serviciul social „Centrul de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri” Galaţi, conform anexei nr. 3, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 3 – Se aprobă Regulamentul de organizare și funcționare pentru serviciul social „Centrul social pentru tineri în dificultate” Galaţi, conform anexei nr. 4, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 4 – La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, orice alte prevederi anterioare contrare își încetează aplicabilitatea. Art. 5 – Directorul Centrului de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri Galaţi se împuternicește cu ducerea la îndeplinire a prevederilor acestei hotărâri. Art. 6 - Secretarul General al Municipiului Galați va asigura transmiterea şi publicitatea prezentei hotărâri. Președinte de şedinţă, Contrasemnează, pt. Secretar General, HCL nr. 313/2022  Anexa nr. 1 la HCL nr. 313/19.04.2022 ORGANIGRAMA “CENTRUL DE LOCUINTE SI SPRIJIN PENTRU TINERI” Director 1 Contabil sef 1 Serviciul social Serviciul social “CENTRUL DE LOCUINTE SI SPRIJIN PENTRU TINERI“ “CENTRUL SOCIAL PENTRU TINERI IN DIFICULTATE” Compartiment Asistenta Sociala 11 Compartiment Financiar Contabil, Resurse Umane si Administrativ 4 Asistent social 2 Inspector de specialitate (cu atributii in resurse umane) 1 Asistent medical 1 Inspector de specialitate (cu atributii administrative) 1 Psihopedagog 4 Îngrijitor (Îngrijitor curatenie) 1 Educator (Instructor educator pentru 2 Sofer 1 activitati de resocializare) Terapeut ocupational 1 Total posturi contractuale 17 Posturi de conducere 2 Psiholog 1 Personal de specialitate in asistenta sociala 11 Personal administrativ 4 Președinte de şedinţă, STAT DE FUNCTII – “CENTRUL DE LOCUINTE SI SPRIJIN PENTRU TINERI” Anexa nr. 2 la HCL nr. 313/19.04.2022 Serviciul social „CENTRUL DE LOCUINTE SI SPRIJIN PENTRU TINERI” Serviciul social „CENTRUL SOCIAL PENTRU TINERI IN DIFICULTATE” Studii necesare Nr. Denumire functie Cod COR Nr. posturi Specialitatea postului crt. normate Nivelul Specialitatea studiilor si specializari studiilor CONDUCERE (2 posturi) 1 Director 112019 1 S Studii superioare: Asistenta Sociala/ Psihologie/ Sociologie/ Personal administrativ Juridice/ Medicale/ Economice/ Administrative 2 Contabil sef 121120 1 S Studii superioare: Economice Personal administrativ COMPARTIMENTUL ASISTENŢĂ SOCIALĂ (11 posturi) 3 Asistent social 263501 2 S Studii superioare: Asistenta Sociala Personal de specialitate in asistenta sociala 4 Asistent medical 325901 1 PL/S Studii postliceale/superioare: Medicina generala Personal de specialitate in asistenta sociala 5 Psihopedagog 263412 4 S Studii superioare: Psihologie/ Psihopedagogie Personal de specialitate Specializari/cursuri: asistenta sociala/ pedagogie/ in asistenta sociala psihopedagogie/ terapie ocupationala/activitati socializare 6 Psiholog 263411 1 S Studii superioare: Psihologie Personal de specialitate in asistenta sociala 7 Terapeut ocupational 263419 1 S Studii superioare: Psihologie Personal de specialitate in asistenta sociala 8 Educator (Instructor educator S Studii superioare socio-umane Personal de specialitate pentru activitati de 263508 2 Specializari/cursuri:asistenta sociala/ pedagogie/ psihopedagogie/ in asistenta sociala resocializare) terapie ocupationala/ activitati de socializare COMPARTIMENT FINANCIAR CONTABIL, RESURSE UMANE SI ADMINISTRATIV (4 posturi) 9 Inspector de specialitate 242203 1 S Studii superioare: Economice Personal administrativ (cu atributii in resurse umane) si certificat de resurse umane 10 Inspector de specialitate 242203 1 S Studii superioare: Economice/ Juridice/Administrative/Tehnice Personal administrativ (cu atributii administrative) si certificat de achizitii publice 11 Ingrijitor( ingrijitor cladiri) 515301 1 M/G Studii liceale /gimnaziale Personal administrativ 12 Sofer 832201 1 M Studii liceale cu diploma de bacalaureat si permis de conducere categoria B Personal administrativ TOTAL POSTURI CENTRUL DE LOCUINTE SI SPRIJIN PENTRU TINERI: 17 (personalul deserveşte cele două servicii sociale) Posturi de conducere: 2; Posturi de specialitate în asistenţă socială: 11; Posturi administrative: 4 Președinte de şedinţă,  Anexa nr. 3 la HCL nr. 313/19.04.2022 REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE al serviciului social cu cazare: „CENTRUL DE LOCUINŢE ŞI SPRIJIN PENTRU TINERI" În temeiul prevederilor H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor - cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare Preambul „Centrul de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri" cu sediul în municipiul Galaţi str. Zimbrului nr. 5,înfiinţat prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Galaţi nr. 6/27.02.2003 funcţionează ca instituţie publică de asistenţă socială de tip rezidenţial, cu personalitate juridică, este subordonat furnizorului de servicii sociale Direcţia de Asistenţă Socială a Municipiului Galaţi, acreditat conform Certificatului de acreditare Seria AF nr. 005367/05.08.2019, cu sediul în municipiul Galati, Str. Fraternităţii nr. 1 şi acordă servicii sociale prin: - „Centrul de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri” - „Centrul Social pentru Tineri in Dificultate” Art. 1 Definiţie (1) Regulamentul de organizare şi funcţionare este un document propriu al serviciului social cu personalitate juridică „Centrul de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri", (forma prescurtata C.L.S.T.), înfiinţat prin Hotărârea Consiliului Local al municipiului Galaţi nr. 6/27.02.2003, elaborat în vederea asigurării funcţionării acestuia cu respectarea standardelor minime de calitate aplicabile şi a asigurării accesului persoanelor beneficiare la informaţii privind condiţiile de admitere, serviciile oferite, drepturile şi obligaţiile părţilor implicate în furnizarea serviciilor. (2) Toate actele întocmite de „Centrul de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri" vor avea tipărit antetul instituţiei pe care vor fi înscrise următoarele: Consiliul Local al Municipiului Galați, Direcţia de Asistenţă Socială a Municipiului Galaţi, Centrul de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri, sediul instituţiei, datele de contact şi număr operator de date cu caracter personal. (3) Prevederile prezentului regulament sunt obligatorii atât pentru persoanele beneficiare cât şi pentru angajaţii centrului şi după caz, pentru membrii familiei beneficiarilor, reprezentanţi legali sau convenţionali, vizitatori, voluntari, etc. Art. 2 Identificarea serviciului social (1) Serviciul social „Centrul de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri”, cod serviciu social 8790 CRT - I, cu sediul în Galaţi, Str. Zimbrului nr. 5, cod de înregistrare fiscală CIF 15339669 deţine Licenţa de funcţionare Seria LF Nr.0010363/13.08.2021, este subordonat furnizorului de servicii sociale Direcţia de Asistenţă Socială a Municipiului Galaţi, acreditat conform Certificatului de acreditare Seria AF nr. 005367/05.08.2019, cu sediul în municipiul Galati, Str. Fraternităţii nr. 1. 1 (2) Serviciul social „Centrul de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri” cu o capacitate de 44 de locuri, asigură cazare pe perioadă determinată de 2 ani, tinerilor majori aflaţi în dificultate, proveniţi din instituţiile de ocrotire a minorilor din municipiul Galaţi, cu posibilitatea prelungirii succesive a contractului cu câte 2 ani până la vârsta maximă de 35 de ani (inclusiv), în funcţie de situaţia particulară şi nevoile fiecărui beneficiar, după evaluarea gradului de implicare şi progresul beneficiarului în procesul integrării sociale şi profesionale. (3) Imobilul centrului, compus din parter şi etaj deţine următoarele spaţii dotate corespunzător: - 22 de camere cu câte 2 paturi: 7 camere la parter şi 15 camere la etaj; - 3 birouri de consiliere, îndrumare şi orientare profesională: 1 birou (sala de socializare) - asistenţi sociali, 1 birou - educatori (instructori educatori pentru activităţi de resocializare) si terapeut ocupaţional şi 1 birou psihopedagogi; - 1 cabinet psihologic - psiholog; - 1 cabinet medical - 2 birouri pentru personalul administrativ: director si compartiment financiar contabil, resurse umane şi administrativ; - 1 cabină agenţi pază - intrare hol parter; - 2 bucătării: 1 la parter şi 1 la etaj; - 1 spălătorie - la parter; - 1 uscător - la etaj; - 1 magazie - la etaj; - 24 de grupuri sanitare: 4 grupuri sanitare exclusiv pentru angajaţi şi 20 de grupuri sanitare pentru beneficiari; - 1 cameră tehnică pentru centrala termică. Art. 3 Scopul serviciului social (1) Scopul serviciului social „Centrul de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri” este acela de a asigura la nivel local aplicarea politicilor şi strategiilor de asistenţă socială persoanelor tinere defavorizate provenite din instituţiile de ocrotire şi de a crea, dezvolta şi aplica un ansamblu de măsuri şi proceduri menite să ducă la formarea, dezvoltarea, îmbunătăţirea sau redobândirea capacităţilor de viaţă independentă a persoanelor beneficiare. (2) Serviciului social „Centrul de Locuinţe şi Sprijin pentru Tineri” asigură cazare pe perioadă determinată si servicii de consiliere socială, profesională şi pshologică printr-un ansamblu de activităţi realizate pentru a răspunde nevoilor sociale, precum şi celor speciale, individuale, familiale sau de grup, în vederea depăşirii situaţiilor de dificultate, prevenirii şi combaterii riscului de excluziune socială, promovării incluziunii sociale şi creşterii calităţii vieţii. Art. 4 Servicii sociale acordate beneficiarilor - cazare pe o perioadă determinată: gratuită pentru beneficiarii fără venituri sau cu plata unei contribuţii la cheltuielile de întreţinere ale centrului (aferente consumului de apa, gaz, curent şi salubritate) pentru beneficiarii care obţin venituri din salariu/pensie/indemnizaţie de handicap grav sau accentuat/indemnizaţie de şomaj/VMG; - hrană de la Cantina de Ajutor Social: gratuită pentru beneficiarii care nu realizeaza venituri sau contracost, după caz; - consiliere socială; - consiliere profesională, de reinserţie/orientare profesională, sprijin în vederea integrării socio- profesionale/identificarea unui loc de muncă stabil; - consiliere psihologică; - consiliere medicala. 2 Art. 5 Activităţi desfăşurate în cadrul centrului (socializare, informare şi de instruire) - activităţi gospodăreşti (gătit/grădinărit/văruit/reamenajarea spaţiului de locuit)/ concursuri cu premii – organizate în scopul dezvoltării abilităţilor de viaţă independentă; - activităţi lunare de socializare/reintegrare socială prin activităţi sportive (football, tenis, şah) cultural artistice (teatru, film, muzee), recreative de socializare (vizitarea de obiective culturale, excursii); - informare, sprijin în vederea accesului la alte servicii din comunitate prin activităţi/sesiuni informative; - sprijin în vederea dobândirii unor drepturi legale prin seminarii, dezbateri tematice; - sprijin pentru reintegrarea socială/familială; - suport pentru asigurarea nevoilor de bază ale tinerilor care părăsesc sau provin din sistemul de protecţie a copilului, fără venituri sau cu venituri reduse, în scopul integrării sociale, în concordanţă cu nevoile individuale identificate (achizitionarea prin programe sau sponsori de aparate auditive/ochelari/imbracaminte/incaltaminte/produse de igiena personala, etc); - sesiuni periodice de consiliere lunară/ informare anuala a beneficiarilor, prin care: • sunt aduse la cunostinţă şi explicate: Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al centrului, Carta drepturilor beneficiarilor, Codul de etică, Planul de activităţi anual, Serviciile oferite, Obligaţiile si drepturile beneficiarilor; • sunt informaţi şi consiliaţi cu privire la: regim activ şi sănătos de viaţă, educaţie sexuală contraceptivă, consecinţele nocive ale fumatului, consumului de alcool şi a drogurilor; • sunt informaţi şi consiliaţi cu privire la: tipurile de abuz, modalitatea de identificare şi sesizare a eventualelor abuzuri sau alte forme de tratament degradant; • sunt instruiţi pentru apărarea, protecţia, prevenirea şi stingerea incendiilor şi comportarea în caz de incendiu şi cutremur. - activitati de monitorizae/instruire prin care: • măsoară gradul de satisfacţie a beneficiarilor cu privire la activitatea desfaşurată aplicand o procedură proprie prin utilizarea unui chestionar; • aplică un Cod propriu de etică care cuprinde un set de reguli ce privesc, în principal, asigurarea unui tratament egal pentru toţi beneficiarii, fără nici un fel de discriminare, acordarea serviciilor exclusiv în interesul beneficiarilor şi pentru protecţia acestora, respectarea eticii profesionale în relaţia cu beneficiarii; • instruieşte personalul cu privire la metodele de abordare, comunicare şi relaţionare cu beneficiarii, în funcţie de particularităţile psiho-comportamen [...]