HCL 259/2014 Galați adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL GALAŢI MUNICIPIUL GALAŢI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂREA nr. 259 din 29.05.2014 privind: aprobarea statului de funcţii, a organigramei şi a planului de disponibilizare pentru SC Transurb SA Galaţi Iniţiator: Primarul Municipiului Galaţi, Marius Stan Numărul şi data depunerii proiectului de hotărâre: 278/19.05.2014 Consiliul Local al Municipiului Galaţi, întrunit în şedinţă ordinară în data de 29.05.2014; Având în vedere expunerea de motive nr. 50592/26.05.2014, a iniţiatorului - Primarul Municipiului Galaţi, Marius Stan; Având în vedere raportul de specialitate nr. 50594/26.05.2014, al Biroului Resurse Umane şi Salarizare; Având în vedere raportul de avizare al comisiei juridice, de administraţie publică locală, drepturi şi libertăţi cetăţeneşti, relaţii cu cetăţenii şi apărarea ordinii şi liniştii publice; Având în vedere referatul nr. 41144/28.04.2014 al SC Transurb SA, cu privire la modificarea structurii organizatorice a societăţii; Având în vedere dispoziţiile Cap. V, Secţiunea 5 - Concedierea colectivă. Informarea, consultarea salariaţilor şi procedura concedierilor colective din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Având în vedere dispoziţiile OUG nr. 36/2013 privind aplicarea în perioada | 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare; HCL 259 doc. Având în vedere dispoziţiile art. 36, alin. (1), alin. (2), lit. ”a”, alin. (3), lit. „b” din Legea administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată în 2007, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul art. 45, alin. (a) din Legea administraţiei publice locale nr. 215/2001, republicată în 2007, cu modificările şi completările ulterioare; HOTĂRĂȘTE: Axt. 1 - Se aprobă statul de funcţii şi organigrama SC Transurb SA Galaţi, conform anexelor 1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2 - Se aprobă planul de disponibilizare a salariaţilor ca urmare a restructurării şi reorganizării SC Transurb SA Galaţi, prevăzut în anexa 3, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 3 - Se abrogă HCL nr. 5/11.02.2010 privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii pentru SC TRANSURB SA Galaţi, pe anul 2010. Art. 4 - Primarul Municipiului Galaţi se împuterniceşte cu ducerea la îndeplinire a prevederilor acestei hotărâri. Art. 5 - Secretarul Municipiului Galaţi va asigura transmiterea şi publicitatea prezentei hotărâri. Contrasemnează, Secretarul Municipiului Galaţi Radu Opiadan Kovacs | HCL 259 doc. Anexa 1 la HCL nr. 259/29.05.2014 Galati, strada Basarabiei nu. 4 Cod 800201 "Teleton:0236/460022 Fax: 0236/472333 E mail: transurbgIQ gmail.com Inregistrata in RC: ]17/ 684/ 1998 C.UL.: RO 10890801 Cant: ROSORNCBO141032879600001 STAT DE FUNCTII | 1. SEDIU Total .| Functia Cerintele postului posturi 4 Personal TESA Director general Studii superioare tehnice/ economice! juridice 1 Specializare management Director economic Studii superioare economice 1 Director exploatare Studii superioare tehnice Director tehnic Studii superioare tehnice i 1. SERVICIUL RESURSE UMANE, SALARIZARE, ADMINISTRATIV. | Total Functia Cerintele postului Numar posturi posturi 9 Personal TESA 8 Sef serviciu Studii superioare tehnice/economice/ juridice 1 Inspector resurse umane Studii superioaretatestat inspector res. umane 2 Compartiment Salarizare Normare i Inspector de specialitate Studii superioare tehnice ____ _ N 2 normare, evaluare, selectie si | instruire personal Inspector salarii Studii superioare 2 Compartiment Administrativ i Inspector de specialitate Studii superioare i Personal muncitor 1 Femeie de serviciu 1 2. COMPARTIMENI_ JURIDIC Total Functia Cerinţele postului Numar posturi posturi 2 Personal TESA 2 Consilier Juridic Studii superioare juridice 2 3. COMPARTIMENT AUDIT INTERN Total Functia Cerintele postului i Numar posturi posturi 2 Personal TESA 2 Sef compartiment Studii superioare tehnice/economice/ juridice 1 Auditor Intern Studii superioare i 4. COMPARTIMENT CONTROL GESTIUNI Total Functia Cerintele postului Numar posturi posturi 2 Personal TESA 2 Economist Studii superioare economice |. 2 control si inventariere gestiuni 5. COMPARTIMENT MANAGEMENT Total Functia : Cerintele postului Numar posturi posturi 3 Personal TESA 3 Manager sistem Studii superioare tehnice/economice/juridice 1 specializari în managementul calitatii si control intern Referent Studii superioare 1 Inspector SSM si PSI Studii superioare tehnice 1 6. SERVICIUL TEHNIC Total Functia Cerintele postului Numar posturi posturi 5 Personal TESA , 5 Sef serviciu Studii superioare tehnice 1 Inginer Studii superioare tehnice 3 Economist Studii superioare economice 1 7. STATIA DE INSPECTIE TEHNICA Total . | Functia Cerintele postului Numar posturi posturi 2 “| Personal TESA Ă = aa 1 Inspector ITP Studii superioare tehnice si atestat inspector ITP 1 Personal muncitor 1 Mecanic auto Studii medii 1 8. DEPARTAMENT EXPLOATARE COMERCIAL Total Functia Cerintele postului Numar posturi posturi 56 Personal TESA 83 Sef departament Studii superioare tehnice/ economice/juridice 1 BIROUL COMERCIAL, LICITATII Sef birou Studii superioare tehnice/ economice/ juridice 1 Inspector de specialitate Studii superioare tehnice/economice/juridice 2 Merceolog Studii superioare - 1 Personal muncitor 2 Gestionari Studii medii 12 COMPARTIMENT PLANIFICAREA EXPLOATARII Inginer Studii superioare tehnice 3 Personal operativ 36 Operator circulatie miscare Studii medii 16 Casier Studii medii 20 9. SERVICIUL CONTABILITATE FINANCIAR Total Functia Cerintele postului Numar posturi posturi 10 Personal TESA .] Sef serviciu Studii superioare economice 1 Economist Studii superioare economice 2 Contabil Studii medii 2 Compartiment Financiar Economist Studii superioare economice 3 Personal operativ 2 Operator introducere validare | Studii medii 1 prelucrare date Casier financiar Studii medii 1 10.COMPARTIMENT IT Total Functia Cerintele postului Numar osturi posturi 6 Personal TESA 2 Specialist IT Studii superioare , specializare IT 1 Administrator retea Studii superioare tehnice 1 specializari domeniu IT Personal operativ 3 Operator introducere validare | Studii medii+curs operator calcul 3 prelucrare date Personal muncitor 1 Telefonist Studii medii 1 11. BIROUL CONTROL CALATORI si SIGURANTA CIRCULATIEI Total Functia Cerintele postului Numar posturi posturi 40 Personal TESA 1 Sef birou Studii superioare 1 Personal operativ 39 Dispecer central Studii medii Ş Controlor trafic Studii medii 3 Operator date Studii medii 1 Controlor bilete Studii medii 30 IL AUTOBAZA IL. Total | Functia Cerintele postului Numar posturi posturi 359 | Personal TESA 9 Sef autobaza Studii superioare tehnice 1 Compartiment Tehnic Inginer Studii superioare tehnice 1 specializarea mecanica Inginer Studii superioare tehnice 2 specializarea electronica Jginer norme consum Studii superioare tehnice i Inspector siguranta circulației Studii superioare tehnice + atestat persoana. desemnata Service Auto Sef service Studii superioare tehnice 1 Maistri Studii medii+ sc. maisiri (mecanic 2 auto/electromecanica) Personal muncitor 55 Sectia Transport Auto Inspector sef exploatare Studii superioare țehnice + permis auto cat D 2 Personal operativ | 17 Inspector exploatare trafic Studii medii + permis auto cat D 6 Operatori circulatie miscare Studii medii b] „| Compartiment Prelucrare Date Operator introducere, validare, Studii medii tatestat operator calcul 3 prelucrare date Operator prognozare Studii medii 1 Operator calc. electronic si Studii medii 2 retele Personal muncitor din care 2176 Conducatori auto 262 III, SECTIA TRANSPORI ELECTRIC Total Functia Cerintele postului Numar posturi posturi 147 Personal TESA 6 Sef sectie Studii superioare tehnice 1 Compartiment Tehnic , Inginer i Studii superioare tehnice 2 Inspector siguranta circulatiei Studii superioare tehnice + atestat persoana 1 desemnata Atelier CFSR (cale, fir, statii redresare) Inspector sef CFSR Studii superioare tehnice, profil electric ] _ Maistru Studii medii-tsc. maistri 1 Personal muncitor din Care 61 Sofer autotun 9 Electrician SR. 32 Cale rulare +fr 20 Atelier Intretinere Exploatare Tramvaie Inspector sef exploatare Studii superioare 1 electrotehnica/electromecanica/energetica Maistru Studii medii+ sc maistri electromecanica 3 Personal operativ 7 Inspector exploatare trafic Studii medii 2 Operatori circulatie miscare Studii medii 3 Compartiment Prelucrare Date Operator introducere, Studii medii + atestat operator calcul 2 validare, prelucrare date Personal muncitor din care: 69 Vatmani 30 Recapitulatie: Total Sediu Autobaza | Sectia Transport Total posturi | Categoria de personal Electric 647 | Personal TESA 6 [3] Personal operativ işi 110 Personal muncitor 130 416 AS Sp FCI / (3 pi BUT Sp SJUIposoă, Eee EI pe Ss N . DRASRIERI MLS 5 aurie 20. alei 4 BV 2RRIETERIA EI pi T E ENESAEEEAPIOD E ri 7 SĂ = = —y| Pa = SMEL PEVALIVAROO |-g 32 i „ aloBd SN; VElVIS Di Ei 1 lg AEE = [7="2 203 t A z INEVEEAVdNUO 3 [3 [3 E PENEZRIOLLNONE e] E-ă aa 270 12NIROI eas a | zmengezat euros || EI EtZTTE STII Dar 1IDISNZIL LOS sii [ete | BSN INAINOS ţ— Pe ST 3 [3 B RS 3 Vzeaourni 3 [> mpasrnvo TOMINCO 3 pi 3 POE [, [) ki NEI ON = RIIVONIE VERROLIBENIA NOII z EX inueeze Rao [| LNEREDAEOO (-2- ; se amatoare |-2- iii e i y mere [=] 3] i NATO | Z REMO - DINO 2 E ENEA ae area = E NL XRIERLENORO A7ROIPREIS | stii oare - 35 E E; > unio PE $ AVAL SRO = IINONADI HOLIRBA |i Lă DINECIL VOLI | + | am RS i j Iu LYON NO LIRE ANETRPOIIS 6 Î 4 RIINI9 UOLDNIA | Î ai. LSINHACY AC TNISNOI + Anexa 3 la HCL nr. 259/29.05.2014 Galati, strada Basarabiei nr. 4 Cod 800201 Hi Iciefon:0236/460022 Fax: 0236/472333 E mail: transurbgi(G gmail. cam Inregistrata in RC: 717/ 684/ 1998 CUL: RO 10890301 Cant: ROSORNCBD141032879600001 Nr, VT79 429.04, 2014 Aprobat | Diregţior General Jurist/(Zepi Plan de disponibilizare a salariatilor ca urmare a restru fusurriiai 9) . alaţi: reorganizarii societatii TRANSURB SA GALA Avand in vedere: - minuta incheiata in data de 01.04.2014 la sediul institutiei prefectului judetului Galati inregistrata sub nr. 3721/01.04.2014 referitor la conflictul spontan de munca, declansat de catre salariatii ( soferi autobuz ) la societatea Transurb SA, incepand cu data de 31.03.2014; - Hotararea Consiliului de Administratie nr.17/23.04.2014 privind aprobarea de catre Consiliul de Administratie a noii structuri organizatorice ( organigrame) ca urmare a restructurarii si reorganizarii activitatii, adaptata la conditiile reale de functionare a societatii, care cuprinde un numar de 647 posturi, cu 139 posturi mai putin: fata de 786 posturi prevazute în organigrama actuala ( aprobata prin HCL 5/11.02.2010); - reducerea fondului de salarii prevazuta in Bugetul de Venituri si Cheltuieli aprobat pentru anul 2014, cu suma de 795 000 lei, fata de fondul de salarii din anul 2013; - procesul verbal incheiat in data de 24.04.2014 ca urmare a consultarilor conducerii societatii cu Sindicatul Soferilor Transurb- reprezentativ al salariatilor societatii; Socieratea_Transurb_propune_spre_aprobare_ Consiliului Local Galati, urmatorul plan _de_disponibilizare_a salariatilor_prin_concediere_colecțiva_in conformitate cu: dispozitiile Legii 53/2003- Codul Muncii cu privire ia concedierea colectiva a salariatilor, a prevederilor Contractului Colectiv de Munca incheiat Ja nivel de unitate pentru anul 2014 si a prevederilor OUG nr. 36/ din 30 aprilie 2013 privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare” in cadrul societatilor comerciale subordonate autoritatilor administratiei publice locale”; Reducerea activitatii de transport urban de calatori. respectiv a transportului de calatori cu tramvaiele datorita lucrarilor care se efectueaza la calea de rulare (str. Basarabiei, Bariera Traian , Magistrala Sidex), precum si a transportului cu autobuzele datorita scoaterii din functiune si casarii a unui numar de autobuze care nu mai corespund din punct de vedere al normelor tehnice si sigurantei in exploatare , scaderea veniturilor din vinzarea de bilete si abonamente si reducerea fondului de he salarii prevazut în Busetul de Venituri Si Cheltuiel i al societatii pentru anul 2014, sunt principalele motive eficientizarii activitatii activitatii de întretinere, reparatii a exploatare a acestora in tramvaie si externalizar categoriile: personal TESA, personal operativ ( vinzatori personal muncitor de la formatiile autobuzelor, soferi si agenti paza. Programul concedierii colective cuprinde:__ care au societatii. Astfel, prin functie de parcul ea serviciului de paza, etc. sunt determinat luarea masurilor nece; restructurare si mijloacelor existent de 99 autobuz afectati salariati din toate bilete, impiegati miscare) si de intretinere si reparatii a tramvaielor si sare in vederea reorganizare a de transport, a activitatii de e, 13 troleibuze si 63 [Ne Etapa procedurii Termen de | Persoane responsabile o | crt. finalizare 1 Evaluarea salariatilor . pe 16.06.2014 | Comisiile de evaluare baza criteriilor de evaluare si selectare a prevazute în Regulamentul personalului Intern si Contractul Colectiv de Munca aplicabil, de catre comisiile de evaluare si selectie a personalului. 2. | Intocmirea listelor cu 17062014 | Comisiile de evaluare personalul ce urmeaza a îi si selectare a disponibilizat. personalului .3, | Informarea conducerii | 17.06.2014 Comisiile de evaluare societatii si aprobarea si selectare a listelor. - -—-] personalului 4 | Comunicarea perioadei de 20.06.2014 | Inspectori resurse preaviz salariatilor ce „umane urmeaza a fi disponibilizati 5. | Incetarea contractelor | La data expirarii inspectori sesurse individuale de munca a termenului de umane salariatilor disponibilizati. | preaviz. va incepe din luna iulie 2014. Serv. Resurse Umane Ec Cu numarului de pos Preşedinite) „ Bugen(Găvan, de organigrama si a planului de individual de munca pe disponibilizati prin conc e şedinţă, Avand in vedere ca numarul de salariati necesar desfasurarii activitatii este de 647 salariati, corespunzator tinind cont de faptul ca numarul total de salari (data finalizarii proiectului 701 salariati, angajati cu contract rezulta ca un numar de 54 salariati vor fi turi prevazut în noua organigrama si ati ai societatii la data de 22.04.2014, disponibilizare) este de perioada nedeterminata, ediere colectiva care