HCL 15/2026 Deveselu adoptată

ROMANIA JUDEŢUL OLT CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI DEVESELU Sir. Aurel Vlaicu nr. 6, CIF 4491330cod poştal 237130, tel. 0249510560, fax. 0249510: mail:primariadeveselu(ayahoo.com HOTĂRÂREA nr.15 din 13.03.2026 referitoare la aprobarea raportului privind activitatea desfășurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pentru anul 2025 Având in vedere: - referatul de aprobare nr. 1768/06.03.2026 al primarului comunei Deveselu, - raportul nr.1769/06.03.2026 al inspectorului din cadrul Compartimentului asistență socială şi autoritate tutelară; - prevederile art. 40 alin. 2 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; - prevederile art. 29 alin. 1 din HG nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; - avizul comisiei pentru activitati economico-financiare, agricultura, protectia mediului si turism; - avizul comisiei pentru amenajare teritoriu si urbanism, juridica si de disciplina, munca si protectie sociala; - avizul comisiei pentru activităţi social-culturale, culte, învățământ, sănătate şi familie, protecţie copii, tineret şi sport. În temeiul art. 129 alin. (2) lit. d alin. (7) lit. b, art. 139 alin. (1) 136 alin. (1),art.196 alin.(1) lit.a) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI DEVESELU HOTĂRĂSTE: Art. 1. Se aprobă raportul privind activitatea desfășurată de asistenții peronali ai persoanelor cu handicap grav pe anul 2025, conform anexei la prezenta hotărâre. Art. 2.Prezenta hotarare se comunica Primarului Comunei Deveselu, secretarului general UATC Deveselu, compartimentului de asistenta sociala si autoritate tutelara si Institutiei Prefectului Olt. RI rupe CĂ E NTA Contrasemneaza pentru legalitate, z Secretar general UATC Deveselu Rad ANEXA LA HCL nr. RAPORT Privind activitatea desfasurata de asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav pe anul 2025 In conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata cu modificarile si completarile ulterioare,rolul Compartimentului de asistenta sociala si autoritate tutelara din cadrul aparatului de specialitate al primarului a fost acela de a monitoriza in conditii optime atributiile si obligatiile care revin asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav, in vederea ameliorarii situatiei acestora,astfel incat acestia sa primeasca ingrijire speciala la nivelul la care situatia lor o cere, pentru satisfacerea intregului lant de nevoi fizice,personale, sociale si spirituale si de a prezenta semestrial un raport in Consiliul Local. Potrivit art.29 alin.(1) din HG nr.268/2007 pentru aplicarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006 raportul contine cel putin urmatoarele: -dinamica angajarii asistentilor personali; -informatii privind numarul asistentilor personali instruiti; -numarul de controale efectuate si problemele sesizate. In temeiul Legii nr. 448/2006, persoanele cu handicap sunt acele persoane carora, datorita unor afectiuni fizice, mentale sau senzoriale, le lipsesc abilitatile de a desfasura in mod normal activitati cotidiene, necesitand masuri protective in sprijinul recuperarii, integrarii si incluziunii sociale. Conform art. 35 din aceeasi lege, copilul cu handicap grav si persoana adulta cu handicap grav are dreptul la un asistent personal, in baza evaluarii sociopsihomedicale. Asistentul personal al persoanei cu handicap grav este persoana care supravegheaza, acorda asistenta si ingrijire copilului sau adultului cu handicap grav, pe baza planului de recuperare pentru copilul cu handicap, respectiv a planului individual de servicii al persoanei pe baza contractului individual de munca incheiat cu primaria de la domiciliul sau resedinta persoanei cu handicap grav, asistentul personal are urmatoarele drepturi: - salariu stabilit potrivit prevederilor legale in vigoare; - program de lucru care sa nu depaseasca in medie 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana; - concediu anual de odihna, potrivit dispozitiilor legale aplicabile personalului incadrat in institutii publice. Parintii, sau dupa caz, reprezentantii legali ai copilului cu handicap grav, persoana sau familia care a primit in plasament un copil cu handicap grav, adultii cu handicap grav ori reprezentantii legali ai acestora, cu exceptia celor cu handicap vizual, reprezentantii legali ai copilului cu handicap grav, pot opta intre asistent personal si primirea unei indemnizatii lunare. Plata indemnizatiei lunare se asigura de primariile in a caror raza teritoriala isi are domiciliul sau resedinta persoana cu handicap grav si se face pe perioada valabilitatii certificatului de incadrare in grad de handicap. (d Indiferent de varsta sau de handicapul cu care se confrunta acest segment social, el are dreptul fundamental la autodeterminare si individualitate, pentru depasirea conditiei de handicap si a reinsertiei sociale. Ingrijirile ce i se acorda, pot permite persoanelor cu handicap grav sa isi valorifice potentialul fizic,intelectual,spiritual,emotional si socialiin pofida handicapului de care sufera. Conform evidentelor compartimentului de asistenta sociala si autoritate tutelara, rezulta ca pe raza Comunei Deveselu,judetul Olt, la adultii cu handicap grav ,cele mai frecvente afectiuni sunt: dementa,accidente vasculare cerebrale sau AVC, diabet zaharat, probleme cardiace, amputatii ale membrelor, insuficienta renala cronica, dializa, iar la copii predomina diagnosticul de autism. Dinamica angajarii asistentilor personali: - La data de 31.12.2025, in evidentele institutiei noastre se afla un numar de 33 de persoane cu handicap grav care beneficiaza de asistenti personali angajati pe baza de contract individual de munca. Din cei 33 de asistenti personali 6 sunt asistenti personali ai copiilor cu handicap , iar restul sunt asistenti personali ai persoanelor adulte. Se remarca faptul ca gradul de rudenie reprezinta o pondere importanta in randul asistentilor personali si astfel putem evidentia caracterul familial al acestor servicii prestate. Din punct de vedere juridic in anul 2024 au fost aprobate prin hotarare de consiliu un numar de 50 de posturi de asistent personal. La nivelul lunii decembrie 2025 sunt incadrati 33 de asistenti personali „iar suma totala platita cu titlul de drepturi salariale pentru anul 2025 este de 1.697.877 lei, fluctuatia lunara fiind de 1,2 persoane lunar. La nivelul lunii decembrie 2025 sunt in plata aproximativ 60 de indemnizatii pentru persoane cu handicap grav, cu o fluctuatie de 1,2 indemnizatii in plus sau in minus in fiecare luna. Referitor la modul in care se respecta dreptul la concediu anual de odihna cuvenit asistentului personal, acesta a fost acordat in baza cererilor depuse de catre asistentii personali. Pe durata concediului asistentului personal s-a platit persoanei cu handicap grav (persoanei asistate) indemnizatia prevazuta la art. 43 alin.(1) din Legea Nr. 448/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, întrucat nu exista posibilitatea angajarii unui inlocuitor al asistentului personal pe durata concediului de odihna sau gazduirea intr-un centru de tip respiro (in conformitate cu prevederilie art. 37, alin. (2) si (3) din lege) Cu privire la obligatia asistentilor personali de a participa o data la doi ani, la instruirea organizata de angajator, stipulata la art.38 lit.a) din Legea nr.448/2006 facem mentiunea ca, periodic asistentii comunitari din cadrul Primariei Deveselu se deplaseaza la domiciliul persoanelor cu handicap grav care beneficiaza de asistenti personali, dar si la persoanele care beneficiaza doar de indemnizatii de incadrare in grad de handicap, pentru a instrui si informa persoanele beneficiare de asistenti personali cu privire la drepturile si obligatiile ce le revin,cu privire la cel mai eficient mod de ingrijire a persoanei incadrata în grad de handicap grav, personalizat pe conditiile sociale si pe diagnosticul persoanei. A D-ău BUNănăt SPIE COINpICLATE TApoartelc SEINESUIALE UE ACUVHaLte alc persoanelor care au calitatea de asistenti personali. O alta obligatie stabilita de art.40 alin.(2) din Legea 448/2006 este aceea ca reprezentantii compartimentului de asistenta sociala sa efectueze vizite periodice pentru a monitoriza activitatea asistentilor personali, care au ca scop aigurarea respectarii drepturilor si interesului superior al persoanei cu dizabilitati pe care asistentul personal o are in ingrijire. Aceste actiuni reprezinta,totodata ocazii eficiente de informare si consiliere a persoanelor cu nevoi speciale si apartinatorilor lor. Din verificarile efectuate in cursul anului 2025 nu s-au constatat abateri de la normele de disciplina muncii a asistentilor personali si nici incalcari ale obligatiilor prevazute in contractele individuale de munca. Verificarile privind activitatea asistentilor personali, efectuate de catre personalul din cadrul compartimentului de asistenta sociala al Primariei Deveselu, au vizat urmatoarele aspecte: - modul in care sunt indeplinite obligatiile contractuale de catre asistentul personal; - evaluarea sociala atat a asistentului personal cat si a persoanei cu handicap grav, in vederea identificarii nevoilor principale ale persoanei cu handicap legate de starea sa psiho-sociala; - problemele cu care se confrunta asistentii personali in desfasurarea concreta a activitatii lor; - nivelul de satisfacție al bolnavilor, in raport cu serviciile oferite de asistentii personali privind îngrijirea si supravegherea acordata; Nu au fost inregistrate reclamatii,sesizari din partea persoanelor cu handicap cu referire la modul in care sunt ingrijiti de catre asistentii personali. Din rapoartele de activitate ale asistentilor personali, precum si din vizitele efectuate pentru verificarea indeplinirii atributiilor acestora au reiesit urmatoarele: -asistentii personali s-au preocupat pentru asigurarea alimentatiei corespunzatoare deficientei persoanei cu handicap; -s-au ingrijit de curetenia spatiului de locuit; -s-au ingrijit de igiena personala a bolnavului; -au asigurat administrarea medicatiei bolnavului conform prescriptiei medicale; -au asigurat respectarea planului de ingrijire si terapie a bolnavului prescris de medic; -au asigurat prezenta la sedintele de terapie pentru copiii cu autism; -au asigurat prezenta la scoala a copiilor cu handicap grav; -au participat activ la crearea unor conditii normale de viata a persoanei asistate prin asigurarea climatului afectiv necesar. În concluzie, apreciem ca activitatea asistentilor personali angajati ai Primariei comunei Deveselu, din semestrele I si al II-lea al anului 2025, s-a desfasurat in bune conditii cu respectarea drepturilor si obligatiilor asistentului personal si a drepturilor persoanelor cu handicap, prevazute de legislatia in vigoare. COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA SI AUTORITATE TUTELARA