Pe scurtConsiliul Local Craiova aprobă o creștere salarială de 12% începând cu 1 august 2015 pentru angajații din mai multe instituții locale: aparatul Primarului, Poliția Locală, Opera Română Craiova, Ansamblul Folcloric Maria Tănase, Teatrul pentru Copii și Tineret Colibri și Filarmonica „Oltenia” (partea finală a denumirii pare nepotrivită în text, dar se referă la Filarmonica). Înseamnă pentru locuitori că bugetul local va crește cheltuielile cu salariile acestor categorii, iar finanțarea vine din fonduri publice, cu impact bugetar în perioada următoare.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
MUNICIPIUL CRAIOVA
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA
HOTĂRÂREA NR.257
privind aplicarea prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.
27/2015
pentru completarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.
83/2014 privind
salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte
măsuri în domeniul cheltuielilor publice şi pentru stabilirea unor măsuri bugetare
Consiliul Local al Municipiului Craiova întrunit în şedinţa ordinară din data de
30.07.2015;
Având în vedere rapoartele nr.109341/2015 şi nr.111620/2015 întocmite de
Serviciul Resurse Umane prin care se propune aplicarea prevederilor Ordonanţei de
Urgenţă a Guvernului nr.
27/2015 pentru completarea Ordonanţei de Urgenţă a
Guvernului nr.
83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul
2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice şi pentru stabilirea unor
măsuri bugetare şi rapoartele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al
Municipiului Craiova nr.221, 222, 223, 225 şi
226/2015;
În conformitate cu prevederile Legii-cadru nr.
284/2010 privind salarizarea unitară
a personalului plătit din fonduri publice, modificată şi completată, Ordonanţei de
Urgenţă a Guvernului nr.
83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri
publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice şi pentru
stabilirea unor măsuri bugetare, modificată şi completată prin Legea nr. 71/2015 şi
Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.
27/2015 pentru completarea Ordonanţei de
Urgenţă a Guvernului nr.
83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri
publice în anul 2015;
În temeiul art.36 alin.2 lit.a, art.45 alin.1, art.61 alin.2 şi art.115 alin.1, lit.b din
Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală;
HOTĂRĂŞTE:
Art.1. Se aprobă creşterea salarială de 12%, începând cu data de 01.08.2015, pentru
următoarele categorii de personal:
1. personalul angajat în cadrul aparatului de specialitate al Primarului
Municipiului Craiova;
2. personalul angajat în cadrul Poliţiei Locale a Municipiului Craiova;
3. personalul angajat în cadrul Operei Române Craiova;
4. personalul angajat în cadrul Ansamblului Folcloric „Maria Tănase” Craiova;
5. personalul angajat în cadrul Teatrului pentru Copii şi Tineret „Colibri” Craiova;
6. personalul angajat în cadrul Filarmonicii „Oltenia” Craiova;
7. personalul angajat în cadrul Casei de Cultură „Traian Demetrescu” Craiova;
8. personalul angajat în cadrul Sport Club Municipal Craiova;
9. personalul angajat în cadrul Căminului pentru Persoane Vârstnice Craiova;
10. personalul angajat în cadrul Serviciului Public Management Spitale, Cabinete
Medicale şi Creşe din Municipiul Craiova.
Art.2. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul
Administraţie Publică Locală, Serviciul Resurse Umane, Poliţia Locală a
Municipiului Craiova, Opera Română Craiova, Ansamblul Folcloric „Maria
Tănase” Craiova, Teatrul pentru Copii şi Tineret „Colibri” Craiova, Filarmonica
„Oltenia” Craiova, Casa de Cultură „Traian Demetrescu” Craiova, Sport Club
Municipal Craiova, Căminul pentru Persoane Vârstnice Craiova şi Serviciul
Public Management Spitale, Cabinete Medicale şi Creşe din Municipiul Craiova
vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri.
PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, CONTRASEMNEAZĂ,
PT. SECRETAR,
Ionel PANĂ Ovidiu MISCHIANU
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.