HCL 171/2025 Craiova adoptată

Anexa nr.1 la Contractul de Administrare OBIECTIVE SI CRITERII DE PERFORMANTA PROPUSE PENTRU ANUL 2025 LA CONTRACTUL DE ADMINISTRARE Obiectivele si criteriile de performanta se stabilesc prin negociere intre parti si prin raportarea la indicatorii de referinta prevazuti: OBIECTIVE Conform strategiei propuse , se va urmari: 1. Cifra de afaceri : 9.500.000,00 lei 2. Profit brut : 20.000,00 lei 3. Diminuare creante: 240.000,00 lei 4. Cheltuieli la 1000 lei venituri : 998 lei CRITERII DE PERFORMANTA STABILITE 1.Cuantum amenzi aplicate de Garda de Mediu sub plafonul de penalizare stabilit prin Anexa 2, 2. Productivitatea muncii in preturi curente: Cifra de afaceri( lei) = 9.500.000 = 92.233 lei/salariat Nr. mediu de salariati 103 3. Durata de recuperare a creantelor: - Sold 31.12.2024 Creante ( lei) x 365 = 240.000 x 365 = 9 zile Cifra de afaceri( lei) 9.500.000 4. Durata de plata a datoriilor. Sold la 31.12.2024 Datorii(lei) x 365 = 1.674.281 x 365 = 64 zile Cifra de afaceri( lei) 9.500.000 . 5. Cheltuieli la 1000 lei venituri : Cheltuieli ( lei) x 1000 = 11.477.000 x 1000 = 998 lei Venituri ( lei) 11.497.000 6. Obtinere profit Profit brut > 0 Nota: Criteriile de performanta sunt stabilite in corelatie cu prevederile B.V.C pe anul 2025(de aprobat) si balanta de verificare pe anul 2024 si se rectifica in mod corespunzator, odata cu rectificarile de buget ce vor avea loc in anul 2025. SC PIETE SI TARGURI CRAIOVA SRL REPREZENTANT REPREZENTANT MUNICIPIUL CRAIOVA SC SALUBRITATE SRL PIRVU NELU BUTARI VLAD MIHAI Administrator al SC PIETE SI TARGURI CRAIOVA SRL MARACINE ALIN MADALIN Anexa nr.2 la la Contractul de Administrare Conditionalitati privind realizarea obiectivelor si criteriilor de performanta in vederea stabilirii drepturilor salariale In vederea stabilirii drepturilor salariale conform O.G 51/2013, se va avea in vedere incadrarea in nivelul planificat al urmatorilor indicatori: 1.Cuantum amenzi aplicate de Garda de Mediu: |Cuantum amenzi aplicate de Garda de |Procent de diminuare a drepturilor | |Mediu: |salariale | | 50.000 -100.000 |1% | |100.001-500.000 |2% | |500.001-600.000 |3% | | Peste 600.000 |6% | 2.Productivitatea muncii: |Procent de nerealizare sau depasire |Procent de diminuare a drepturilor | | |salariale | |30-40% |1% | |41-65% |2% | |66-85% |3% | |Peste 85% |6% | 3.Durata de recuperare a creantelor: |Numar de zile cu care se depaseste |Procent de diminuare a drepturilor | |durata planificata |salariale | |90-120 zile |1% | |121-150 zile |2% | |151-200 zile |3% | |Peste 200 zile |6% | 4.Durata de plata a datoriilor: |Numar de zile cu care se depaseste |Procent de diminuare a drepturilor | |durata planificata |salariale | |90-120 zile |1% | |121-150 zile |2% | |151-200 zile |3% | |Peste 200 zile |4% | 5. Cheltuieli la 1000 lei venituri: |Procent de depasire sau economie fata |Procent de diminuare a drepturilor | |de procentul planificat |salariale | |30-40% |1% | |41-65% |2% | |66-85% |3% | |Peste 85% |4% | 6. Obtinere profit: |Cuantum pierdere |Procent de diminuare a drepturilor | | |salariale | |150.000-200.000 |1% | |201.001-250.000 |2% | |250.001-300.000 |3% | |Peste 300.000 |4% | SC PIETE SI TARGURI CRAIOVA SRL REPREZENTANT REPREZENTANT MUNICIPIUL CRAIOVA SC SALUBRITATE SRL PIRVU NELU BUTARI VLAD MIHAI Administrator al SC PIETE SI TARGURI CRAIOVA SRL MARACINE ALIN MADALIN