HCL 88/2015 Constanța adoptată

gONSTANTA ROMÂNIA AA MUNICIPIUL CONSTANŢA E A JUDEŢUL CONSTANŢA ij CONSILIUL LOCAL - HOTĂRÂRE privind modificarea statului de funcții și a organigramei aparatului de specialitate al Primarului municipiului Constanţa, aprobate prin H.C.L. nr.150/23.06.2014 Consiliul lo de 30.03.2015 Luând în dezbatere : - expunerea de motive nr.49815/06.04.2015 prezentată de domnul viceprimar Decebal Făgădău, - referatul nr. 49810/06.04.2015 al Serviciului resurse umane - Direcţia administraţie publică locală, - raportul Comisiei de specialitate nr. 5 - pentru administraţie publică, juridică, apararea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertatilor cetăţeanului, - adresa nr.2294/04.03.2014 a Instituţiei prefectului - judeţul Constanţa, înregistrată la Primaria municipiului Constanţa cu nr.30526//05.03.2014, - avizul nr.15552/2015 al Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, înregistrat la Primăria municipiului Constanţa sub nr. 49551/06,04.2015. in temeiul prevederilor art.100, 107, 112 din Legea nr.188/1999 privind Statutul functionarilor publici, cu modificările si completările ulterioare, ale Legii nr.53/2003 Codul Muncii, republicată cu modificarile si completările ulterioare, Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, art.XIII din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 2/2015 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și alte măsuri, art.31 din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, Ordinului nr. 4040/2012 al Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici ; in temeiul prevederilor art.36 alin. (2) lit."a”, alin. (3) lit."b" şi ale art.115 alin. (1) lit."b" din Legea nr.215/2001 privind administraţia publică locală, republicată ; cal al municipiului Constanţa întrunit în şedinţa ordinară din data HOTĂRĂŞTE: ART.1 - Se stabilesc 1153 posturi ca număr maxim la nivelul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Constanţa şi al instituţiilor din subordinea Consiliului local al municipiului Constanţa, repartizate astfel: a).- în numărul de 800 posturi alocate unităţii administrativ teritoriale, respectiv municipiul Constanţa, sunt incluse : - 527 posturi ale aparatului de specialitate al Primarului municipiului Constanţa din care 3 funcţii de demnitate publică alese, 58 funcţii publice de conducere (inclusiv funcţia de Secretar Municipiu), 427 funcţii publice de execuţie, 39 posturi de natură contractuală, - 249 posturi utilizate în cadrul Serviciului Public Impozite, Taxe si alte Venituri la Bugetul Local - 24 posturi contractuale la Muzeul de Artă Populară Constanţa b).- un număr de 46 de posturi alocate Serviciului Public Comunitar Loca! de Evidenţă a Persoanelor (3 funcţii publice de conducere, 43 funcţii publice de execuţie) €).- un număr de 297 de posturi alocate Direcţiei Poliţia Locală (18 funcţii publice de conducere, 278 funcţii publice de execuţie, 1 post contractual) d).- un număr de 10 posturi contractuale alocate Serviciului Proiecte cu Finanţare Internaţională (1 post conducere, 9 posturi execuţie) ART. 2 - Şe aprobă organigrama şi statul de funcţii ale aparatului de specialitate al Primarului municipiului Constanţa conform anexelor nr. 1 şi nr.2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, cu următoarele modificări: 1. Serviciul Inspectorat Protecţie Civilă va număra 12 posturi prin suplimentarea cu o funcție publică și un post contractual, după cum urmează: - inspector clasa I grad debutant - 1 posturi - magaziner - 1 post 2. Direcţia Programe și Dezvoltare - se înființează Biroul Dezvoltare și Management Proiecte ce va cuprinde un număr de 6 funcţii publice suplimentate după cum urmează: - Şef Birou- 1 post - consilier clasa 1 grad superior - 1 post - consilier clasa I grad principal - 2 posturi - consilier clasa 1 grad asistent - 2 posturi Se suplimentează două funcții publice în cadrul Serviciului Implementare Plan Integrat de Dezvoltare, care va număra 13 posturi prin adăugarea: - consilier clasa I grad superior - 1 post - consilier clasa I grad principal! - 1 post Direcţia Programe și Dezvoltare număra 37 de posturi. 3, Direcţia Administraţie Publică Locală Serviciul Resurse Umane va număra 10 posturi prin suplimentarea cu două funcții publice, după cum urmează: - consilier clasa I grad superior - 1 post - inspector clasa I grad debutant- 1 post Serviciul Juridic va număra 24 posturi prin suplimentarea cu 5 funcții publice, după cum urmează: - consilier juridic I grad principai - 3 posturi - consilier juridic 1 grad asistent - 2 posturi Serviciului Asistență și Protecţie Socială va număra 17 posturi prin suplimentarea cu două posturi, după cum urmează; - asistent social debutant - 1 post - inspector clasa 1 grad superior - 1 post Serviciului Autoritate Tutelară și Protecția Copilului va număra 20 posturi prin suplimentarea cu 2 funcţii publice de execuție: - inspector clasa 1 grad debutant - 1 post - inspector clasa I grad asistent - 1 post Direcția Administraţie Publică Locală va număra 85 posturi, 4. Direcţia Gospodărire Comunală Serviciul Tehnico Economic va număra 9 funcţii publice prin suplimentarea cu un post : - inspector clasa 1 grad debutant - 1 post Serviciul Administrare Spaţii Verzi va număra 12 funcții publice prin suplimentarea cu 4 posturi: - inspector clasa 1 grad asistent - 1 post - inspector clasa 1 grad debutant - 2 posturi - referent clasa III grad debutant - 1 post Serviciul Drumuri și Iluminat Public va număra 12 funcţii publice prin suplimentarea cu 2 posturi: - inspector clasa I grad asistent -— 2 posturi și prin includerea în componența sa a celor două posturi ale Compartimentului energetic care se desființează, respectiv: - inspector clasa I grad asistent - 1 post (Grosu Costin) - inspector clasa I grad principal - 1 post (Bănică Elena) Serviciul Administrare Cimitire va număra 11 posturi prin suplimentarea cu 2 posturi: - inspector clasa I grad debutant - 1 post - inspector specialitate gradul I - 1 post contractual Serviciul Igienă Publică va număra 10 funcţii publice prin suplimentarea cu 2 posturi: - inspector clasa I grad debutant - 1 post - referent clasa III grad debutant - 1 post Direcţia Gospodărire Comunală va număra 56 de posturi, 5. Biroul infrastructură și rețele urbane. Eficiență energetică - se înființează Biroul infrastructură și rețele urbane. Eficiență energetică aflat în subordinea directă a viceprimarului, ce cuprinde un număr de 6 funcţii publice după cum urmează: - Şef Birou - 1 post - inspector clasa 1 grad superior - 1 post - inspector clasa 1 grad principal- 1 post - inspector clasa I grad asistent — 1 post - inspector clasa I grad debutant — 2 posturi 6. Direcţia Servicii Publice Serviciul Dotări Urbane, Ecarisaj, Dezinsecţie și Deratizare, Administrativ și Tehnico-Economic își modifică denumirea în Serviciul Dotări Urbane, Ecarisaj, Dezinsecţie și Deratizare și va număra 9 funcții publice din care 3 funcții publice de execuție suplimentate: - inspector clasa I grad principal - 1 post - inspector clasa 1 grad debutant - 1 post - referent clasa Iti grad asistent - 1 post Se completează structura Serviciului Dotări Urbane, Ecarisaj, Dezinsecţie și Deratizare și se mută definitiv următoarea funcție publică și funcţionarul public titular: - inspector clasa 1 grad superior (Boutros Mihaela) din cadrul Serviciului Sistematizare Rutieră și Servicii Publice Serviciul Sistematizare Rutieră și Servicii Publice își modifică denumirea în Serviciul Sistematizare Rutieră și Parcări și va număra 8 funcții publice prin suplimentarea cu 4 posturi: - inspector clasa 1] grad principal - 1 post - inspector clasa I grad debutant - 1 post - referent clasa III grad asistent - 2 posturi Se înființează Serviciul Administrativ, Tehnico-Economic cu 9 posturi, din care 2 funcţii publice suplimentate: - Șef Serviciu gradul II - referent clasa III grad debutant - 1 post Se completează structura Serviciului Administrativ, Tehnico-Economic și se mută definitiv următoarele funcţii publice și funcționarii publici titulari: - inspector clasa 1 grad superior (Mititelu Claudia) din cadrul Serviciului Dotări Urbane, Ecarisaj, Dezinsecţie și Deratizare, Administrativ și Tehnico-Economic - inspector clasa I grad superior (Tifu Raluca) din cadrul Serviciului Dotări Urbane, Ecarisaj, Dezinsecţie și Deratizare, Administrativ și Tehnico-Economic - inspector clasa 1 grad principal (Mosora Anișoara) din cadrul Serviciului Dotări Urbane, Ecarisaj, Dezinsecţie și Deratizare, Administrativ și Tehnico-Economic - inspector clasa I grad principal (Hagea Nica) din cadrul Serviciului Dotări Urbane, Ecarisaj, Dezinsecţie și Deratizare, Administrativ și Tehnico-Economic - inspector clasa 1 grad asistent (Memiș Kenan) din cadrul Serviciului Dotări Urbane, Ecarisaj, Dezinsecţie și Deratizare, Administrativ și Tehnico-Economic - inspector clasa 1 grad asistent (Țăranu Alexandru Mircea) din cadrul Serviciului Dotări Urbane, Ecarisaj, Dezinsecţie și Deratizare, Administrativ și Tehnico- Economic - inspector clasa I grad principal (vacant) din cadrul Serviciului Dotări Urbane, Ecarisaj, Dezinsecție și Deratizare, Administrativ și Tehnico-Economic Se înființează Serviciul Asigurare Integritate Bunuri Publice cu 8 posturi, din care 5 funcții publice suplimentate: - Șef Serviciu gradul II - inspector clasa 1 grad principal- 1 post - inspector clasa ] grad debutant - 1 post - referent clasa III grad asistent - 1 post - teferent clasa III grad debutant - 1 post Se completează structura Serviciului Asigurare integritate Bunuri Publice și se mută definitiv următoarele funcţii publice și funcționarii publici titulari: - inspector clasa I grad principal (Mangra Cosmin) din cadrul Serviciului Sistematizare Rutieră și Servicii Publice - inspector clasa I grad asistent (Ilie Florian Alexandru) din cadrul Serviciului Șistematizare Rutieră și Servicii Publice - referent specialitate clasa II grad superior (Nedelcu Cornel) din cadrul Serviciului Sistematizare Rutieră și Servicii Publice Direcţia Servicii Publice va număra 35 de posturi. 7, Direcţia Urbanism Serviciul Urbanism de la 10 posturi va număra 14 posturi prin suplimentarea cu 3 funcții publice, după cum urmează: - inspector clasa I grad superior — 1 post - inspector clasa I grad principal - 1 post - inspector clasa I grad debutant - 1 post Vor fi mutate definitiv următoarele funcții publice: - consilier clasa I grad superior din cadrul Serviciului Urbanism trece în componența Serviciului Autorizaţii în Construcţii ( Matei Viorica) - inspector clasa I grad asistent din cadrul Serviciului Autorizaţii în Construcţii trece în componența Serviciului Urbanism ( Ghican Mariana) - inspector clasa 1 grad principal din cadrul Serviciului Autorizaţii în Construcţii trece în componența Serviciului Urbanism ( Stoian Adela) - inspector clasa I grad principal din cadrul Serviciului Autorizaţii în Construcţii trece în componența Serviciului Urbanism (Soare Georgiana) Serviciul Autorizaţii în Construcţii de la 17 posturi aprobate, va număra 19 posturi prin suplimentarea cu 4 funcții publice, după cum urmează: - inspector clasa I grad superior - 1 post - inspector clasa I grad principal - 1 post - inspector clasa I grad asistent - 1 post - inspector clasa 1 grad debutant - 1 post Se înființează Biroul Strategii Urbane compus din 6 funcţii publice din care 5 suplimentate după cum urmează: - Șef Birou - 1 post, inspector clasa I grad asistent - 1 post, inspector clasa I grad debutant - 3 posturi -postul de inspector clasa 1 grad asistent din cadrul Serviciului Urbanism trece în componenţa Biroului Strategii Urbane (Buculeasa Andreea ) Direcția Urbanism va număra 40 de posturi. 8. Direcţia Patrimoniu Serviciul Patrimoniu va număra 22 posturi prin suplimentarea cu 8 funcții publice, după cum urmează: - inspector clasa 1 grad debutant - 4 posturi - inspector clasa I grad asistent - 2 posturi - inspector clasa I grad principal — 1 post - inspector clasa I grad superior - 1 post Direcția Patrimoniu va număra 42 posturi. 9. Direcţia Tehnic - Achiziţii Biroul Tehnic Investiții va deveni Șerviciu și va număra 10 posturi prin suplimentarea cu 4 funcţii publice, după cum urmează: - inspector clasa I grad superior — 1 post - inspector clasa I grad principal — 1 post - inspector clasa I grad asistent - 1 post - inspector clasa I grad debutant - 1 poșt Compartimentul Implementare Programe Locuinţe va deveni Biroul Programe Locuinţe și va număra 6 funcții publice, prin suplimentarea cu 3 posturi, după cum urmează: - Șef Birou -— 1 post - inspector clasa I grad superior — 1 post - inspector clasa I grad principal - 1 post Serviciul Achiziţii Publice va număra 13 posturi prin suplimentarea cu 4 funcţii publice, după cum urmează: - inspector clasa I grad superior - 2 posturi - inspector clasa 1 grad asistent - 1 post - referent specialitate clasa II grad superior - 1 post Direcţia Tehnic Achiziţii va număra 31 de posturi. 10. Direcţia Financiară” Serviciul Contabilitate va număra 10 posturi prin suplementarea cu o funcție publică, respectiv: - inspector clasa I grad debutant - 1 post Direcţia Financiară va număra 23 de posturi. 11. Direcţia Administrarea Domeniului Public și Privat Serviciul Urmărire și Executare Contracte - Vânzări va număra 16 posturi prin suplementarea cu o funcție publică, respectiv: - inspector clasa 1 grad superior - 1 post Serviciul Autorizare Agenţi Economici va număra 15 posturi prin mutarea definitivă a două funcții publice și a funcţionarilor publici care le ocupă în componența Biroului Administrarea Domeniului Public și Privat, respectiv: - consilier clasa I grad superior (post ocupat de Grigore Nicoleta) - inspector clasa 1 grad superior (post ocupat de Petcu Doina) Biroul Administrarea Domeniului Public și Privat se transformă în serviciu cu 11 posturi în componenţă, prin mutarea celor două posturi din cadrul Serviciului Autorizare Agenți Economici și -prin suplimentarea cu două posturi după cum urmează: - inspector clasa I principal - 1 post - inspector clasa I debutant - 1 post Direcția Administrarea Domeniului Public și Privat va număra 43 posturi. 12. Direcţia Organizare și Informatizare Serviciul Registratură, Management Documente care va număra 11 posturi, prin suplimentarea cu o funcție publică, după cum urmează: - inspector clasa I grad principal - 1 post Biroul Informatizare devine serviciu care va număra 8 posturi, prin suplimentarea cu două funcţii publice: - inspector clasa 1 principal - 1 post - inspector clasa 1 superior — i post Direcția Organizare și Informatizare va număra 32 posturi. 13. Direcţia Relaţii Internaţionale și Organizare Evenimente Se aprobă suplimentarea Șerviciului Transport Local și Organizare Evenimente cu 2 posturi : - inspector clasa 1 grad asistent - 1 post - referent clasa III grad principal - 1 post Direcţia Relaţii Internaţionale și Organizare Evenimente va număra 20 de posturi. 14.Direcţia Asistenţă Persoane Vârstnice, Nevoiașe și alte categorii Serviciul Administrare Cluburi Pensionari va număra 17 funcţii contractuale prin suplimentarea cu 4 posturi: - administrador II - 4 posturi Serviciul Achiziţii și Distribuire Ajutoare va număra 33 funcţii publice prin suplimentarea cu 2 posturi: - referent clasa III grad asistent - 2 posturi Direcţia Asistență Persoane Vârstnice, Nevoiașe și alte categorii va număra 52 posturi. 15.Compartimentul pentru comisiile de specialitate ale C.L.M. Compartimentul pentru Comisiile de specialitate ale CLM va număra 8 posturi prin suplimentarea cu 2 funcţii publice, după cum urmează: - inspector clasa ] grad debutant - 2 posturi 16. Compartimentul Arhivă va număra 3 posturi prin suplimentarea cu o funcție contractuală, după cum urmează: - arhivar debutant - 1 post 17. Direcţia Poliţia Locală Se înființează Biroul Urmărire și Executare Silită Amenzi compus din 6 posturi după cum urmează: . - Șef Birou gradul II — 1 post - polițist local clasa I grad principal - 4 posturi mutate din cadrul Serviciului Activitate Comercială (ocupate de Alim Cader, Dobrovici Luana, Ciocirlău Adela, Stoianof Sebastian Florin) - polițist local clasa 1 grad asistent - 1 post mutat din cadrul Serviciului Activitate Comercială (ocupat de Rotaru Anișoara) Serviciului Disciplina în Construcţii și Afișajul Strada! va număra 19 posturi ca urmare a desființării postului vacant de polițist local clasa I grad debutant. Postul de polițist local clasa I grad debutant (Alim Dinder) din cadrul Serviciului Activitate Comercială se mută definitiv în cadrul Serviciului Protecția Mediului care va număra 11 posturi, Serviciul Activitate Comercială va număra 17 posturi, 18. Direcţia Asistenţă Medicală Şcolară și Comunitară Se aprobă modificarea structurii interne a Direcţiei Asistenţă Medicală Școlară și Comunitară, după cum urmează : - postul vacant de soră medicală din cadrul Serviciului Medicină Școlară se transformă în post da asistent medical. ART. 3 - Compartimentul pentru comisiile de specialitate ale Consiliului local municipal va comunica prezenta hotărâre Serviciului resurse umane, tuturor factorilor interesaţi, în vederea aducerii la îndeplinire si Instituţiei prefectului - judeţului Constanţa, spre ştiinţă. Adoptată de U consilieri din 27 membri . PREŞEDINTE ŞEDINŢĂ CIORBEA VALENTIN CONTRASEMNEAZĂ, SECRETAR MUNICIPIU, MARCELA ENACHE CONSTANŢA NR. 88 MINISTERUL DEZVOLTĂRII REGIONALE ȘI ADMINISTRAȚIEI PUBLICE Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici Operator de date cu caracter personal, inregistrat la Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal sub nr. 5129 Nr. 1552/2015 AVIZ Având în vedere: - prevederile art. 112 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (12), cu modificările şi completările ulterioare, - prevederile art. XVI alin. (2) din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare, - adresa Primăriei municipiului Constanţa, judeţul Constanţa nr. 47891/2015 de solicitare a avizului privind funcţiile publice, înregistrată la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici cu nr. 15552/2015, În temeiul: art. 107 alin. (1) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (12), cu modificările şi completările ulterioare Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici acordă aviz privind funcţiile publice din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Constanţa, judeţul Constanţa Jozsef BIRTALAN Preşedinte Ca: BOCUMENISEMNAI, CIRONIE)) conform legii 455/2001 "Notă: potrivit prevederilor art. 26 alin. (3) din Legea nr. 188/1939 privind Statutul funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, aveţi obligaţia de a transmite Agenţiei, în termen de 10 zile lucrătoare, actul administrativ prin care s-au aprobat modificările intervenite în structura funcţiilor publice din cadrul autorităţii/instituţiei dumneavoastră. Bd. Mircea Vodă, nr. 44, tronsonul iii, sector 3, Bucureşti www.anfp.gov.ro; (al. 0374 112 714; tax 021 312 44 04 NISTERUL AFACERILOR INTE INSTITUȚIA PREFECTULUI - JUDEȚUL CONSTANŢA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CONSTANŢA Domnului Primar — RADU ŞTEFAN MAZĂRE Stimiate Doinnule Primar, . o a e ri temeiul ârt; TI alini.8 din O.U.G; nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea “Legii nr. 273/4006 privind finanţele:publice locale financiare, coroborat cu Ordinul cornun nr.63/20 nr.112/14.02,2014, al ministrului dezvoltării î ministrului fiiahțelor publice, vă coiiunicăm fa unitătea administrativ-teritorială estă: Nr „254 ombacanuu Constanța (4 rnantie 2014 „precum şi pantru stabilirea: unor măsuri 6. din 17 ianuarie 2014, publicat în M.O.-. egionale şi administrăţi [...]