HCL 5/2018 Chitila adoptată

a = % ROMANIA S JUDEŢUL ILFOV psd sut PRIMĂRIA OA ȘIRUL CHITILA. " rvenenpriiurunieiiiti lea ; HOTĂRÂREA nr.5 din 30.01.2018 privind mandatarea Primarului Oraşului Chitila, de a realiza şi întocmi Raportul de Evaluare al performanţelor profesionale individuale ale Secretarului Oraşului Chitila, pentru activitatea desfăşurată în anul 2017 Consiliul Local al oraşului Chitila, judeţul Ilfov ; Având în vedere : - expunerea de motive a domnului Emilian Oprea, primarul Oraşului Chitila; - referatul de specialitate nr.1826/19.01.2018 al Serviciului Resurse Umane, Salarizare și Juridic; - avizul favorabil al comisiei pentru administraţia publică locală, juridică, apărarea ordinii şi liniştii publice, a drepturilor cetăţenilor; - prevederile art. 107 alin. (2), lit. d) din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008, pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici cu modificările şi completările ulterioare; - prevederile Legii nr. 52/2003, privind transparenţa decizională în administrația publică; - prevederile Legii nr. 554/2004 a contenciosului administrativ; - prevederile art. 36 alin. (1) alin. (2), lit. a), art. 47, art. 116, alin. (1) şi alin. (4), art. 117 lit. a) din Legea nr. 215/2001, privind Administraţia Publică Locală (r2), actualizată cu modificările şi completările ulterioare. În temeiul art. 45 alin. (1) din Legea nr. 215/2001, privind Administraţia Publică Locală (r2), actualizată cu modificările şi completările ulterioare. HOTĂRĂŞTE: Art. 1. Se mandatează Primarul Oraşului Chitila, de a realiza şi întocmi Raportul de Evaluare al performanţelor profesionale individuale ale Secretarului Oraşului Chitila, pentru activitatea desfăşurată în anul 2017. Art. 2. Prezenta hotărâre se aduce la cunoștiință publică prin afişare la sediu și pe site-ul Primăriei Orașului Chitila — www.primariachitila.ro și se transmite către: - primarul UAT Chitila, dl. Emilian Oprea; - Instituția Prefectului Județului Ilfov. Sever CONTRASEMNEAZĂ: SECRETAR, ADRIAN TOMESCU o —