HCL 5/2018 adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BUZĂU MUNICIPIUL BUZĂU CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE pentru aprobarea organigramei, numărului de personal, statului de funcţii şi Regulamentului de organizare şi funcţionare al creşelor din Municipiul Buzău Consiliul Local al Municipiului Buzău, judeţul Buzău, întrunit în şedinţă ordinară; Având în vedere: expunerea de motive a primarului municipiului Buzău, înregistrată sub nr. 23/18.01.2018, prin care se propune aprobarea organigramei, numărului de personal şi statului de funcţii și Regulamentului de organizare și funcționare al creșelor din Municipiul Buzău ; raportul nr. 935/10.01.2018 al Serviciului Resurse Umane, Prognoză, Organizare, Cooperare Interinstituţională; avizul comisiei pentru patrimoniu și activități economico-financiare a Consiliului Local al Municipiului Buzău ; avizul comisiei pentru administrație publică, juridică și de disciplină, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor și libertăților cetățenilor a Consiliului Local al Municipiului Buzău ; prevederile Legii nr. 263/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea creşelor, cu modificările şi completările ulterioare; prevederile Metodologiei de organizare şi funcţionare a creşelor şi a altor unităţi de educaţie timpurie antepreşcolară, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1252/2012. În temeiul art.36, alin.(1), alin.(2), lit.a) şi alin.(3), lit.b), art.45, alin.(1) şi art. 115, alin.(1), lit.b) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, H O T Ă R Ă Ş T E: Art.1–Se aprobă organigrama şi numărul de personal pentru creşele din Municipiului Buzău, conform Anexei nr.1. . Art.2- Se aprobă statul de funcţii al creşelor din Municipiului Buzău conform Anexei nr. 2. Art.3- Se aprobă Regulamentul de organizare şi funcţionare al creşelor din Municipiului Buzău conform Anexei nr. 3. Art.4- Anexele nr. 1, 2 şi 3 fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.5- (1) Prevederile prezentei hotărâri se aplică începând cu data de 01 februarie 2018.  (2) Metodologia de reorganizare a creşelor din municipiul Buzău se va aproba prin Dispoziţie a Primarului municipiului Buzău. Art.6- Începând cu data prezentei Hotărârea nr.187/2009 a Consiliului Local al Municipiului Buzău se abrogă. Art.7-Primarul municipiului Buzău, prin intermediul Serviciului Resurse Umane, Prognoză, Organizare, Cooperare Interinstituţională, va aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREŞEDINTELE ŞEDINŢEI, consilier Alexandru Mihai CONTRASEMNEAZĂ: SECRETARUL MUNICIPIULUI BUZĂU, Eduard Pistol Buzău, 29 ianuarie 2018 Nr. 5 Această hotărâre a fost adoptată de Consiliul Local al Municipiului Buzău în şedinţa din data de 29 ianuarie 2018, cu respectarea prevederilor art. 45, alin.(1) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată şi actualizată, cu un număr de 22 voturi pentru, --- abţineri şi --- voturi împotrivă, din numărul total de 23 consilieri în funcţie şi 22 consilieri prezenţi la şedinţă.  ROMÂNIA JUDEŢUL BUZĂU MUNICIPIUL BUZĂU CONSILIUL LOCAL Nr.23/CLM/18.01.2017 EXPUNERE DE MOTIVE la proiectul de hotărâre pentru aprobarea organigramei, numărului de personal, statului de funcţii şi Regulamentului de organizare şi funcţionare al creşelor din Municipiul Buzău Pentru exercitarea dreptului şi capacităţii efective de a soluţiona şi gestiona în numele şi în interesul colectivităţii locale din municipiul Buzău a treburilor publice şi sociale în conformitate cu prevederile art.36, alin.(2), lit.a) şi alin.(3), lit.b) din Legea nr.215/2001 a administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, supun spre aprobare organigrama, numărul de personal şi statul de funcţii ale creşelor din Municipiul Buzău. Conţinutul educaţiei antepreşcolare se realizează conform prevederilor curriculumului specific aprobat potrivit art. 27, alin. (2) din Legea nr. 1/2011 a educaţiei naţionale, cu modificările şi completările ulterioare pentru a se putea realiza o educaţie antepreşcolară centrată pe dezvoltare fizică, cognitivă, emoţională şi socială a copiilor, respectiv să se poată face o evaluare, diagnosticare şi remediere timpurie a eventualelor deficienţe de dezvoltare. În vederea asigurării calităţii în ceea ce priveşte dezvoltarea fizică, sănătatea, igiena personală, dezvoltarea socio-emoţională, dezvoltarea cognitivă, dezvoltarea limbajului şi a comunicării, dezvoltarea capacităţilor şi atitudinilor în învăţare a fiecărui copil în parte se impune modificarea structurii funcţionale prin reorganizarea creşelor din municipiul Buzău. Faţă de cele arătate, se impune armonizarea organigramei şi statului de funcţii prin modificarea structurii funcţionale şi reorganizarea creşelor din municipiul Buzău. În vederea funcţionării în condiţii optime şi asigurarea unor servicii de calitate către beneficiarii serviciilor de educaţie timpurie s-a elaborat un Regulament de organizare şi funcţionare al creşelor din municipiul Buzău. În baza considerentelor expuse mai sus, s-a elaborat alăturatul proiect de hotărâre, cu rugămintea de a fi adoptat în forma prezentată. P R I M A R, Constantin Toma  ROMÂNIA JUDEŢUL BUZĂU MUNICIPIUL BUZĂU PRIMĂRIA MUNICIPIULUI BUZĂU - Serviciul Resurse Umane, Prognoză, Organizare, Cooperare Interinstituţională - Nr. 935/10.01.2018 RAPORT DE SPECIALITATE la proiectul de hotărâre pentru aprobarea organigramei, numărului de personal, statului de funcţii şi Regulamentului de organizare şi funcţionare al creşelor din Municipiul Buzău Având în vedere prevederile Legii nr. 263/2007 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea creşelor, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Hotărârii Guvernului nr. 1252/2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare şi funcţionare a creşelor şi a altor unităţi de educaţie timpurie antepreşcolară se impune o reorganizare a structurii funcţionale a creşelor din Municipiul Buzău pentru a se putea realiza o educaţie antepreşcolară centrată pe dezvoltare fizică, cognitivă, emoţională şi socială a copiilor, respectiv să se poată face o evaluare, diagnosticare şi remediere timpurie a eventualelor deficienţe de dezvoltare. Conţinutul educaţiei antepreşcolare se realizează conform prevederilor curriculumului specific aprobat potrivit art. 27, alin. (2) din Legea nr. 1/2011 a educaţiei naţionale, cu modificările şi completările ulterioare. În conformitate cu prevederile art. 44, art. 47 şi art. 48 ale Hotărârii Guvernului nr. 1252/2012 privind aprobarea Metodologiei de organizare şi funcţionare a creşelor şi a altor unităţi de educaţie timpurie antepreşcolară supun aprobării modificarea structurii funcţionale prin reorganizarea creşelor din municipiul Buzău. Toate aceste modificări sunt transpuse în statul de funcţii supus aprobării:  personal de conducere- director/şef centru- 1 pe unitate- 5 posturi;  personal didactic- educator- puericultor- 1 pe tură, la nivel de grupă- 22 posturi;  personal de specialitate- medic- ¼ pe unitate- 5 posturi;  personal de specialitate, asistent medical- 1 pe tură, la nivel de unitate- 12 posturi;  personal nedidactic-administrator- ½ pe unitate- 5 posturi;  personal nedidactic-bucătar şi ajutor de bucătar- 1pe unitate- 10 posturi;  personal nedidactic-îngrijitor- 1 pe tură, la nivel de grupă- 22 posturi. Total posturi- 81, din care: 71 posturi cu normă întragă; 5 posturi sunt cu ¼ normă; 5 posturi sunt cu ½ normă. Organigrama, numărul de personal şi statul de funcţii supuse aprobării acoperă cu personal toate compartimentele funcţionale în vederea asigurării unor servicii de calitate în ceea ce priveşte dezvoltarea fizică, sănătatea, igiena personală, dezvoltarea socio-emoţională, dezvoltarea cognitivă, dezvoltarea  limbajului şi a comunicării, dezvoltarea capacităţilor şi atitudinilor în învăţare a fiecărui copil în parte, după cum urmează: Nr. Nr. Funcţia contractuală Nivel Funcţia contractuală Nivel Observaţii crt. crt. supusă reorganizării studii reorganizată studii sec. Cresa Nr. 1 1 1 Asistent medical principal PL Şef centru S Transformare post 2 2 Asistent medical principal PL Asistent medical principal PL 3 3 Asistent medical principal PL Asistent medical principal PL 4 4 Asistent medical principal PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 5 5 Asistent medical principal PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 6 6 Asistent medical principal PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 7 7 Referent IA M Educator-puericultor M/PL Transformare post 8 8 Muncitor Calificat II M/G Bucătar M/G Transformare post 9 9 Muncitor Calificat II M/G Bucătar M/G Transformare post 10 10 Infirmiera M/G Medic 1/4 normă S Transformare post 11 11 Infirmiera M/G Administrator I 1/2 normă M/G Transformare post 12 12 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 13 13 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 14 14 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 15 15 Spalatoreasa M/G Îngrijitoare M/G Transformare post Cresa Nr. 4 16 1 Asistent medical principal PL Şef centru S Transformare post 17 2 Asistent medical principal PL Asistent medical principal PL 18 3 Asistent medical principal PL Asistent medical principal PL 19 4 Asistent medical principal PL Asistent medical principal PL 20 5 Asistent medical principal PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 21 6 Asistent medical principal PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 22 7 Asistent medical PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 23 8 Asistent medical PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 24 9 Infirmiera M/G Administrator I 1/2 normă M/G Transformare post 25 10 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 26 11 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 27 12 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 28 13 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 29 14 Medic 1/4 normă S Post nou înfiinţat 30 15 Bucătar M/G Post nou înfiinţat 31 16 Bucătar M/G Post nou înfiinţat Cresa Nr. 7 32 1 Asistent medical principal PL Şef centru S Transformare post 33 2 Asistent medical principal PL Asistent medical principal PL 34 3 Asistent medical principal PL Asistent medical principal PL 35 4 Asistent medical principal PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 36 5 Asistent medical PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 37 6 Asistent medical PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 38 7 Asistent medical PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 39 8 Asistent medical PL Medic 1/4 normă S Transformare post 40 9 Asistent medical PL Îngrijitoare M/G Transformare post 41 10 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 42 11 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 43 12 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 44 13 Bucătar M/G Post nou înfiinţat 45 14 Bucătar M/G Post nou înfiinţat  46 15 Administrator I 1/2 normă M/G Post nou înfiinţat Cresa Nr. 8 47 1 Asistent medical principal PL Şef centru S Transformare post 48 2 Asistent medical principal PL Asistent medical principal PL 49 3 Asistent medical principal PL Asistent medical principal PL 50 4 Asistent medical principal PL Asistent medical principal PL 51 5 Asistent medical principal PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 52 6 Asistent medical principal PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 53 7 Asistent medical principal PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 54 8 Asistent medical principal PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 55 9 Asistent medical PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 56 10 Asistent medical PL Educator-puericultor M/PL Transformare post 57 11 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 58 12 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 59 13 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 60 14 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 61 15 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 62 16 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 63 17 Medic 1/4 normă S Post nou înfiinţat 64 18 Bucătar M/G Post nou înfiinţat 65 19 Bucătar M/G Post nou înfiinţat 66 20 Administrator I 1/2 normă M/G Post nou înfiinţat Cresa Nr. 9 67 1 Asistent medical principal S Şef centru S Transformare post 68 2 Asistent medical principal PL Asistent medical principal PL 69 3 Asistent medical principal PL Asistent medical principal PL 70 4 Asistent medical principal PL Medic 1/4 normă S Transformare post 71 5 Asistent medical PL Administrator I 1/2 normă M/G Transformare post 72 6 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 73 7 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 74 8 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 75 9 Infirmiera M/G Îngrijitoare M/G Transformare post 76 10 Educator-puericultor M/PL Post nou înfiinţat 77 11 Educator-puericultor M/PL Post nou înfiinţat 78 12 Educator-puericultor M/PL Post nou înfiinţat 79 13 Educator-puericultor M/PL Post nou înfiinţat 80 14 Bucătar M/G Post nou înfiinţat 81 15 Bucătar M/G Post nou înfiinţat Având în vedere faptul că în acest moment nu există absolvenţi în meseria de educator-puericultor şi nu se poate organiza concurs de recrutare în vederea ocupării acestor posturi, se va elabora o Metodologie de reorganizare a creşelor din municipiul Buzău prin stabilirea unor proceduri de ocupare a posturilor reorganizate: 1. Pentru posturile de şef centru se va organiza concurs la care se vor putea înscrie asistenţii medicali din cadrul creşelor din municipiul Buzău care corespund cerinţelor art. 51, alin. (6) din Metodologia de organizare şi funcţionare a creşelor şi a altor unităţi de educaţie timpurie antepreşcolară, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1252/2012: să fie absolvenţi cu diplomă de licenţă ai învăţământului superior; să aibă experienţă de minimum 3 ani în unităţile în care se oferă servicii de educaţie timpurie antepreşcolară;  să parcurgă un modul de formare continuă specifică pentru educaţia timpurie, cu o durată de cel puţin 30 de ore, formare profesională ce se va suporta de către angajator din bugetul local. 2. Pentru posturile de asistent medical principal se va organiza concurs la care se vor putea înscrie asistenţii medicali din cadrul creşelor din municipiul Buzău care îndeplinesc condiţiile necesare ocupării acestor posturi: studii postliceale de asistent medical generalist; certificat de grad principal. 3. Posturile de educator – puericultor vor putea fi acupate de personalul din cadrul creşelor care vor absolvi cursurile de formare profesională de educator-puericultor. 4. Pentru posturile de bucătar se va organiza concurs la care se vor putea înscrie persoanele din cadrul creşelor care îndeplinesc condiţiile necesare ocupării acestor posturi- certificat de calificare de bucătar, studii medii/gimnaziale. 5. Pentru posturile de îngrijitoare pot opta persoanele din cadrul creşelor printr-un acord semnat de către aceştia. 6. Pentru posturile rămase neocupate după parcurgerea etapelor anterioare se va organiza concurs de recrutare conform Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare. În vederea funcţionării în condiţii optime şi asigurarea unor servicii de calitate către beneficiarii serviciilor de educaţie timpurie s-a elaborat un Regulament de organizare şi funcţionare al creşelor din municipiul Buzău în care s-au avut în vedere următoarele aspecte: 1. Scopul, obiectivele generale şi principiile c [...]