Hotărâre privind aprobarea regulamentului-cadru de organizare și funcționare al serviciului Echipa Mobilă de Intervenție pentru Persoane aflate în Situații de Risc, aflat în structura Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 5
Denumire
Hotărârea nr. 336 din 2019 a Consiliului Local București Sectorul 5
Se aprobă regulamentul-cadru pentru organizarea și funcționarea Serviciului Echipa Mobilă de Intervenție pentru Persoane aflate în Situații de Risc, care face parte din Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 5. Ce înseamnă pentru locuitori: serviciul intervine în situații de risc social, cu scopul de a proteja persoane vulnerabile; detaliile despre funcționare, responsabilități și termene sunt stabilite în regulamentul anexat. Este vorba despre un cadru operațional cu măsuri specifice organizării, finanțare și colaborări, iar primarul are rol de îndrumare în activități administrative aferente.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Ce se aprobă
art.2 şi art. 3 din H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelelor - cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale (cu modificările şi completările ulterioare), anexa nr. | la nomenclator Regulament cadru de organizare si functionare a serviciului social — centre de zi pentru persoane toxico-dependente, pentru persoane cu diferite adicţii: droguri, alcool, alte substanţe toxice etc
MUNICIPIUL BUCUREŞTI
CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5
Strada Fabrica de Chibrituri nr.9-11, Sector 5, București
HOTĂRÂRE
privind aprobarea regulamentului - cadru de organizare și funcţionare al Serviciului
Echipa Mobilă de Intervenţie pentru Persoane aflate în Situaţii de Risc, aflat în structura
Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5
Având în vedere
- Raportul de specialitate nr. 22541/11.12.2019, întocmit de către directorul general al DGASPC
sector 5, prin care se propune aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare al Serviciului
Echipa Mobilă de Intervenţie pentru Persoane aflate în Situaţii de Risc, aflat în structura Direcţiei
Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5;
- Referatul de aprobare al Primarului Sectorului 5 înregistrat sub nr. R 48554/11.12.2019;
- Avizul Comisiei Protecţie Socială, Sănătate şi Societate Civilă.
- H.C.L. Sector $ nr. 14/28.02.2017 privind aprobarea modificării statului de funcţii, organigramei
şi regulamentului de organizare şi funcţionare ale D.G.A.S.P.C. Sector 5.
Potrivit prevederilor art. 34 din Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale (cu modificările și
completările ulterioare).
În conformitate cu prevederile art. 1, art.2 şi art. 3 din H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea
Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelelor - cadru de organizare şi
funcţionare a serviciilor sociale (cu modificările şi completările ulterioare), anexa nr. | la
nomenclator Regulament cadru de organizare si functionare a serviciului social — centre de zi
pentru persoane toxico-dependente, pentru persoane cu diferite adicţii: droguri, alcool, alte
substanţe toxice etc,
În baza art. 64, alin. (1) şi (5) şi art. 65, alin. (1) şi alin. (5), art.65, alin. (1), precum şi cu
art. 80-83 din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor
normative, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
În temeiul art. 129 alin. 7 lit. b) art. 139 alin. (1), art. 140 alin.(1), art. 166 alin. (2) lit. £)
şi lit. p) şi art. 243 alin. (1) lit. a) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu
completările ulterioare.
CONSILIUL LOCAL SECTOR 5
HOTĂRĂȘTE:
Art.1. Se aprobă Regulamentul-cadru de organizare și funcţionare al Serviciului Echipa
Mobilă de Intervenţie pentru Persoane aflate în Situaţii de Risc, conform Anexei, parte integrantă
a prezentei hotărâri.
Art. 2. Primarul Sectorului 5, Serviciul Evidenţă Acte Administrative-Direcţia de
Asistenţă Tehnică şi Juridică şi D.G.A.S.P.C. Sector 5 vor aduce la îndeplinire prevederile
prezentei hotărâri.
CONTRASEMNEAZĂ/ PENTRU LEGALITATE
Nr._336 /17.12.2019
Anexă la H.C.L. Sector 5 Nr. 336 /1'7.12.2019
REGULAMENT - CADRU DE ORGANIZARE ŞI FUNCȚIONARE AL
SERVICIULUI SOCIAL ÎN COMUNITATE :
ECHIPA MOBILĂ DE INTERVENȚIE PENTRU PERSOANE AFLATE ÎN SITUAȚII
DE RISC
COD SERVICIU SOCIAL 8899-CZ-AD-IV
Art. 1 Definiţie:
Regulamentul de organizare și funcționare este un document propriu al serviciului social Echipa
Mobilă de Intervenţie pentru Persoane Aflate în Situaţii de Risc, din cadrul Direcţiei Generale de
Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local Sector
5 nr. 14/28.02.2017 în vederea asigurării funcţionării acestuia cu respectarea standardelor minime
de calitate aplicabile şi a asigurării accesului persoanelor beneficiare la informaţii privind
condiţiile de accesare, serviciile oferite etc.
Art. 2 — Identificarea serviciului social
Serviciul social Echipa Mobilă de Intervenţie pentru Persoane Aflate în Situaţii de Risc, Cod
Serviciu Social 8899-CZ-AD-IV înființat şi administrat de furnizorul — Direcţia Generală de
Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 5 acreditat conform certificatului de acreditare Seria
AF Nr. 000428/15.04.2014, cu sediul în Bucureşti, sector 5, Strada Fabrica de chibrituri nr. 9-11,
CF 17104480 nu este licentiat, motiv pentru care se solicită licenţa de funcționare pentru sediul din
București, sector 5, Calea Ferentari nr. 72.
Art. 3 — Scopul serviciului social
Scopul Serviciului social Echipa Mobilă de Intervenţie pentru Persoane Aflate în Situaţii de Risc
este identificarea şi monitorizarea persoanelor vulnerabile care prezintă diferite adicţii în vederea
furnizării serviciilor pentru reducerea riscurilor de infectare cu HIV/HVB/HVC şi tuberculoză şi
de sprijin pentru accesarea serviciilor de asistență medicală, consiliere socială şi psihologică,
integrare socială și profesională.
Art. 4-Cadrul legal de înfiinţare, organizare și funcționare
(1) Serviciul social Echipa Mobilă de Intervenţie pentru Persoane Aflate în Situaţii de Risc
funcţionează cu respectarea prevederilor cadrului general de organizare şi funcţionare a serviciilor
sociale reglementat de Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, precum şi a altor acte normative
secundare, aplicabile domeniului.
(2) Standardul minim de calitate aplicabil: Standard minim de calitate pentru serviciile sociale
acordate în comunitate, destinate persoanelor adulte (Ordin 2126/15.11 „2014).
(3) Serviciul social Echipa Mobilă de Intervenţie pentru Persoane Aflate în Situaţii de Risc” este
înființat prin:
a) Hotărârea Consiliului Local Sector 5 nr. 14/28.02.2017 şi funcționează în cadrul Direcţiei
Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 5.
Art, 5- Principiile care stau la baza acordării serviciului social
(1) Serviciul social Echipa Mobilă de Intervenţie pentru Persoane Aflate în Situaţii de Risc se
organizează și funcționează cu respectarea principiilor generale care guvernează sistemul naţional
de asistenţă socială, precum și cu principiile specifice care stau la baza acordării serviciilor sociale
prevăzute în standardele minime de calitate aplicabile.
(2) Principiile specifice care stau la baza prestării serviciului social Echipa Mobilă de Intervenţie
pentru Persoane Aflate în Situaţii de Risc sunt următoarele:
a) funcţionarea în regim de intervenţie imediată, nefiind necesară încheierea contractului de
furnizare de servicii;
b) intervenţia integrată;
c) flexibilitatea organizării serviciului în locul unde este necesară intervenția;
d) posibilitatea prestării serviciilor fără evaluarea nevoilor persoanei, în funcţie de tipul de
intervenţie, fiind suficientă înregistrarea persoanelor în registrul de evidență sau în listele de
prezenţă;
e) promovarea unei imagini echilibrate în comunitate a categoriilor de persoane vulnerabile sau
aflate în situaţii de dificultate;
£) promovarea comportamentului civic și asumarea responsabilității sociale de către toți actorii
sociali, în vederea prevenirii situaţiilor de risc;
8) respectarea şi promovarea cu prioritate a interesului persoanei beneficiare;
h) protejarea şi promovarea drepturilor persoanelor beneficiare în ceea ce priveşte egalitatea de
şanse şi tratament, participarea egală, autodeterminarea, autonomia şi demnitatea personală şi
întreprinderea de acţiuni nediscriminatorii și pozitive cu privire la persoanele beneficiare;
i) încurajarea iniţiativelor individuale ale persoanelor beneficiare şi a implicării active a acestora
în soluţionarea situaţiilor de dificultate;
j) asigurarea unei intervenţii profesioniste, prin echipe pluridisciplinare şi asigurarea
confidențialităţii şi a eticii profesionale;
k) primordialitatea responsabilității persoanei, familiei cu privire la dezvoltarea propriilor
capacităţi de integrare socială și implicarea activă în soluționarea situaţiilor de dificultate cu care
se pot confrunta la un moment dat;
1) promovarea relaţiilor de colaborare cu serviciul public de asistență socială, precum și cu toți
actorii sociali.
Art.6- Beneficiarii serviciilor sociale
(1) Beneficiarii serviciilor sociale acordate de Echipa Mobilă de Intervenţie pentru Persoane Aflate
în Situaţii de Risc sunt:
a) persoane fără adăpost;
b) persoane care consumatori de droguri injectabile (CDI);
c) persoane care practică sexul comercial;
d) alte categorii de persoane vulenrabile (defavorizate socio-economic, aflate în risc de excluziune
socială, infectate cu HIV, hepatită, tuberculoză etc.).
(2) Condiţiile de accesare a serviciilor:
Condiţiile de accesare a serviciilor sunt conforme procedurii de accesare a serviciului
P.O.E.M.I.P.A.S.R 06, fiind următoarele:
1. Accesarea serviciilor de reducere a riscurilor se face prin solicitarea venită din partea
beneficiarilor CDI, la sediul S.E.M.I.P.A.S.R. sau în teren, pe perioada desfășurării activităţii de
schimb de seringi și acordare de asistenţă medicală primară, după cum urmează:
a) Beneficiarii CDI se adresează în mod autonom, la sediul Echipa Mobilă pentru
Persoane aflate în Situaţii de Risc. pentru contractarea serviciilor de consiliere socială,
consiliere psihologică pentru menţinerea stării de abstinenţă sau menţinere în tratament
substitutiv; consiliere vocaţională; asistență medicală primară, testare HIV şi hepatite
şi consiliere pre şi post testare etc.
b) Beneficiarii CDI sunt referiți către Echipa Mobilă de Intervenţie pentru Persoane aflate
în Situaţii de Risc de alte servicii din cadrul D.G.A.S.P.C. Sector 5 în vederea luării în
evidență.
c) Beneficiarii CDI se adresează în mod autonom pentru acordarea serviciilor de reducere
a riscurilor — schimb de seringi, asistenţă medicală primară, informare, educare, testare
HIV și hepatite şi consiliere pre şi post testare, în teren, pe perioada desfășurării
acţiunilor de harm-reduction.
2. Pentru accesarea serviciilor oferite în cadrul Echipei Mobile pentru Persoane aflate în
Situaţii de Risc, în cazul în care beneficiarul CDI se adresează în mod autonom la sediul serviciului
(vezi punctul a) de mai sus), se va completa o fişă de evaluare iniţială în care se vor regăsi date de
identificare ale beneficiarului, nevoile acestuia şi propunerile pentru acordarea de servicii
(consiliere psihologică pentru susţinerea abstinenţei sau menţinerii în tratament substitutiv,
consiliere socială, informare cu privire la reducerea riscurilor asociate consumului de droguri,
consiliere pre şi post testare HIV şi hepatite, testare HIV şi hepatite etc., testare multidrog, asistenţă
medicală primară în teren sau la sediul Echipei Mobile pentru Persoane aflate în Situaţii de Risc
etc.). Acelaşi lucru este valabil și pentru beneficiarii care sunt referiţi de alte servicii din cadrul
DGASPC Sector 5 sau din partea altor instituţii sau organizaţii non-guvernamentale etc. (vezi
punctul b) de mai sus)
3. În cazul beneficiarilor CDI care sunt luaţi în evidență în teren, pe perioada acordării
serviciilor de schimb de seringi, pentru accesarea serviciilor se vor completa într-un tabel
următoarele date: nume, prenume, data nașterii sau codul numeric personal, numărul de seringi
primite și numărul de seringi aduse la schimb, precum şi semnătura beneficiarului etc. Alte date
relevante vor fi trecute în măsura în care acestea pot fi culese.
4. În cazul beneficiarilor CDI care sunt luaţi în evidenţă în teren, pe perioada acordării
serviciilor de asistență medicală primară, pentru accesarea serviciilor se va completa o fişă
individuală de intervenţie, care cuprinde mai multe date decât fişa completată la schimbul de
seringi. Acest lucru este posibil întrucât la acordarea asistenţei medicale primare, personalul din
cadrul Echipei Mobile de Intervenţie pentru Persoane aflate în Situaţii de Risc lucrează cu fiecare
beneficiar în parte, acest lucru nefiind posibil la schimbul de seringi unde fluxul mare de
beneficiari nu permite colectarea a mai multor date.
5. În cazul acordării asistenţei medicale primare la sediul Echipei Mobile de Intervenţie
pentru Persoane aflate în Situaţii de Risc se va completa pe lângă fişa individuală de intervenţie şi
o fişă de evaluare iniţială.
(3) Condiţii de încetare a serviciilor
1. Încetarea acordării serviciilor oferite în cadrul Echipei Mobile de Intervenţie pentru Persoane
Aflate în Situaţii de Risc intervine în următoarele condiţii, conform procedurii P.O.E.M.I.P.A.S.R
07.
1.1. La atingerea obiectivelor Planului Personalizat de Consiliere;
1.2. În urma neprezentării la sediul Echipei Mobile de Intervenţie pentru Persoane Aflate
în Situaţii de Risc, la ședințele programate de consiliere psihologică sau consiliere vocaţională;
1.3. În urma comportamentului inadecvat, violent al unui beneficiar CDI la acti'vitatea de
schimb de seringi şi asistență medicală primară etc.
(4) Evaluarea nevoilor beneficiarului, se efectuează conform procedurii de evaluare a nevoilor
beneficiarului, P.O.E.M.I.P.A.S.R 08, după cum urmează:
1. Beneficiarii CDI se adresează în mod autonom Echipei Mobile de Intervenţie pentru
Persoane Aflate în Situaţii de Risc în vederea accesării serviciilor de reducere a riscurilor asociate
consumului de droguri. La primul contact cu beneficiarul CDI se completează o fişă de evaluare
iniţială, unde sunt consemnate date de identificare şi nevoile identificate ale acestuia, care rezultă
dintr-o primă discuţie care are loc între beneficiar şi angajatul din cadrul Echipei Mobile de
Intervenţie pentru Persoane Aflate în Situaţii de Risc De asemenea, fișa de evaluare iniţială mai
conţine și propunerile pentru acordarea de servicii (consiliere psihologică pentru susţinerea
abstinenţei sau menținerii în tratament substitutiv, consiliere socială, informare cu privire la
reducerea riscurilor asociate consumului de droguri, consiliere pre şi post testare HIV şi hepatite,
testare HIV şi hepatite etc., testare multidrog, asistenţă medicală primară în teren sau la sediul
Echipei Mobile de Intervenţie pentru Persoane Aflate în Situaţii de Risc etc.)
2. Ulterior acestei etape, beneficiarul CDI poate dispune la cerere de o evaluare
psihologică, întocmită în vederea acordării serviciilor de consiliere psihologică — pentru a
determina tipul de personalitate, nevoile şi resursele de care dispune beneficiarul etc.
3. De asemenea, beneficiarului CDI i se oferă posibilitatea evaluării stării de sănătate de
către personalul medical calificat din cadrul Echipei Mobile de Intervenţie pentru Persoane Aflate
în Situaţii de Risc, fiind completat un referat medical care conţine la final recomandări rezultate
în urma diagnosticului prezumtiv, tratament, precum şi posibilitatea referirii şi acompanierii către
o unitate medicală / spital.
4. Beneficiarul CDI poate beneficia de o anchetă socială la domiciliu, astfel nevoile pot fi
evaluate şi în funcţie de situaţia economică și socială a acestuia, dar și a familiilor.
(5) Persoanele beneficiare de servicii sociale furnizate de Echipa Mobilă de Intervenţie pentru
Persoane Aflate în Situaţii de Risc au următoarele drepturi:
a) să li se respecte drepturile şi libertăţile fundamentale, fără discriminare pe bază de
rasă, sex, religie, opinie sau orice altă circumstanță personală ori socială;
b) să participe la procesul de luare a deciziilor în furnizarea serviciilor sociale, respecti la luarea
deciziilor privind intervenţia socială care li se aplică, după caz;
c) să li se asigure păstrarea confidenţialităţii asupra informaţiilor furnizate şi primite;
d) să li se asigure continuitatea/transferul/recomandarea serviciilor sociale furnizate, atât timp cât
se menţin condiţiile care au generat situaţia de dificultate;
e) să fie protejaţi de lege atât ei, cât şi bunurile lor, atunci când nu au capacitate de exercițiu;
f) să fie informaţi asupra situaţiilor de risc, precum şi asupra drepturilor sociale;
Art.7- Activități şi funcţii
Principalele funcţii ale Echipei Mobile de Intervenţie pentru Persoane Aflate în Situaţii de Risc
sunt următoarele:
- Identificarea/contactarea beneficiarilor, prin activități desfăşurate pe teren (mapping);
- Purnizarea serviciilor sociale în comunitate, prin asigurarea următoarele activităţi:
informare, educaţie, consiliere pentru reducerea riscurilor de infectare cu HIV/alte ITS şi
tuberculoză (menţinerea stării de sănătate a beneficiarilor) şi distribuire de materiale
informative;
- Informare cu privire la servicile de consiliere vocaţională şi orientare profesională oferite
sau de alte organizaţii / furnizori de servicii publici și privaţi (prin materiale scrise şi prin
intermediul echipei);
- Distribuirea de materiale sanitare pentru reducerea riscurilor de infectare cu HIV: Seringi
de unică folosință, prezervative şi alte materiale (tampoane sterile cu alcool, recipienţi
sterili);
- Recuperarea seringilor utilizate şi procesarea (incinerarea) lor;
- Consiliere socială și referiri către alte servicii sociale, medicale, juridice și de orientare
vocațională şi profesională;
- Consiliere psihologică;
- Consiliere pre/post test HIV/VHB/VHC (teste rapide);
- Acompaniere și facilitarea accesării serviciilor medicale şi sociale pentru prevenirea
complicaţiilor asociate injectării de droguri, infecției cu HIV, hepatite virale B şi C, alte
ITS, tuberculoză (prevenire secundară).
Art. 8 -Structura organizatorică, numărul de posturi şi categoriile de personal
(1) Echipa Mobilă de Intervenţie pentru Persoane Aflate în Situaţii de Risc funcţionează cu un
număr de 18 angajaţi, conform prevederilor Hotărârii Consiliului Local Sector 5, nr. 14/28.02.2017
din care:
a) personal de conducere: şef de serviciu: 1;
b) personal de specialitate cu diploma în asistență socială: 3;
c) personal de specialitate cu diploma în psihologie: 3;
d) personal de specialitate: medic de familie cu atestat de medicină de urgenţă / medic cu drept
de liberă practică: 3;
e) personal de specialitate: asistent medical: 3;
f) personal auxiliar: șofer: 3;
8) personal auxiliar: paznic: 3.
(2) Raportul angajat/beneficiar este de 1/33
Art. 9 Personalul de conducere
(1) Personalul de conducere este:
a) şef de serviciu; 111225
(2) Atribuţiile personalului de conducere sunt:
a) asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţilor desfăşurate de personalul
compartimentului şi propune organului competent sancţiuni disciplinare pentru salariaţii care nu
îşi îndeplinesc în mod corespunzător atribuţiile, cu respectarea prevederilor legale din domeniul
furnizării serviciilor sociale, codului muncii etc.;
b) elaborează rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementării
obiectivelor şi întocmeşte informări pe care le prezintă furnizorului de servicii sociale;
c) propune participarea personalului de specialitate la programele de instruire şi perfecţionare;
d) colaborează cu alte centre/alţi furnizori de servicii sociale şi/sau alte structuri ale societăţii
civile în vederea schimbului de bune practici, a îmbunătăţirii permanente a instrumentelor proprii
de asigurare a calităţii serviciilor, precum și pentru identificarea celor mai bune servicii care să
răspundă nevoilor persoanelor beneficiare;
e) întocmeşte raportul anual de activitate;
£) asigură buna desfăşurare a raporturilor de muncă dintre angajaţii compartimentului;
g) propune furnizorului de servicii sociale aprobarea structurii organizatorice și a numărului de
personal;
h) desfăşoară activităţi pentru promovarea imaginii centrului în comunitate;
i) analizează şi răspunde la orice sesizare care îi este adresată, referitoare la încălcări ale
drepturilor beneficiarilor în cadrul serviciului pe care îl conduce;
|) răspunde de calitatea activităţilor desfăşurate de personalul din cadrul serviciului şi dispune, în
limita competenţei, măsuri de organizare care să conducă la îmbunătăţirea acestor activităţi sau,
după caz, formulează propuneri în acest sens;
K) organizează activitatea personalului şi asigură respectarea timpului de lucru şi a
regulamentului de organizare şi funcţionare;
1) reprezintă serviciul în relaţiile cu furnizorul de servicii sociale şi, după caz, cu autorităţile şi
instituţiile publice, cu persoanele fizice şi juridice din ţară şi din străinătate, precum şi în justiţie;
m) asigură comunicarea şi colaborarea permanentă cu serviciul public de asistenţă socială de la
nivelul primăriei şi de la nivel judeţean, cu alte instituţii publice locale şi organizaţii ale
[...]
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.