29 noiembrie 2022

HCL 220/2022 București Sectorul 5 adoptată

Hotărâre privind aprobarea Protocolului de colaborare dintre Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și Sectorul 5 al Municipiului București, prin Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 5, având ca obiect asigurarea colaborării interinstituționale a MMSS cu Sectorul 5 București, în cadrul proiectului “HUB de Servicii MMSS – SII MMSS”, cod MySmis 130963.

Denumire
Hotărârea nr. 220 din 2022 a Consiliului Local București Sectorul 5
Emitent
Consiliul Local București Sectorul 5
Număr
220 / 2022
Data
29 noiembrie 2022
Localitate
București Sectorul 5, județul București
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă un protocol de colaborare între Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și Sectorul 5 al Bucureștiului, prin DGASPC Sector 5, pentru proiectul HUB de Servicii MMSS – SII MMSS (cod MySmis 130963). Scopul este să creeze un sistem informatic integrat în domeniul asistenței sociale, prin care cele două părți vor lucra împreună pe durata proiectului. Perioada de derulare este de la semnare până în decembrie 2028, cu sustenabilitatea proiectului pe aceeași perioadă.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă Protocolul de Colaborare dintre Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale şi Sectorul 5 al Municipiului Bucureşti, prin Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5, în cadrul proiectului "HUB de Servicii MMSS - SII MMSS", Cod MySmis 130963, în vederea creării unui sistem informatic integrat în domeniul asistenței sociale şi domeniilor conexe, conform Anexei, parte integrantă a prezentei hotărâri

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL SECTOR $ Str. Fabrica de Chibrituri, nr. 9-11, Sector 5, Mun. Bucureşti HOTĂRÂRE privind aprobarea Protocolului de colaborare dintre Ministerul Muncii și Solidarităţii Sociale și Sectorul 5 al Municipiului București, prin Direcţia Generală de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 5, având ca obiect asigurarea colaborării interinstituţionale a MMSS cu Sectorul 5 Bucureşti, în cadrul proiectului "HUB de Servicii MMSS - SII MMSS", cod MySmis 130963 Având în vedere: * Referatul de aprobare al Primarului Sectorului $, înregistrat sub nr.240879/24.1 1.2022; * Raportul comun de specialitate întocmit de către DGASPC Sector 5 şi Direcția Generală Economică din cadrul Primăriei Sector 5, înregistrat sub nr. 24328/240882/24. 1 1.2022; * Avizul Comisiei pentru Buget, Finanţe, Taxe Locale, Fonduri Europene şi alte Activități Economice şi Avizul Comisiei pentru Resurse Umane, Protecție Socială, Muncă, Sănătate și Familie; * Adresa înregistrată la DGASPC Sector 5 sub nr. 127837/17.11.2022 prin care se solicită şi se motivează de către Ministerul Muncii și Solidarităţii Sociale implementarea proiectului "HUB de servicii MMSS - SII MMSS" cod SMIS 130963 la nivelul unităţilor administrativ teritoriale din România; În conformitate cu prevederile Legii asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu cele ale Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare, În temeiul art. 139 alin. (1), art. 140 alin. (1), art. 166 alin. (2) lit. p), art. 196 alin. (|) lit. a) şi art.243 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 5 HOTĂRĂȘTE: Art. 1. Se aprobă Protocolul de Colaborare dintre Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale şi Sectorul 5 al Municipiului Bucureşti, prin Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 5, în cadrul proiectului "HUB de Servicii MMSS - SII MMSS", Cod MySmis 130963, în vederea creării unui sistem informatic integrat în domeniul asistenței sociale şi domeniilor conexe, conform Anexei, parte integrantă a prezentei hotărâri. Art.2. Perioada de derulare a protocolului de colaborare este de la data semnării acestuia de către ambele părţi, până la data finalizării perioadei de sustenabilitate a proiectului, respectiv decembrie 2028, pe întreaga perioadă de derulare a protocolului nefiind implicate cheltuieli de la bugetul local al Sectorului 5. Art.3. Primarul Interimar al Sectorului 5 prin aparatul de specialitate, Direcţia Generală de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector $ şi Direcția de Asistenţă Tehnică și Juridică - Serviciul Evidenţă Acte Administrative vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. ON N 73 PREȘE NA Ă, MĂR UȘ = CĂ EI, x ASE) d Ci LS) ( SOcăL pă Contrasemnează pentru legalitate, SECRETAR GENERAL SECTOR 5 FLORIN MĂNUC Nr._90__7/29.11.2022 UNIUNEA EUROPEANĂ. ANEXĂ la H.C.L. Sector 5 nr. _490_/29.11.2022 PROTOCOL DE COLABORARE Între: MINISTERUL MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE (MMSS) cu sediul în Bucureşti, Str. Dem 1. Dobrescu nr. 2-4, Sector 1, cod fiscal 4266669, telefon 021/315.85.56, email relatiicupublicul(A mmuncii.gov.ro, reprezentat legal de către domnul Dragoş Ionuț BĂNESCU, în calitate de Secretar Generali, şi SECTORUL 5 BUCUREȘTI, cu sediul în Strada Fabrica de Chibrituri nr.9-11, Sector 5, Bucureşti, cod fiscal 4433953, cont bancar RO90TREZ70524670220XXXXX deschis la Trezoreria Sector 5 legal reprezentată prin Domnul Constantin-lon MELNIC, în calitate de Primar interimar al Sectorului 5, Având în vedere cadrul legal aplicabil: v Contractul de finanțare nr. 13/2.3.1./29.04.2021 privind proiectul „HUB de servicii MN.SS - SII MMSS" cod SMIS 2014. 130963; d Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările şi completările ulterioare; v Legea administrației publice locale nr. 215/2001, Republicată, Cu modificările și completările ulterioare; v Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul sewiciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare; d Hotărârea Guvernului nr. 118/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare; v H.G. nr. 867/2015 pentru aprobarea Nornenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările și completările; d Hotărârea de Guvern nr. 23/2022 privind organizarea şi funcționarea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale; v Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare; d Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.597/2019 privind Codul administrativ, cu completările ulterioare; AUTORITATEA MINISTERUL MUNCIL PENTRU MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDAR-TĂŢII SOCIALE DIGITALIZAREA SI SOLIDARITĂȚII SOCIALE > ROMÂNIEI Agentia Nationala pentru Plati si inspectie Sociala Proiect co-finanţat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operaţional Competitivitate 2014-2020 ”Competitivi împreună |!” www. fonduri-ue. ro/ poc-2014 “, instrumente Pirochureie UNIUNEA EUROPEANĂ. d Ordonanţă de urgenţă a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea şi funcționarea Agenţiei Naţionale pentru plăți și Inspecţie Socială, cu modificările și completările ulterioare; v Regulamentul (UE) 201 6/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulaţie a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE; v Legea nr. 190 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulaţie a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor). S-a încheiat prezentul protocol de colaborare, stabilindu-se următoarele: 1. OBIECTUL PROTOCOLULUI 1.1. Obiectul protocolului îl constituie asigurarea colaborării interinstituționale a MMSS cu Sectorul 5, Bucureşti, prin DGASPC Sector 5, în cadrul proiectului "HUB de Servicii - SII MASS", Cod MySmis 130963. În acest sens, Ministerul Muncii și Solidarităţii Sociale (MMSS) va pune la dispoziţia Unităţii Administrativ Teritoriale următoarele echipamente: imprimantă multifuncţională, calculator, tabletă, precum şi documentaţia tehnică, instalarea şi configurarea echipamentelor hardware, integrarea componentelor şi operaționalizarea infrastructurii instalate. 1.2. Fiecare partener se angajează să ia parte la implementarea eficientă a proiectului menţionat la pct. 1.1., să coopereze, să efectueze și să îndeplinească, prompt și la timp, toate obligaţiile care îi revin în temeiul acestui protocol, care îi pot fi solicitate în mod rezonabil şi într-o manieră de bună- credință, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. 2. PERIOADA DE DERULARE A PROTOCOLULUI 2.1. Perioada de derulare a protocolului de colaborare este de la data semnării prezentului protocol de către ambele părți, până la data finalizării perioadei de sustenabilitate a proiectului, respectiv decembrie 2028. 2.2. Prevederile prezentului protocol intră în vigoare la data semnării de către părți. 3. PREVEDERI GENERALE 3.1. Parteneriatul rezultat din semnarea prezentului Protocol se desfăşoară în conformitate cu legislaţia în vigoare. 3.2. Orice comunicare între părți, referitoare la îndeplinirea prezentului protocol, trebuie să fie transmisă în scris. 3.3. Orice comunicări, solicitări sau notificări scrise, între părti trebuie să conţină titlul și numărul de înregistrare al protocolului şi trebuie transmise prin poștă, fax, e-mail, sau înmânate personal la adresele identificate mai jos, cu condiţia confirmării în scris a primirii comunicării, 3.4. Adresele la care se transmit comunicările sunt următoarele: AUTORITATEA MINISTERUL MUNLII > PENTRU ȘI SOLIDARITĂȚII SOL DIGITALIZAREA - ROMÂNIEI Proiect co-finanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operaţional Competitivitate 2014-2020 “Competitivi impreună !” www. fonduri-ue. ro/ poc-2014 MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂŢII SOCIALE Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala tastrainpate Siructerale- VNRINEA EUROPEANĂ. pre * Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale - Str. Dem 1. Dobrescu nr.2-4, Sector 1, Bucureşti, * Sectorul S, București - Strada Fabrica de Chibrituri nr. 9-11, Sector 5, Bucureşti. 3.5. Orice document scris trebuie înregistrat, atât în momentul transmiterii, cât și în momentul primirii. 3.6. Pentru rezolvarea operativă a problemelor curente ori de câte ori este nevoie și sunt solicitate de către părţi, se pot organiza întâlniri ale reprezentanților desemnaţi de către structurile implicate pentru realizarea obiectivului prevăzut de prezentul protocol. 4. OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR 4.1. OBLIGAȚIILE MINISTERULUI MUNCII ŞI SOLIDARITĂȚII SOCIALE 4.1.1. MMSS asigură managementul și implementarea proiectului „HUB de Servicii MASS - SII MMSS", Cod MySmis 130963, conform graficului de implementare, în calitate de lider de parteneriat; 4.1.2. MMSS asigură furnizarea de servicii electronice prin crearea facilității de depunere on- line a cererilor privind acordarea de beneficii de asistenţă socială şi de servicii sociale prin intermediul unui singur punct de contact cu cetățeanul - portalul MMSS, modulul e-Asistenţă Socială, şi de posibilitate de consultare on-line a dosarelor de către orice cetățean sau întreprindere; 4.1.3. MMSS asigură furnizarea de servicii electronice prin constituirea dosarelor electronice ale beneficiarilor de servicii sociale și implicit optimizarea şi modernizarea activităţii specialiştilor prin implementarea unui modul de management de caz; 4.1.4. MMSS creează un instrument informatic de verificări încrucișate care să asigure mecanisme de prevenţie, de semnalare automată a suspiciunii de fraudă şi care să furnizeze date corecte puse la dispoziţia celor care gestionează fondurile publice; 4.1.5. MMSS asigură interoperabilitatea sistemelor informatice în plan intern (între departamentele MMSS și instituţiile aflate în subordinea/sub autoritatea/în coordonarea MMSS), național (între hWSS şi instituţiile aflate în subordinea/sub autoritatea/în coordonarea MMSS și alte instituţii centrale şi locale) şi european (cu sisteme omoloage de la nivel European, cu Registrele Europene); 4.1.6. MMSS asigură proiectarea, modelarea, livrarea, instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor și a infrastructurii hardware necesare funcţionării sistemului informatic. În acest sens, MMSS va pune la dispoziția Unităţii Administrativ Teritoriale echipamentele (imprimanta multifuncţională, calculator, tabletă), docurnentaţia tehnică, instalarea şi configurarea echipamentelor hardware, integrarea componentelor și operaționalizarea infrastructurii instalate, precum şi datele de identificare ale operatorului economic care urmează să livreze şi să instaleze aceste echipamente; 4.1.7. MMSS asigură activităţile de întreţinere și mentenanţă destinate menţinerii funcţionalității echipamentelor, precum și procedurile de utilizare a aplicaţiilor informatice pe perioada de implementare a proiectului; 4.1.8. MMSS asigură serviciile de dezvoltare a componentelor soluţiei informatice. Astfel, vor fi derulate activităţi de configurare, customizare (definire fluxuri, dezvoltare module/componente, dezvoltare interfeţe/ arhivare/ back-up/ restaurare soluţie şi date etc. AUTORITATEA MINISTERUL MUNCII PENTRU MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂŢII SOCIALE DIGITALIZAREA 25 ROMÂNIEI ȘI SOLIDARITĂŢII SOCIALE Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala Proiect co-finanţat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operaţional Competitivitate 2014-2020 ”Competitivi împreună |!” www, fonduri-ue. ro/ poc-2014 UMUNEA EUROPEANĂ, 4.2.OBLIGAȚIILE SECTORULUI 5 BUCUREȘTI 4.2.1. Asigură sprijinul necesar pentru implementarea proiectului "HUB de Servicii MASS - SII MNSS", Cod Mysmis 130963, prin acordarea accesului controlat la informații și prin asigurarea resurselor şi procesele relevante pentru activitățile proiectului; 4.2.2. Primește în gestiune pachetul de echipamente transferat de MMSS la sediul DGASPC Sector 5, Bucuresti, precum şi procedurile de utilizare a aplicaţiilor informatice; 4.2.3. Pachetul de echipamente menționat la art.4.2.2 se va transfera la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecția Copilului Sector 5, din Str. Fabrica de chibrituri nr.9-11. 4.2.4. Asigură nominalizarea a 2 persoane din structura DGASPC Sector 5, din care cel puţin unul este asistent social/tehnician asistenţă socială care să-l primească în folosinţă, să-l utilizeze numai in legătură cu activitatea pentru care a fost pus la dispoziţie; 4.2.5. Asigură condiţiile necesare pentru funcționarea pachetului de echipamente ce va fi transferat de MMSS prin punerea la dispoziție a unui spaţiu de lucru optim, cu acces la utilităţi generale, inclusiv acces la internet. Spaţii tehnice în care vor fi repartizate echipamentele în vederea implementării proiectului trebuie să fie libere de orice sarcini sau interdicții şi să nu facă obiectul unor litigii aflate in curs de soluționare la instanţele judecătorești; 4.2.6. Va permite accesul controlat la pachetul de echipamente ce va fi transferat de MMSS, pentru activități de întreținere și mentenanţă pe perioada de implementare a proiectului, precum și pentru alte activități legale în perioada post implementare a proiectului; 4.2.7. Colaborează permanent cu echipa de Management a Proiectului MMSS și răspunde cu celeritate tuturor solicitărilor acestora; 4.2.8. Va permite organelor de control si de audit accesul la pachetul de echipamente în vederea verificării la fața locului şi pentru întocmirea rapoartelor de audit. 4.2.9. Va asigura toate măsurile necesare respectării normelor privind protecția datelor cu caracter personal impuse de Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE şi legislaţia internă în vigoare. 5. FORTA MAJORĂ 5.1. Forţa majoră este constatată de o autoritate competentă. 5.2. Forța majoră exonerează părțile din protocol de îndeplinirea obligațiilor asumate prin prezentul protocol, pe toata perioada în care aceasta acționează. 5.3. Îndeplinirea protocolului va fi suspendată în perioada de acţiune a forţei majore, dar fără a prejudicia drepturile ce li se cuveneau părților până la apariția acesteia. 5.4. Partea din protocol care invocă forța majoră are obligaţia de a notifica celeilalte părți, imediat și în mod complet, producerea acesteia și să ia orice măsuri care îi stau la dispoziţie în vederea limitării consecinţelor. AUTORITATEA MINISTERUL MUNCII > PENTRU ȘI SOLIDAR'TĂȚII SOCIALE ” DIGITALIZAREA ROMÂNIEI ANUNISTERUL MUNCII SI SOLIDARITĂŢII SOCIALE Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala Proiect co-finanţat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operaţional Competitivitate 2014-2020 ”Competitivi impreună !” www. fonduri-ue. ro/ poc-2014 UNIUNEA EUROPEANĂ. 5.5. Partea din protocol care invocă forţa majoră are obligaţia de a notifica celeilalte părți încetarea cauzei acesteia in maximum 15 zile de la încetare. 5.6. Dacă forța majoră acționează sau se estimează că va acționa o perioada mai mare de 6 luni, fiecare parte va avea dreptul să notifice celeilalte părți încetarea de plin drept a prezentului protocol, fără ca vreuna din părţi să poată pretinde celeilalte daune-interese. 6. CONFIDENȚIALITATE 6.1. Părțile se obligă să păstreze confidenţialitatea asupra datelor şi informaţiilor obținute in baza prezentului protocol şi să le utilizeze în scopul implementării obiectivelor asumate. 6.2. Părţile se angajează să respecte dispoziţiile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului European din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE ( Regulament General privind Protecţia Datelor). 7. ÎNCETAREA, REZILIEREA PROTOCOLULUI 7.1. Prezentul protocol încetează de drept prin împlinirea termenului; 7.2. Prezentul protocol poate înceta și în următoarele cazuri: a) prin acordul de voinţă al părților; b) prin rezilierea de către o parte, ca urmare a neîndeplinirii sau îndeplinirii în mod necorespunzător a obligaţiilor asumate prin prezentul protocol, prin notificarea prealabila a celeilalte părţi. 8. SOLUȚIONAREA LITIGIILOR 8.1. Partenerii prezentului protocol vor depune toate eforturile pentru a rezolva pe cale amiabilă, prin tratative directe, orice neînțelegere sau dispută care se poate ivi între aceştia, în cadrul sau în legătură cu îndeplinirea protocolului. 8.2. În cazul în care litigiul nu este soluţionat pe cale amiabilă, acesta va fi soluționat de către instanțele judecătorești competente din România. 9. ALTE CLAUZE 9.1. Părțile se obligă să îşi execute cu bună credință obligaţiile asurnate. 9.2. Prezentul protocol poate fi modificat sau completat prin act adiţional la solicitarea oricăreia dintre părțile semnatare, cu acordul celorlalte părți. 9.3. Fiecare partener va lua măsuri pentru a asigura acuratețea oricăror informaţii sau materiale pe care le furnizează celorlalte părți. 9.4. Părţile işi vor comunica reciproc în termen de 15 zile de la incheierea prezentului protocol, persoanele de contact responsabile de punerea în aplicare a protocolului. 10. LEGEA APLICABILĂ PROTOCOLULUI Protocolul va fi interpretat conform legilor din România. AUTORITATEA MINISTERUL MUNCIE RENIRU ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE R DIGITALIZAREA - ROMÂNIEI Proiect co-finanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operaţional Competitivitate 2014-2020 "Competitivi împreună !” www. fonduri-ue. ro/ poc-2014 MINISTERUL MUNCII ŞI SOLEDARITĂŢII SOCIALE Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala i 4 UNIUNEA EUROPEANĂ. 30009 11. DISPOZIȚII FINALE Prezentul protocol, reprezintă voinţa părților şi înlătură orice altă înțelegere verbală dintre acestea, anterioară sau ulterioară încheierii lui. Părţile au înțeles să încheie azi prezentul protocol, în 2 (două) exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte semnatară. MINISTERUL MUNCII SECTORUL 5 BUCUREȘTI ȘI SOLIDARITAȚII SOCIALE Secretar General, Primar interimar, Dragoș-lonuţ BANESCU Constantin-lon MELNIC MINISTERUL MUNCIL ȘI SOLIDARITĂŢII SOCIALE AUTORITATEA MINISTERUL MUNCUI PENTRU ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE DIGITALIZAREA > ROMÂNIEI Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala Proiect co-finanţat din Fondul European de Dezvoltare Regională prin Programul Operaţional Competitivitate 2014-2020 “Competitivi impreună |” www, fonduri -ue. ro/ poc-2014

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: sector5.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă