HCL 608/2023 București Sectorul 3 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, București www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al Apartamentului de Tip Familial „Viitoru/” din cadrul Complexului de Servicii „Pinocchio” din subordinea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3 Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului București, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităţilor administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali întrunit în şedinţă ordinară, azi 28.11.2023 Având în vedere: Referatul de aprobare nr. 315595/CP/21.11.2023 al Primarului Sectorului 3; Raportul de specialitate nr. 12/202162/20.11.2023 al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecția Copilului Sector 3; Raportul de specialitate nr. 315180/P$3/20.11.2023 al Direcţiei Asistenţă Legislativă — Biroul Relaţii Consiliul Local; Adresa nr. 12/202320/20.11.2023 a Direcţiei Generale de Asistenţă Socială și Protecţia Copilului Sector 3, înregistrată la Primăria Sectorului 3 cu nr. 314995/CP/20.11.2023; În conformitate cu prevederile: Art. 43 alin. (1) şi art. 113 alin. (5) din Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, cu modificările si completările ulterioare; Art. 2 şi art. 3 din HG nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, cu modificările si completările ulterioare; Art. 1 alin. 2) din HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare; Pct. 81.2 - Im2 Standard 1, Modul X - Management Şi Resurse Umane (Standardele 1-2) din Anexa nr. 1 la Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială; HCLS3 nr. 507/30.10.2023 privind reorganizarea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 şi aprobarea organigramei, statului de funcţii şi Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; Luând în considerare: - Avizul Comisiei pentru cultură, culte, minoritati, protectia copilului, protectie sociala, munca, sanatate si familie. În temeiul art. 139 alin. (1) şi art. 166 alin. (2) lit. p) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE: Art.1. Se aprobă Regulamentul de Organizare și Funcţionare al Apartamentului de Tip Familial „Viitorul” din cadrul Complexului de Servicii „Pinocehio” din subordinea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3, prevăzut în Anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri orice altă dispoziție contrară își încetează aplicabilitatea. Art.3. Compartimentele de specialitate din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Sector 3 vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ / NEGOIŢĂ- -AOANA / D-MARIAN NR. 608 DIN 28.11.2023 - DiREcŢIA GENERALĂ De ASISTENȚĂ SOCIALĂ BUCUREŞTI L CONSILIUL LOCAL AL i) setosutoi Și PROTECȚIA COPILULUI OPERATOR DE DATE CU GARACTER PERSONAL NR. 13389 str. Parfumului, nr. 2-4 sector 3, Bucureşti www.dgaspea.ro telefon (004) 0372 126 1co fax (004) 0372 126 101 email office Ddgaspez.ro ANEXA LA BCL. 83.001.608, /44./1, 4043 REGULAMENT - CADRU DE ORGANIZARE ȘI FUNCŢIONARE COMPLEX DE SERVICII „PINOCCHIO” Apartament de tip familial ”Viitorul” Noiembrie 2023 Articolul 1 Definiţie nenea nana none ennena neam enenna nana en annana nana eaeenaenaeaeanaee Articolul 2 Identificarea serviciului social... unea eeeneeeee ocne Articolul 3 Scopul serviciului social... nenea enenenea eee eee Articolul 4 Cadrul legal de înfiinţare, organizare şi funcţionare... Articolul 5 Principii care stau la baza acordarii serviciului social. BPP Articolul 6 Beneficiarii serviciilor sociale...........eueoeneeeeceeneee Articolul 7 Activităţi şi funcții nene nneeeneea ee nennenaeneennenanna nana nana sanaanaa 4 Articolul 8 Structura organizatorică, numărul de posturi şi categoriile de personal. 4 Articolul 9 Personalul de conducere... nnaenenee nenea eee eneneneneneeeanaeaae eee 4 Articolul 10 Personalul de specialitate de îngrijire şi asistenţă ........ ...5 Articolul 11 Personalul administrativ, gospodărie, întreţinere-reparaţii . „19 Articolul 12 Finanţarea centrului... nenea eae nea eneeaeeeaenaaa anna anna emana nnenana ananas aa 21 Regulament cadru de organizare şi funcționare a serviciului social cu cazare: Apartamentul de tip familial ”Viitorul” din cadrul Complexului de Servicii ”Pinocchio” ARTICOLUL II Definiţie (1) Regulamentul de organizare şi funcţionare este un document propriu al Apartamentului de Tip Familial “Viitorul” — apartament care face parte din Componenta Rezidenţială a Complexului de Servicii Pinocchio”. (2) Apartamentul de Tip Familial “Viitorul” face parte din cadrul Complexului de Servicii *Pinocchio”, si are ca scop respectarea standardelor minime de calitate aplicabile şi asigurarea accesului persoanelor beneficiare la informaţii privind condiţiile de admitere, serviciile oferite etc. (3) Prevederile prezentului regulament sunt obligatorii atât pentru persoanele beneficiare, cât şi pentru angajaţii centrului şi, după caz, pentru membrii familiei beneficiarilor, reprezentanții legali/convenţionali, vizitatori ARTICOLUL 2 Identificarea serviciului social Apartamentul de Tip Familial ”Viitorul” situat in Str.Gura Ialomiţei nr.7, bl.8, sc. 1, et.6, ap. 27, Sector 3, București face parte din Complexul de Servicii ”Pinocchio”, cod serviciu social 8790 CR- C-I, este înființat şi administrat de către D.G.A.S.P.C. Sector 3, acreditat conform Certificatului de Acreditare Seria A.F. nr. 003163/27.11.2017, C.U.L. 16762836, cu sediul în str. Parfumului, nr. 2-4, Sector 3, Bucureşti, licenţa de funcționare apartament — in lucru ARTICOLUL 3 Scopul serviciului social Scopul Apartamentului de Tip Familial “Viitorul” din cadrul Complexului de Servicii ”Pinocchio” - este asigurarea găzduirii, îngrijirii, educaţiei formale şi informale şi dezvoltarea deprinderilor de viață independentă, pentru 6 copii, cu vârste cuprinse între 7 şi 18 ani, care beneficiază de măsură de protecţie specială - plasament. ARTICOLUL 4 Cadrul legal de înfiinţare, organizare şi funcţionare (ID) Apartamentul de Tip Familial “Viitorul” funcţionează cu respectarea prevederilor cadrului general de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale, reglementat de Legea nr. 292/2011, cu modificările ulterioare, Legea nr. 272/2004, republicată, cu modificările și completările ulterioare, (2) Respectă prevederile Ordinului nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială, (3) Apartamentul de Tip Familial “Viitorul" este înfiinţat prin: a) Hotărârea Consiliului Local, este componentă a Complexului de Servicii ”Pinocchio” și funcționează în subordinea DGASPC Sector 3, ARTICOLUL 5 Principii care stau la baza acordarii serviciului social (1) Apartamentul de Tip Familial “Viitorul” din cadrul Complexului de Servicii ”Pinocchio” - Centrul de Îngrijire în Apartamente de Tip Familial se organizează şi funcţionează cu respectarea principiilor generale care guvernează sistemul naţional de asistenţă socială, precum şi a principiilor specifice care stau la baza acordării serviciilor sociale prevăzute în legislația specifică, în convențiile internaţionale ratificate prin lege şi în celelalte acte internaţionale în materie la care România este parte, precum şi în standardele minime de calitate aplicabile. (2) Principiile specifice care stau la baza prestării serviciilor în cadrul Apartamentului de Tip Familial “Viitorul” sunt următoarele: a) respectarea şi promovarea cu prioritate a interesului superior al copilului; b) protejarea şi promovarea drepturilor copilului, în ceea ce priveşte egalitatea de şanse şi tratament, participarea egală, autodeterminarea, autonomia şi demnitatea personală şi întreprinderea de acţiuni nediscriminatorii şi pozitive cu privire la copii; c) asigurarea protecţiei împotriva abuzului şi exploatării copiilor; d) deschiderea către comunitate; e) asistarea copiilor în realizarea şi exercitarea drepturilor lor; £) asigurarea în mod adecvat a unor modele de rol şi statut social, prin încadrarea în unitate a unui personal mixt; g) ascultarea opiniei copilului şi luarea în considerare a acesteia, ţinându-se cont, de vârsta şi de gradul său de maturitate; h) facilitarea menţinerii relaţiilor personale ale copilului cu fraţii, părinţii, alte rude, prieteni, precum şi cu alte persoane faţă de care acesta a dezvoltat legături de ataşament; i) promovarea unui model familial de îngrijire a copiilor; ]) asigurarea unei îngrijiri individualizate şi personalizate a copilului; k) preocuparea permanentă pentru identificarea soluţiilor de integrare în familie sau, după caz, în comunitate; I) încurajarea iniţiativelor individuale ale copiilor şi a implicării active a acestora în activități; m) asigurarea unei intervenţii profesioniste, prin echipe pluridisciplinare; n) asigurarea confidenţialităţii şi a eticii profesionale; o) primordialitatea responsabilități copilului cu privire la dezvoltarea propriilor capacități de integrare socială şi implicarea activă în soluționarea situațiilor de dificultate cu care se pot confrunta la un moment dat; ARTICOLUL 6 Beneficiarii serviciilor sociale (1) Beneficiarii serviciilor acordate în cadrul Apartamentului de Tip Familial “Viitorul” din cadrul Complexului de Servicii ”Pinocchio” sunt copiii separați, temporar sau definitiv, de părinţii săi, ca urmare a stabilirii măsurii plasamentului, cu vârste cuprinse între 7 şi 18 ani. (2) Condiţiile de admitere sunt următoarele: a) fiecare copil este admis în cadrul apartamentului în baza Hotărârii emise de C.P.C. Sector 3 sau a Sentinţei Civile dispuse de Tribunalul Bucureşti, ca urmare a instrumentării cazului de către managerul de caz. Fiecare copil va fi repartizat unui responsabil de caz, care împreună cu echipa îi va întocmi o evaluare detaliată şi va identifica nevoile copilului, astfel încât să se stabilească locul potrivit pentru el, in funcție de nevoile sale, vârsta, sexul, tipul de personalitate. (3) Condiţiile de încetare a serviciilor sunt următoarele: - reintegrarea în familie, - integrarea socioprofesională a tinerilor peste 18 ani, - adopția internă, - decesul beneficiarului. (4) Copiii protejaţi în Apartamentul de Tip Familial “Viitorul” din cadrul Complexului: de Servicii Pinocchio” au următoarele drepturi: a) să li se respecte drepturile şi libertăţile fundamentale, fără discriminare pe bază de rasă, sex, religie, opinie sau orice altă circumstanţă personală ori socială; b) să participe la procesul de luare a deciziilor în furnizarea serviciilor sociale, respectiv la luarea deciziilor privind intervenţia socială care li se aplică; c) să li se asigure păstrarea confidenţialităţii asupra informaţiilor furnizate şi primite; d) să li se asigure continuitatea serviciilor sociale furnj t timp cât se menţin condiţiile care au generat luarea măsurii de protecţie specială; MA NS Ş — e) să fie protejaţi de lege atât ei, cât şi bunurile lor; f) să li se garanteze demnitatea, intimitatea şi respectarea vieţii intime; 8) să participe la evaluarea serviciilor primite; h) să li se respecte toate drepturile. (5) Copiii protejaţi în Apartamentul de Tip Familial “Viitorul” au următoarele obligaţii: a) să furnizeze informaţii corecte cu privire la identitate, situație familială, socială, medicală şi economică; b) să participe, în raport cu vârsta, la procesul de furnizare a serviciilor sociale; c) să comunice orice modificare intervenită în legătură cu situaţia lor personală; d) să respecte prevederile prezentului regulament. ARTICOLUL 7 Activităţi şi funcţii Principalele funcţii ale Apartamentul de Tip Familial “Viitorul” din cadrul Complexului de Servicii ”Pinocchio” sunt următoarele: a) de furnizare a serviciilor de interes public local, prin asigurarea următoarele activități: găzduire pe perioadă determinată; îngrijire personală; educaţie informală şi dezvoltare de deprinderi de viaţă independentă; b) de informare a copiilor, potenţialilor beneficiari, autorităţilor publice şi publicului larg despre domeniul de activitate, prin elaborarea de rapoarte de activitate; c) de promovare a drepturilor copiilor şi a unei imagini pozitive a acestora, d) de asigurare a calităţii serviciilor prin realizarea următoarelor activităţi: elaborarea planurilor individualizate de protecţie și a planurilor de intervenţie specifică; realizarea de evaluări periodice a serviciilor prestate; c) de administrare a resurselor financiare, materiale. ARTICOLUL 8 Structura organizatorică, numărul de posturi şi categoriile de personal (1) Apartamentul de Tip Familial “Viitorul” funcţionează cu un număr de 5 angajati; (2) Raportul angajat/beneficiar este de 5/6. ARTICOLUL 9 Personalul de conducere (1) Personalul de conducere este şeful complexului de servicii; (2) Atribuţiile personalului de conducere sunt: a) asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţilor desfăşurate de personalul centrului şi propune sancţiuni disciplinare pentru salariaţii care nu îşi îndeplinesc în mod corespunzător atribuţiile, cu respectarea prevederilor legale din domeniul furmizării serviciilor sociale, codului muncii etc.; b) asigură buna desfăşurare a raporturilor de muncă dintre angajaţii apartamentului; c) desfăşoară activități pentru promovarea imaginii apartamentului în comunitate; d) ia în considerare şi analizează orice sesizare care îi este adresată, referitoare la încălcări ale drepturilor beneficiarilor în cadrul apartamentului; e) răspunde de calitatea activităţilor desfăşurate de personalul din cadrul apartamentului şi dispune, în limita competenţei, măsuri de organizare care să conducă la îmbunătăţirea acestor activităţi sau, după caz, formulează propuneri în acest sens; f) organizează activitatea personalului şi asigură respectarea timpului de lucru şi a regulamentului de organizare şi funcţionare; g) reprezintă apartamentul în relaţiile cu D.G.A.S.P.C. Sector 3, cu autorităţile și instituţiile publice, cu persoanele fizice şi juridice din ţară şi din străinătate, precum şi în justiţie; h) asigură comunicarea şi colaborarea permanentă cu D.G.A.S.P.C. Sector 3, cu alte instituţii publice locale şi organizaţii ale societăţii civile active în comunitate, în folosul copiilor protejați; i) numeşte şi eliberează din funcţie personalul din cadrul apartamentului, în condiţiile legii; 1) asigură îndeplinirea măsurilor de aducere la cunoştinţă atât personalului, cât şi beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare şi funcționare. ARTICOLUL 10 Personalul de specialitate de ingrijire si asistenta. Personal de specialitate si auxiliar. Personalul angajat la Complexului de Servicii ”Pinocchio” care asigura desfasurarea activitatilor la apartamentul “Viitorul”, Personalul de specialitate poate fi: - asistent social (263501) - inspector de specialitate (242203) - Lucrator social (532908) - supraveghetor de noapte (532907) - psiholog (263411) - asistent medical (226921) Atribuţii ale personalului de specialitate: 1. Asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile si a prezentului regulament 2. Respectă prevederile Ordinului nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială; 3. Respectă prevederile Legii 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi ale Legii 307/2006 privind apărarea împotriva incediilor, cu modificările şi completările ulterioare; 4. Colaboreaza cu specialisti din alte centre in vederea solutionarii cazurilor, identificarii de resurse, etc 5. Monitorizeaza respectarea standardelor minime de calitate 6. Sesizeaza conducerii centrului situatii care pun in pericol siguranta beneficiarului, situatii de nerespectare a prevederilor prezentului regulament, ete 7. Intocmeste rapoarte periodice cu privire la activitatea derulata 8. Face propuneri de îmbunatăţire a activităţii în vederea creşterii calitatii serviciului si respectarii legislatiei 9. Alte atributii prevazute in standardul minim de calitate aplicabil 10. Respectă programul de lucru şi nu părăseşte locul de muncă fără aprobarea şefului complexului. 11. Nu se prezintă si nici nu consuma la locul de muncă băuturi alcoolice sau substanţe interzise; 12. Semnează condica la sosire şi la plecare. = 13. Cunoaşte şi respectă prevederile legale în domeniul asistenţei sociale. GO MA) ) 14. Respectă drepturile şi libertăţile fundamentale ale beneficiarului în acordata serviciilor sociale. 15. Respectă principiul confidenţialității datelor şi situaţiilor legate de beneficiari. 16. Respectă secretul profesional şi relaţiile ierarhice. 17. Participă la toate întâlnirile de lucru stabilite de către şeful complexului. 18. Acordă sprijin celorlalți colegi şi încurajează cooperarea. 19. Anunţă şeful direct/conducerea instituţiei, dacă va constata practicarea de către beneficiar sau colegi a vreunei forme de abuz, neglijare sau exploatare. 20. Respectă procedurile cu privire la protecția copilului împotriva abuzului. 21. Cunoaşte şi respectă prevederile Legii Asistenţei Sociale 22. Cunoaşte şi respectă R.OL., R.OF., Proiectul Institutional ale Complexului de Servicii ”Pinocchio”; [| 23. Cunoaşte şi respectă prevederile cuprinse în R.O.F-ul instituţiei. 24. Cunoaste si respecta prevederilor incluse in Regulamemntului de Ordine Interioara si in Codul de Etica al DGASPC sector 3; 25. Aduce la îndeplinire Hotărârile Consiliului Local al sectorului 3 privind măsurile de asistenţă și protecţie socială. 26. Realizează în condiţii optime, de calitate şi în termen, sarcinile ce decurg din această fişa a postului, răspunzând în fața şefilor ierarhici. 27. Cunoaşte şi respectă manualul de proceduri ce se aplică. 28. Cunoaşte şi aplică legislaţia în domeniul de activitate. 29. Manifestă un comportament civilizat în relaţiile cu beneficiarii. 30. Se preocupă de creşterea permanentă a nivelului de pregătire profesională. 31. Asigură confidenţialitatea lucrărilor şi informaţiilor din cadrul complexului, cu excepţia celor de interes public prevăzute de lege şi solicitate la cerere. 32. Cunoaste si respecta normele de protectie a muncii si de prevenire a incendiilor; participa la cursurile de Prim Ajutor si efectueaza periodic medicina muncii 33. Colaborează cu celelalte compartimente din cadrul instituţiei pentru îndeplinirea atribuţiilor specifice ce îi revin. 34. Îndeplinește şi alte sarcini de serviciu trasate de şeful direct sub rezerva legalităţii lor, 35. Respectă regulile de disciplină a muncii. 36. Păstrează confidenţialitatea asupra datelor cu caracter personal pe care le prelucrează; 37. Anunţă şeful de centru sau înlocuitorul acestuia de orice eveniment deosebit petrecut, printre care: modificarea stării de sănătate a beneficiarilor; lipsa nemotivată a unui copil; fuga unui beneficiar; derapaje de comportament ale copiilor sau altercaţii între beneficiari sau între beneficiari şi personalul angajat/voluntari; încălcarea regulamentelor, normelor şi procedurilor de către personal; alte evenimente; 38. Işi îndeplineşte sarcinile de serviciu, utilizând în derularea/desfăşurarea activităţii în ecosiste [...]