HCL 453/2019 București Sectorul 3 adoptată

fr MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, București _ www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind aprobarea încheierii Actului adiţional nr. 1 la contractul de parteneriat nr. 5162/07.09.2018 pentru formarea profesională a elevilor prin învățământul dual, calificarea profesională „bucătar”, încheiat între operatorul economic Blue Restaurant SRL,Colegiul Tehnic „Mihai Bravu” și Sectorul 3 al Municipiului București Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului Bucureşti, ales în condiţiile stabilite de Legea nr.115/2015 pentru alegerea autorităţilor administrației publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr.215/2001, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii nr.393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în şedinţă ordinară, azi 24.09.2019 Având în vedere: — Referatul de aprobare nr.627304/CP/12.09.2019 al Primarului Sectorului 3; Raportul de specialitate nr. 625364/11.09.2019 al Direcţiei Strategii și Programe de Dezvoltare Durabilă - Serviciul Politici, Programe şi Gestionarea Relațiilor cu Comunitatea; Adresa nr. 625402/11.09.2019 a Direcţiei Strategii şi Programe de Dezvoltare Durabilă - Serviciul Politici, Programe şi Gestionarea Relaţiilor cu Comunitatea; În conformitate cu prevederile: Legii nr. 82/2018 pentru aprobarea OUG nr. 81/2016 privind modificarea şi completarea Legii educaţiei naţionale nr. 1/2011; Ordinului Ministerului Educaţiei Naţionale nr. 3554/2017 privind aprobarea Metodologiei de organizare şi funcţionare a învăţământului dual; HCGMB nr. 396/28.09.2017 privind cooperarea între Municipiul București, sectoarele Municipiului Bucureşti şi Inspectoratul Şcolar al Municipiului Bucureşti în vederea inițierii, finanțării şi derulării proiectului „Școala Profesională Metropolitană în Sistem Dual din Bucureşti ”; HCLS3 nr. 154/24.04.2018 privind promovarea proiectului „Școala Profesională Metropolitană în Sistem Dual”; HCLS3 nr. 379/31.08.2018 privind încheierea contractului de parteneriat pentru formarea profesională a elevilor prin învățământul dual - calificarea profesională „bucătar” - între societatea Blue Restaurant SRL, Colegiul Tehnic „Mihai Bravu” şi Sectorul 3 al Municipiului Bucureşti; Luând în considerare: - Avizul Comisiei de studii, prognoze economico-social, buget, finanțe; - Avizul Comisiei de învățământ, activităţi ştiinţifice, cultură, culte, sport şi tineret; - Avizul Comisiei de administraţie publică locală, juridică, apărarea ordinii publice şi respectarea drepturilor cetățenilor; - Avizul Comisiei de rezolvare a problemelor sociale, protecția copilului, relaţii cu sindicatele, ONG-uri, agenți economici şi alte organizații precum şi relaţii cu mass- media; În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) şi art. 166 alin. (2) lit. I) şi alin. (4) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, HOTĂRĂȘTE : Art.1. Se aprobă încheierea Actului adițional nr. 1 la Contractul de parteneriat nr. 5162/07.09.2018 pentru formarea profesională a elevilor prin învățământul dual, calificarea profesională „bucătar”, încheiat între operatorul economic Blue Restaurant SRL, Colegiul Tehnic „Mihai Bravu” şi Sectorul 3 al Municipiului Bucureşti, conform Anexei care face parte integrată din prezenta hotărâre. Art.2. Se împuterniceşte Primarul Sectorului 3 al Municipiului București să semneze Actul adițional, iar Direcţia Strategii şi Programe de Dezvoltare Durabilă - Serviciul Politici, Programe și Gestionarea Relaţiilor cu Comunitatea să gestioneze derularea, monitorizarea şi implementarea contractului. Art.3. Primarul Sectorului 3, prin Direcţia Strategii şi Programe de Dezvoltare Durabilă - Serviciul Politici, Programe şi Gestionarea Relaţiilor cu Comunitatea, precum și instituțiile publice din subordinea Consiliului Local Sector 3, vor lua măsurile de ducere la îndeplinire a prezentei hotărâri. D Coyitșasemnează pentru legalitate Secretar general PREŞEDINTE DE ŞEDINȚ Ă Marius Mihăiţă TULIANAAĂ NR. 493 DIN 24.09.2019 ANEXA fa HOLS 3 uk. 453/2409. 20/9 / Nr. înregistrare unitatea de învăţământ: .......munnnnneeoeeorel eeeeeeneeeoeeeaeaat aceata ACT ADIȚIONAL NR. 1 Ia contractul de parteneriat pentru formarea profesională a elevilor prin învățământul dual, înregistrat la unitatea de învăţământ sub nr. nr. 5162/07.09.2018 şi la Sectorul 3 al Municipiului Bucureşti sub nr. 184179/07.09.2018 Prezentul Act Adiţional se încheie între: 1.Unitatea de învățământ Colegiul Tehnic „Mihai Bravu”, cu sediul în București, Şos. Mihai Bravu nr. 428, sector 3, telefon 021.321.76.99, fax 021.321.76.99, CUI 4420457, reprezentată legal prin III. având funcţia de Director, 2. Sectorul 3 al Municipiului București, cu sediul în Bucureşti, str Calea Dudești nr.191, Bucuresti, sector 3, CUI 4420465, telefon 021.318.03.23 -28, fax 021.318.03.04, reprezentat legal prin Robert Sorin Negoiţă, încalitate de Primar, cu sediul în Bucureşti, identificată cu „ reprezentat legal prin etică) Blme Restaurant SRL, 3, Operatorul economic (partener de , în calitate de Administrator, denumite în cele ce urmează în mod colectiv „Părţile» Având în vedere: Părţile au încheiat la data de 07.09.2018 Contractul de parteneriat pentru formarea profesională a elevilor prin învățământul dual înregistrat la Unitatea de învățământ sub nr. 5160/07.09.218 la Sectorul 3 al Municipiului București cu nr. 184168/07.09.2018 (denumit în continuare „-Contractul de parteneriat”) au convenit încheierea prezentului Act Adiţional astfel: Art.1. Litera a) a Articolului 2 din Contractul de parteneriat se modifică şi va avea următorul cuprins: » â) La nivelul 3 de calificare, conform Cadrului național al calificărilor (CNC): - 6 elevi, în domeniul de pregătire profesională turism și alimentaţie publică, calificarea profesională bucătar; Art.2. Anexele nr. 1-4 la Contractul de parteneriat se modifică și sunt atașate prezentului Act adiţional. Art.3, Toate celelalte clauze ale Contractului de parteneriat rămân nemodificate. Verificat, VL < Avizat, Serviciul Politici, Programe şi Gestionarea Relaţiilor cu Direcţia Juridică Serviciul Legislaţie şi Avizare Contracte Comunitatea Şef Serviciu, Şef Serviciu, Are Na Pompiliu loan Wan Buzduga Le Pe At Vișan asa / AAA Prezentul Act Adiţional a fost încheiat la data de pentru fiecare parte. Unitatea de învățământ: Colegiul Tehnic „Mihai Bravu” Reprezentant legal: III Funcţia: Director Semnătura Sectorul 3 al Municipiului Bucureşti Reprezentant legal: Robert Sorin Negoiţă Funcţia: Primar Semnătura Operatorul economic: Blue Restaurant SRL Reprezentant legal: |. Tusa Ia) Funcţia: Administrator Semnătura Verificat, Serviciul Politici, Programe şi Gestionarea Relaţiilor cu Comunitatea Şef Serviciu, Pompiliu loan Wan Buzduga day e în 3 exemplare, câte unul Vizat, Sectorul 3 MunicipiuluiBucureşti Direcţia Strategii şi Programe de Dezvoltare Durabilă Serviciul Politici, Programe și Gestionarea Relaţiilor cu Comunitatea Şef Serviciu, Pompiliu loan Wan Buzduga Direcţia Juridică Serviciul Legislaţie şi Avizare Contracte Şef Serviciu, Georgeta Vişan Direcţia Economică Director Executiv Octavian Gheţu DE ŞEDINŢĂ Avizat, Direcţia Juridică Serviciul Legislaţie și Avizare Contracte Șef Serviciu, / Pa la Paul € A / i SS SA enoâu tÂnpzngy ue M ueoj rujdinog j “NIOIA1$ J96 TISIAI2S J96 9)9e27u0Q) S1zzţAY 18 arţejs18o7] [Nto1410$ aţeyumuo) orpung erfoan To J0ȚIțÎ[ouă Eoreuonsa0) 18 atute1802g “1oHOd [N40A19$ SEZIAy “ROIȚLISA “auuouo3a ynpnozezado eared urp țroyn3 1$ uinsaad “EJEZUA t1edWeo nad “10 AŢSN2U! 918014 uy |nurnpnaIna 1$ ȘugurtțeAuy ap nueyd “gjeuo!sozoad 3apdoud ap nprepur)s n BHEPNUIOJUOI UL A0ŢIA9Ţ3 FoIeW10j nIțuad 31859290 - Hesma aype[aj92 15 tId4u9 fopqemunsuo> aleea “omiud maoeuu “onusuredry2a “oferpn - orerrayeru apmjipuo> Speamăise uns “epnysoae E9I2PUndSEI UI NfE30j ME UI nes 2Mu0u033 |noșezado ej eyezueâo topotad nrpuod “E Wade urgaypa2) 0L7 0.7 (109) gonpeid oang3o1d 5p Ini3e3s | ZII - ZIL BINOEIC SINISUȚ - 87 87 9130J0UIA J0eI0qe] BIȚAJ9S 9P 9UI9ISIS-p[A 891 E 891 gonoead axznnstj - 9s 9S 9150J0U4Ț57 J07210QE”1 | umana 1$ ogeredaad AP |NjUauIr10 S-E - - - ONOPIC 31INISUL - = - 2130J0U1Ja7 J0yeoqeI E[E19U8Â a7ejjiqeJuo-TIA 9 - 9 PONOLĂ AXNI)SUI - - - 2180J0U27 107210qe”] IeuoȚsazod aIoruninoo 15 9-1 (eoznunuap) erjeaoi 310 “IN (oo ap '1u) (910 ap '1u) Puyuureizauy NÎE30] 991 Uy AUL0u033 PuvurtieAug 3p mpmmueţă “OIU100033 |nn.107e.13do to1opundsga uj Mao aado e7Ţ | ap vopegrun 7] UUL.IOJu02 greugue)dus gopaead “a1e9 ui 310 3p [E709 “IN 310.1)SUŢ/103£.10qje] 34Hp3o1d 2p In[nporA Xe ese) 319g N „NIE) 7UE.INe)s93 :10p[492 e gopouad uopedaad gatostysap as apun ajuma0Ţ*p - 91Aappop u'xeesep - *9MU10u039 mn10ex3do up gapoezd a-mp3aad 3p 10[379619u09 631379q5uŢ Nud Jed0[t 1A3Ţ3 3p IPUINN *€ Xeșpong :gjenorsazoad eoIeoIpIIt) “7 J0[IBOIAEA [e jeuorieu rnpnpe-) ULroyu02 BIEDIJNED 9 € [MŢ2AIN “1 0707 - 6107 11025 mure uş qenp myugurgigAng arad A0[7A9Ţ9 Mppdaad vot ansgysop [$ vozezrue310 puarad TIS ?ueaneysay ana popoead ap J9uoșaed 21non039 [n10yeado 18 geoos aașur 321ploads HÂuqLșur03 z0un te I$ 1onjzmqesuodsaa eorefeșeg 8107'60'10/791$ +u'ponp imyupunipaui uzad 40J142Ţ3 D ppDuoșsafoud bo4pui40f nau pbuouozavd 2P fn79047409 P[I N VXINV ( IA i tÂnpzngi ue Mm ueoj nupiduiog Ş TPRIOS ge “RIoLAI9$ Jo$ noenno) areziay 18 oriejstăa] [nrorA75$ POȚENUNTUIO-) orpumaf erjoan] Ro 20jpţieţay oreuonsas) 46 aurer301g “rod [RIorA12$ NEZAy “TROWLISA EIN)EUUI2S JOJEIISTUNUIP'Yy :eHţoun 1070211 :erouna [Să pa sp) “Teda] 3ueyuazaadayy „SME ip + *1e39] pueșuozaadoy "TăS MUemtissi arijg :2unouo3e pn10ye12dQ «ARIEI IEUIŢA“ OTU, |n52[0) :suguuijeaui op taezun EAn?euuIosS '9107'90'£1/171b “II SONZWO €! Z :2u exauy UI207II00 'aze8 ap Is AIEJRIES — 0APII2) PNEJEJSUL JO7EȚEJSUI ESIEOIZIȚEO nyuad ereuoisazored ameâaud ap MINpiepure;$ 91e07ezunds2109 preeAuj aŢe ațeJjnzax 3p 10Ţneșrup) IeINGțSE OeS209U 9OTUIA) PJEȚUOUINOOP “OȚErIoșeUI 18 OTUȚId 1HIBȚeUI (O79V0euI “Syrovunrisu! 15 9yţaun “9yusuredujoz = *PUgUIgizAUI 9p Mitru ua1270p 1$ E3IEZIUIBPour nud AUI0U023 Inn 107t13d0 ale ninqrrșuo) -/, „RAEIE TEO” ORuga [nr331009 (opiroud33 jnazoșeado Augugizauy ap eoenu) 40ţețuayoduroa 22.1631319133 Sp mynusuexa e astansgjsap ap ejeoo Er) *94U10u.039 [n107ea2d0 "MU GUIZIEAUL 3p totu) :919£9 3p otandise operioșelu “Supa d TINEA 20[5u399du103 E31E9174122 3p mpnuamuexa 219uţisus n.)uod 3165935u 10[2ŢEI9etu e p$ SUId 10[Ț-Io7evu e “XOTNrpuroo Bazvanâisy *9 10]9Wuemne7sa1 301y103ds afermn “guurid ovrașeru | (109) tonoezd omgozd op yes Se. MESS UI SIAISS 10J8ţureznesax 291proads ofeţran “guurad oroyeu - 3P 10[8U19/515 E2IEZIN 8 ȚIN ninga IS oșeredu 10Țaureme1531 a91poads aferrn “puriid oayeuu - 9p IUNȚUSLUIII0S tornedord /, N PSamong nAtaIg re 5țaqa [ni32J0) PUF EIEAUI OP EopENuL 1929859 ap a)i-anăjse oejaoșeul T5uițid ȚIo9EȚA :9|ui0u039 [naz0pexo2d MIEÎEAUL afe aperiza 2p Eoenu[) /2ţu52dmoa ap eaeyru "0361 MUŞUIțĂ gAuȚ 3p toșeșrun 8] tan$eysop as te p “pod €] 39VU3A4U09 INUOU03 INM076.19d0 £219 pundsga uy poporad 2xpg3aad 2p 3IM8E7S Up a[9peorad nașusd nus 9987 7d8ds 3p aţaynpour up (ereuguugdus eomoerd,) popoead a.pu3aad ap eșusuoduro 2 nIșu3d 9165903u 10[|8ţI2euu e 15 aumad 10012360 eaxren3Isv *g ANEXA nr. 2 la Contractul de parteneriat pentru formarea profesională a elevilor prin învățământul dual nr 3162/07.09.2018 Situaţia privind stimulentele, susținerea financiară și alte forme de sprijin acordate elevilor din învăţământul dual de către operatorul economic Blue Restaurant SRL în anul şcolar 2019 — 2020. Nivelul 3 de calificare conform Cadrului naţional al calificărilor, Calificarea profesională: Bucătar Clasa aX-a 1. Categorii de susțineri financiare, stimulente şi alte formelor de sprijin acordate elevilor Susținerea financiară/ Stimulentul/ Nr. de elevi Nr. de elevi | Valoare/elev | Perioada | Valoarea Forma de sprijin acordată elevilor alocat pentru | pentru care (lei/elev) pentru care totală încheierea se va acorda se acordă | (=3*4*5) contractelor de (ar. de (lei) practică luni/zile) 1 2 3 4 5 6 Bursă lunară 6 6 200 lei/lună 10 luni 12,000 Examinări de medicină a muncii şi analize 6 6 100 lei/an Anual 600 medicale obligatorii în vederea efectuării stagiului de pregătire practică (în funcţie de domeniul de activitate) Asigurare de răspundere civilă în cazul unor 6 6 200 lei/an Anual 1,200 eventuale accidente, daune sau vătămări corporale generate în timpul practicii Echipament de lucru 6 6 150 Anual 900 Echipament de protecţie 6 6 X X X Transport la şi de la locul de practică 6 6 X X X | Asigurarea unei mesei/zi la locul de practică 6 6 35 lei/zi 100 zile 21,000 Rechizite necesare pe perioada practicii 6 6 X X X Premii pentru stimularea performanței 2 2 200 10 luni 4,000 Total valoare stimulente/ forme de sprijin 39,700 2. Condiţii de acordare a susţinerii financiare, stimulentelor şi altor forme de sprijin Susținerea financiară/ Condiţii de acordare Detaliere Stimulentul/ Forma de sprijin acordată elevilor Bursă lunară Frecvenţă (prezența la pregătirea Cel mult 20 absente nemotivate pe teoretică şi practică) semestru Promovarea disciplinelor/modulelor 100% Medii de promovare, Fara din planul de învăţământ corigente Rezultate la evaluarea Minim media 9 la purtare, fără abateri comportamentală si de atitudine disciplinare Premii pentru stimularea Frecvență (prezența la pregătirea Cel mult 10 absente nemotivate pe performanței/Bursa de merit |teoretică şi practică) semestru Promovarea disciplinelor/modulelor 100% Medii de promovare, Fara din planul de învățământ corigente Rezultate la evaluări teoretice şi Minim media generală 8,00 pe semestru ractice Rezultate la evaluarea Media 10 la purtare, fără abateri comportamentală si de atitudine disciplinare Verificat, Avizat, Serviciul Politici, Programe și Gestionarea Relaţiilor cu Direcţia Juridică Comunitatea Serviciul Legislaţie și Avizare Contracte Şef Serviciu, Șe, ic Pompiliu loan Wan Buzduga Tg: işi | Cui (4 AZ IS LO ata Examinări de medicină a |pentru toti copiii la inceputul anului muncii şi analize medicale obligatorii în vederea efectuării stagiului de pregătire practică (în funcţie de domeniul de activitate) pentru toti copiii la inceputul anului Asigurare de răspundere |pentru toti copiii la inceputul anului civilă în cazul unor eventuale accidente, daune sau vătămări corporale generate în timpul practicii pentru toti copiii la inceputul anului pentru toti copiii la inceputul anului Echipament de lucru pentru toti copiii la inceputul anului Echipament de protecţie -. SR Transport la şi de la locul de practică Asigurarea unei mesei/zi la |Frecvență (prezența la pregătirea locul de practică practică) Cel mult 20 absente nemotivate pe semestru Rechizite necesarepe O [eee perioada practicii Cheltuieli cazare camin O emma Cheltuieli transport pre-urban |............ Bucuresti si retur Operatorul economic: Rive Restaurant SRL Reprezentant legal: Funcţia: Administrator Semnătura Verificat, Serviciul Politici, Programe şi Gestionarea Relaţiilor cu Comunitatea Șef Serviciu, Pompiliu loan Wan Buzduga ossis Avizat, Direcţia Juridică Serviciul Legislaţie şi Avizare Contracte Șef Serviciu, aia Vişan | Prufuur vânpznl re M UeoI nypiduog V “arorazes BS “DI9AJ9$ 398 Syoenuog areziAy 18 oneste] [n1o1412$ BOȚEAUTIMO-) sorpune erioanqg no iojujeţo earenonsot) 18 onrero1g “T20)1J0d [NI9IA0$ SNEZIAV “IEDIJLIOA VINgUIuaS Ieud :erjouna EiIOBaN UrI0$ H19qoy :1e3ol pueyuazoadoy € In[n10793$ eieuruad RIELIORLI9-ADEISIUNU PE E37ERu 5 urfrds 3p euro | “1N 3330832 Lenp minșugureitAuy piept e 1$ BIeUOŢsozoad 31tur103 1$ aţjeonpa op minsovoad Ditaneo ta137$912 nașuad urţiads ap BULIOJ 31V *z E)EUUIAsa BIEZAE3A TjeAx2sq0 BIE0[EA 9p UdUII2L 234 3p I10337e5 SA|E / Ig prosir03 | 329 3x9ţ2sea | / arenda mje.redaa / arjnsoAuy 2p 3124923140 | :a N 0707-6107 epeorzad n.uad p$oamong vnpndioțunA [e € [N.10793$ 2p oyevunse “pleuojsago.d 31euz10y ţ& aţjsonpo ap Inpnsa590xzd njepueo v2.1975919 15 9161095 njgrun ea.eyloAzap napuad H9TN3[242 3p 4103: 27E9 107] E Ț LIgprJosu02 “opeșdeo jrje.reda1 “HÎDSBAUI 3p 10[3479231q0 eljenșiŞ “1 8107'60'20/791$ 4u 'tonp imupupivaui uud 407aţa p pjouorsafo4d vaspu0f nazuad puiouaua0d 2p N72b47409 bi € AN VXINV ANEXA Nr, 4 la Contractul de parteneriat pentru formarea profesională a elevilor prin învățământul dual, nr 5162/07/09/2018 Responsabilităţile tutorelui Tutorele are următoarele obligații: a) b) c) d) e) î) 8) b) Î k) IP) 0) Operatorul economic: Blue Restaurant SRL Reprezentant legal: [EEE e 4) Funcţia: Administrator Semnătura Unitatea de învățământ: Colegiul Tehnic „Mihai Bravu” să aibă o ţinută morală demnă, în concordanță cu valorile pe care trebuie să le transmită copiilor/elevilor şi un comportament responsabil; să desfăşoare acțiuni de natură să nu afecteze imaginea publică a elevului, viața intimă, privată și familială a acestuia; să nu aplice pedepse corporale, precum şi să nu agreseze verbal, fizic sau emoţional elevii; să vegheze la siguranţa elevilor pe parcursul desfăşurării instruirii practice; să sesizeze, după caz, instituţiile publice de asistență socială/educaţională specializată, Direcţia generală de asistenţă socială şi protecția copilului în legătură cu orice încălcări ale drepturilor elevilor, inclusiv în legătură cu aspecte care le afectează demnitatea, integritatea fizică şi psihică; să nu condiționeze evaluarea elevilor sau calitatea formării profesionale a elevilor de obținerea oricărui tip de avantaje de a elevi sau de la reprezentanții legali ai acestora. Astfel de practici, dovedite de organele abilitate, se sancţionează conform legii. să realizeze în evidenţele sale personale evaluarea curentă a elevilor la instruirea practică, în conformitate cu precizările standardelor de pregătire profesională şi ale curriculum-ului; să comunice cadrului didactic coordonator de practică rezultatele evaluărilor curente proprii ale elevilor la instruirea practică și împreună să stabilească notele la evaluările curente. Notele stabilite de comun acord la evaluările curente sunt trecute în catalogul clasei de către cadrului didactic coordonator. în situația în care nu se ajunge la un consens între tutore și cadrul didactic coordonator de practică privind evaluarea continuă a elevilor şi notele acordate, unitatea de învățământ şi operatorul economic vor desemna un alt cadru didactic de specialitate, respectiv o altă persoană care îndeplineşte condițiile impuse tutorelui, care vor realiza evaluarea şi notarea elevilor. Notele acordate de noua echipă desemnată sunt definitive. să înregistreaze în evidențele sale personale frecvenţa elevilor şi să o comunice cadrului didactic coordonator de practică; să analizeaze, pentru fiecare perioadă de activitate cu elevii, progresul şcolar şi comportamentul fiecărui elev; să stabilească împreună cu cadrului didactic coordonator de practică măsuri de sprijin atât pentru elevii cu probleme de învăţare sau de comportament, cât şi pentru elevii cu rezultate deosebite; să înainteze cadrului didactic coordonator de practică propuneri pentru notele la purtare pentru fiecare elev al clasei/ grupei, în funcție de frecvenţa şi comportamentul acestora. Cadrul didactic coordonator de practică are obligaţia de a prezenta în fața consiliului clasei şi a consiliului profesoral propunerile pentru notele la purtare formulate de tutore precum şi argumentația care însoţeşte propunerile respective. să înainteze cadrului didactic coordonator de practică propunerile de recompense pentru elevii cu rezultate deosebite împreună cu argumentaţia necesară; să participe la întâlniri cu părinții şi elevii ori de câte ori este nevoie, la solicitarea profesorului diriginte sau a cel puţin 1/3 dintre părinții elevilor clasei; Reprezentant legal: Funcţia: Director Semnătura Verificat, Avizat, Serviciul Politici, Programe și Gestionarea Relaţiilor cu Direcţia Juridică Comunitatea Serviciul Legislaţie și Avizare Contracte Șe [...]