HCL 344/2022 București Sectorul 3 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, București www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind modificarea Anexei nr. 3 referitoare la salariile de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală, aprobată prin HCL $3 nr. 219/23.06.2022 Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului București, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităţilor administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum şi pentru modificarea şi completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în ședință ordinară, azi 30.08.2022 Având în vedere: Reteratul de aprobare nr.189175/CP/22.08.2022 al Primarului Sectorului 3; Raportul de specialitate nr. 180098/09.08.2022 al Direcţiei Organizare Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3; HCL $3 nr.218/23.06.2022 privind reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3 şi aprobarea organigramei, statului de funcţii și Regulamentului de Organizare şi Funcționare; HCL S$3 nr.219/23.06.2022 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”, utilizate în cadrul aparatului de specialitate ai Primarului Sectorului 3; Adresa nr.180100/09.08.2022 a Direcţiei Organizare Resurse Umane; În conformitate cu prevederile: Art. 8 alin.(1) şi art.11 din Legea cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Art. 159 din Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Art. 552 din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare; Art. 59 din Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată?, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare: Avizul Comisiei de buget, finanțe, servicii publice, alte activităţi economice şi relaţia cu mediul de afaceri Avizul Comisiei de validare, resurse umane, învățământ, sport şi tineret, relaţii cu sindicatele, ONG-uri, societatea civilă; Avizul favorabil nr. 177001/05.08.2022 al Comisiei Paritare din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3; - Amendamentul adus proiectului de hotărâre, de către d-na Păunică Adriana — consilier local, conform procesului verbal al şedinţei; În temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) şi art. 166 alin. (2) lit. f) și n) din O.UG. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare HOTĂRĂȘTE : Art.1, Începând cu 01.09.2022, Anexa nr. 3 referitoare la salariile de bază aferente funcțiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală, aprobată prin HCL S3 nr. 219/23.06.2022, se modifică şi se înlocuieşte cu Anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Celelalte prevederi ale HCL S3 nr. 219/23.06.2022, rămân neschimbate. Art.3. Primarul Sectorului 3, prin Direcţia Economică și Direcţia Organizare Resurse Umane, va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ COCOȘ ADRIAN-MARIAN 2 l POD CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENE CORHANĂ EDUARD- NR. 344 DIN 30.08.2022 Păunică Adriana, AMENDAMENT la pct. 4 din OZ a şedinţei ordinare a Consiliului Local Sector 3 din 30.08.2022 Proiect de hotărâre privind modificarea Anexei nr. 3 referitoare la salariile de bază aferente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală, aprobată prin HCL $3 nr. 219/23.06.2022 MOTIVARE AMENDAMENT Având în vedere: - Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr.218/23.06.2022 privind reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3 şi aprobarea organigramei, statului de funcții şi Regulamentului de Organizare și Funcţionare; - Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr.219/23.06.2022 - Anexa nr.3, privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”, utilizate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3; - prevederile Legii nr.53/2003 (1!) privind Codul muncii; - prevederile art.34 din Legea poliţiei locale nr.155/2010 coroborat cu prevederile art.11 alin.(1) din Legea cadru nr.153/2017, respectiv prevederile art.8 alin.(1) şi principiile reglementate de art.6 lit.b) şi d); - numărul în creştere al obiectivelor monitorizate, prin preluarea creşelor şi a corpurilor noi/renovate ale unităţilor de învăţământ preşcolar/şcolar, pe de o parte și deficitul de personal contractual pe de altă parte, necesită efectuarea de ore suplimentare, care nu sunt plătite, fiind necesar să li se acorde zile libere în termen de 60 zile, o creştere salarială i-ar face mai receptivi şi ar fi mai motivaţi; - serviciul prestat de un guard din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală este incomparabil cu cel prestat de un agent de pază angajat al firmelor private de pază, personalului contractual fiindu- i aplicabile regulamentele şi procedurile poliţiei locale; - atributiile guarzilor sunt asemănătoare cu cele ale polişitilor locali, singura diferență constând în întocmirea proceselor verbale de constatare şi sancționare contravenţională; celelalte atribuţii/obligaţii/drepturi fiind aceleaşi — constatarea şi întocmirea de procese verbale de constatare, de constatare a infracţiunii flagrante, rapoarte zilnice de activitate, efectuarea de planşe foto şi altele; - majoritatea guarzilor au studii medii finalizate cu bacalaureat sau studii superioare şi reprezintă o pepinieră pentru viitor în ceea ce priveşte recrutarea/încadrarea pe postul de poliţist local datorită experienţei pe care o au în îndeplinirea atribuţiilor ce le revin conform fişei postului; - programul de lucru este în ture de zi/noapte, inclusiv în zilele libere şi sărbătorile legale; - guarzii din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală pot suplini lipsa unui poliţist local şi pot îndeplini unele dintre atribuţiile acestuia în ceea ce privește patrularea mixtă pe zonele de competență, conducerea autospecialelor din dotarea Direcţiei Generale de Poliţie Locală, acordă informaţii petenților la sediul instituţiilor publice şi de învăţământ; - sunt posesori ai permisului de port-armă şi participă la ședințele de tragere organizate de instituție; scăderea semnificativă a ratei infracţionalităţii din interiorul/perimetrul obiectivelor și unităților de învățământ aflate pe raza teritorială a Sectorului 3; lipsa personalului minim alocat asigurării pazei şi monitorizării obiectivelor de interes public, a unităţilor de învățământ, a grădiniţelor, şcolilor și liceelor de pe raza Sectorului 3, conform analizelor de risc şi a planurilor de pază; prevederile O.U.G. nr.80/2022 prin care se suspendă ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante în perioada cuprinsă între data de 1 iulie 2022 şi data de 31 decembrie 2022. motivarea financiară a personalului existent dar insuficient, deoarece comparativ cu veniturile salariale ale personalului contractual din alte direcţii de poliție locală ale altor unitați administrativ teritoriale, salariul personalului contractual (guard) din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală este cel mai mic astfel cum se poate observa în următoarea exemplificare: Gradaţie Salariu Brut Salariu Brut Salariu Brut Salariu Brut vechime Guard Sector 3 | Guard Sector 2 Guard Sector 6 Guard Cluj-Napoca (9) 2715 - 4029 3813 1 2919 - 4332 4099 2 3065 - 4549 4304 3 3218 4618 4777 4519 4 3298 4733 4897 4632 5 3381 4853 5020 4748 PROPUNERE Amendament prin care salariile de bază ale personalului contractual cuprins în Anexa nr.3 a Hotărârii Consiliului Local Sector 3 nr. 219/23.06.2022 privind stabilirea salariilor de baza aferente funcţiilor publice și contractuale (guarzi) din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”, utilizate în cadrul apartului de specialitate al Primarului Sectorului 3, să fie majorate cu 20%. PREȘEDINTE DE ŞEDINŢĂ COCOȘ ADRIAN - MARIAN Zi l-doea CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL PRIMĂRIA 44 scrii 1I9S3 DIRECȚIA ORGANIZARE RESURSE UMANE Se BUCUREŞTI love sector 3 wvw.primariez.ro- TELEFON (004 021) 318 03 23 - 28 FAX (004 021) 318 0304 E-MAIL resurseumaneprimarie3.ro Calsa Dudești nr. 191, Sector 3, 031084, București Nr.înregistrare: 195723 din 30.08.2022 CĂTRE, - SINDICATUL “FORUM” DIN ADMINISTRAȚIA PUBLICA- Prin prezenta vă aducem la cunoştinţă grila de salarizare, pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3, cu modificările propuse prin amendamentul aprobat la Hotărârea Consiliului Local Sector 3 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”, utilizate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3, conform anexei. PRIMAR, ROBERT SORIA NE Executiv, înehit Demeter Valenti ja Minculescu Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terţi în baza unui temei legal justificat. Vă puteţi exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă, semnată și datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3. Li MUNICIPIUL BUCUREȘTI ANEXA NR.3 PRIMĂRIA SECTOR 3 SALARIILE DE BAZĂ PENTRU FUNCŢIILE DIN CADRUL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI SECTORULUI 3 - DIRECȚIA GENERALĂ DE POLIȚIE LOCALĂ, STABILITE CONFORM LEGII-CADRU NR. 153/2017 PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE rad/ -ti i L -cad Nr-| FUNCȚII CONTRACTUALE i gr-tia| Nivel | jegea-cacru crt. treaptă studii nr.153/2017 salariul de bază 2 3 4 5 6 FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUŢIE Guard 0 M/G 3258 1 M/G 3502 2 M/G 3678 3 M/G 3861 4 M/G 3958 5 M/G 4057 “NOTĂ: 1 În conformitate cu prevederile art.8 alin.(1) din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, salariile de bază din prezenta anexă se aplică funcţiilor de GUARD din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală. 2 Personalul Direcţiei Generale de Poliție Locală beneficiază de normă de hrană, conform prevederilor O.G. Nr.26/1994, rep, a H.G.nr. 171/2015 privind stabilirea metodologiei şi a regulilor de aplicare a drepturilor prevăzute la art. 35"1alin. (1) din Legea poliţiei locale nr. 155/2010, a Ord. nr.776/2015 pentru modificarea Ordinului MDRAP nr. 496/2015 privind contravaloarea alocaţiei valorice a normei de hrană acordatăpersonalului poliţiei locale şi aprobate prin HCL S$ 3 nr.101/23.04.2015 privind acordarea normei de hrană personalului Direcţiei Generale de Poliţie Locală, cu modificările şi completările ulterioare. 3 Salariile de bază pentru personalul de conducere cuprind gradaţia de vechime Ia nivel maxim; Personalul care deţine titlul științific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, dacă își desfășoară activitatea în domeniul pentrucare deţine titlul. 4 Personalul scutit de impozit pe venit, conform art.60 pct.1-3 din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de o majorare în procent de 15% faţă de salariile de bază din prezenta grilă. PRIMAR, ROBERI SORIN NEGPIŢĂ SINDICATUL „FORUM” DIN ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ Fugi afiliat la € PA ] Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie sr > FORU M C.N.S. “carei ALFA” F N S A Adresa de corespondență: Str. Câmpia Libertăţii nr. 36, Sector 3, Bucureşti — Tel:021324.71.94; Fax: 021.340.51.59 GRUPA SINDICALĂ PS3 SIRDICATUL-FORU DIN ADMINISTRAȚIA PUBLICA 89. 22 Către, PRIMĂRIA SECTORULUI 3 Spre știință: DIRECŢIEI ORGANIZARE RESURSE UMANE Subscrisul Sindicatul *FORUM” din Administraţia Publică, organizaţie sindicală constituită la nivelul instituţiilor publice de la nivelul Municipiului București, cu sediul în Str. Lucrețiu Pătrșcanu nr. 3-5, sector 3, CUI 1655461, cu adresa de corespondență în strada Câmia Libertăţii nr. 36, sector 3, (sediul DGITL Sector 3), reprezentativ la nivelul Primăriei Sectorului 3, Având în vedere grila de salarizare, pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3, cu modificările propuse prin amendamentul aprobat la Hotărârea Consiliului Local Sector 3 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie”, utilizate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3, dispuse în baza numărului de înregistrare 195723 din 30 august 2022, Prin prezenta vă transmitem avizul favorabil al Sindicatului "FORUM” din Administraţia Publică, pe documentele transmise. Cu consideraţie, Președinte, MUNICIPIUL BUCUREȘTI ANEXA la HCLS nr..3/4/4_/ 30,0&.4027) PRIMĂRIA SECTOR 3 SALARIILE DE BAZĂ PENTRU FUNCȚIILE DIN CADRUL APARATULUI DE SPECIALITATE AL PRIMARULUI SECTORULUI 3 - DIRECȚIA GENERALĂ DE POLIŢIE LOCALĂ, STABILITE CONFORM LEGII-CADRU NR.153/2017 PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE Nr-l FUNCŢII CONTRACTUALE grad! [er-tia| Nivel | Legea-cadru crt. treaptă studii nr.153/2017 salariul de bază 1 2 3 4 5 6 1 |FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUŢIE 1 Guard 0 M/G 3258 1 M/G 3502 2 M/G 3678 3 M/G 3861 4 M/G 3958 5 M/G 4057 *NOTĂ: 1 În conformitate cu prevederile art.8 alin.(1) din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, salariile de bază din prezenta anexă se aplică funcțiilor de GUARD din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală. 2 Personalul Direcţiei Generale de Poliţie Locală beneficiază de normă de hrană, conform prevederilor O.G. Nr.26/1994, rep, a H.G.nr. 171/2015 privind stabilirea metodologiei şi a regulilor de aplicare a drepturilor prevăzute la art. 35"1alin. (1) din Legea poliţiei locale nr. 155/2010, a Ord. nr.776/2015 pentru modificarea Ordinului MDRAP nr. 496/2015 privind contravaloarea alocaţiei valorice a normei de hrană acordatăpersonalului poliţiei locale și aprobate prin HCL $ 3 nr.101/23.04.2015 privind acordarea normei de hrană personalului Direcţiei Generale de Poliţie Locală, cu modificările şi completările ulterioare. 3 Salariile de bază pentru personalul de conducere cuprind gradația de vechime la nivel maxim; Personalul care deține titlul științific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, dacă îşi desfășoară activitatea în domeniul pentrucare deține titlul. 4 Personalul scutit de impozit pe venit, conform art.60 pct.1-3 din Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare„b IRIIC IRA A de o majorare în procent de 15% i (£ CONTRASEMNAT, PENTRU faţă de salariile de bază din prezenta grilă. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ s MERA 4 PRIMĂRIA Au SECTORULUI - BUCUREȘTI 1 love sector 3 CABINET PRIMAR ISO 900! www.primariez.ro: - - TELEFON (004 021) 318 03 23 - 28 FAX (004 021) 318 opa4E:MAIL cabinetorimarf primariez.ro, Calea Dudesfi Error 3, 031084, Bucureşti CABINET PRIMAR REFERAT DE APROBARE | paza cre a proiectului de hotărâre privind modificarea Anexei nr. 3 referitoare Îa salariile de băză atfârente funcţiilor contractuale din cadrul familiei ocupaţionale ”Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală, aprobată prin HCL S3 nr. 219/23.06.2022 Prin adresa nr . 9021/21.04.2022 a Instituţiei Prefectului Municipiului București înregistrată la Primăria Sectorului 3 cu nr. 89377/27.04.2022 s-a comunicat numărul maxim de posturi pentru anul 2022. Astfel, prin Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr. 218/23.06.2022 la Direcţia Generală de Poliţie Locală Sector 3, Biroul 1 din cadrul Serviciului Monitorizare Obiective și Unităţi de Învățământ cu o structură de 1 + 64 de posturi s-a reorganizat prin înființarea a 17 posturi de natură contractuală de guard. Conform prevederilor OUG nr. 80/2022 privind reglementarea unor măsuri în domeniul ocupării posturilor în sectorul bugetar, în perioada cuprinsă între 01.07.2022 - 31.12.2022 este suspendată ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante. În consincinţă, ţinând cont de necesitatea asigurării obiectivelor cu personal suficient care să asigure paza și monitorizarea obiectivelor de interes public, a unităţilor de învățământ, a grădinițelor, a şcolilor și liceelor de pe raza Sectorului 3, a unui număr de 93 de obiective, precum și motivarea financiară a personalului existent, dar insuficient, propun o majorare a salariilor cu 10% după cum urmează: > Guard gradaţia 0 — 2.987 lei > Guard gradaţia 1 — 3.211 lei > Guard gradaţia 2 — 3.372 lei > Guard gradaţia 3 — 3.540 lei > Guard gradaţia 4 — 3.628 lei > Guard gradaţia 5 — 3.719 lei Nr. Suma salariilor de bază Suma salariilor de bază brute Creştere salarială în urma crt. brute lunare înainte de lunare după majorare cu 10% majorării cu 10% majorare 1 389.836 lei 428.838 lei 39.002 lei ul de specialitate nr. 180098/09.08.2022 al b proiect de hotărâre pe care îl supun Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în contormitate cu Regulamentul Uniunii Eurapene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terți în baza unui temei legal justificat. Vă puteţi exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă. semnată şi datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3. 04 PRIMĂRIA i E cata 19S3 DIRECȚIA ORGANIZARE RESURSE UMANE RI ES BUCUREȘTI 1S0 9001 1 love sector 3 www.primariez,ro = TELEFON (oc4 021) 318 03 23 - 28 FAX (co4 021) a18 03 04 E-MAIL resurseumaneG primariea.ro Calea Dudești nr. 191, Sector 3, 031084, București Nr. înregistrare: 180098 din 09.08.2022 RAPORT DE SPECIALITATE referitor la modificarea Anexei nr.3 a H.C.L.S.3 nr.219/23.06.2022 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3 Având în vedere: - Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr.218/23.06.2022 privind reorganizarea aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3 şi aprobarea organigramei, statului de funcții şi Regulamentului de Organizare şi Funcţionare; - Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr.219/23.06.2022 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice şi contractuale din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”, utilizate în cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3; - prevederile art.552 din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; - art.159 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; - referatul Direcţiei Generale de Poliţie Locală înregistrat cu nr.168360/26.07.2022 privind propunerea de modificare a salariilor de bază aferente funcţiilor contractuale de guard (Anexa nr.3) din cadrul direcţiei; - adresa Direcţiei Organizare Resurse Umane înregistrată cu nr.174591/03.08.2022 către Sindicatul “Forum din Administraţia Publică Locală” privind comunicarea grilei de salarizare (Anexa nr.3) în vederea consultării; - Avizul Favorabil al sindicatului reprezentativ din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3 - Sindicatul “Forum din Administraţia Publică Locală” - Grupa Sindicală PS3, înregistrat cu nr. 77b/04.08.2022; - adresa Direcţiei Organizare Resurse Umane înregistrată cu nr.174806/03.08.2022 către Comisia Paritară din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3 privind comunicar [...]