HCL 259/2021 București Sectorul 3 adoptată

MUNICIPIUL BUCUREȘTI CONSILIUL LOCAL AL SECTORULUI 3 Calea Dudești nr. 191, Sector 3, București www.primarie3.ro HOTĂRÂRE privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale » Administraţie”” din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3 Consiliul Local al Sectorului 3 al Municipiului București, ales în condiţiile stabilite de Legea nr. 115/2015 pentru alegerea autorităților administraţiei publice locale, pentru modificarea Legii administraţiei publice locale nr. 215/2001, precum şi pentru modificarea și completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, întrunit în şedinţă ordinară, azi 28.10.2021 Având în vedere: Referatul de aprobare nr. 200412/CP/2 1.10.2021 al Primarului Sectorului 3; Raportul de specialitate nr. 353418/21.10.2021 al Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3; Raportul de specialitate nr. 353414/22.10.2021 al Direcţiei Asistenţă Legislativă; Adresa nr. 353414/21.10.2021a Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3; In conformitate cu prevederile: HCLS 3 nr. 394/30.07.2019 privind reorganizarea Direcţiei Impozite şi Taxe Locale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3, în Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3, instituţie publică de interes local cu personalitate juridică, modificată şi completată prin HCLS 3 nr. 745/28.11.2019 şi HCLS 3 nr. 150/24.06.2021; HCLS 3 nr. 410/28.08.2019 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale ,„, Administraţie”? din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3; Legii nr.53/2003 — Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Art. 8 alin. (1) şi art.11 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare: Avizul Comisiei de buget, finanţe, servicii publice şi alte activităţi economice şi relaţia cu mediul afaceri; Avizul Comisiei de validare, resurse umane, învăţământ, relaţii cu sindicatele, ONG-uri, societatea civilă, protecţia consumatorului; In temeiul prevederilor art. 139 alin. (1) şi art. 166 alin. (4) OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare HOTĂRĂȘTE : Art.1. Începând cu data de 01.11.2021, salariile de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie ” din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, stabilite prin HCLS 3 nr. 410/28.08.2019 se modifică şi se înlocuiesc, conform Anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. La data intrării în vigoare a prevederilor art.1 orice dispoziţii contrare se abrogă. Art.3. Directorul General al Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, prin compartimentul de specialitate, va duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ USTIN [= Ra ve) CONTRASEMNHAZĂ (a | E] SECRETAR GYNERAL AR PI, CORHANĂ EDU NR. 259 DIN 28.10.2021 Vi) secronuLui PRIMĂRIA SECRETAR GENERAL AL SECTORULUI 3 2 ISO 3001 BUCUREȘTI yR._ 04/40 10. 4021 TELEFON (004 021) f18 03 23 - 28 FAX (004 021) 318 03 04 EMAIL secretar primarie3.ro Calea Dudești nr. 191, Sector 3, 031084, București www.primarie3.ro NOTĂ privind îndreptarea erorii materiale cuprinse în Hotărârea Consiliului Local al Sectorului 3 nr. 259/28.10.2021 Prin Hotărârea nr. 259/28.10.2021 Consiliul Local al Sectorului 3 a aprobat stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie” din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3. Urmare adresei nr. 358534/29.10.2021 a Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale, s-a constat că dintr-o eroare materială la Anexa Hotărârii Consiliul Local al Sectorului 3 a fost trecut în mod eronat nivelul salariului de bază pentru funcția de Director general la nivelul de 18.350 lei în loc de 16.600 lei şi pentru funcţia de Director general adjunct la nivelul de 18.000 lei în loc de 16.300 lei, acestea fiind stabilite în conformitate cu prevederile art. 11 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, dar plafonate la nivelul anului 2019 conform prevederilor Ordonanţei de urgenţă nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene şi Ordonanţei de urgenţă nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene, la nivelul de 16.640 lei. În aceste condiţii, în aplicarea art. 71 alin. (1) din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările ulterioare se impune emiterea prezentei NOTE de îndreptare a erorii materiale din Anexa la Hotărârea nr. 259/28.10.2021. SECRETAR GENERAL EDUARD-MARIAN CORPANĂ Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terți în baza unui temei legal justificat. Vă puteți exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, printr-o cerere scrisă, semnată şi datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3. l SECTORUL 3.AL MUNICIPIULUI BUCUREȘȚI LA HCLS3 NR pp AF /0. doR] ANEXA SALARIILE DE BAZĂ PENTRU FUNCȚIILE PUBLICE DIN CADRUL DIRECȚIEI GENERALE IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE SECTOR 3 STABILITE CONFORM LEGII NR. 153/2017 PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI PLĂTIT DIN FONDURI PUBLICE, ÎNCEPÂND CU DATA DE 01.11.2021 crt. FUNCȚIA PUBLICA de conducere de execuţie grad gradația Nivel studii Legea-cadu nr.153/2017 salariul de bază 3 FUNCȚII PUBLICE DE CONDUCERE Director general II S.S. 16600 Director general adjunct II S.S. 16300 Şef serviciu II S.S. 15113 DE EXECUȚIE Inspector/ Consilier juridic superior S.S. 8450 9084 9538 10015 10265 10522 Inspector/ Consilier juridic principal S.S. 7675 8251 8664 9097 9324 9557 Inspector/ Consilier juridic asistent S.S. 6906 7424 7795 8185 8390 un] p|wlo|l—|olualp|o|o|l—lolulp|oel|—|o 8600 Inspector/ debutant S.S. 4550 Consilier juridic 4891 5136 5393 5528 5666 Referent superior S.M. 6263 6733 7070 7424 7610 7800 Referent principal S.M. 5288 5685 5969 6267 6424 6585 Referent asistent S.M. 5038 5416 5687 5971 6120 6273 Referent debutant S.M. 4225 4542 4769 5007 5132 u|e|lwvlol=lolaulzlolol=lolulplolo—|olule]olo|—]olule]o]|—[o 5260 NOTA: 1 Salariile de bază pentru personalul de conducere cu prind gradaţia de vechime la nivel maxim ; 2 Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv beneficiază pe perioada de exercitare a acesteia, de o mărire a salariului de bază cu 10% ; 3 Personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, dacă îşi desfaşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul. 4 Personalul scutit de impozit pe venit, conf. art 60 p Fiscal beneficiază de o majorare în procent de 15% prevederilor art. 22 din Legea nr. 153/2017 şi a H.G. nr. 751/2018 DIRECTOR GENERAL LIE PETRE IULIAN unctul 1-3 din Legea nr.227/2015 privind Codul faţă de salariile de bază din prezenta grilă conf. | CONTRASEMN PENTRU PRIMĂRIA CABINET PRIMAR acat SECTORULUI | some BUCUREȘTI www.primarie3.ro TELEFON (004 021) 318 03 23 - 28 FAX (004 021) 318 03 04 E-MAIL cabinetprimarG primarie.ro Calea Dudești nr. 191, Sector 3, 031084, București Sb SECTOR 3 (SI $ ge CABINET PRIMAR uVPIA REFERAT DE APROBARE A, Ă a proiectului de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază ațezente.funcţiilo publice din cadrul familiei ocupaţionale ,, Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3 Având în vedere Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr. 394/30.07.2019 privind reorganizarea Direcţiei Impozite şi Taxe Locale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3, în Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3, instituţie publică de interes local cu personalitate juridică, cu modificările și completările ulterioare, precum şi HCLS 3 nr. 410/28.08.2019 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale ,, Administraţie” din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3 propune aprobarea unei noi grile de salarizare pentru angajaţii instituţiei prin prezentul proiect. De la momentul anterior stabilirii salariior de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, respectiv, 01.01.2018 prin HCLS 3 nr. 17/29.01.2018 şi până în prezent trebuie avute în vedere următoarele aspecte care conduc la necesitatea unei creşteri salariale: > creşterea volumului de activităţi desfăşurate în cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3 ca urmare a modificărilor şi completărilor la legislaţia de specialitate aplicabilă (Codul Fiscal, Codul de Procedură Fiscală); > creşterea volumului de lucrări/angajat datorată atât creşterii volumului de activităţi desfăşurate, cât şi numărului redus de personal, ceea ce crează o presiune foarte mare asupra angajaţilor, mai ales în serviciile care îşi desfăşoară activitatea în relaţie directă cu contribuabilii; > specificul şi complexitatea activităţii desfăşurate în cadrul Direcţiei Generale impozite şi Taxe Locale Sector 3, respectiv stabilirea, constatarea, controlul, încasarea și urmărirea impozitelor, taxelor locale, amenzilor și a altor venituri ale bugetului local sector 3, inclusiv a accesoriilor, precum și executarea creanţelor bugetului local sector 3, în conformitate cu dispoziţiile legale; > apariţia fenomenului de migrare a personalului către alte direcţii de impozite şi taxe locale sau către administraţia centrală — ANAF datorită nivelului salarial mai ridicat, precum şi nivelului mai scăzut de activităţi şi atribuţii, ceea ce determină un mediu de lucru mai relaxat şi un nivel de stres mai scăzut; >» lipsa de interes pentru ocuparea posturilor vacante, în special cele de debutant şi asistent din cauza nivelului salarial neatractiv şi a responsabilităţilor multiple pe care le implică ocuparea unei funcţii publice; > necesitatea motivării din punct de vedere salarial a personalului pentru fidelizarea acestuia şi pentru asigurarea în continuare a unor servicii de calitate pentru contribuabilii sectorului 3; > contextul economico social, respectiv rata inflaţiei, nivelul creşterii preţurilor, scăderea puterii de cumpărare; > analiza comparativă din punct de vedere al nivelului salarial, precum şi din punct de vedere al resursei umane care s-a efectuat pe baza datelor disponibile aferente instituţiilor cu profil asemănător, respectiv Direcţiile Generale Impozite şi Taxe Locale ale Sectoarelor 1, 2, 3 şi 6, Primăria Municipiului Bucureşti, Agenţia Naţională de Admnistrare Fiscală. Având în vedere cele prezentate şi tinând cont de raportul de specialitate nr. 353418/21.10.2021 al Direcţiei Generale Impozite și Taxe Locale Sector 3, am iniţiat prezentul proiect de hotărâre pe care îl supun spre aprobare Consiliului Local al Sectorului 3. i fo ROBERT SORIN NEGOIŢĂ Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate de Primăria Sectorului 3 în conformitate cu Regulamentul Uniunii Europene 2016/679 în scopul îndeplinirii atribuţiilor legale. Datele pot fi dezvăluite unor terți în baza unui temei legal justificat. Vă puteţi exercita drepturile prevăzute în Regulamentul UE 2016/679, printr- 0 cerere scrisă, semnată şi datată transmisă pe adresa Primăriei Sector 3. e) SECTORUL DIRECTIA GENERALA IMPOZITE SI TAXE LOCALE Ss? S BUCUREȘTI CSS Lp www,ditl3.ro Adresa de corespondenta: Str. Campia Libertatii Nr.36, Sector 3 030373, Bucuresti Sediul central. Str. Sfanta Vineri nr.32, sector 3, Bucureşti www.ditl3.ro telefon (004 021) 327 51 45 fax (004 021) 327 51 46 e-mail relatii Qditl3.ro Nr. de înregistrare: 353418/21.10.2021 RAPORT DE SPECIALITATE la proiectul de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale „ Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3 Având în vedere: - Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr. 394/30.07.2019 privind reorganizarea Direcţiei Impozite şi Taxe Locale din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 3, în Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3, instituţie publică de interes local cu personalitate juridică, modificată şi completată prin Hotărârea Consiliului Local Sector 3 nr. 150/24.06.2021; H.C.L.S. 3 nr. 410/28.08.2019 privind stabilirea salariilor de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale „, Administraţie”” din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3; În conformitate cu prevederile: - Art, 129 alin. (3) lit. c), art. 407, art. 409, alin. (1), alin. (2), alin. (3), lit. b) şi art. 518 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; - Legii nr. 53/2003 — Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; art. 8 alin. (1) şi art. 11 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare: „„ Art. 8. - Criterii generale (1) Ierarhizarea posturilor în vederea stabilirii salariilor de bază, a soldelor de funcţie/salariilor de funcţie şi a indemnizaţiilor de încadrare, atât între domeniile de activitate, cât şi în cadrul aceluiaşi domeniu, are la bază următoarele criterii generale: a) cunoştinţe şi experienţă; b) complexitate, creativitate şi diversitate a activităţilor; c) judecata şi impactul deciziilor; d) responsabilitate, coordonare şi supervizare; e) dialog social şi comunicare; £) condiţii de muncă; g) incompatibilităţi şi regimuri speciale.” „Art. 11.- (1) Pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al consiliilor judeţene, primării şi consilii locale, din instituţiile şi serviciile publice de interes local şi judeţean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti, după Sua 1 SECTORUL DIRECTIA GENERALA IMPOZITE SI TAXE LOCALE Că BUCUREŞTI Se www.ditl3.ro Adresa de corespondenta: Str. Campia Libertatii Nr.36, Sector 3 030373, Bucuresti Sediul central. Str. Sfanta Vineri nr.32, sector 3, București www.ditla.ro telefon (004 021) 327 51 45 fax (004 021) 327 51 46 e-mail relatii 2 ditl3.ro caz, în urma consultării organizaţiei sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanților salariaţilor. (2) Nomenclatorul funcţiilor necesare desfăşurării activităţilor specifice fiecărei instituţii sau autorităţi a administraţiei publice locale, precum şi ierarhia funcţiilor sunt prevăzute în anexa nr. VIII cap. I lit. A pet. III şi cap. IL lit. A pet. IV. (3) Stabilirea salariilor lunare potrivit alin. (1) se realizează de către ordonatorul de credite, cu respectarea prevederilor art. 25. (4) Nivelul veniturilor salariale se stabileşte, în condiţiile prevăzute la alin. (1) şi (3), fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar sau, după caz, a indemnizaţiei lunare a vicepreşedintelui consiliului judeţean, sau, după caz, a viceprimarului municipiului Bucureşti, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraş, municipiu, sectoarele municipiului Bucureşti, primăria generală a municipiului Bucureşti, exclusiv majorările prevăzute la art. 16 alin. (2), cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli.” O.U.G. nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare, coroborat cu Ordinul Prefectului Municipiului București nr.98/05.03.2014 privind stabilirea numărului maxim de posturi, cu modificările și completările ulterioare, pentru subdiviziunea administrativ - teritorială Sectorul 3 al Municipiului București; Direcţia Generală Impozite şi Taxe Locale Sector 3 propune aprobarea unei noi grile de salarizare pentru angajaţii instituţiei prin prezentul proiect. De la momentul anterior stabilirii salariior de bază aferente funcţiilor publice din cadrul familiei ocupaţionale „Administraţie” utilizate în cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, respectiv, 01.01.2018 prin H.C.L.S. 3 nr. 17/29.01.2018 şi până în prezent trebuie avute în vedere următoarele aspecte care conduc la necesitatea unei creşteri salariale: creşterea volumului de activităţi desfăşurate în cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3 ca urmare a modificărilor şi completărilor la legislaţia de specialitate aplicabilă (Codul Fiscal, Codul de Procedură Fiscală); creşterea volumului de lucrări/angajat datorată atât creşterii volumului de activităţi desfăşurate, cât şi numărului redus de personal, ceea ce crează o presiune foarte mare asupra angajaţilor, mai ales în serviciile care îşi desfăşoară activitatea în relaţie directă cu contribuabilii; specificul şi complexitatea activităţii desfăşurate în cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3, respectiv stabilirea, constatarea, controlul, încasarea şi urmărirea impozitelor, taxelor locale, amenzilor şi a altor venituri ale bugetului local sector 3, inclusiv a accesoriilor, precum și executarea creanţelor bugetului local sector 3, în conformitate cu dispoziţiile legale; apariţia fenomenului de migrare a personalului către alte direcţii de impozite şi taxe locale sau către administraţia centrală — ANAF datorită nivelului salarial mai ridicat, precum şi nivelului mai scăzut de activităţi şi atribuţii, ceea ce determină un mediu de lucru mai relaxat şi un nivel de stres mai scăzut; SECTORUL DIRECTIA GENERALA IMPOZITE SI TAXE LOCALE BUCUREȘTI 4 www.ditl3.ro Adresa de corespondenta: Str. Campia Libertatii Nr.36, Sector 3 030373, Bucuresti Sediul central. Str. Sfanta Vineri nr.32, sector 3, Bucureşti www.ditl3.ro telefon(004 021) 327 5! 45 fax (004 021) 327 51 46 e-mail relatii ditl3.ro - lipsa de interes pentru ocuparea posturilor vacante, în special cele de debutant şi asistent din cauza nivelului salarial neatractiv şi a responsabilităţilor multiple pe care le implică ocuparea unei funcţii publice; __ necesitatea motivării din punct de vedere salarial a personalului pentru fidelizarea acestuia şi pentru asigurarea în continuare a unor servicii de calitate pentru contribuabilii sectorului 3; _ contextul economico social, respectiv rata inflaţiei, nivelul creşterii preţurilor, scăderea puterii de cumpărare. Analiză comparativă: În vederea susţinerii creşterilor salariale propuse, s-au analizat datele disponibile aferente instituţiilor cu profil asemănător. Datele au fost analizate şi din perspectiva posibilităţii migrării angajaţilor din cadrul Direcţiei Generale Impozite şi Taxe Locale Sector 3 către aceste instituţii. Pentru efectuarea analizei comparative au fost luate în calcul datele aferente următoarelor instituţii: Direcţiile Generale Impozite şi Taxe Locale ale Sectoarelor 1, 2, 3 şi 6, Primăria Municipiului Bucureşti, Agenţia Naţională de Admnistrare Fiscală. Analiza s-a efectuat pe funcţiile publice cu cea mai mare pondere în organigramele instituţiilor (graficul nr.1). Tabelul nr. 1 Funcție s3 s [...]