29 ianuarie 2026 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila

HCL 9/2026 Brăila adoptată

Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație” din cadrul Serviciului de Utilitate Publică „SEROPLANT” Brăila, începând cu 01.01.2026, în aplicarea prevederilor Legii nr. 141/2025…

Pe scurt

Se decide să mențină salariile personalului contractual din familia ocupațională „Administrație” de la Serviciul de Utilitate Publică „SEROPLANT” Brăila la nivelul lunii decembrie 2025, începând cu 1 ianuarie 2026. De asemenea, se stabilește ca indemnizația de hrană de 347 lei să fie acordată lunar începând cu aceeași dată. Asta înseamnă pentru locuitori că bugetul local va continua să suporte aceste plăți în anul viitor, fără creșteri de salarii, iar locuitorii vor primi indemnizația de hrană pentru angajați în condițiile legii.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Arată pe ce cheltuie primăria banii localității — inclusiv banii din impozitele tale.
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Bugetul local” în Brăila

Denumire
Hotărârea nr. 9 din 2026 a Consiliului Local Brăila
Titlu oficial
Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație” din cadrul Serviciului de Utilitate Publică „SEROPLANT” Brăila, începând cu 01.01.2026, în aplicarea prevederilor Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal - bugetare.
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
9 / 2026
Data
29 ianuarie 2026
Inițiator
Primarului Municipiului Brăila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată
Teme
Bugetul local · Posturi și salarii la primărie

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA . CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HOTARAREA NR.9 din 29.01.2026 Privind: Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaţionale „Administrație” din cadrul Serviciului de Utilitate Publică „SEROPLANT” Brăila, începând cu 01.01.2026, în aplicarea prevederilor Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal - bugetare. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, înregistrat sub nr. 9861/23.01.2026, raportul comun de specialitate al Direcţiei Finanţelor Publice Locale, Direcţiei Juridic Contencios Administraţie Publică Locală și Serviciului Resurse Umane, înregistrat sub nr.6522/22. 01 .2026, raportul de specialitate al Serviciului de Utilitate Publică „SEROPLANT” Brăila, înregistrat sub nr.112/20.01.2026, precum și avizul comisiei de specialitate nr. 1 din cadrul C.L.M. Brăila, înregistrat sub nr. 13473/28.01.2026; În conformitate cu prevederile art. 11 alin. (1) din Legea nr.153/2017, Legea cadru privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. XV, XVI și XVII din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare; Ținând seama de prevederile H.C.L.M. Brăila nr. 623/21.12.2017, H.C.L.M. Brăila nr. 2/31.01.2019, H.C.L.M. Brăila nr. 14/31.01.2020, H.C.L.M. Brăila nr.13/29.01.2021, H.C.L.M. Brăila nr. 7/28.01.2022, H.C.L.M. Brăila nr.195/27.04.2023, H.C.L.M. Brăila nr.758/27.12.2023, H.C.L.M. Brăila nr. 312/21.06.2024, precum și ale H.C.L.M. Brăila nr.10/22.01.2025; În baza art. 129 alin. (1) și (14) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin. (1), coroborat cu art. 196 alin. (1) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HA OT ARA STIE: Art.1 În aplicarea prevederilor art. XVI alin.(3) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal - bugetare, salariile personalului contractual aparținând familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Serviciului de Utilitate Publică „SEROPLANT” Brăila, începând cu 01.01.2026, se mențin în plată la nivelul lunii decembrie 2025. l Art.2 În aplicarea prevederilor pct. 5 art. XV din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal - bugetare, începând cu 01.01.2026, de indemnizaţia de hrană de 347 lei, beneficiază lunar doar personalul contractual aparţinând familiei ocupaţionale „Administraţie” din cadrul Serviciului de Utilitate Publică „SEROPLANT” Brăila, al cărui salariu lunar este de până la 6.000 lei net inclusiv. Art.3 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila, prii prin Direcţia Finanţelor Publice Locale, Serviciul Resurse Umane și de către Serviciul de Utilitate Publică „SEROPLANT” Brăila, iar Secretarul General al Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINIE -DE ȘEDINȚĂ, pg VALENTIN (PĂTĂRLĂGEANU CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRĂGAN F-PO-09-02.01.05/rev.0

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

HCL 5/2026Aprobarea Devizului general și a indicatorilor tehnico – economici actualizați la Faza Proiect Tehnic, pentru achiziția și…HCL 6/2026Aprobarea Proiectului Tehnic și a indicatorilor tehnico - economici pentru obiectivul de investiții „Renovare energetică a…HCL 7/2026Salarizarea funcționarilor publici și personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație” din cadrul…HCL 8/2026Salarizarea funcționarilor publici și personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație” din cadrul…HCL 10/2026Salarizarea personalului contractual, aparținând familiei ocupaționale „Administrație” din cadrul Serviciului de Utilitate…HCL 11/2026Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație” din cadrul Serviciului de Utilitate Publică…HCL 12/2026Salarizarea personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație”, din cadrul Serviciului Public de Asistență…HCL 13/2026Salarizarea funcționarilor publici și personalului contractual aparținând familiei ocupaționale „Administrație” din cadrul…