HCL 487/2018 adoptată

ROM ÂN IA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA :a:OTARAR E A NR.. 4 8 7 d i n 2 4 . 0 9.2018 Privind: Aprobarea iniţierii procedurii de evaluare a membrilor Consiliului de Administratie " în functie ai RA ADMINISTRATIA , ZONEI LIBERE Brăila, care au solicitat reînnoirea mandatului, conform prevederilor O.U.G. nr.1 09/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. CONSILIUL LOCAL l.nUNICIPAL BR A XI· A La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului , precum şi adresa nr. 3519/12.09.2018 a RA ADMINISTRAŢIA ZONEI LIBERE Brăila , î nregistrată la Primăria Municipiului Brăila sub nr. 34277/12.09.2018; Văzând raportul de specialitate al Direcţiei Tehnice, precum şi raportul comisiei de specialitate nr. 5 din cadrul C.L.M . Brăila ; în conformitate cu prevederile O.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare şi H.G.R. nr.722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din O.G. nr. 109/2011; în baza art. 36 alin. (1), alin. (2) lit. a) şi alin. (3) lit. c) din Legea nr. 215/2001, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; în temeiul art. 45 alin . (1), coroborat cu art. 115 alin . (1) lit. b) din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală , republicată , cu modificările şi completările ulterioare; H: O T.A..R..A.. S T E : Art.1 Se aprobă iniţierea procedurii de evaluare a membrilor Consiliului de Administratie " în functie ai RA ADMINISTRATIA , ZONEI LIBERE Brăila, care au solicitat reînnoirea mandatului, conform prevederilor O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice. Art.2 Se aprobă Graficul procedurii, Condiţiile de eligibilitate, Structura Planului de interviu şi Criteriile de evaluare, conform anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre .  Art.3 Se împuterniceşte Primarul Municipiului Brăila , domnul Viorel - Marian Dragomir, să desemneze membrii Comisiei de evaluare prin dispoziţie. Art.4 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului Brăila , prin Direcţia Tehnică şi Biroul Resurse Umane ş i reprezentanţii Consiliului de Administraţie ai RA ADMINISTRAŢIA ZONEI LIBERE Brăila , iar Secretarul Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. , -' PRESEDINTE DE SEDINTĂ, , / ~ J BADIU VIR~ - LOREDANA CONTRASEMNEAZĂ SEC RE TA R, DRi N'ON 2  ANEXA - . HCLM nr .. ~Nj-l:Ir. ..o.~:.J.o.t f I. GRAFICUL PROCEDURII DE EVALUARE A MEMBRILOR C.A. IN FUNCTIE AL R.A. ZONA LIBERA BRAILA, CARE AU SOLICITAT REINNOIREA MANDATULUI Nr.crt. Actiunea Data Responsabil 1. Fiecare candidat va depune un Z* Candidat Raport de activitate pentru perioada mandatului efectuat, insotit de urmatoarele documente: -curriculum vitae, adeverinta emisa de la angajator referitor la locul actual de munca, functia detinuta si data angajarii, adeverinta medicala, emisa de medicul de familie, care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, declaratie privind numarul consiliilor de administratie ale altor intreprinderi publice din care face parte, contractul de mandat in vigoare, pentru care se solicita . . reinnOirea, 111 copie cu mentiunea "conform cu originalul" 2. Analiza documentelor depuse, Z+I-Z+3 Comisia de evaluare inclusiv analiza individuala SI comparativa a rapoartelor. 3. Interviu Z+4 Comisia de evaluare Candidati 4. Intocmirea Raportului pentru Z+5 Comisia de evaluare numirile finale. 5. Comunicarea rezultatelor Z+6 Comisia de evaluare 6. Intocmirea documentatiei ce va sta Sedinta CLM Braila Directia Tehnica - la baza Hotararii C.L.M. Braila in din luna octombrie Serviciul vederea nominalizarii candidatilor 2018 UMMSCUP SI admisi . Biroul Resurse Umane .. ~calculul efectiV referllOl' la stabll1rea datelor calendanstlce va tine cont de Zilele nelucratoare, astfel incat etapele mentionate mai sus sa nu fie programate in aceste zile,  II. CONDITIILE DE ELIGIBILITATE, STRUCTURA PLANULUI DE INTERVIU SI CRITERIILE DE EVALUARE A MEMBRILOR CA. IN FUNCTIE AL R.A. ZONA LIBERA BRAILA, CARE AU SOLICITAT REINNOIREA MANDATULUI 1. Conditiile de eligibilitate: STRUCTURA CONSILIULUI DE ADMINISTRATIE Regia Autonoma "Zona Libera" Braila este administrata de un consiliu de administratie format din 5 membri, astfel : Un reprezentant din cadrul Ministerului Finantelor Publice, licentiat in stiinte economice sau juridice si cu experienta in domeniul economic, contabilitate, de audit, financiar sau juridic de cel putin 5 ani de la data obtinerii diplomei de studii supenoare; Un reprezentant al autoritatii publice tutelare, cu experienta de cel putin 5 ani in domeniul de activitate al regiei autonome si/sau in activitatea de administrare de societati ori regii autonome; 3 persoane cu experienta in administrarea sau managementul unor regii autonome sau societati, inclusiv societati din sectorul privat. Aceste persoane nu pot fi functionari publici sau alte categorii de personal din cadrul autoritatii publice tutelare sau al altor institutii publice. Majoritatea membrilor consiliului de administratie este fonnata din administratori neexecutivi si independenti, in sensul art.138" 2 din Legea m.31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Membrii consiliului de administratie nu pot face parte din mai mult de 3 consilii de administratie ale intreprinderilor publice. In cazul reprezentantului Ministerului Finantelor Publice, desemnarea va fi facuta in baza unei evaluari efectuate de o comisie organizata la nivelul acestei institutii. 2. Structura Planului de interviu 2.I .Calitatea si cantitatea informatiilor oferite in Raportul de activitate; 2.2.Cunostintele acumulate in sectorul de activitate al regiei autonome; 2.3.1nsusirea cunostintelor de guvernanta corporativa: legislatie, functionarea consiliului, relatia cu A.P.T.; 2.4.Initiative, decizii si rezultate; 2.5.Comunicarea cu structurile interne ale regiei autonome; 2.6.Gandire strategica si previziuni. Managementul riscului; 2.7.Gradul de indeplinire al indicatorilor de performanta prevazuti 111 contractul de mandat; 2.8. Monitorizarea performantei; 2.9.Prezenta la sedintele de lucru ale C.A., dovedita prin extras din procesele-verbale ale sedintelor; 2.10. Etica si integritate.  3. Criteriile de evaluare Fiecare element din structura Planului de interviu constituie un criteriu de evaluare ce va fi notat cu un punctaj de la 1 la 5, conform HOR nr.722/2016, astfel: Cunostinte, aptitudini si experienta Rating Novice 1 Intermediar 2 Competent 3 Avansat 4 Expert 5 Punctajul minim necesar pentru care candidatul este acceptat pentru reiinoirea contractului de mandat este de 30 de puncte, din totalul de 50 de puncte. NOTA: *Dupa emiterea hotararii C.L.M. Braila, candidatii care au depus cererile pentru reinnoirea contractului de mandat in Consiliul de Administratia al R.A. Zona Li bera Braila, vor fi instiintati asupra datei limita pentru depunerea raportului de activitate si implicit asupra graficului procedurii. *Hotararea Consiliului Local al municipiului Braila va fi transmisa catre Ministerul Finantelor Publice pentru derularea procedurii de evaluare si desemnare a reprezentantului sau in Consiliul de Administratie al R.A. Zona Libera Braila. ,.- .... -- PRESED ,,