Pe scurtSe aprobă numirea Doamnei Crucea Ioana-Mirela în funcția de Director executiv al Serviciului Public Comunitar Local de Evidență a Persoanelor Brăila, clasă I, grad II, ca urmare a promovării în funcție publică de conducere superioară, începând cu luna iulie 2024. Forma salarială va fi stabilită prin dispoziția Primarului, deci creșterea sau detaliile de plată vor veni ulterior prin acte ale edilului. Aceasta înseamnă pentru locuitori că serviciul de evidență a persoanelor va avea un nou director, iar deciziile de organizare și finanțare aferente vor fi gestionate la nivel local în cadrul bugetului comunal.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Ce se aprobăSe aprobă numirea Doamnei CRUCEA NU IOLANDA - MIRELA în functia , de Director executiv al Serviciului Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor Brăila , clasa 1, grad II , ca urmare a reîncadrării în funcţie publică de conducere superioară , conform H.C.L.M . Brăila nr.332/21.06.2024, începând cu luna iulie 2024
Citat din articolul 1 al hotărârii.
ROMÂNIA
JUDEŢUL BRĂILA
MUNICIPIUL BRĂILA
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA
:H O T A R. A R. E A NR..377
djn 08.0'7.2024
Privind: Numirea Doamnei CRUCEA NU IOLANDA - MIRELA în funcţia de
Director executiv al Serviciului Public Comunitar Local de
Evidenţă a Persoanelor Brăila , clasa 1, grad II , ca urmare a
reîncadrării în funcţie publică de conducere superioară, conform
H.C.L.M . Brăila nr. 332/21 .06.2024.
La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila;
Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului , avizul Direcţiei
Generale pentru Evidenţa Persoanelor nr. 2993499/03.07.2024, înregistrat la
Primăria Municipiului Brăila sub nr. M205119/05.07.2024, precum şi raportul de
specialitate al Serviciului Resurse Umane, precum şi avizele comisiilor de
specialitate nr. 3 şi 5 din cadrul C.L.M. Brăila ;
Ţinând cont de prevederile Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-
bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen
lung , cu modificările şi completările ulterioare, art. 9 din H.G. nr. 2104/2004
pentru aprobarea Metodologiei privind criteriile de dimensionare a numărului de
funcţii din aparatul serviciilor publice comunitare de evidenţă a persoanelor,
constituirea patrimoniului ş i managementul resurselor umane, financiare şi
materiale, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi ale H.C.L.M.
Brăila nr. 332/21 .06.2024;
În baza art. 129 alin . (1 ), alin . (2) lit. d) şi alin. (7) lit. 1) din O.U.G.
nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările
ulterioare;
În temeiul art. 139 alin . (1) şi (6), coroborat cu art. 196 alin. (1 ) lit. a) din
O.U .G. nr.
57/2019, privind Codul administrativ, cu modificările şi completările
ulterioare;
:HOTA R.A S T E:
Art.1 Se aprobă numirea Doamnei CRUCEA NU IOLANDA - MIRELA în
functia
, de Director executiv al Serviciului Public Comunitar Local de
Evidenţă a Persoanelor Brăila , clasa 1, grad II , ca urmare a reîncadrării în
funcţie publică de conducere superioară , conform H.C.L.M . Brăila
nr.332/21.06.2024, începând cu luna iulie 2024.
Art.2 Drepturile de natură salarială se stabiliesc prin D i spoziţia Primarului
Municipiului Brăila.
1
Art.3 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de Primarul Municipiului
Brăila, prin Serviciul Resurse Umane şi de către Serviciul Public Comunitar
Local de Evidenţă a Persoanelor Brăila , iar Secretarul General al Municipiului
Brăila o va comunica celor interesaţ i.
CONTRASEMNEAZĂ
SECRETAR G NERAL,
~At::JAN
F-PO-09-02.01 .05/rev.O
2
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.