HCL 232/2018 Brăila adoptată

ROMANIA JUDETUL BRAILA MUNICIPIUL BRAILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRAILA :H: 0 T ..A.. R..A.. R E..A.. N R. 232 djn 31. 0 5.2018 Privind: Aprobarea REGULAMENTULUI DE ORGANIZARE ~i FUNCTfONARE al Teatrului de Piipu~i Briiila. C ONS ILIUL L O C .A..L 1VIUNICI P.A..L BRAILA. La initiativa doamnei Viceprimar Ciocan Doinita; Avand Tn vedere expunerea de motive a initiatorului, precum 9i adresa nr. 445/02.05 .2018 a Teatrului de Papu9i Braila, Tnregistrata la Primaria Municipiului Braila sub nr. 17833/03 .05.2018; Vazand raportul comun de specialitate al Biroului Resurse Umane 9i Directiei Cultura, Invatamant, Sport 9i Turism , precum i?i raportul comisiei de specialitate nr. 4 din cadrul C.L.M . Braila; In baza art. 36 alin. (1), alin . (2 ) lit. a) i?i d), alin. (3) lit. b) i?i alin. (6) lit. a) pct. 4 din Legea nr. 215/2001 , republicata , cu modificarile i?i completarile ulterioare; In temeiul art. 45 alin. (1), coroborat cu art. 115 al in. (1) lit. b) din Legea nr. 215/2001 , privind administratia publica locala, republicata , cu modificarile i?i completarile ulterioare; :HOT..A..R...A..STE : Art.1 Se aproba REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ~i FUNCTfONARE al Teatrului de Piipu~i Briiila , conform anexei, parte integranta din prezenta hotarare. Art.2 Prezenta hotarare va fi dusa la Tndeplinire de Primarul Municipiului Braila, prin Teatru l de Papui?i Braila, iar Secretarul Municipiului Braila 0 va comunica celor interesati. PRESEDINTE , DE SEDINTA, " CONTRASEMNEAZA SECRETAR, NION  -,4/i/FX -1 t!./ /;Ie,!/>! N,{', 20:6/31.05: 2O/J Teatrul de Papu~i BrCiila ,, 1.1', C"III.'ral EJ't.'In'in Crig orescu :'> 7, cod po!?ta181()062 Tde{oJl / fo", : 004 0239 614 880 l!-IIl l! i1 : I {!", f n tl ca ra"1i ~@g l1liJ iI. cmt1 W W 7.F. J I!llll'llicarahu s. rO .. ...... ~ REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE 2018  CUPRINS CAPITOLUL I - Dispozitii generale .. .... ...... ..... ... .. .... .... ... ....... . ....... 1 CAPITOLUL II - Obiectul de activitate ............. .... ..... .. ...... ... ... ....... 2 CAPITOLUL III - Principii ~i obiective .. ..... ... . ...... .. ... .. .......... .... ..... 2 CAPITOLUL IV - Stl'uctura organizatoricii, conducerea institupei ~i personalul ... .. .. . . .................................. .................... ............ .. .... 4 CAPITOLUL V - Atributiile generale ale instutiei .... .. ...... .. ....... .. "" ... 4 CAPITOLUL VI - Atributiile ~i competentele organismelor colegiale ...... 6 CAPITOLUL VII - Atributiile ~i competentele conducerii ~i a celorlalte structuri functionale ale institutiei ... .. ... .. . .... .... ...... .. ... .................... 7 CAPITOLUL VIII - Personalul Teatrului de Piipu~i Briiila ...... ............ 18 CAPITOLUL IX - Patrimoniul Teatrului de Piipu~i Braila .......... "...... 19 CAPITOLUL X - Buget, relatii financiare .. ... ..... .. " .. .... " .. ...... " .. ... .. 20 CAPITOLUL XI - Dispozitii finale .... .. .. ".. .. ...... .... ........ .. . ... ... ....... 20  Teatrul de Plipu~i Byliila str. General Eremia Grigorescll 57, cod po!?ta1810062 Telefoll / Fax: 004 0239 614 880 e-lIIoil: teatrulcnm/[email protected] iUWW. ten tl'lllcnraulls. 1'0 REGULAMENT DE ORGANIZARE ~I FUNCTIONARE CAPITOLUL - I - DISPOZITII , GENERALE Art.! (1) Teatrul de Papu~i Braila, este 0 institu\ie publica de cultura, cu personalitate juridica, care functioneaza sub autoritatea Consiliului Local Mun icipal Briiila. (2) Teatrul de Piipu~i Briiila este finantat de la bugetul local al Municipiului Briiila ~i din venituri proprii ~i are ca obiectiv principal de activitate realizarea de spectacole specifice profilului, 1ntr-o pal eta largii ~i diversificata de genuri ~i stiluri de crealie teatrala, care urmiire~te cu priori tate valorificarea ~i promovarea operelor dedicate copiilor ~colari ~i pre~colari . Art.2 Teatrul de Papu~i Braila, este 0 institlltie profesionistii de spectacole, Incadratii in categoria "institutii de spectacol de repertoriu" conform prevederilor art.5 , alin (2) din O.G. nr.2112007, aprobatii prin Legea nr.353/2007, avand specificul ~i functionand In baza regulilor cuprinse In prezentul regulament, desfii~urandu- ~ i Intreaga activitate cu respectarea legislatiei aplicabile domeniului de activitate. Art.3 Teatml de Piipu~i Briiila, are sediu administrativ, conform H.C.L.M nr.137 129.05 .20 IS In Briiila, strada General Eremia Grigorescu nr.57, avand cont descbis la Trezoreria Municipiului Briiila, cod de identificare fiscalii : 4342847 , prezentand aceste date de identificare in toate actele oficiale ale institutiei, iar reprezentatiile sunt sustinute In sala de festivitiiti a $colii Gimnaziale " Sandu Aldea" situata In Briiila, strada General Eremia Grigorescu nr.25, conform contractului de comoclat nr.10 I 0/22 .09.20 17. Art.4 Teatml de Papu~i Braila, respecta relatii1e de autoritate functionalii cu compartimentele de specialitate din structura organizatoricii a Municipiului Briiila, In conformitate cu obiectul de activitate ~i atributiile specifice ale acestora, stabilite prin regulamentul de organizare ~i functionare al Municipiului Briiila. Art.S Teatrul de Papu~i Briiila, realizeazii venituri proprii din incasiirile provenite din vanzarea biletelor de spectacole ~i din Incbirierea autocarelor. Pagina 1 din 21  CAPlTOLUL - 11- OBIECTUL DE ACTIVIT ATE Art.6 Obiectul de activitate al institu\iei este constituit prin : a) realizarea ~i promovarea de produc\ii artistice, constand 1'n spectacole de teatru pentru copii, inspirate din literatura romaneasca ~i universala, reali zate eu personal artistic, tebnie ~ i administrativ propriu dar ~i cu colaboratori exte rni ; b) desIa~ urarea de manifestari specifice teatrului de papu~i - spectacole, festivaluri , proiecte ~i programe; c) alte genuri ~i modalitati de exprimare artistica ~i de contacte cu publicul, menite sa contribuie la apropierea acestuia de institutia teatraHi, care sa vina 1'n sprijinul programelor ~colare; d) valori ficarea optima a poten\ialului artistic existent, continuarea tradi\iei artistice a mi~carii teatrale de arta papu~areasca na\ionala, exploatarea consecventa a fondului cultural na\ional ~i universal, clasic ~ i contemporan, stimularea inova\iei ~i creativita\ii, afirmarea personalita\ii artistice ~ i promovarea valorilor teatrale atat 1'n tara cat ~i 1'n strainatate; e) sus\inerea \i i punerea In valoare a poten\ialului creativ de care dispune institutia . accentuand prezenla ofertei culturale realizaUi de creatori din genera\ii diferite; f) asigurarea montarii de spectacole de genuri diferite pentru mieul public spectator; g) initierea ~i su\inerea proiectelor educativ-culturale destinate diferitelor categorii de public pentm stimularea cre~terii consumului cultural; h) reali zarea activitalii de organizare pentm spectacolele proprii din repertoriu; i) pa11iciparea In re\elele culturale de profil din tara ~i striiinatate. CAPlTOLUL - III - PRINCIPII ~I OBIECTIVE Art.7 Intreaga activitate a Teatrului de Papu~i Braila este fundamentata pe urmatoarele obiective: a) deplina libertate a spiritului creator; b) valorificarea optima a potentialului artistic al arti~tilor din cadrul institu\iei ; c) continuarea tradiliei artistice, a mi ~carii teatrale na\ionale; d) exploatarea consecventa a fondului de dramaturgie nationala ~ l universala, clasica ~i contemporana; Pagina 2 din 21  e) stimularea inovaliei ~i creativitalii; f) autonomia actului de cultura; g) diversificarea ofertei culturale,cre~terea gradului de acces ~i participarea cetalenilor la viala culturaHl; h) consolidarea imaginii institulionale, cu un loc bine definit In peisajul teatral , cu elemente de profunda originalitate si modemitate; i) cultivarea/educarea permanenta a publicului, realizand astfel atragerea unui numi'lr cat mai mare de spectatori ; j) autonomia institu\iei in exercitarea competen\elor ~i atribu\iilor sale profesionale, In raport cu autorita\ile locale; k) promovarea valorilor cultural-artistice; I) identificarea ~i lansarea de noi talente pentru arta spectacolului din Romania; m) diversificarea ofertei culturale prin programe ample care sa atraga noi categorii de public; n) promovarea creatiei Teatrului de Papu~i la nivel local, nalional ~i internalional; 0) menlinerea institullel in circuitul teatral, prin participari la festivaluri nalionale ~i internationale dar ~i prin organizarea In Braila a un or manifestari culturale, valoriticand astfel potenlialul artistic ~i imaginea institlqiei , contribuind la promovarea imaginii Brailei. Art.S Spectacolele teatrului sunt prezentate pe baza unui repeltoriu, pe stagiuni teatrale, cuprinzand produqii no i-premiere ~i produqii in reluare. Programarea reprezentaliilor ~i repetiliilor, dupa caz, se face saptamanal de catre referent-organizatorul de spectacole ~i aprobate de catre managerul institu\iei. Reprezentatiile sunt sus\inute In sala de spectacole a $colii Gimnaziale "Sandu Aldea" Braila, precum ~i In deplasiiri In lara ~i striiinatate, In spalii consacrate, in aer liber sau spalii neconvenlionale. Art.9. In sensu I prezentului Regulament de Organizare ~i Funclionare, se descriu urmatorii te1111eni: a) Proiectul - este ansamblul de activitiili artistice, tehnice ~i logistice concretizate In produqia artisticii; b) Progralllu[ - este structllra managerial-artisticii, cuprinzand un nurnar de proiecte, a carui desIa~urare de regula, nu depa~e~te un exerci\iu fmanciar; c) Progralllulmillilllal - este parte a proiectltlui managerial al conducatorului instituliei de spectacole, care cuprinde un numar de programe realizate In intervalul de timp ~i condiliile stabilite In contractul de management; d) PrOdllC!iiie artistice - sunt spectacole prezentate direct publicului apectatori de catre actori manuitori papu~i profesioni~ti ai teatrului ~i colaboratori; e) Stagiullea - este 0 perioada In care institulia de spectacoie realizeaza ~i prezinta produclii altistice; Pagina 3 din 21  f) VaCall!a - este 0 perioada In care institutiile de spectacole acorda de regula concedii de odihna, recuperari acolo unde este cazul; g) Personal de !Jpecialitate - personalul artistic, tehnic ~i administrativ de specialitate Incadrat cu contract individual de munca In institutie, definit ca atare conform legislatiei In vigoare aplicabila institutiilor de spectacole ~i concerte; h) Condllcerea executivii - este reprezentata de personalul angajat cu functii de conducere conform structurii organizatorice (organigramei) aprobate; i) Partener - este acea entitate juridica (institlltie de teatru, companie independenta, asociatie, fundatie) alaturi de care Teatrul de Papu~i Braila realizeaza diverse evenimente artistice, conform obiectullli de activitate; j) Colectiv artistic - ansamblul de arti~ti interpreti sau executanti profesioni~ti angajati sau colaboratori rara personalitate juridica pentru realizarea productiilor artistice. CAPITOLUL - IV - STRUCTURA ORGANIZATORICA, CONDUCEREA INSTITUTIEI SI PERSONALUL Art.10 Teatrul de Papu~i Braila thnqioneaza pe baza organigramei aprobate de Consiliu l Local Municipal. Art.11 in conformitate cu orgalllgrama, activitatea teatmlui se organizeaza pe compartimente, astfel: a) manager; b) compartiment artistic; c) compartiment scena; d) compartiment ateliere-produclie; e) compartiment financiar-contabil, Intrelinere, paza $i conduciitori auto. Art.12 Organisme colegiale deliberative ~i consultative care asista managerul In activitatea sa sunt: a) Consiliul Administrativ b) Consiliul Artistic. CAPITOLUL - V- ATRIBUTIILE GENERALE ALE INSTUTIEI Art.13 Conducerea ~i personalul Teatrului de Piipu$i Braila, In vederea realizarii obiectului de activitate, au urmatoarele competente ~i atributii : (1) In activitatea de specialitate: a) Stabile~te repertoriul propriu, respectiv un portofoliu de piese, avand la baza proiectul de management; b) Asigura pregiitirea $i producerea spectacolelor incluse In repertoriul propriu; Pagina 4 din 21 c) Urmiire~te introducerea In circuitul cultural municipal, intern ~i international al operelor ~i prestatiilor artistice valoroase evaluate pe principiullibertiitii de creatie ~i pe baza unor criterii specifice de valoare ~i selectie; d) Aduce la cuno~tinta publicului, spectacolele ce urmeazii a fi prezentate prill diverse metode de popularizare: afi~aj, reclamii, inclusiv mass-media, vanzarea biletelor de spectacole prin casieriile proprii sau prin difuzori in ~coli; e) Intretine ~i dezvolt1i relatiile de colaborare cu alte institutii de eultura In vederea organizarii unor manifestari comune, expozitii, schimburi de experienta, parteneriate etc; f) DesIa~oara activ itati de promovare ~i organizare a spectacolelor proprii; g) DesIa~oara ~i alte activitii(i In domeniul cultural, In functie de prioritatile ~i de politicile culturale promovate de institutiile coordonatoare; 11) Poate angaja pentru anumite domenii, diverse tipuri ~i genuri de activitate, colaboratori. Ace~tia pot fi : regizori, scenografi, compozitori, coregrafi etc.; ~i pot fi angaja!i temporar, la propunerea conducerii teatmlui, cu plata drepturilor cuvenite, In conformitate cu prevederile legale ~i actele normative In vigoare; i) Pentru sporirea veniturilor din surse proprii, teatrul poate realiza prestari servicii pentru terti . (2)111 activitatea functionala: a) Asigura In conformitate cu prevederile legale pastrarea, integritatea, protejarea ~i valorificarea patrimoniului public Incredintat ~i utilizarea eficienta a acestuia; b) Intocme~te propuneri pentru bugetul anua l de venituri ~i cheltuieli, iar dupa aprobarea acestuia In conditii le legii asigura executia acestuia prin folosirea eficienta a fondurilor publice alocate; c) Face propuneri pentru lucrari de investitii, dotari specifice, repara!ii curente ~i capital pe care Ie include In bugetul de venituri ~i cheltuieli, asigura conditiile necesare pentru realizarea lor la termenele stabilite conform legii; d) Intocme~te bilantul contabil pe care II prezinta departamentului de specialitate din cadrul Municipiului Braila; e) Asigura In perioada pentru care i-au fost lncredin!ate, conform unor 110tarari ale Consiliului Local sau contracte de comodat, administrarea spa!iilor prin Intretinerea lor In bune conditii, pentru buna desIa~urare a activita!ii culturale specifice, cu respectarea prevederilor legale In domeniu; f) Informeaza compartimentele din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Braila, cu date operative, rapoalte periodice ~i prezinta spre aprobare sau avizare diverse documente conform prevederilor legale; g) lntocme~te diferite situatii, deconturi, declaratii conform legisla!iei In vigoare ~i asigura depunerea acestora la termenele prevazute de lege. Pagin. 5 din 21  CAPITOLUL - VI- ATRIBUTIILE ~I COMPETENTELE ORGANISMELOR COLEGIALE Organismele colegiale deliberative ~i consultative ale institutiei sunt : Consiliul Administrativ Art.14 Consiliul Administrativ este un organism deliberativ, numit prin decizia managemlui instutufiei avand urmatoarea componentii: a) managerul - pre~edintele Consiliul Administrativ b) contabilul ~ef - membru c) salariat - membru d) reprezentantul salariatilor sau reprezentantul sindicatului, dupii caz - membnr, e) reprezentant din partea Municipiului Briiila - membm; Art.1S Prqedintele Consil iul Administrativ stabile~te datele de desfii~urare a ~edintelor, se ocupa de organizarea ~i desIa~urarea acestora. Principalele atributii ale Consiliului de Administratie sunt: a) dezbate problemele privitoare la conducerea tuturor compartimentelor institutiei care duc la indeplinirea proiectelor culturale ~i activitiitile artistice prevazute 'in repertoriu; b) dezbate executia bugetului de venitllri ~i cheltuieli 'in raport cu prioritiitile de moment ~i cele de perspectivii asumate institutiei; c) dezbate problematica cu privire la derularea un or investitii, necesitatea unor dotiiri specifice ~i aprovizionarea cu materiale necesare desIa~urarii activitiifii curente a institutiei; d) dezbate problemele organizatorice din activitatea functional a curenta; e) dezbate alte probleme ce se impun a fi rezolvate 'in realizarea obiectullli de activitate al instittltiei; f) analizeaza ~i propllne tarife pentru biletele de spectacol, transportul copiilor de la gradinite ~i de la sala de spectacol la griidinite, in LIlma analizei pre\lilui pietei, tinand cont in acela~i timp de misiunea educatiei prin cultura ~i de accesul cat mai larg la actul culttlral-artistic pentm to ate categoriile sociale, 'inaintand propunerile spre aprobare, conform prevederilor legale 'in vigoare; g) dezbate propunerile privind structtlra organizatorica (organigrama) ~i structllra fllnqiilor utilizate de institutie (statuI de functii), alte probleme legate de resurse umane; h) stabile~te acordarea dreptllrilor salariale pentru personalul angajat (prime). Art.16 Consiliul Administrativ este obligat sa invite reprezentantii sindicatului sau reprezentantlll salaria\i lor din instittltie sa participe la ~edintele sale, In care s [...]