31 ianuarie 2023 · Inițiator: Primarului Municipiului Brăila

HCL 20/2023 Brăila adoptată

Aprobarea Planului anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul local al Municipiului Brăila, pentru anul 2023.

Denumire
Hotărârea nr. 20 din 2023 a Consiliului Local Brăila
Emitent
Consiliul Local Brăila
Număr
20 / 2023
Data
31 ianuarie 2023
Inițiator
Primarului Municipiului Brăila
Localitate
Brăila, județul Brăila
Stare
adoptată
Pe scurt

S-a aprobat Planul anual de acțiune pentru serviciile sociale administrate și finanțate din bugetul local al Brăilei pentru anul 2023. Planul, întocmit de Direcția de Asistență Socială, stabilește cum vor fi cheltuiți banii locali pentru servicii sociale în acest an, conform anexei la hotărâre. Primarul Brăilei va pune în aplicare planul, iar secretarul general va comunica Hotărârea celor interesați.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă Planul anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul local al Municipiului Brăila, pentru anul 2023, elaborat de Direcţia de Asistenţă Socială Brăila, conform anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BRĂILA MUNICIPIUL BRĂILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRĂILA HOTARAREA NR.2O din 81.01.2023 Privind: Aprobarea Planului anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul local al Municipiului Brăila, pentru anul 2023. CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL ERAIILA La iniţiativa Primarului Municipiului Brăila; Având în vedere referatul de aprobare al iniţiatorului, raportul de specialitate al Direcţiei de Asistenţă Socială, precum şi avizele comisiilor de specialitate nr.1 și 4 din cadrul C.L.M. Brăila; În conformitate cu prevederile art.112 alin. (3) lit. b), ale art.118 din Legea asistenţei sociale nr.292/2011, cu modificările şi completările ulterioare şi ale art. 2 lit. c), art.3 alin. (2) lit. b), art.5 din Anexa nr.2 la HG nr.797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistență socială şi a structurii orientative de personal, precum şi ale Ordinului Ministrului Muncii şi Justiţiei Sociale nr.1086/2018 privind aprobarea modelului cadru al Planului anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul consiliului judeţean/consiliului local/ Consiliul General al Municipiului Bucureşti; În baza art.129 alin. (2) lit. d), alin. (7) lit. b) din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul art.139 alin.(1) coroborat cu art.196 alin. (1) lit. a) din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; HOTAR A ST E: Art.1 Se aprobă Planul anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul local al Municipiului Brăila, pentru anul 2023, elaborat de Direcţia de Asistenţă Socială Brăila, conform anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 Prezenta hotărâre va fi dusă la îndeplinire de către Primarul Municipiului Brăila, prin Direcţia de Asistenţă Socială Brăila, iar Secretarul General a Municipiului Brăila o va comunica celor interesaţi. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CRISTIANA Supe CONTRASEMNEAZĂ SECRETAR GENERAL, ION DRĂGAN -P0-09-02.01.05/rev.0 (5) Consiliul Local Municipal Brăila Gritila, Strada Scoli, ven6ă KI N, o, » a - = Cod'fiscat 15752478 N PC Direcția de Asistenţă al 0239 629322 /2X.0239 614174 secretariat Pdasbraila.ro /-wurw.dasbraila.ro So cra Lă Operator de date cu caracter personal 18836 Pa Anexa la HCLM NR._câ0_/_I/0/ D23 Planul anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul local pentru anul 2023 Planul anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul local pentru anul 2023 cuprinde: |.Date privind administrarea, înfiinţarea şi finanţarea serviciilor sociale - Capitolul |: A. Serviciile sociale existente la nivel local B. Serviciile sociale propuse spre a fi înființate C. Programul anual de contractare a serviciilor sociale din fonduri publice D. Programul de subvenţionare a asociaţiilor, fundațiilor și cultelor recunoscute de lege II.Planificarea activităţilor de informare a publicului cu privire la serviciile sociale existente la nivel local - Capitolul II III.Programul de formare şi îndrumare metodologică a personalului care lucrează în domeniul serviciilor sociale - Capitolul III VINIISISY IS az ZIrRIONI 30 1VI.LN3IZIN i-ad.49;064s A ÎNSA 1Mcano. 000-050" O9/"ves-z - 967"Y8v'9 (%er'z6) au. IAIDOS At 3DINISEVA Lă 004 INVOSU3d NILNId I-A-U9 0£/8 1NNIWYVD-.VRIVW "25, IVILN3QIZIN INXI14W02 OTIISWVZ-3 LN3ON3daa INVOSUId VINa1SISV IS ZNIFRIONI AQ 1VILN3QIZIU % 1NI.LN3D-13AVd I-e;92/064 Viva 15 NILId NOLSOdY Ii ÎNI3S, - 878'019'7 BbL'8/6'£ - 91s*449'9 (%07*09) +7 YIVIDOS YLNa1SISV INI ÎN3QIZII 1NXI14W02 € aa viloaaia NYWIVIVD -3DINLSUVA 3NVOSUId ICI) NILN3d 1NNIWVD-.13AVd I-A-U9 0EZ8 15 NILAd NOLSOdY IIÎNI35. INI ÎN3QIZII 1NXI14W02 Vigua „LMIYS NDVI. i 916'80'7 ISV'4br'7 - 80L'LtE'p (%94*94) 604 Zei YIVIDOS YNaLSISv 22INLSUYA 3NVOSU3d I-A-U9 0E/8 z aa vil>auia NALNăd 1NNIWYD Vigua Ni Ei Ei Ei 000'08£"1 (%0€) st os+ YIVID0S Y Na1SISV 3LdVON 30 1SOdvay II-VAd-U2 0678 ț aa viloauia asans ay pps, Je3s veajapni 191 - Wânqiu3uo5) ap 385ng 1eâna Jeao] 39âng Jepos 3Jel20s J0]WWD|4J8s aJedn>o oxeapede> |NPPIJ8s ep.ode aJe> Jepos INjNJ03epDuauuoN “3 2p pe9 IN-ONO /njn.oziuinş INNPIAJ8s eailuinuag uiJojuo> “N :23ua]sixa ajepDos aJu2IM8s n.uad 'aejueuij ap asuns ad ayetusa aja3aâng ea.luunuag “JepDos N|2I4J8s po) ]e50] JBAIU €] 3)U33SIX9 3Jer505 SJIDIAI3S "v B|eLD0S J0J|pD14J8s eaueiueuly 15 e21ejULIJul “eoJeStuiuupY :] |njoude € V1NSv> “IA ÎNVIadS 1NNIWY2 _ „VINODVIG, 00%'s96 : 000'zb£ 009'99 (%19'98) 97 o€ 2I30VJ3NIA Zvansv> I-D-ADO6La e 30 vilvDosv “13 ÎNVUadS 1NNMYD Vansv> -13 LNV3dS 1NNWYD „IN2WVIVS 080'0s4 = = i Oz6'6% (004) ze ze IMN NYIS IZ 30 1NM1N3D II-9-Z24688 1 7IV 3SRVDD ZIRIONNS“ ViLVANNA rampa 30100 NDVI 1NH3lLV) - - = 00009 (001) ob ov YIVID0S YLN31SISV i Mou fire pă II-9-Z21688 9 AyU03ă)a 1V100S 1N31N3) ML LON I& IDINna - = = 000'0%9 (%a£'59) se oc! YIVIDOS YLNa1SISv 44 LOdaN 13: I9INNGIea I-d-Z06688 s - 105 VINIL: IVLINNWOD 1NIAN3D 31epyauaq 3e3s ueajapnţ “191 - asans 23y imaeiail ap 3a5ng 385ng Je0] 335ng Ifo0 GO GIL aedn»o aseusede |N4DIA85 pod a1e2 Jeos |njn.J03eJ2UBu0N "3419 2p pe.9 Aepacea IN-ONO /injn.oziuin IN]NIAJ8S eaajunuag WIJ03u0> “N e3ua]sixa ajeppos ajyppimas nuzuad 'aejueuj ap asuns ad ayeuuysa 2j33a5ng eauunuaq “JelDos Np!A18s po) “VDIDVW : : - . 000'0ss (%6)zz 008 YNVa1S“* NOONIldS VIVIDOS VNILNV) I-Hdd6688 e "AS VILVONNJ ZL0'4 000's8 000'09 09L'79 (%08)sz ze PR. A LIZNVIL 30 1NI1N3D II-4d06z8 u _ _ _ via NNIDIWOA VI VLNaLSISV 0bb'9b 000'84 (%004) os os YNIWNI VLLVANNA 15 AIFINONI 30 IIDIAI3S 1-QI 0+88 INI VQH0IY NV) 1NILN3) „ÎINQ3IL“ i . Ș = — ZIVIDIdS IOAN VUOAOaL '3S iiyiniavzia iu 000 e 000 dă 00b'£z (%08) 94 oz ND LANAY IS IId02 N 311N0V 3NVOSWad I-A-Z0 6688 o NăLN3d VILVZINVONO | NI1Nad IZ 30 1N41N3) _ _ Viiyăa AND - - 9Le'sza'eL (%00.) o6€ 06€ YIVIDOS YÎNa1SISV dVDIONVH N2 IINVOSU3d I-AI 0188 6 aa viLdauia V IVNOSU3d LN3LSISY asans 2)y ia, 135 uuajepnf 191 - HÂnqiu3uo) ap 49âng 195na Jed0] 39âng Jepos 8Je|Dos JOJWDIAJ8s a1edn»o tău, |NWIAJ8s epuode 2Je> Jepos INjnJ03ejDuauIoN "32 ap pe9 Li, > 1N-ONO /innJoziuiny INNDIAJ8S eauuuinuag UIJ0şuo> “AN :8]ua3sixa ajeppos ajuio!4u8s nizuad *a1ejueuj ap asuns ad ayeujsa 2J3335ng eajunusq “JewDos n421418s po) 0 eljepeâ m nijoiuop ej injnoufiu3ur Je 3nuq gzeg ap |nuejes no 31u8|eAy93 eziutuapul gun eJejd no gjenos ejuaysise ap auqnd |nip!M8s no ze!auyouj pe4uo> Inun ezeq uj gwuou ap ayezevunț no jjeuuoşu! owfii3uj s apnpu! ea nujioiuuop ej auifiu3uy BP |NID!MJ8S ED LUEUOIZIAB1d+ 18| 000'Sz9'€s ap euuns u! 'deoipuey ap meziutuapu! 2pP 00yz 3p nipauu seuunu un is 5Saejd as |e50| |n3a3ng uip eo weuonuaW TE6'p68'| Pbl'bL8"S | 090'799'6 o 9LE'70L'9£ D301 Viivăa 2 NNIDIWOA i Ș i: = 000'08p „(%)05) 7 [Ad VIVIDOS VLN3LSISV 1-010/88 sI 30 VILD3NIA VI 2IIFINONI 30 VaLVLINN Vilvăa i = = = 000“s V1VIOS VLN3LSISV VIISOW VdiHDa I-SIS6688 PI 30 VIL23ă10 asuns a: pa ei 1E35 ueejepnţ Ip) iu ânqiuguo) apzeâng 3e5ng 1e30) 335ng jepos aJeţD0s 10J4244J8s aedn»o oneapede |NIDIAJ8S poe ae jelpos WN]N.03ejDUauION “ju ap pe.9 Jeapece) IN-ONO /inn.oziuunş ININIDIAJ8s eaujunuaq W.oJuo2 “IN :93ua]spx2 ajemos a MAJ8s n.uad 'aJeţueulj ap asuns ad ayeunsa 3J3335ng eauunusq “JepDos N|21A1as po) C. Programul anual de contractare a serviciilor sociale din fonduri publice Cantina sociala Conform prevederilor Legii asistenţei sociale nr.292/2011, cu modificările şi completările ulterioare si a Legii nr. 208/1997 privind serviciul cantinele de ajutor social, serviciul social Canrtina Sociala, Cod serviciu social - 8899 CPDH-I, Cod CPV 55510000-8, pentru anul 2023 bugetul estimat pentru acest serviciu este de 550.000 lei. D.Programul de subvenţionare a asociaţiilor, fundațiilor şi cultelor recunoscute de lege, în baza Legii nr.34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociațiilor şi fundațiilor române cu personalitate juridică, care înființează și administrează unități de asistență socială, cu modificările şi completările ulterioare. La nivelul Municipiului Brăila, pentru anul 2023, conform HCLM nr.737/27.12.2022 și HCLM nr.526/30.09.2022 rectificat prin HCLM nr. 586/28.10.2022 au fost statuate următoarele: 1. Serviciile sociale eligibile pentru a primi subvenție de la bugetul local: a. Serviciu social cu cazare; b. Serviciu social fara cazare; 2. Tipurile de servicii sociale și categoriile de cheltuieli curente de funcţionare a unităţilor de asistenţă socială, pentru care se pot acorda subvenții: a. Serviciu social cu cazare - salariile de bază ale personalului de specialitate de îngrijire şi asistență, respectiv personal de specialitate și auxiliar (asistent/tehnician/lucrator social, psiholog, logoped, pedagog social, asistentă/soră medicală, fiziokinetoterapeut/maseur); cheltuieli de întreţinere și gospodarie: iluminat, apă, canal, salubrizare, telefon și încălzire pentru spaţiul unde se desfăşoară activitatea persoanelor asistate; cheltuieli cu hrana persoanelor asistate; cheltuieli cu materialele didactice pentru persoanele asistate; cheltuieli cu materiale pentru curațenie pentru persoanele asistate; cheltuieli pentru carburanţii necesari funcţionării mijloacelor de transport folosite în furnizarea serviciilor sociale, cheltuieli cu bunuri de natura obiectelor de inventar, care nu intră în categoria mijloacelor fixe și sunt utilizate în furnizarea serviciului social pentru care se acordă subvenție. b. Serviciul social fără cazare - salariile de bază ale personalului de specialitate de îngrijire și asistență, respectiv personal de specialitate şi auxiliar (asistent/tehnician/lucrator social, psiholog, logoped, pedagog social, asistentă/soră medicală, fiziokinetoterapeut/maseur, îngrijitor bătrâni/bolnavi la domiciliu); cheltuieli de întreţinere şi sospodărie: iluminat, apă, canal, salubrizare, telefon şi încălzire pentru spaţiul unde se desfăşoara activitatea persoanelor care asigură serviciile de îngrijire la domiciliu; cheltuieli cu materiale pentru curațenie pentru persoanele asistate; cheltuieli cu materiale didactice pentru persoanele asistate; cheltuieli cu hrana/produse alimentare pentru persoanele asistate; cheltuieli pentru carburanţii necesari funcționării mijloacelor de transport folosite in furnizarea serviciilor sociale; cheltuieli cu bunuri de natura obiectelor de inventar, care nu intră în categoria mijloacelor fixe și sunt utilizate în furnizarea serviciului social pentru care se acordă subvenție. 3. Bugetul estimat al programului de subvenționare - 280.080 lei. 191 0004 3p a1e0JeA Ul nyuiaid *peu.j J0 nun e lei eye! i 15 aJe3Hapiy pini O70z/8 ap iamojdip e “au "9"*n'0 3ep105e e3JepJ0de Aojuo2 aueo8iA ap wupuo» | puud zz in ez 191 000 aJeouaj)n “a1eyuawuțe ui 19ne]s152) 3IDIJUBA | O7'70'87/06 4207/6407 e 1 oxeapl n> “z0z,, auinquasu "(eeuayua» Suecăii 15 aMueaIpupouu innțua.d JeZHOAJap ap mina “au ele 2p ir aueosuad) | ul japelstza) Sa m cam E mec 1onoueosiad eaJep0de _ “onaBuaua “ouesaoau ue 004 W0ju0 977 "Ju nnuad PaIeICAn(y puiaud immuatundns sape | SPaieu za “giuaun E 4537 uuoyuo> a1esaoau pri eat n sia ş : nes peâa imnuoanfe ii inpnuej5o1d | ap ajeoanţe | 4 ierti ct pczeei Covaobeneă | „„etsieana | ecueyonos mei | ani su Incug MEA, nuuad Ni af i pere J0)8ueos.ad nnuad ! ni Ul ere! s152) PHuatua)duu, ap umnuuaud eaJe312N0s "opaueoanțe aoinuuoad Îi imnuoanțe | ls a ui a EpaA P2Je)|DNOS nuuad aJesaau eaJep1ode manta a cat pajeaoos | 3ejuuojuo> AES UIzIG0 nuguad ape 18 a1epJ0de puud Sp east n.uad u! “ejuasun a eouniqeas 31esadau 3)5y 3p ajupuo> DAe]si5a] pet rin ape ap „oanţe DuAud a|ueoiupoui 15 aJepode UN EXDNOS 03 purud ap auriypuoo aeod „py A00/Ve 31eu0yuj 25 21e ul ke 2 DO d Sirinizizai$ , ten giuefun op uj e3J9un wmn.o3nțe e hd a1epJ05e ap aiujipuo) 3lgwW2a23Q 3IHAW3lON 2149W01)0 3M9WaLd3s Isnonv anni 3INNI VW 3Nădv ILLUVW | alăvnu8a2 3IIYNNVI "N0ăig PMNDIAYIS N 1Nă1S3WHăL N 1NăLSaWIăL 1 1NăLS3WI3L 1 1Nă1LSa3WIăL 1v07/464"1U DH up 9"14e ajuiepaAaud N2 9YRILUUIJ0JU0D UL “|290| JBALU E] BJU8ISIXe 8JepD0s BJMDIA18s e] ButAnud n2 injn2yqnd e 3Jew0zur 3p JOÂRIANDe POIPOLNULId :]| ]njoude> OLOZ /LLr'uu OLOZ /LLL'uu 0107 ve 9N0 uuoguo> 9N0 uuojuo> Fi e eta “oneandezip “umnudo> di fe “eyea - nydiotun ro puied/j4doa eauanta _. jdo> A E Sade RM nauad “mnjido> nguad orga a.1atap iti p2.8)$59.5 nuuad (imeye3 : : wjeziuwapuj nuuad „eueuly ap Jeun] n 1Mn3u3)nuțIs Jeun] imnui(uds eu) aJeun) istecinuliăș 15 uiedolv i ieri [1oreziuuopul larteziuuapul | | poe Ino-a 1UEPJ0de IIEP10de ip 3p wiipuoo aJesadau a1esadau tati îi Witpuoa Wiipuo) HHIpuoD 0L07/4/7 "Ju 52] UL0Ju02 ayep1ode 19uuuuey i 4527 a)uapaAau i nmua gje|»os UOJuo> 19uuuej E ACanfe ap ap 0733340 29 OIJEXOIE Sp e2Je3PPNOS -“exejd OIHetoauaq e2Jep10e 10HEPIJaUSq nuuad 15 ejuapiaa Ru mire puud pa aesadau 3 INI51418$ aeuuuojuj aeuuiogul aueuuojuj Jaauauund0p IS 31ep105e ap 3ipuod puiud 3JeuJ0Juj 3lăawWa2da3q INSWalON 3lU8Wwo1L)0 39W3Ldas 1snonv anni 3INNI VW INlăaV 3LLUVW | alăvnăgaa 3IIVNNVI 1N0ăia NNDIAIIS N 1NăLS3WIuL MI 1NăLS3WI3L 1 1NăLS3WIUL 1 1Nă1S3WIăL OT -auenue! epeouad nud ““23U3)01A SOS - 2HSau0p |3UaJOIA 3J3uuII2IA niuad €ZOz alun! ds ap a.u22 ap ea3ay'“ Innpalod )npe> ul - 7800080080 - 2P18A3]23 dia 3p e21U033)33 IUL “L3UUI2IA INU0J83L npiouuop e) au(usuL 3P INNDIAI8S P9JPJUaZ3aId 0007/4+ u5a1 aHedijiponu m BYPJIULIOJUOD UL Jeuuojul Jo (sut ap uunțiou e3JeUazaId ee/2os piua]sisv ap 1a1ip2u0 eauipoqns up ajerţuapiza! 313.1u35 u au[usut J0)8ueosad e 3auljanuL ap 18t$nquuo> e 15 wunda.d “eueuy ap aujiz 191jedoje e “2Jaurţaul ap Jeun) nipawu 1N]n3s02 eaJeqo.dy purauud WIDH a|uapaAaud e) aud n 31eui0Juj ajelțuapizau 213u35) BJEZIIONUOW [că 31eu0p100)) INPW18s 3răswa23q 3Iă8WalON 3II8WOLDO 3149W3Ldas asnonv anni aINNI IVW aNnăav aLLăVW 3alăvnă8334 3IIVANVI AN 1N31S3WHăL MI 1Nă1SaWIăL 1 1NăLS3WIăL 11NăLS3WIăL 1N0ăia NADIAI3S TI ponsawop 1814Ua]01A P21J33equ02 15 eanuaAaud puuud anii ret peDos aiugaa!duuoa eumue> PP E e) JelDos YIVID0S av HSOWIP aydeo ap NWIMIas ZIIYNIDIVW « m immsodepy | ap eroisouaq AINAZRId £007//17 e3JE)UazaJd e n.uad 1N0YI8 NE edi aveaniqlâna Eonasaulop 3p Wiupuo) ejua]olA 2p ajunze> ui giuaBun ap 1atjuama3ui P3JBJUZAId AeJ5 )npeJ5 UL eyepedul RIA) 2Jepos N 18ue0SJ34 - deoipuey n 2Jesadau "pia 3JeIDos J0Jaueosad wiou5oAeJdns u, uânque a0)ptiâsi e 3JepDos 15 uu(usui nd MÂNAASUL 2JepJ02e ap JO)UDIAas 15 weunâise “avelDos PayeAepoLU AP ouieasaud e318p3A xoubeysaud listei deoinuitiă | uLyaruevzia pom mie n felie Wgp105e d m JO! oo m e) autAuud 2p JenpiA!pul 31esadau -deoipi pe ri tea INVOSUad n2 imnue IN3DeJ3u02 21e)Nuu03 n YÎNaQIAa 1nsun> up Joju$esuqo _ deo JojaueosJad NUuaIsIse ÎRIDIAN3S !puey n nasuj ut ajniede e 15 injnsod Jojaueosuad a)epode 21u DANe]S52] PSI ut ayqe3s ayepuode De/Dos augoijipouu „oânqine 51e/305 au Mas 2) aJud m eaJeppadsa ouăe3soud e) a14Aud n> 31ewJ0Ju| -yeuosuad e) oulud a1euuojuj I)r3uo3s)se n 3JeW10Juj auieănqo e) aud n 21eWU10Juj 3lăawW323Q 2II9W3lON 2I38W0190 I9W31das 1snonv anni 3INNI VW INădv ZLLIVW | alăvnă8a2 3IUYANVI ma N 1NăLSaWIăL 1 1Nă1LSIWIăL 1 1NăLS3WIăL 1 1Nă1S3WIIL ZI JO Mi udo2 ajeuolidaoxa VILDILOWd | 4 auerueuly 1NIDIAHaS 1ajeasaud e aJep109e a>nq ne 3p aluiypuo)- 1nuațJe> avuifuds „tuued eayeaD0s Up euiou e ouudo> „uued 1 30d uuuey „Vuuigd nuuad | n 48 uouuu Je20) uejd „Wuued | ayexunuo> eudnse nuuad eJeod$“- a]sade aJed nuuad eJeOD$“- n> uodns | ad auqiuodsip „liuued nuuad nuad Jeu e.07sade *a>)na ud 83312u05 „ElROD8"- telaysaoe 1Bueosad JONIDIAJBS nuuad ejeoo$“. | orjoungunw 1arțeJ3uuu | n2e ]nJaue> up anăeanepou :8S:e7p UE eueoduut easeJoqejo) | e 1$ „onjuued eeoo$“. | aseotinajul Jewos „luued nujuad | nadeduu 1$ | ewoi eazezuntuoo | 1 wundaud juodns ap imnudo> | 4 auoauaq P103Sa)e amieânqo | toyeyeurzuas / 1Nnuua) ejeod$“- | ououuu e n.guad 10Jaueosiad e aJeedas “ptonuued ednse 1 ajumdap | ujedunu e) | aseoisezuo> 15 uHodoN ses emuuey | pyemosoyisd JeuoliduniINW e “ayeyeuleJ]s 3p 2Su 2p uieaLioyne „DYEIRUIEIIS “npnudoo | redayd juns J0)noq 15 piung“ ap umnudo> | eavenoAzap YeL0S injnuua>) UL gDUnuu e) Joienais e e 3Je52)9p ut eDunuu“ 2umdaup | ruued og | eauuanaud | extunuo e aeJedas ul Anizod 15 uodan 15 | a»ayd gs 2sa10p B1E2IHU2P! | ap eaueuzou | imnuauouaj “vowuuuej te mdo> | + 1oşuin>oy e 1nnu3u3) ap 2su Jenuuey | ung“ „enunuuo) ae Jojjuued e) e) auud n Inydeduu e 18 imnudo> | e) autaud no | 1$ gjeuosuad 1nupe> ap Jojtienus eu imn.uua) anjeâuqo aud m 2 | „oyunsuauap 15 soudo> | eorewuayqoud | aveziqisuas euaiSi UL 8311aJo e21eDIJu)uapl nun e Jnape> ui 15 ajumdap JezNq!suss e eaJeOAZaP puud ti puud JO)MDIAJ8S e) auAud no | 15 ojuued | a3iajo J0puolAuas e) auAud 15 | oxesewap ap w| axezmqisuas | axeuuogul- | aamisuod 1 | eayeAowoid aueziqisuas | ejueuodiuj- PDIEAOUIOJd- n> aJan!su0- 2IRULOJUI- | eazeanepow- | tomturey jmou- | 18 aseuuoguj- aJeuuoyul- . 18 9Jeuuoguj- E-l:ucbEle] III9W3lON 3I49W0.D0 3I49W31dasS asnonv anni aINNI VW 3Năav aLLAVW | alăvnăaaa 2IIYNNYVI 1N0uIg NNIDIAI3S N 1NăLSa3WIăL NI 1N31S3WHăL 1 1NăLSaWIIL 1 1N31SaWIL Capitolul! Ill: Programul de formare şi îndrumare metodologică a personalului care lucrează în domeniul serviciilor sociale Propuneri de activităţi de formare profesională continuă în vederea creșterii performanţei personalului din structurile proprii/ instruire, etc: a) Cursuri de perfecționare pentru personalul de specialitate Buget estimat Nr.persoane | -lei- Formare continuă a personalului Serviciului Protectia Copilului (Conform prevederilor Ordinului nr. 288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz în domeniul protectiei drepturilor copilului) 15 10.500 b) Sesiuni de instruire pentru asistentul personal În conformitate cu prevederile art. 38 lit. a) din Legea nr. 448/2006, republicată, asistenții personali au obligaţia să participe odată la 2 ani la o instruire organizată de angajator. Tematica de instruire a fost stabilită prin Ordinul Preşedintelui Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap nr. 319/02.10.2007 emis în baza H.G. nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006. În anul 2023, în luna ianuarie va fi organizat cursul de instruire pentru asistenții personali aflați în plată. c) Cursuri de formare continuă a personalului Serviciului Protecţia Copilului, Centrului Comunitar „Bunici şi Nepoţi” şi Centrului Social Multifuncţional pentru comunitatea romă din cartierul Lacu Dulce. În domeniul protecţiei drepturilor copilului, „responsabilii de caz prevenire beneficiază de cel puțin 42 de ore pe an de formare continua în domeniul managementului de caz și de cel puțin 42 de ore de formare continuă în domeniul protecției copilului cu accent pe identificarea factorilor de risc pentru abuz, neglijare, separarea copilului de familia sa și administrarea serviciilor de prevenire de la nivel local, conform prevederilor Ordinului nr. 288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz în domeniul protecției copilului. 13 De asemenea, potrivit prevederilor Ordinului nr. 27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor, M VI $1.4., „centrul asigură instruirea personalului și facilitează accesul acestuia la cursuri de perfecţionare și formare profesională.” d) Cursuri de formare continuă a personalului din cadrul Unităţii de Îngrijire la domiciliu. În conformitate cu prevederile Anexei 8 din Ordinul 29/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecție a copilului și altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum și pentru serviciile acordate în comunitate, serviciile acordate în sistem integrat și cantinele sociale, furnizorul serviciului instruiește periodic personalul cu privire la activită [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă