23 noiembrie 2023

HCL 181/2023 Bradu adoptată

A consiliului local bradu

Pe scurt

Se stabilește salariile de bază ale funcțiilor publice și contractuale din aparatul de specialitate al primarului din comuna Bradu, începând cu 1 ianuarie 2024. Decizia influențează veniturile angajaților din administrația locală: banii pe care îi primesc lunar, potrivit coeficienților din anexele legale și cu respectarea plafonului de salariu minim garantat. Vor fi vizate toate funcțiile publice și contractuale din aparatul primarului, cu aplicare în bugetul local.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce înseamnă pentru tine
  • Privește angajații primăriei — posturi, organigramă, salarii plătite din bugetul local.

🔔 Anunță-mă când se mai votează despre „Posturi și salarii la primărie” în Bradu

Denumire
Hotărârea nr. 181 din 2023 a Consiliului Local Bradu
Emitent
Consiliul Local Bradu
Număr
181 / 2023
Data
23 noiembrie 2023
Localitate
Bradu, județul Argeș
Stare
adoptată
Teme
Posturi și salarii la primărie

Pe același subiect în Bradu

Documente

Text

Consiliul Local al comrnei Bradr Comrna Bradr, Slr.Principah, nt,36{, Judetul Arg€t 'lelefon / fax | 024a/279412 e-Dail [email protected] HOTARARIA nr. 181 dit 23.11.2023 privind stabilirea salariilor de bazii pentru funcliilor publice $i contractutle din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bradu, judelul Arg€s, incepend cu I ianuarie 2024 Analizend temeiudle juridice, respeotiv prevederile: a) aft.15,att,4l, art, l20alin.(1) $i art. 121 alin. (l) Si alin. (2) din Constitutia Romaniei, re- publical4; b) art. 3, art. 4 $i art. 6 paragraful I din Carta europeana a autonomiei locale, adoptati la Stras- bourg la 15 octornbrie 1985, ratificate prin Legeafi. 199/1997] c) afi. 7 alin. (2) din Legea n.. 28712009 privind Codul civil, republicati" cu modificdrile $i com- pleterile ulterioare; d) afi. 1 alin. (2), art. 3, art.95 alin. (2), art.96, art.98, art. 105 alin. (l), art. 129 alin. (l), alin. (2) lit. a) coroborat cu alin. (3) lit. c), raportate la cele ale art. 155 alin. (5) lit. e), art. 391, art. 392 ;i art. 409, din Ordonanla de urgenld a Cuvemului nr. 5712019 privind Codul administrativ, cu modificdrile li complettuile ulterioare; e) art. 159-165 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicat, cu modificarile $i completarile ulterioare, D Legii-cadru nr. 153/2017 privjnd salarizarea personalului pletit din fonduri publice, cu preca- dere art. 10, art.ll,art. 13, art. 25, art. 41, anexa nr. Vlll cap. I lit. A pct. III f i cap. lI lit. A pct. IV, precum gi art. 12 alin. (l), care stabile e cA indemnizatia primarului fi viceprimarului se d€- termini prin inmultirea coeficientilor din anexa nr, Ix lit, C cu salariul de baztr minim brut pe (ard garantatin plati in vigoare - 3.300 lei; g) art.45 alin. (5) lit. c) din Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executArii Iucrarilor de con- struclii, republicatd, cu modificirile gi completdrile ulte oare; h) Hotararea Guvemului nr. 900/2023 pentru stabilirea salariului de bazd minim brut pe tard ga- rantat in platd ; luend act de: a) referatul de aprobare al primarului comunei Bmdu, in calitatea sa de initiator, inregistrat sub ft.27635 din 17 .11.2023 b) raportul compartimentului de resort din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bradu, inregishat sub nr.2'1646 din 17 ,l |.2023' analizadd resursele umane de care are nevoie comuna penhu exercitarea competenlelor Ei res- ponsabilidtilor autoritatilor administrafiei publice locale, care impun obligativitatea realizarii standardelor de calitate ln furnizarea servioiilor publice gi de utilitate public5" $naDd cont de Nomenclatorul func,tiilor necesare desfigur|rii activitdFlor specifice fiecdrei in- stitufii sau autoritdti a administrafiei publice locale, precum li ierarhia funcliilor prevazute in anexa nr. Vlll cap.I Iit. A p9llldin Legea-cadru nr. 153/2017 privi d salarizarea personalului pldtit dit :fonduri pu b lice, grupa sindi- UnAnd seama de rezultatele procedurii de consultare ou Sindicatul Nafional SCOR, cala Bradu pivind stabilirea salariilor de bazd, consultare a\and lab'.zl ACORDUI' VOLW TAR, incheiat la data de 28 octombrie 2023 intre Sindicatul Nalional SCOR Si ACOR' pentru actualizarea nivelului de salarimre incepdnd cu luna ianuarie 2024, la nivelul admifiistraliei publice locale a comunelor 'Legea-cadru di Romdnia, in conformitale cu art. 11 alin (1) ;i 13 alin Q) dirj /. lfi/2A17 $icuart. 161di Codul munciL corelate cu HGnr' 900/2023, in considerarca faptului ce, potrivit art. 11 alin. (l) din Legea-cadru nL 153/2017 prilind sala- rizarea personalului ptdtit dinfonduri publice, pentru funclionarii publici ti personalul contrac- tuat din cadrul familiei ocupalionale (Administralie) din aparatul de specialitate al primarului, se stabilesc prin hotdrare a consiliului local, IEre a exista nici o constrangere "q4b.IijLg-d.g-be&4" cu priv ire la nivelu l acestora, in timp ce art. 1 l alin (4) din aceeaSi lege instituie o lim itare ex- cluiiv in privinga ,,y9411g1i!q15g!!i4!9"-!g4319, care reprezinta cu totul altceva $i sunt stabilite de cdtre primar, potrivit art. 1l alin (3) din lege, pornind de la salariile de baza stabilite de cdtre consiliul Jocal dar 9i qinand cont in concret de totalitatea componentelor legale ale venitutilor sa_ lariale, iar cele doua expresii definesc nofiuni dif".it", p.9glylu9!4r1!!!9l3!!!49!939143l!l (4) ca lileldg-4)-!i--!d din lege, prin umare neputandu-se translata limitarea de la art. 11 alin. irind o constrdngere a autodtalii deliberative locale ln privinla exercitdrii atribuliei prevazute Ia art. l1 alin. (1) din lege, vdzand ctr vojn.ta expresd a legjuitorului a fost aceea ca raportarea veniturilor salariale ale perso_ nalului din aparatul de specialitate al primalului, potrivit att ll alin. (4) din legea-cadru, sd se face la o limitd maxima definitd drept .nivelul ihdemnizaliei luhare a funcliei de vicepti,na\ corespunzdtot nivelqlui de orgtttthqre: cottrutd... " nivel care este cel prevezut in Anexa nr' IX litera C din Legea-cadru nr. 153/2017, ca $i nivel de rcferinF, cu aplicarea salariului de bzTe mi- nim brut pe FrA garantat ln platd in vigoare, 9i nu se confundd cu nivelul indemnizaliilor lunare efectiv incasate de cdtre vicepdmari, acestea din urmd putand face obiectul unor reglementdri exprese qi limitative, aplicabile punctual qi cu titlu de exceptie numai demnitarilor, spre exemplu potrivit ordonanfelor de urgen,td nr. 112020, ff.22612020, nr. 130/2021 gi, respectiv t\r. 16812022' norme speciale care nu pot fi aplicate Qi drepturilor altot categorii de salariali Ei care, oricum, i!i inceteaza de drept aplicabilitatea la data de 31 decembrie 2023, in temeiul art. 139 alin. (l) coroborat cu afi. 196 alin (1) lit. a) din Ordonanta de urgenla fi. 5712019 privind Codul administrativ, Consiliul Local al comunei Bradu ; HOT,[R,4$TE: Art. I - incepand cu data de 1 ianuarie 2024, salariile de bazd pentru functiile publice fi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al prirnarului comunei Bradu,judeiul Arges , se majoreazr c\ 20oh , conform Anexei care face parte integranta din aceasta Hotarare Art.2- (l) lndemnizatia iunara a consilierului local se stabilegte in cuantum de maxim 10% din indemnizatia lunari a primarului comunei, in condiiiile Regulamentului de Organizare gi Funclionare a Consiliului local alcomunei Bradu (2) Consilierii locali au dreptul la indemniza[ja tunard doar daca participa la cel pulin o gedinfa a autoritefi deliberative qi o $edinfi a comisiei de specialitate, pe luna, desfr9u- rate in condiliile legii. Art.3 - Primarul comunei Bradu prin aparatul de specialitate: Secretarul General al co- munei Bradu, Compartimentul Resurse Umane, Compartimentul Financiar-Contabil, Taxe si Im_ pozite, va duce la indeplinire ptevederile prczentei hotAtari; .,i-.;i "':\ Presedinte de Ilie Mari ^ -l' --'--"-i,'' . Contrasemneaz a penhu legalitate, l'i.i,: ,., l- il:.i1. \,-. ;., -;.; l./:l!' r ' \!. tr -..-- __--l.)\.,,

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: bradu.cityon.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă

Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala