HCL 16/2026 Beiuș adoptată

Art. 1 — Obiectul prezentului Regulament Normele privind organizarea şi disciplina muncii în cadrul PRIMARIEI MUNICIPIULUI BEIUS având sediul în BEIUS,ste. SAMUIL VULCAN nr.14- sunt stabilite prin prezentul Regulament, întocmit în baza prevederilor OUG 5 7/2019-privind Codul administrativ si a Legii nr.53/2003. Art. 2 - Aplicabilitatea (1) Prezentul regulament reglementeaza domeniul raporturilor de munca, modul în care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. (2) Prezentul regulament se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai în masura în care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii. (3) Functia publica - ansamblul atribuţiilor şi responsabilităţilor, stabilite în temeiul legii, în scopul exercitării prerogativelor de putere publică de către autorităţile şi instituţiile publice; (4) Functionarul public este persoana numita, in conditiile legii, intr-o functie publica. În funcţie de categoria din care fac parte, funcţionarii publici iau decizii şi/sau desfășoară activităţi cu caracter tehnic, pentru a asigura continuitatea funcţionării în interes public general al UAT Beiuș, Prin întreaga lor activitate, funcţionarii publici acţionează în condiţii de obiectivitate, profesionalism, legalitate şi imparţialitate pentru îndeplinirea de către autorităţile şi instituţiile publice a atribuţiilor prevăzute de lege. (5)Corpul funcţionarilor publici este constituit din totalitatea funcţionarilor publici care îndeplinesc activitățile cu caracter general și activităţile cu caracter special în cadrul UAT Beiuș. . (6) Prerogativele de putere publică sunt exercitate prin activităţi cu caracter general şi prin activităţi cu caracter special. (7) Activităţile cu caracter general care implică exercitarea prerogativelor de putere publică, de către autorităţile şi instituţiile publice, sunt următoarele: a) elaborarea proiectelor de acte normative şi a altor reglementări specifice UAT Beiuş, precum şi asigurarea avizării acestora; b) elaborarea propunerilor de politici publice şi strategii, a programelor, a studiilor, analizelor şi statisticilor necesare fundamentării şi implementării politicilor publice, precum şi a actelor necesare executării legilor, în vederea realizării competenţei UAT Beiuș; c) autorizarea, inspecția, controlul şi auditul public; d) gestionarea resurselor umane şi a fondurilor publice; e) reprezentarea intereselor UAT Beiuș în raporturile