HCL 8/2026 adoptată

JUDEŢUL OLT CONSILIUL LOCAL AL ORAŞULUI BALŞ Balş, str. Nicolae Bălcescu nr. 14, 235100, Olt Tel. 0249-450145; Fax 0249-450140 www.primariabals.eu HOTĂRÂRE privind aprobarea procedurii și a criteriilor de ocupare a postului de director - Clubul Sportiv Orășenesc Balș Consiliul Local al Orașului Balș întrunit în ședință ordinară în data de 29.01.2026 prin Dispoziția Primarului Orașului Balș nr.40/22.01.2026, legal constituit Având în vedere: -proiectul de hotărâre inițiat de Primarul orașului Balș- nr.4/16.01.2026; -referatul nr.808/16.01.2026 al Primarului orașului Balș ; -raportul compartimentului de specialitate nr.809/16.01.2026 ; -HCL Balș nr.98/15.07.2025 privind înființarea structurii sportive-club sportiv de drept public cu denumirea CLUBUL SPORTIV ORĂȘENESC BALȘ, cu modificările ulterioare; -avizul comisiei de specialitate din cadrul Consiliului Local al orașului Balș; -prevederile Hotărârii Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice; -prevederile art. 129 alin. (1) lit (a), alin.(2) lit.a) coroborat cu alin.(3) lit. c ), alin.(2) lit.d) coroborat cu alin.(7) lit.f), art.155 alin.(8), art.542 alin.(1) si alin.(2), art.554 alin.(1), alin.(7)–(8) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; -prevederile Legii nr.69/2000-legea educatiei fizice si sportului, cu completarile si modificarile ulterioare; -prevederile Hotararii Guvernului nr.884/2001 pentru aprobarea Regulamentului de punere in aplicare a dispozitiilor Legii educatiei fizice si sportului nr.69/2000; -prevederile art.3 alin.(2),art.42 alin.(4),art.43 alin.(4), art.80,81,82 si 83 din Legea nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă privind elaborarea actelor normative, republicată; În temeiul prevederilor art.139 alin.(1) și ale art.196 alin.(1) lit.a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ,cu modificările și completările ulterioare Adoptă prezenta HOTĂRÂRE Art.1.- Se aprobă procedura și criteriile de ocupare a postului de director - Clubul Sportiv Orășenesc Balș, conform anexei la prezenta hotărâre. Art.2 - Prezenta hotărâre poate fi contestată în termen legal la instanţa de contencios administrativă competentă, în condițiile Legii nr. 554/2004 – legea contenciosului administrativ, modificată și completată. Art.3- Prezenta hotărâre se comunică în mod obligatoriu, prin intermediul secretarului general al orașului , in termenul prevăzut de lege, primarului orașului Balș , CLUBULUI SPORTIV ORĂȘENESC BALȘ ,serviciilor publice din cadrul Primăriei Balș pentru ducere la îndeplinire , Instituției Prefectului- Județul Olt si se aduce la cunostinta publica prin depunere la Monitorul oficial al orașului Balș, în format electronic, la pagina de internet www.primariabals.eu , în subeticheta " Hotararile autorităţii deliberative". PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, Contrasemnează, Marin Hristea Secretar general Liliana Dică Balș 29.01.2026 Nr. 8 NR. CONSILIERI ÎN NR. CONSILIERI NR. VOTURI NR. VOTURI NR.ABȚI FUNCȚIE PREZENȚI PENTRU ÎMPOTRIVĂ NERI 17 17 12 2 3 Semnatura persoanei Nr. Operatiuni efectuate Data ZZ/LL/AN responsabile sa crt. efectueze procedura 0 1 2 3 Adoptarea hotararii s-a facut cu majoritate simpla □ 1 29.01.2026 absoluta x calificata □ unanimitate 2 Comunicarea catre primar 30.01.2026 3 Comunicarea catre prefectul judetului 02.02.2026 4 Aducerea la cunostinta publica 02.02.2026 5 Comunicarea, numai in cazul celei cu caracter individual Hotararea devine obligatorie sau produce efecte juridice, 02.02.2026 6 dupa caz Anexa la HCL Bals nr.8/29.01.2026 Procedura și criteriile de ocupare a postului de director - Clubul Sportiv Orășenesc Balș I. Criterii generale şi specifice Candidaţii care se înscriu la concurs trebuie să îndeplinească următoarele criterii: 1. Criterii generale: 1.1. Are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene; 1.2. Cunoaşte limba română, scris şi vorbit; 1.3. Are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; 1.4.Are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; 1.5.Îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; 1.6.Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; 1.7.Nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; 1.8.Nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). 2. Criterii specifice: 2.1. Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul Științe economice; 2.2. Minim 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției de conducere; 2.3. Experiență în activitatea managerială– minim 5 ani; 2.4. Studii de masterat sau postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de conducere (doar pentru absolvenții de studii de scurtă durată); 2.5. Depunerea unui Proiect de management care să cuprindă: - o proiecţie fundamentată a bugetului de venituri şi cheltuieli al Clubului Sportiv Orășenesc Balș, pentru o perioadă de 4 ani; - o prezentare general a clubului; -strategii generale și pe ramuri sportive, proiecte, măsuri cuantificabile ce vor fi avute în vedere în perioada de executare a contractului de management. Proiectele de management vor fi elaborate de candidaţi respectând următoarea structură minimală: 1. Capitolul I - Consideraţii cu caracter general 1.1. Analiza mediului în care își desfășoară activitatea instituția; 1.2. Prezentarea cadrului legal în care își desfășoară activitatea instituția; 1.3. Direcții de început și de dezvoltare ulterioară a activității Clubului Sportiv Orășenesc Balș din perspectiva situației concrete existente și previzibile pentru o perioadă de 3 ani. 2. Capitolul II - Mijloace de realizare a managementului Clubului Sportiv Orășenesc Balș 2.1. Resursele economice; 2.2. Resursele umane; 2.3. Baza materială. 3. Capitolul III - Obiective generale și specifice asumate de către candidat; 4. Capitolul IV-Măsuri și acțiuni propuse pentru atingerea obiectivelor; 5. Capitolul V- Măsuri și acțiuni propuse pentru atragerea de venituri din surse, altele decât bugetul local; 6. Capitolul VI - Proiecția fundamentată a bugetului de venituri și cheltuieli pentru 3 ani calendaristici; 7. Capitolul VII- Considerații finale. Proiectele de management nu sunt limitate la un număr de pagini + anexe şi trebuie să conţină punctele de vedere ale candidaţilor asupra măsurilor şi acţiunilor de început şi ulterior, cu privire la dezvoltarea şi evoluţia Clubului Sportiv Orășenesc Balș, pentru următorii 3 ani. II. Procedura de selecţie şi desemnarea cadidatului admis la concurs 1. Ocuparea postului de Director al Clubului Sportiv Orășenesc Balș se face prin concurs organizat potrivit prevederilor Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare. 2. Comisia de concurs, comisia de soluţionare a eventualelor contestaţii, secretariatul comisiilor se constituie prin act administrativ al Primarului Orașului Balș, cu respectarea condiţiilor şi criteriilor, inclusiv cele privitoare la regimul incompatibilităţilor şi conflictelor de interese, prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare. Atribuţiile comisiei de concurs şi ale comisiei de soluţionare a contestaţiilor sunt cele prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare. 3. Concursul de ocupare a postului contractual de conducere de director al Clubului Sportiv Orășenesc Balș se desfăşoară conform cerinţelor cuprinse în anunţul public, al cărui conţinut este stabilit prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare. 4. Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute în Regulamentul-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi proiectul de management, care trebuie depus împreună cu acesta. Dosarul de înscriere la concurs, precum şi proiectul de management, se depun de către candidaţi în termenul prevăzut în Regulamentul-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare. 5. Concursul pentru ocuparea postului vacant de director al Clubului Sportiv Orășenesc Balș va consta, în etape succesive, după cum urmează: - depunerea dosarelor de înscriere şi a proiectului de management; - selecţia dosarelor de înscriere; - proba scrisă; - interviul și susţinerea proiectului de management; Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă. 6. Posibilitatea de contestare a rezultatelor. După afişarea rezultatelor, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului interviului și susținerii proiectului de management, sub sancţiunea decăderii din acest drept. III. Suspendarea, amânarea şi reluarea concursului Suspendarea, amânarea şi reluarea concursului se face în conformitate cu prevederile Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare. IV. Prezentarea la post Prezentarea la post a candidatului declarat admis la concursul organizat, se face în conformitate cu Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare. V. Numirea în funcţie a directorului Clubului Sportiv Orășenesc Balș Numirea directorului Clubului Sportiv Orășenesc Balș se face pe baza concursului organizat potrivit procedurilor şi criteriilor aprobate de Consiliul Local al Orașului Balș, aşa cum au fost menţionate mai sus, la propunerea primarului, în condiţiile legii şi în urma promovării şi obţinerii rezultatelor de promovabilitate a acestuia, aşa cum sunt ele prevăzute în Regulamentul-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare. Numirea în funcţia contractuală de conducere de director al Clubului Sportiv Orășenesc Balș se face prin Dispoziţia Primarului Orașului Balș, având anexat contractul de management. VI. Eliberarea din funcţie a directorului Clubului Sportiv Orășenesc Balș 1.Eliberarea din funcţie a directorului Clubului Sportiv Orășenesc Balș, poate fi realizată în următoarele situaţii: a) la împlinirea termenului pentru care a fost încheiat, dacă părțile nu convin prelungirea acestuia; b) prin acordul scris al părților; c) caz de forță majoră, în condițiile stipulate în contract; d) prin reziliere, după acordarea unui termen de înștiințare a rezilierii de 20 zile calendaristice în situația executării sau neexecutării culpabile si / sau necorespunzătoare a obligațiilor contractuale; e) prin denunțare unilaterală de către una dintre părți, cu notificarea celeilalte părți cu 20 zile calendaristice înainte de data în care se dorește încetarea contractului, în condițiile stipulate în contract și a clauzelor contractuale; f) alte cazuri prevăzute de lege. g) pentru neîndeplinirea obligațiilor asumate prin contractul de management, situație constatată în urma evaluării performanțelor profesionale individuale periodice. VII. Dispoziții finale Organizarea şi desfăşurarea concursului de ocupare a postului de conducere vacant de director al Clubului Sportiv Orășenesc Balș se face potrivit prevederilor din Regulamentul-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare., cu ale cărei dispoziţii, atunci când se impune, prevederile prezentului se completează. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, Contrasemnează, Marin Hristea Secretar general Liliana Dică