28 iunie 2024 · Inițiator: Cristian-Ștefan PRETORIAN

HCL 71/2024 Baloteşti adoptată

Hotărâre privind aprobarea Regulamentului pentru acordarea voucherelor de vacanta

Denumire
Hotărârea nr. 71 din 2024 a Consiliului Local Baloteşti
Emitent
Consiliul Local Baloteşti
Număr
71 / 2024
Data
28 iunie 2024
Inițiator
Cristian-Ștefan PRETORIAN
Localitate
Baloteşti, județul Ilfov
Stare
adoptată
Pe scurt

Se aprobă un regulament care acordă vouchere de vacanță în valoare de 1.600 lei pentru fiecare funcționar public sau personal contractual din aparatul Primăriei Balotești, emise pe suport electronic și valabile 1 an, pentru perioada 2024, pentru salarii nete de până la 8.000 lei pe lună. Impozitul pe venit și contribuția de asigurări sociale vor fi reținute din valoarea voucherelor în luna acordării, iar voucherele vor fi acordate în luna iunie 2024, proporțional cu durata raportului de muncă. Pentru locuitori înseamnă că bugetul local alocă bani pentru facilități de vacanță angajaților, iar beneficiile se aplică personalului autorizat din aparatul Primăriei Balotești, cu efect de sprijin în plan financiar pentru vacanțe.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce prevede

Art.16. (1) Pentru voucherele de vacanta alimentate pe supo1t electronic �i neutilizate in perioada de valabilitate, unitatea emitenta va restitui valorile nominale catre angajator. in cazul voucherelor de vacanta alimentate pe suport electronic �i necuvenite, precum �i in cazul incetarii raporturilor de munca, angajatorul are obligatia de a comunica in timp util inf01matiile relevante unitatii emitente, pentru ca aceasta sa poata face restituirea valorilor catre angajator. (2) La sfar�itul perioadei de valabilitate a suportului electronic pe care au fost alimentate voucherele de vacanta sau la data incetarii rapmturilor de munca, beneficiarul are obligatia de a restitui angajatorului suportul electronic, iar acesta, la randul lui, va restitui suportul electronic unitatii emitente. (3) Utilizarea de catre beneficiar de vouchere de vacanta necuvenite il va obliga pe acesta la plata contravalorii voucherelor catre angajator. (4) Prin beneficiar de voucher necuvenit se intelege angajatul care a beneficiat de voucherul de vacanta integral, iar lui i-a incetat/suspendat raportul de munca/serviciu in mai putin de 12 luni de la angajare sau inainte de termenul de expirare al valabilita

Documente

Sursa: emol.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă