HCL 27/2015 Bacău adoptată

Români „Zlomânra i oJtta fiul Pacău Co nseliaa Pacat a/O Alerte fenrtlure aer ET CE ARI ti al HOTĂRÂRE privind aprobarea Regulamentului cadru de organizare și desfășurare a concursului de management în vederea ocupării funcţiei de manager al Teatrului Municipal « Bacovia » și abrogarea HCL nr. 262/ 2014 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI BACAU ÎNTRUNIT ÎN ȘEDINȚĂ ORDINARĂ ÎN DATA DE 30.01.2015; Avand in vedere: -Referatul nr. 680/ 27.01.2015 al Secretariatului comisiei de concurs pentru ocuparea funcţiei de manager al Teatrului Municipal “Bacovia”; -Expunerea de motive a Viceprimarului Municipiului Bacău înregistrată cu nr. 734/ 29.01.2015 ; -Raportul compartimentelor de specialitate înregistrat cu nr. 735/ 29.01.2015; -Rapoartele comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului local al Municipiului Bacău, întocmite în vederea avizării proiectului de hotărâre: nr.1 11/29.01.2015 al Comisiei de Specialitate nr.1, nr. 112/29.01.2015 al Comisiei de specialitate nr.2, nr. 113/29.01.2015 al Comisiei de specialitate nr.3, nr. 114/29.01.2015 al Comisiei de specialitate nr.4 şi nr.115/29.01.2015 al Comisiei de specialitate nr. 5, favorabile; -Prevederile art. 4, ale art. 6 (1) şi ale art. 7 (1) și (2) din OUG nr. 189/ 2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, actualizată; -Prevederile HG nr. 1301/ 2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare si desfasurare a evaluarii managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum si modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru institutiile publice de cultura; Teatrului Municipal « Bacovia » ; -Prevederile art. 47 si art. 117 lit, „a” din Legea nr. 215/ 2001 privind administrația publică locală republicată şi actualizată; În baza dispozitiilor art. 36 alin. (2) lit. „a”, alin. (3) lit. *b» şi art45(1) din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale republicată şi actualizată, HOTĂRĂȘTE: ART.1. Se aprobă Regulamentul cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de management în vederea ocupării funcţiei de manager al Teatrului Municipal « Bacovia », conform Anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre. ART.2, Se aprobă condițiile de participare la concursul de management, astfel : a) are cetăţenia română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; b) are capacitate deplină de exercițiu; C) întruneşte condiţiile de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licență Sau echivalentă în domeniul de activitate al instituţiei; d) întrunește condiţiile de pregătire sau exp; erienţă în management; e) nu a împlinit vârsta legală pentru pensio narea pentru limită de vârstă. ART.3. La data intrării în vigoare a prezentei hotătâri se abrogă HCL nr. 262/ 2014. ART.4 Hotărârea va fi transmisă Serviciului Man agementul Resurselor Umane și Administrativ, precum și Teatrului Municipal Bacovia. CONTRASEMNEAZĂ, SECRETARUL MUNICIPIULUI BACĂU NICOLAE-OVIDDIPASPOVICI NR. 27 Li DIN 30.01.2015 N.O.P, LD/R.T./Ex.1/Ds.I-A-2 Anexă la HCL nr. 27_/ 30 042015 ROMÂNIA ____ JUDEȚUL BACĂU _ CONSILIUL LOCAL BACĂU Regulamentul cadru de organizare și desfăşurare a concursului de management CAPITOLUL 1 Dispoziţii generale Art. 1. Concursul de proiecte de management se desfăşoară conform următorului calendar, stabilit cu respectarea dispozițiilor art. 9 din Guvernului nr. 189/2008: a) pe data de 20.02.2015 aducerea la cunoștința publică a: condițiilor de participare la Concurs, caietului de obiective, bibliografiei, prezentului regulament, precum și a datelor de depunere a mapelor de concurs, a proiectelor de management şi desfășurarea etapelor concursului; b) in data de 13.03.2015, depunerea proiectelor de management de către candidați; ( > c) in perioada 16.03.2015 — 30.03.2015, analiza proiectelor de management; d) in data de 31.03.2015 susținerea proiectelor de management în cadrul interviului. CAPITOLUL II Organizarea şi funcţionarea comisiei de concurs Art. 3, (1) Comisia de concurs, denumită în continuare Comisia, este alcătuită din: 4) 2 reprezentanți ai autorității; b) 4 specialişti. (2) Membrii Comisiei sunt numiţi prin Dispoziţie a Primarului municipiului Bacău Art. 4. (1) Comisia are următoarele atribuţii principale: a) elimină din concurs proiectele de management care conțin informaţii privind identitatea autorului; b) analizează proiectele de management depuse de candidați, acordând note pentru fiecare etapă a concursului; c) stabileşte rezultatul concursului pe baza rezultatelor fiecărei etape; (2) Comisia poate formula recomandări autorității privind durata contractului de management, în limitele prevăzute la art, 11 alin. (2) lit. d) din ordonanța de urgenţă, şi, după caz, privind conţinutul acestuia, (3) Lucrările și dezbaterile din cadrul Comisiei sunt confidențiale, Art. 5, (1) Secretariatul Comisiei este asigurat prin grija Serviciului Managementul Resurselor Umane și Administrativ (2) Secretariatul are următoarele atribuţii: a) asigură condiţiile tehnico-organizatorice pentru desfășurarea concursului; b) verifică legalitatea şi conformitatea documentelor depuse de candidați; c) elimină, pe bază de proces-verbal, mapele de concurs incomplete şi pe cele care conţin documente neconforme cu cerințele din anunțul public şi îi anunță pe candidații în cauză; d) certifică pentru conformitatea cu originalul copiile actelor din dosarul de concurs, pe baza documentelor originale; €) întocmeşte pentru membrii Comisiei declaraţiile de confidenţialitate; Î) transmite membrilor Comisiei proiectele de management ale candidaţilor cu dosare admise; £) participă la şedinţele Comisiei, fără drept de vot; h) consemnează în documente redactate la finele fiecărei etape nota fiecărui candidat; i) aduce la cunoștința candidaţilor, în scris, nota obținută în prima etapă, în termenul prevăzut la art. 19 alin. (2) din ordonanța de urgență; Lat] j) calculează nota fiecărui candidat şi redactează procesul-verbal al concursului, consemnând, după caz, recomandările Comisiei; k) aduce la cunoştinţa candidaţilor, în Scris, nota obţinută în prima etapă a concursului, în termenul prevăzut la art. 19 alin. (2) din ordonanța de urgență, şi asigură afişarea acesteia la sediul autorităţii, la sediul instituției, precum şi pe pagina de internet a acesteia, după caz; 1) aduce la cunoștința candidaţilor, în Scris, rezultatul concursului, în termenul prevăzut la art. 19 alin, (8) din ordonanța de urgență, şi asigură afișarea acestuia la sediul autorității, la sediul instituției, precum și pe pagina de internet a autorității, după caz, m) asigură aducerea la cunoştinţa publică a rezultatului final al concursului, a listei nominale a candidaților și a altor informaţii de interes public, în termenul prevăzut la art. 20 alin. (4) din ordonanța de urgență; CAPITOLUL [II Analiza şi notarea proiectelor de management Rezultatul concursului Art. 6. (2) Analiza și notarea proiectelor de management se fac în baza criteriilor generale din caietul de obiective, prevăzute la art. 12 alin. (1) din ordonanța de urgență. a) analizează caietul de obiective şi stabilesc pPunctajul/grila de evaluare? pentru criteriile în baza cărora se notează proiectele de management şi interviul; b) dezbat, analizează şi notează proiectele de management - pentru prima etapă a concursului; c) acordă note pentru cea de-a doua etapă a concursului - Susținerea, în cadrul interviului, a proiectelor de management de către candidaţii admiși; (4) Data, ordinea de zi şi locul de desfășurare a şedinţelor sunt anunțate de către secretariat cu cel puțin 24 ore înainte de desfășurarea acestora. Art. 7, (1) Notarea se face prin acordarea de către fiecare membru al Comisiei de note, de la 1 la 10, pentru fiecare etapă. (2) Nota candidatului, acordată de fiecare membru, se calculează prin aplicarea formulei stabilite de Comisie în cadrul şedinţelor prevăzute la art. 6 alin. (3), 3 9 (3) Rezultatul final al fiecărei candidaturi se. calculează prin media aritmetică a notelor acordate candidatului de fiecare membru al Comisiei. (Rezultatul final] = (nota 1 + nota 2 + nota 3 + nota 4 + nota x)/x x - nr. membrilor Comisiei stabilit de autoritate pentru respectivul concurs 2 Secretariatul Comisiei poate înainta Comisiei propuneri privind ponderea fiecărui criteriu și, după caz, a subcriteriilor acestora, astfel încât notarea să se realizeze prin acordarea unei aprecieri exacte pentru fiecare întrebare/răspuns. CAPITOLUL IV Soluţionarea contestaţiilor Art. 8. Candidaţii nemulțumiți pot depune contestaţii asupra modului de respectare a procedurii privind organizarea și desfăşurarea concursului la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Administrativ în termen de 5 zile lucratoare , respectiv 03.04.2015 — 10.04.2015 [stabilit în limita prevăzută la art. 20 alin. (2) din ordonanța de urgență] de la data aducerii la cunoștință a rezultatului concursului, Art, 9. (1) Contestaţiile se soluţionează în termenul prevăzut la art. 20 alin. (3) din ordonanța de urgență, respective 3 zile lucratoare 13.04.2015 — 16.04.2015. (2) Comisia de soluționare a contestaţiilor este alcătuită din 3 membri, numiţi/desemnați cu respectarea dispoziţiilor art. 21 alin. (2) din ordonanța de urgenţă. CONTRASEMNEAZĂ, SECRETARUL MUNICIPIULUI NICOLAE-OYIDIU Cău VICI