HCL 262/2014 Bacău adoptată

4 CO omite O clediut Baccăer Consiliul 274 a/O Acumtceficaluai Pacii RE II ZE p— CNE MERE HOTĂRÂRE privind aprobarea Regulamentului cadru de organizare și desfășurare a concursului de management în vederea ocupării funcției de manager al Teatrului Municipal « Bacovia » CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI BACAU ÎNTRUNIT ÎN ȘEDINȚĂ ORDINARĂ ÎN DATA DE 27.11.2014; Avand in vedere: -Adresa nr. 542/ 29.09.2014 înregistrată la Primăria Municipiului Bacău cu nr. 65346/ 01.10.2014 înaintată de Teatrul Municipal Bacovia; -Expunerea de motive a Viceprimarului Municipiului Bacău înregistrată cu nr. 8904/ 21.11.2014; -Raportul compartimentelor de specialitate înregistrat cu nr, 8905/ 21.11.2014; -Rapoartele comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului local al Municipiului Bacău, întocmite în vederea avizării proiectului de hotărâre: nr. 1101/26.11.2014 al Comisiei de specialitate nr.1, nr. 1102/26.11.2014 al Comisiei de specialitate nr. 2, nr.1103/26.11.2014 al Comisiei de specialitate nr. 3, nr. 1104/26.11.2014 al Comisiei de specialitate nr. 4 și nr. 1105/26.11.2014 al Comisiei de specialitate nr. 5, favorabile; -Prevederile art.4, ale art.6(1) şi ale art.7(1) şi (2) din OUG nr.189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, actualizată; -Prevederile HG nr.1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a concursului de proeicte de management, Regulamentului — cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum și modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru instituţiile publice de cultură; -Prevederile art. 47 si art, 117 lit. „a” din Legea nr. 215/ 2001 privind administrația publică locală republicată şi actualizată; În baza dispozitiilor art. 36 alin. (2) lit. «a », alin. (3) lit. «bo» şi art.45(1) din Legea nr. 215/ 2001 a administraţiei publice locale republicată și actualizată, HOTĂRĂȘTE: ART. 1. Se aprobă Regulamentul cadru de organizare și desfășurare a concursului de management în vederea ocupării funcţiei de manager al Teatrului Municipal « Bacovia », conform anexei parte integrantă din prezenta hotărâre. ART. 2. Se aprobă condiţiile de participare la concursul de management astfel : a)are cetățenia română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene ; b)are capacitate deplină de exerciţiu ; c)întruneşte condiţiile de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de activitate al instituției ; d)întruneşte condiţiile de pregătire sau experienţă în management ; e) nu a împlinit vârsta legală pentru pensionarea pentru limită de vârstă. ART. 3 Hotărârea va” fi transmisă Serviciului Managementul Resurselor Umane și Administrativ, precum şi Teatrului MupicigalbBatouia, N CR, / PREȘEPINTE-DE ȘEDINȚĂ CONTRASEMNEAZĂ, , STANCIU BOGPAN-ȘTEFAN SECRETARUL MUNICIPIULUI BACĂU Lazi Lp A NICOLAE-OVIDIU POPOVJCI 0.9 ag Ci e CIA DIN 27.11.2014 N.O.P., 1.D/R.T/Ex.1/Ds.l-A-2 ROMÂNIA JUDEȚUL BACĂU CONSILIUL LOCAL BACĂU Anexă la HCL nr. 262 /2% 4/._2014 . Regulamentul cadru de organizare şi desfășurare a concursului de management CAPITOLUL 1 Dispoziţii generale Art. 1. Concursul de proiecte de management pentru MANAGER -TEATRUL MUNICIPAL BACOVIA, aflată în subordinea Consiliului Local al MUNICIPIULUI BACAU, denumită în continuare autoritatea, se organizează în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr,_189/2008 privind managementul instituțiilor publice de cultură, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 269/2009 denumită în continuare ordonanța de urgenţă, precum şi cu cele ale prezentului regulament. Art, 2. Concursul de proiecte de management se desfăşoară conform următorului calendar, stabilit cu respectarea dispoziţiilor art. 9 din Guvernului nr. 189/2008; a) pe data de 08.12.2014 aducerea la cunoștința publică a: condiţiilor de participare la concurs, caietului de obiective, bibliografiei, prezentului regulament, precum şi a datelor de depunere a mapelor de concurs, a proiectelor de management şi desfășurarea etapelor concursului; b) in data de 12.01.2015, depunerea proiectelor de management de către candidaţi; c) in perioada 13.01.2015 — 26.01.2015, analiza proiectelor de management; d) în data de 27.01.2015 susţinerea proiectelor de management în cadrul interviului. CAPITOLUL II Organizarea şi funcționarea comisiei de concurs Art. 3, (1) Comisia de concurs, denumită în continuare Comisia, este alcătuită din: a) 2 reprezentanţi ai autorităţii; b) 3 specialişti. (2) Membrii Comisiei sunt numiţi prin Dispoziţie a Primarului municipiului Bacău Art, 4. (1) Comisia are următoarele atribuţii principale: a) elimină din concurs proiectele de management care conţin informații privind identitatea autorului; b) analizează proiectele de management depuse de candidaţi, acordând note pentru fiecare etapă a concursului; c) stabileşte rezultatul concursului pe baza rezultatelor fiecărei etape; (2) Comisia poate formula recomandări autorităţii privind durata contractului de management, în limitele prevăzute la art. || alin. (2) lit. d) din ordonanța de urgență, şi, după caz; privind conţinutul acestuia. (3) Lucrările şi dezbaterile din cadrul Comisiei sunt confidenţiale. Art, 5. (1) Secretariatul Comisiei este asigurat prin grija Serviciului Managementul Resurselor Umane şi Administrativ (2) Secretariatul are următoarele atribuţii: a) asigură condiţiile tehnico-organizatorice pentru desfășurarea concursului; b) verifică legalitatea și conformitatea documentelor depuse de candidați; c) elimină, pe bază de proces-verbal, mapele de concurs incomplete şi pe cele care conțin documente neconforme cu cerințele din anunţul public şi îi anunță pe candidaţii în cauză; d) certifică pentru conformitatea cu originalul copiile actelor din dosarul de concurs, pe baza documentelor originale; €) întocmeşte pentru membrii Comisiei declaraţiile de confidențialitate; f) transmite membrilor Comisiei proiectele de management ale candidaţilor cu dosare admise; £) participă la şedinţele Comisiei, fără drept de vot; h) consemnează în documente redactate la finele fiecărei etape nota fiecărui candidat; î) aduce la cunoştinţa candidaţilor, în scris, nota obţinută în prima etapă, în termenul prevăzut la art. 19 alin. (2) din ordonanța de urgență; Î) calculează nota fiecărui candidat şi redactează procesul-verbal al concursului, consemnând, după caz, recomandările Comisiei; k) aduce la cunoştinţa candidaţilor, în scris, nota obţinută în prima etapă a concursului, în termenul prevăzut la art. 19 alin. (2) din ordonanța de urgenţă, și asigură afişarea acesteia la sediul autorităţii, la sediul instituţiei, precum şi pe pagina de internet a acesteia, după caz; [) aduce la cunoştinţa candidaților, în scris, rezultatul concursului, în termenul prevăzut la art. 19 alin. (8) din ordonanța de urgenţă, și asigură afişarea acestuia la sediul autorității, la sediul instituţiei, precum şi pe pagina de internet a autorității, după caz; m) asigură aducerea la cunoștința publică a rezultatului final al concursului, a listei nominale a candidaţilor și a altor informaţii de interes public, în termenul prevăzut la art. 20 alin. (4) din ordonanța de urgenţă; CAPITOLUL III Analiza şi notarea proiectelor de management Rezultatul concursului Art. 6. (I) Membrii Comisiei studiază individual proiectele de management primite în format electronic şi/sau pe suport hârtie de la secretariat. (2) Analiza şi notarea proiectelor de management se fac în baza criteriilor generale din caietul de obiective, prevăzute la art. 12 alin. (1) din ordonanța de urgenţă. (3) Comisia îşi desfăşoară activitatea în şedinţe, organizate la sediul autorităţii, în cadrul cărora membrii acesteia: a) analizează caietul de obiective şi stabilesc punctajul/grila de evaluare? pentru criteriile în baza cărora se notează proiectele de management şi interviul; b) dezbat, analizează şi notează proiectele de management - pentru prima etapă a concursului; C) acordă note pentru cea de-a doua etapă a concursului - susținerea, în cadrul interviului, a proiectelor de management de către candidaţii admiși; (4) Data, ordinea de zi şi locul de desfășurare a şedinţelor sunt anunţate de către secretariat cu cel puţin 24 ore înainte de desfăşurarea acestora. Art. 7. (1) Notarea se face prin acordarea de către fiecare membru al Comisiei de note, de la | la 10, pentru fiecare etapă. (2) Nota candidatului, acordată de fiecare membru, se calculează prin aplicarea formulei stabilite de Comisie în cadrul şedinţelor prevăzute la art. 6 alin. (3). (3) Rezultatul final al fiecărei candidaturi se calculează prin media aritmetică a notelor acurdate candidatului de fiecare membru al Comisiei. (Rezultatul final] = (nota | + nota 2 + nota 3 + nota 4 + nota x)/x x - nr. membrilor Comisiei stabilit de autoritate pentru respectivul concurs 2 Secretariatul Comisiei poate înainta Comisiei propuneri privind ponderea fiecărui criteriu şi, după caz, a subcriteriilor acestora, astfel încât notarea să se realizeze prin acordarea unei aprecieri exacte pentru fiecare întrebare/răspuns. CAPITOLUL IV Soluţionarea contestaţiilor Art, 8. Candidaţii nemulțumiți pot depune contestaţii asupra modului de respectare a procedurii privind organizarea şi desfășurarea concursului la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Administrativ în termen de 5 zile lucratoare , respectiv 30.01.2015 — 05.02.2015 [stabilit în limita prevăzută la art. 20 alin. (2) din ordonanța de urgenţă] de la data aducerii la cunoştinţă a rezultatului concursului, Art. 9. (1) Contestaţiile se soluţionează în termenul prevăzut la art. 20 alin. (3) din ordonanța de urgenţă, respective 3 zile lucratoare 06.02.2015 - 10.02.2015. MANAGER INTERIMAR, LIVIU TIBERIU ŞERBAN CONTRASEMNEAZĂ, SECRETARUL MUNICIPIULUI BACĂU NICOLAE-OVIDIU