HCL 27/2020 Aroneanu adoptată

Art.1 Prezentul Regulament Intern a fost elaborat în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003-Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare şi a Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, a H.G. nr. 1091/16.08.2006 privind cerințele minime de securitate şi sănătate pentru locul de muncă şi a HG. nr. 1028/09.08.2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea a echipamentelor cu ecran de vizualizare, la data întocmirii acestuia. Art.2 Prezentul Regulament Intern este un act normativ, cu caracter intern, care reglementează raporturile de muncă şi disciplina muncii în cadrul Centrului de Zi pentru copiii din comuna Aroneanu, precum şi drepturile şi obligaţiile angajatorului şi ale salariaţilor. Art.3 (1) Prevederile prezentului regulament sunt obligatorii şi se aplică tuturor angajaţilor Centrului de Zi, indiferent de: - funcţia deţinută; - durata contractului individual de muncă-determinată său nedeterminată - timpul de muncă prevăzut în contractul individual de muncă (normă întreagă sau fracțiuni de normă); - vârstă, apartenență naţională, rasă, etnie, religie, atitudine/funcţie politică, origine socială, sex, orientare sexuală, handicap, responsabilitate familială sau apartenență sindicală; (2) Prevederile Regulamentului intern se aplică în egală măsură şi: - copiilor care beneficiază de servicii sociale în cadrul Centrului de Zi; - persoanelor aflate în vizită de documentare la sediul centrului; - persoanelor care îşi desfăşoară activitatea pe bază de contract de colaborare sau prestări servicii în baza unor convenţii civile; - persoanelor care vor activa în cadrul Centrului de Zi, în calitate de delegați, detaşaţi sau colaboratori. (3)Toţi salariaţii Centrul de Zi pentru copiii din comuna Aroneanu, sunt obligaţi să cunoască şi să respecte prevederile prezentului Regulament intern. (4) Dispoziţiile Regulamentului intern produc efecte pentru toţi salariaţii Centrului de Zi, de la angajarea în muncă şi până la încetarea Contractului Individual de Muncă. Persoanele nou angajate în cadrul Centrului vor lua la cunoştinţă de conţinutul Regulamentului intern la semnarea Contractului Individual de Muncă. Art. 4 (1) Dispoziţiile prezentului Regulament intern pot fi completate prin norme interne de serviciu, norme generale sau specifice în domeniul conduitei salariaţilor Centrului de Zi, în măsura în care acestea sunt necesare, precum şi prin fişa postului. (2) Dispoziţiile Regul